Ihr Navi durch den demografischen Wandel

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1 Ihr Navi durch den demografischen Wandel Gefördert vom Thüringer Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Technologie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds.

2 Das Thüringer Netzwerk Demografie Das Thüringer Netzwerk Demografie ermutigt dazu, dem demografischen Wandel aktiv zu begegnen und die sich daraus ergebenden Chancen zu nutzen. Wir bieten praxistaugliche Lösungen für das generationenüber greifende Arbeiten und fördern den Erfahrungsaustausch der Thüringer Unternehmen untereinander. Wir handeln zusammen mit den Sozialpartnern, Bildungsunternehmen, Trägern der Sozialversicherung, fachrelevanten Institutionen des Bundes und des Landes und einer Vielzahl von Expertinnen und Experten zu den unterschiedlichen Handlungsfeldern der demografie orientierten Personalarbeit. Auf europäischer Ebene werden wir als "Gutes Beispiel" für die Förderung des "Aktiven Alterns" und die Entwicklung von sinnvollen Handlungsstrategien und Unterstützungsangeboten in einer Region geführt. Darüber hinaus findet ein aktiver Austausch zu Methoden und Instrumenten unternehmensbezogener Aktivitäten mit Partnerprojekten aus Schweden, Italien und der Tschechischen Republik statt. Alle Angebote des Thüringer Netzwerks Demografie sind für kleine und mittlere Unternehmen aus Thüringen kostenlos.

3 ANALYSE Demografie-Check-Up Blicken Sie mit uns in die Zukunft Ihres Unternehmens! Gemeinsam finden wir den Startpunkt Ihrer Personalentwicklung im demografischen Wandel. Wir bewerten die aktuelle Aufstellung Ihres Unternehmens durch ein persönliches Interview und eine Altersstruktur analyse, entwickeln Zukunftsszenarien Ihrer personal politischen Ausrichtung und leiten mit Ihnen gemeinsam in einem Workshop mögliche Handlungsfelder demografischer Personalarbeit für Ihr Unternehmen ab. Demografiesiegel Gütesiegel "Demografieorientiertes Unternehmen" Verfolgen Sie bereits erfolgreiche Strategien, dem demografischen Wandel in Ihrem Unternehmen zu begegnen? Achten Sie beispielsweise auf eine ausge wogene Altersstruktur, nutzen und schätzen Sie das Wissen, das Können und die Erfahrung aller Altersgruppen? Sind Sie aktiv in der betrieblichen Gesundheitsförderung? Dann bescheinigen wir gerne Ihren Erfolg! Auf Wunsch überprüfen wir Ihre Fortschritte und zertifizieren Ihre Leistung mit dem Siegel "Demografieorientiertes Unternehmen".

4 QUALIFIZIEREN Weiterbildung "Demografieberater/in" Die fünftägige Weiterbildung richtet sich an Mitarbeiter / innen mit Personalverantwortung aus mittleren und größeren Unternehmen aller Branchen. Wir bearbeiten mit Ihnen die Themenkomplexe Demografie und Wirtschaft, Analyseinstrumente und Methoden, Alternsgerechte Führung und Unternehmenskultur, Alternsgerechte Personalpolitik und Betriebliche Gesundheitsförderung. Tagesseminare Im ersten Teil des Seminartages informieren wir Sie über die Auswirkungen des demografischen Wandels und die daraus resultierenden Herausforderungen für Ihr Unternehmen. Im zweiten Teil vertiefen wir gemeinsam jeweils einen der folgenden Schwerpunkte: Handlungsfelder einer demografiefesten Personalentwicklung, Führungsverhalten, alternsgerechte Weiterbildung, Arbeitgeberattraktivität und Personalbindung. Regionale Workshops Gemeinsam mit Akteuren der Wirtschaftsförderung informieren wir Sie über die regionalen demografischen Entwicklungen und die Herausforderungen für die Wirtschaft vor Ort. Wir zeigen Ihnen, was Sie schon heute tun können, informieren über die vorhandenen Unterstützungsstrukturen und vernetzen Sie thüringenweit. Branchen-Workshops Mit den führenden Industrie-Clustern Thüringens ermitteln wir branchenspezifische Bedarfe und diskutieren ihre Aktivitäten zur Fachkräftesicherung. Basierend auf diesen Informationen bieten wir Ihnen einen zielgerichteten Workshop an, der Sie über die demografischen Entwicklungen in Ihrer Branche und über regionale Beratungs- und Unterstützungsstrukturen informiert. Hochschule und Wirtschaft In Zusammenarbeit mit der Ingenieurkammer Thüringen und dem Bauindustrieverband Hessen-Thüringen e. V. vernetzen wir Unternehmen aus der Baubranche mit Nachwuchskräften aus den Fachrichtungen Bauingenieurwesen und Bautechnik. In unseren Veranstaltungen an Thüringer Hochschulen können Sie Praktikaplätze und praxis bezogene Bachelor- und Masterarbeiten anbieten sowie Einblicke in die heutige ingenieurs- und bautechnische Ausbildung bekommen.

5 GESTALTEN Vernetzungstreffen Wenn Sie an unseren Qualifizierungsangeboten teilgenommen haben, profitieren Sie von einem lebendigen Unternehmensnetzwerk. Sie erhalten Zugang zur betrieblichen Erfahrung aller Demografieberaterinnen und Demografieberater Thüringens, sie erschließen tragfähige Innovationen durch Fachbeiträge und Erfahrungsaustausch und entwickeln neue überbetriebliche Kooperationen und Lösungsstrategien für Ihre Personalarbeit. Prozessbegleitung Wenn Sie an unseren Qualifizierungsangeboten teilgenommen haben, unterstützen wir Sie gerne bei der Umsetzung von demografiefester Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen. Auf Wunsch begleiten wir Ihre individuellen betrieblichen Veränderungsprozesse, vermitteln Ihnen bedarfsorientiert fachliches Know-how zu Ihren Handlungsfeldern, vernetzen Sie mit weiterführenden Stellen und sind selbst als kompetenter Partner für Sie da. Gute Beispiele Profitieren Sie von den Erfahrungen anderer Unternehmen in Thüringen und veröffentlichen Sie auch Ihre Aktivitäten, damit andere sich davon inspirieren lassen können. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf, wenn Sie Ihre Erfahrungen einbringen und öffentlichkeitswirksam vorstellen möchten.

6 Liebscher GbR kontakt koordination IWT Institut der Wirtschaft Thüringens GmbH Lossiusstraße Erfurt kontakt Antje Schmerbauch T antje.schmerbauch@iw thueringen.de Mandy Seidel T mandy.seidel@iw thueringen.de Peggy Lehmann T peggy.lehmann@iw thueringen.de kooperationspartner Bildungswerk der Thüringer Wirtschaft e. V. Magdeburger Allee Erfurt kontakt Dr. Martin Lampert T lampert@bwtw.de Nina Weigelt T weigelt@bwtw.de Aktuelle Informationen, Veranstaltungsweise, interessante Links und vieles mehr finden Sie auf unserer Internet Seite

7 demografie.de

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