Salutogenese Betriebliches Gesundheitsmanagement im Kirchenkreis Hamm

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Transkript:

Salutogenese Betriebliches Gesundheitsmanagement im Kirchenkreis Hamm WIR MÖCHTEN, DASS SIE GESUND SIND UND AUCH BLEIBEN!

Salutogenese BGM im Kirchenkreis Hamm: I) Voraussetzungen II) Die konkrete Idee III) Umsetzung IV) Bewertung

Voraussetzungen Stimmung in der kirchlichen Landschaft Erste Konzepte für Gesundheitsförd erung in Landeskirche und in anderen KKen Vage Idee, sich um den Zusammenhang Arbeit Gesundheit im KK zu kümmern (2013) Unternehm en Kirchenkreis Hamm

Voraussetzungen Langfristig im Unternehmen wirksame Veränderungen Alle Berufs gruppe n Blick aufs Ganze Gesund heitsför derung plus Alle Prozes se

Voraussetzungen Betriebliches Gesundheitsmanagement ist die bewusste Steuerung und Integration aller betrieblicher Prozesse mit dem Ziel der Erhaltung und Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Beschäftigten. Quelle: Wienemann 2002

Voraussetzungen VWL Abteilungsleitungen Abteilungen Kreissynode KSV/ Superintendent Gemeinden: Presbyterien Pfarrer/innen Hauptamtliche Ehrenamtliche Fachbereichsleitungen Funktionale Dienste Fachbereiche

Voraussetzungen

Voraussetzung Christliche Haltung Wir möchten, dass Sie gesund sind und auch bleiben! Dienstgemeinschaft 1.Kor.12

Voraussetzungen Krankheit bedeutet: Körperliche Fehlfunktionen u. Schädigungen sowie Beschädigte Identität und länger anhaltende Angst- u. Hilflosigkeitsgefühle => neg. Auswirkungen auf -Denke, Motivation u. Verhalten - auf Immun- und Herz- Kreislaufsystem Gesundheit bedeutet: Fähigkeit zur Problemlösung und Gefühlsregulierung => dadurch wird pos. seelisches u. körperliches Befinden (insbes. pos. Selbstwertgefühl) und unterstützendes Netzwerk soz. Beziehungen erhalten oder wiederhergestellt

Voraussetzungen

Voraussetzungen SALUTOGENESE Verstehbarkeit Handhabbarkeit Sinnhaftigkeit SOC Sence of Coherence

Salutogenese BGM im Kirchenkreis Hamm: I) Voraussetzungen II) Die konkrete Idee III) Umsetzung IV) Bewertung

Die konkrete Idee Der EKKH installiert ein BGM Finanzen Ressourcen Beschlüsse Theorie Top down Bottum Up Kooperation

Die konkrete Idee

Die konkrete Idee

Die konkrete Idee Beschlüsse durch Kreissynodalvor stand * Ressourcen -> 25% Dienstbeauftragung -> Finanzmittel * Steuerkreis * Kooperation

Die konkrete Idee Der Steuerkreis ist der Motor bzw. die treibende Kraft des BGM. In diesem Gremium werden die zentralen Entscheidungen über Prioritäten getroffen, d.h. darüber, welche Initiativen ergriffen, welche Arbeitsschritte in welcher Reihenfolge und in welcher Zuständigkeit erfolgen sollen.

Die konkrete Idee TOP DOWN Der Prozess BOTTUM UP

Salutogenese BGM im Kirchenkreis Hamm: I) Voraussetzungen II) Die konkrete Idee III) Umsetzung IV) Bewertung

Umsetzung

Umsetzung Lernzyklus im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Badura, Walter, Hehlmann 2010)

Umsetzung Diagnoseinstrument Mitarbeiter*innenbefragung Eine datengestützte Diagnose mit Hilfe einer MA-befragung ist ein notwendiger Schritt, um zu erkennen, wo genau in der Organisation der Schuh drückt. => Fragebogen u./o. ASitAs

Umsetzung Alle, die in diesem Haus zusammen arbeiten Referate Verwaltung Sekretariate Superintendentur Hausmeister

Umsetzung ArbeitsSituationsAnalysen (ASitA) Strukturiertes Gruppeninterview Subjektive Beurteilung der Arbeitssituation durch Mitarbeitende: -> Probleme benennen -> Lösungsansätze gemeinsam erarbeiten Externe Moderation Dauer: 3-4Stunden

Umsetzung Halten Sie Veränderungen für wichtig/teilweise wichtig/unwichtig? In welchen Bereichen sollten die Veränderungen liegen? Was genau belastet? Haben Sie Ideen, wie es besser laufen könnte? Was gefällt Ihnen an Ihrer Arbeit?

Umsetzung

TOP DOWN Entscheidungen Rahmung -> Auftaktveranstaltung -> Newsletter Umsetzung Veränderungswille Durchführung Prozessgestaltung Motivation?! Beteiligung?! BOTTUM UP

Umsetzung Kommunikation Ergebnisse Kommunikation Kommunikation Interventionsplanung Kommunikation Kommunikation Kommunikation Maßnahmen

Umsetzung BGM Haus KKA Auftaktveranst. ASitAs Maßnahmen -OE Prozess -ASA - Evaluation 8.15 BGM Pfarrschaft (Hamm + Unna) Auftaktveranst. Fragebogen Maßnahmen -Terminstundenmodell -Gesundheitszirkel. 10.15 ab Evaluation 2018? ab 2019? BGM Kitas Auftaktveranst.... 2.17 BGM OGS/Gemeinden/?

Salutogenese BGM im Kirchenkreis Hamm I) Voraussetzungen II) Die konkrete Idee III) Umsetzung IV) Bewertung

Bewertung TOP DOWN Wir möchten, dass Sie gesund sind und bleiben! INVESTITION: Zeit, Geld, Personal, Geduld, DICKES BRETT GEWINN: Struktur, Commitment, Geld, Nachhaltigkeit BOTTUM UP

Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!