Wirtschaftsimpulse von Frauen in Forschung und Technologie

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Bernhard Kopp
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1 Veranstaltungsreihe Im Fokus: Karriere Grenzenlos! Konzepte für kooperative Teams Wie man Denkweisen, Fachdisziplinen und andere Unterschiede erfolgreich verbindet Workshop für Forscherinnen und weibliche Nachwuchsführungskräfte mit FH-Prof. in DI in Dr. in Karin Grasenick Dienstag, 25. März 2014, 9.00 bis Uhr FFG, 1090 Wien, Sensengasse 1, Seminarraum, Erdgeschoss Anmeldung: Um Ihre Anmeldung wird bis 11. März 2014 gebeten. Die Teilnahme ist kostenlos. Aufgrund einer begrenzten Teilnehmerinnenzahl bitten wir um eine verbindliche Anmeldung. Ihre Anmeldung ist nur durch eine schriftliche Bestätigung unserer Kollegin Elke Hubich gültig. Kinderbetreuung: Wir bieten vor Ort eine kostenlose Betreuung Ihrer Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren an. Wenn Sie diese in Anspruch nehmen wollen, bitten wir Sie um Bekanntgabe bei Anmeldung über

2 Grenzenlos! Konzepte für kooperative Teams Begrüßung (Alexia Bumbaris, Programmbetreuung, FFG) Sie wollen Teamarbeit effektiver gestalten und innovativere Ergebnisse erzielen? Sie stehen vor der Herausforderung, eine produktive Zusammenarbeit unterschiedlicher Fachdisziplinen und Persönlichkeiten zu fördern? Die Herausforderungen für Teams in der kooperativen Forschung sind vielfältig. Dieser Workshop stellt Methoden und Instrumente zur Verfügung, die helfen Vor-Annahmen über die Fähigkeiten anderer zu erkennen und zu überwinden unterschiedliche Arbeitsstile und Denklogiken erfolgreich zu verbinden inter- und transdisziplinäre Projekte zu leiten individuelle Lebens- und Karrierewünsche zu berücksichtigen Der Fokus liegt dabei auf inter- und transdisziplinären Teams und ihren Besonderheiten, es werden jedoch auch grundlegende Herausforderungen der Teamarbeit angesprochen, wie z.b. motivierende Ziele formulieren, Rollen zu klären oder Konflikte zu lösen. Ab Networking

3 Programmdetails zu Grenzenlos! Konzepte für kooperative Teams Ziele: Teamarbeit in inter- und transdisziplinären Forschungsvorhaben vorbereiten und erfolgreich gestalten, passende Methoden und Instrumente einschätzen und für folgende Aufgaben anwenden können: Besondere Herausforderungen in der inter- und transdisziplinären Teamarbeit diagnostizieren Eine wertschätzende Zusammenarbeit in heterogenen Teams gewährleisten Unterschiedliche Fachdisziplinen und Erfahrungen gezielt für innovative Lösungen nutzen Individuelle Ziele, Lebens- und Karrierewünsche von Teammitgliedern besser integrieren Methodik: Kurze Fachimpulse zu Methoden und Instrumenten, Hintergrundwissen und Praxiserfahrungen Bearbeitung von Fallbeispielen, auf Wunsch auch von Beispielen, die von den Teilnehmenden selbst eingebracht werden Gruppen- und Einzelarbeiten, Reflexion

FH-Prof. in DI in Dr. in Karin Grasenick ist Gründerin und Gesellschafterin von www.convelop.at sowie www.spielfeld-consulting.com und www.conflictpartnership.

4 FH-Prof. in DI in Dr. in Karin Grasenick ist Gründerin und Gesellschafterin von sowie und hat ihre Arbeitsschwerpunkte im Bereich Strategieentwicklung, Unternehmenskultur und Innovation, Diversity und Change Management sowie Konfliktmanagement. ist tätig als Beraterin Moderatorin, Trainerin und Vortragende; u.a. ist sie Lehrbeauftragte für Diversity Management an der Technischen Universität Graz. setzt Ihre langjährige Erfahrung für die Evaluierung und Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung der Humanressourcen im technisch-naturwissenschaftlichen Bereich ein. arbeitet am liebsten in Teams, kooperiert zu Fragen der Inter- und Transdisziplinarität insbesondere mit FH-Prof. in Dr. in Barbara Kump und Mag. a Renate Handler. Qualifikationen Karin Grasenick hat Soziologie und Technische Mathematik studiert. Ihr Doktorat im Bereich biomedizinische Messtechnik führte zur Gründung der Firma CNSystems, welche den österreichischen Staatspreis für Innovation erhielt. Sie verfügt über zahlreiche Zusatzausbildungen im Bereich Diversity Management, Change Management und Konflikt Management (ausgebildete CPC nach dem Conflict-Partnership-Ansatz von Dudley Weeks). Kontaktinformationen: FH-Prof. in DI in Dr. in Karin Grasenick convelop cooperative knowledge design gmbh 8010 Graz, Bürgergasse 8-10/I Tel karin.grasenick@convelop.at

5 w-fforte verbindet Wirtschaft mit Frauen in Forschung und Technologie. >> Das Programm w-fforte des BMWFJ wendet sich an Frauen in Forschung und Technologie und bietet vielfältige Unterstützungen, z.b. durch Fachveranstaltungen und einen Informationsservice im Internet, u.a. zu Förderungen, Wirtschaft, Forschung und Karriere. >> Mit der Veranstaltungsreihe Im Fokus: Karriere organisieren wir regelmäßig Workshops rund um das Thema Karriere und bieten Gelegenheit für individuellen Austausch mit ExpertInnen. Damit möchten wir unserer Zielgruppe einen persönlichen Zugang zu karriererelevantem Know-How bieten. >> Eine weitere Maßnahme ist das Impulsprogramm Laura Bassi Centres of Expertise. 2009/2010 haben acht Forschungszentren an der Schnittstelle von Wissenschaft und Wirtschaft ihre Arbeit aufgenommen. Diese europaweit einzigartige Impulsaktion setzt auf Chancengleichheit und eine neue Forschungskultur. Die wissenschaftliche Leitung liegt bei einer Frau. In den Zentren werden Forschungsprojekte, die Karrierewege und das Zukunftspotenzial aller Teammitglieder gefördert. >> w-fforte trägt mit seinen Maßnahmen auch zum Abbau von veralteten Rollenbildern in der Forschung bei, z.b. durch Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarmachen des wissenschaftlich-technologischen Potenzials von Frauen. Es werden neue Erkenntnisse gewonnen und der Community zugänglich gemacht. >>

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