Unternehmen stärken. Fachkräfte gewinnen. Angebote für kleine und mittlere Unternehmen in der Region.

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1 Unternehmen stärken. Fachkräfte gewinnen. Angebote für kleine und mittlere Unternehmen in der Region.

2 Heute die Weichen für morgen stellen! Die Wirtschaft in Deutschland ist weiter auf Wachstumskurs und qualifizierte Arbeitskräfte sind gefragt. Der Wettbewerb um gute Köpfe wird sich in den nächsten Jahren verstärken. Stellen Sie die Weichen rechtzeitig und positionieren Sie sich als attraktives Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt! Wettbewerbsvorteil familienorientierte Personalpolitik Nutzen Sie die Instrumente einer familienorientierten Personalpolitik, um qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu finden und langfristig zu binden. Führung in Teilzeit Unternehmenskultur Unterstützende Serviceleistungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Instrumente einer familienorientierten Personalpolitik Unterstützung bei Pflegeaufgaben Flexibler Arbeitsort und -organisation Eltern-/Pflegezeit und Wiedereinstieg Unterstützung bei der Kinderbetreuung Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft!

3 Frauen. Fortschritt. Fähigkeiten. Die bessere Erschließung des Arbeitskräfte- und Qualifikationspotentials von Frauen ist ein wichtiger Baustein in der aktuellen Debatte um den demografischen Wandel und den damit einhergehenden Herausforderungen bei der Stellenbesetzung. Daher lohnt sich die Förderung beruflicher Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Ihrer Mitarbeiterinnen. Entsprechende Strategien können in unterschiedlichen Bereichen angesiedelt sein: Personalauswahl Personalentwicklung Karrierewege Unternehmenskultur Motivationssysteme Führungsleitlinien Nachfolgeregelungen Nutzen Sie solche Hebel, um Ihre Mitarbeiterinnen an Ihr Unternehmen zu binden, sie individuell zu fördern und neue qualifizierte Mitarbeiterinnen zu finden. Vereinbaren Sie Ihren individuellen Beratungstermin mit uns:

4 Handlungsbedarf erkennen. Maßnahmen entwickeln. Sie haben sich entschieden, Ihre Aktivitäten zur Verbesserung der Situation Ihrer Mitarbeiterinnen auf- bzw. auszubauen und möchten eine systematische und bedarfsgerechte Beratung zu den verschiedenen Ihnen zur Verfügung stehenden Instrumenten einer familienorientierten Personalpolitik? Das Team des Kompetenzzentrums unterstützt Sie dabei! Von uns bekommen Sie umfangreiche und praxisnahe Informationen zur Analyse Ihrer Situation, um die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens zu sichern. Wir beraten kleine und mittlere Unternehmen sowie Institutionen zu Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie und der Förderung Ihrer Mitarbeiterinnen. Wir entwickeln neue Projekte und begleiten diese. Zum Beispiel unterstützen wir Sie bei der Durchführung von Bedarfsanalysen. Wir vernetzen die unterschiedlichen Akteurinnen und Akteure themenspezifisch, fördern den Informationsaustausch untereinander und stellen neue Kooperationen her.

5 Ihre Beraterinnen erreichen Sie unter Stefanie Klein Befragungen und Bedarfsanalysen Britta Tigges Unternehmensberatung und Fördermittel Sandra Schröder Fachkräftegewinnung und Personalentwicklung Dr. Marie-Christine Frank Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Dorothea Körfers Leitung Jennifer Broda Projektassistenz und Veranstaltungsmanagement competentia@zwd.de

6 Das Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann Mit dem Kompetenzzentrum setzt sich die Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) seit 2012 gemeinsam mit der Landeshauptstadt Düsseldorf und dem Kreis Mettmann sowie weiteren regionalen Akteurinnen und Akteuren für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern und den Ausbau der Erwerbstätigkeit von Frauen ein. Davon profitiert die wirtschaftliche Entwicklung in der Region gegründet engagiert sich die ZWD als Unternehmen der Sozialwirtschaft erfolgreich auf dem Arbeitsmarkt, schafft berufliche Perspektiven und wirkt an der Lösung gesellschaftlicher Probleme mit. Die gemeinnützige Tochtergesellschaft der Landeshauptstadt Düsseldorf widmet sich den Bereichen Wege in Arbeit, Beruf und Familie und Gleichstellung. Das Kompetenzzentrum ist Teil der Initiative Frau und Wirtschaft des Landes Nordrhein-Westfalen. Kompetenzzentrum Frau und Beruf Düsseldorf und Kreis Mettmann c/o Zukunftswerkstatt Düsseldorf GmbH Konrad-Adenauer-Platz Düsseldorf Telefon: competentia@zwd.de Gestltung: multimediadesign.net Foto : contrastwerkstatt - Fotolia.com in Kooperation mit: Trägerschaft: Stand: 06/2014