Aktuelle Ausschreibungen FFG. Strukturprogramme

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1 Aktuelle Ausschreibungen FFG Strukturprogramme

2 KURZVORSTELLUNG DER FFG e-newsletter: 1

3 KURZVORSTELLUNG DER FFG Qualitätsmanagement und Interne Audits Geschäftsführung Strategie Interne Services Agentur für Luftund Raumfahrt (ALR) (BP) Basisprogramme Strukturprogramme (SP) Thematische Programme (TP) Europäische und internationale Programme (EIP) Projektcontrolling & Audit (PA) e-newsletter:

4 PROGRAMMGRUPPEN STRUKTURPROGRAMME

5 AUSSCHREIBUNGEN STRUKTURPROGRAMME (1) Kompetenz und Exzellenz COMET Competence Centers For Excellent Technologies K-Projekte: 5. Ausschreibung Start: 20. März, offen bis 11. September 2013 K1-Zentren: 3. Ausschreibung in Planung Stand:

6 AUSSCHREIBUNGEN STRUKTURPROGRAMME (2) Kompetenz und Exzellenz COMET K1-Zentren: 3. Ausschreibung Start der Ausschreibung: geplant: 1. Juli 2013 Ende der Ausschreibung: vorauss. Dez Hearings: ca. 2 Wochen vor Panel Panel: Anfang Juli 2014 Beginn der Laufzeit: ab (quartalsweise) Verfügbare Bundesmittel: ca. 74,8 Mio. EUR Zielgruppe: auslaufende Kompetenzzentren, die sich wiederbewerben wollen neue Konsortien, insbesondere K-Projekte, die sich zu einem Zentrum weiterentwickeln wollen 5

7 AUSSCHREIBUNGEN STRUKTURPROGRAMME (3) Kooperation und Innovation Kooperation und Innovation COIN "Kooperation und Netzwerke" 7. Ausschreibung geplanter Start: frühestens 2. Quartal 2013 Research Studios Austria (RSA) 4. Ausschreibung geplanter Start: frühestens 2. Quartal 2013 Stand:

8 AUSSCHREIBUNGEN STRUKTURPROGRAMME (4) Humanpotenzial Forschungskompetenzen für die Wirtschaft Qualifizierungsseminare Kompetenzaufbau 1. Aussschreibung: laufende Einreichung möglich bis Qualifizierungsnetze Kompetenzvertiefung 2. Ausschreibung: geplant im Herbst 2013 Ausbildungsinitiative KLI.EN: Einreichung bis Innovationslehrveranstaltungen Kompetenzerweiterung 1. Ausschreibung: Einreichung bis Stand:

9 AUSSCHREIBUNGEN STRUKTURPROGRAMME (5) Humanpotenzial Talente entdecken: Nachwuchs Praktika für Schülerinnen und Schüler mit Schwerpunkt Mobilität der Zukunft: Talente regional inkl. Kooperationszuschuss: Talente nützen: Chancengleichheit FEMtech Forschungsprojekte: FEMtech Karriere: laufende Einreichung FEMtech Praktika für Studentinnen: bis FEMtech Dissertationen: vorauss Talente finden: Forscherinnen und Forscher Karriere-Grants: laufende Einreichung Die österreichische Jobbörse für Forschung, Entwicklung und Innovation Stand: (Plan) 8

10 DETAILS ZU AUSSCHREIBUNGEN COIN - "Kooperation und Netzwerke Research Studios Austria Forschungskompetenzen für die Wirtschaft Talente 9

11 COIN KOOPERATION & NETZWERKE Laufzeit mind. 1 Jahr max. 3 Jahre (länger als 2 Jahre nur mit Begründung) Förderungshöhe Unternehmen entsprechend FTE-Richtlinien (KU max. 60%, MU max. 50%, GU max. 35%), Intermediäre und FEI-Einrichtungen max. 60% der förderbaren Gesamtkosten max Mio. EUR je Projekt Mindestvoraussetzung Bildung von Konsortien mit mindestens 4 Unternehmen, davon 3 KMU 10

12 RESEARCH STUDIOS AUSTRIA (1) Zielgruppe: Unis, FHs + Transferstellen, ao Forschungseinrichtungen, neu gegründete forschende Unternehmen (KMU) Was sind Research Studios? kleine Forschungseinheiten brauchen keine eigene Rechtspersönlichkeit angesiedelt an und eingebettet in eine Trägerorganisation (FEI- Einrichtung) Was machen Research Studios? Weiterentwicklung von Grundlagenwissen durch Anwendungsforschung hin zu rascher Marktreife. Agieren am Markt durch Abwicklung von Auftragsforschung oder Spin-Off- Gründung. 11

13 RESEARCH STUDIOS AUSTRIA (2) Laufzeit der Studios: 3 Jahre Förderungshöhe max. 70 % der förderbaren Gesamtkosten max. 1 Mio. EUR je Projekt Programmspezifika grundsätzlich thematisch offen, Thematische Schwerpunkte können aber in einzelnen Ausschreibungen gesetzt werden (z.b. 1. Call: IKT; 2. Call: Energietechnologien) nähere Infos: 12

14 FORSCHUNGSKOMPETENZEN FÜR DIE WIRTSCHAFT Kompetenzvertiefung: Projektlaufzeit: max. 6 Monate Förderungshöhe: max EUR Förderungsquote: max % Ausschreibung: bis Projektlaufzeit: mind. 1/2 Jahr, max. 2 Jahre Förderungshöhe: max EUR Förderungsquote: max % Ausschreibung: 2. Ausschreibung geplant 2013 Kompetenzerweiterung: Kompetenzaufbau: Qualifizierungsseminare Qualifizierungsnetze Innovationslehrveranstaltungen Projektlaufzeit: mind. 2 Jahre, max. 4 Jahre Förderungshöhe: max EUR Förderungsquote: max % Ausschreibung: Mag. Christiane Ingerle Programmleitung Forschungskompetenzen für die Wirtschaft Telefon: , christiane.ingerle@ffg.at Aktuelle Informationen unter 13

15 TALENTE DER FÖRDERUNGSSCHWERPUNKT DES BMVIT Strategische Ziele des Förderschwerpunkts Mehr junge Menschen für eine Karriere in der österreichischen Forschungslandschaft begeistern Chancengleichheit von Frauen und Männern in der angewandten Forschung schaffen (Internationale) ForscherInnen rasch und unbürokratisch bei ihrer Karriereplanung unterstützen Zielgruppe Menschen entlang der gesamten ForscherInnenlaufbahn vom Kind bis zu etablierten ForscherInnen im naturwissenschaftlich-technischen Bereich Einreichberechtigt Unternehmen, Universitäten, Fachhochschulen und deren Transferstellen, außeruniversitäre Forschungseinrichtungen, Intermediäre, EinzelforscherInnen (abhängig von der jeweiligen Programmlinie) 14

16 TALENTE ENTDECKEN: NACHWUCHS Praktika für Schülerinnen und Schüler Vier Wochen Technik und Naturwissenschaft Praktikumsdauer: 1 Monat Förderungshöhe: EUR Förderungsquote: Pauschalförderung Ausschreibung: mit Schwerpunkt Mobilität der Zukunft Output: mehr als geförderte Praktika in den Jahre Talente regional Kinder, Unternehmen und die Welt der Forschung inkl. Kooperationszuschuss Projektlaufzeit: mind. 12, max. 18 Monate Förderungshöhe: max EUR (inkl EUR Kooperationszuschuss) Förderungsquote: max. 100% Ausschreibung: (Plan) Output: 43 geförderte Regionen in den Jahren 2009 bis 2012, rund Kinder/Jugendliche erreicht 15

17 TALENTE NÜTZEN: CHANCENGLEICHHEIT FEMtech Praktika für Studentinnen Einstieg in die Forschungskarriere Praktikumsdauer: 1 6 Monate Förderungshöhe: max EUR / Monat Förderungsquote: Pauschalförderung Ausschreibung: bis Output: ca. 400 geförderte Praktikantinnen, mehrere Übernahmen in ein unbefristetes Dienstverhältnis FEMtech Dissertationen Projektlaufzeit: mind. 24, max. 36 Monate Förderungshöhe: max EUR pro Dissertationsprojekt Förderungsquote: max. 50% Ausschreibung: Output: 5 förderbare Projekte, Mittel ausgeschöpft 16

18 TALENTE NÜTZEN: CHANCENGLEICHHEIT (4) FEMtech Karriere Chancengleichheit in der angewandten Forschung FEMtech Forschungsprojekte Gendergerechte Innovation Projektlaufzeit: mind. 6, max. 24 Monate Förderungshöhe: max EUR Förderungsquote: max % in Abhängigkeit der Unternehmensgröße Ausschreibung: laufende Einreichung Output: ca. 80 geförderte Projekte in den Jahren 2004 bis dato Projektlaufzeit: mind. 12, max. 36 Monate Förderungshöhe: max EUR Förderungsquote: max. 80% in Abhängigkeit der Forschungskategorie und des Organisationstyps Ausschreibung: (Plan) Output: 29 geförderte Projekte in den Jahren 2008 bis

19 TALENTE FINDEN: FORSCHERINNEN UND FORSCHER (5) Karriere Grants für Vorstellungsgespräche & Umzug nach Österreich & Integration des Partners/ der Partnerin Die österreichische Jobbörse für Forschung, Entwicklung und Innovation Förderungshöhe: Interview Grant: max. 80% der Reisekosten und max. 80 EUR Übernachtungskosten Relocation Grant: max EUR Dual Career Grant: max EUR Förderungsquote: % Ausschreibung: laufende Einreichung Output: ca. 530 geförderte Grants in den Jahren 2009 bis dato (inkl. der nicht mehr angebotenen Travel-Grants) für Studierende, AbsolventInnen, AkademikerInnen Überblick über den österreichischen Forschungs- und Innovations-Arbeitsmarkt frei zugänglich und kostenlos nutzbar Output: tagesaktuell rd. 500 Jobs online; rd Suchabfragen im Monat DI Andrea Rainer, Programmleitung Talente Telefon: , Aktuelle Informationen unter 18

20 DANKE FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT 19