DIGITALES 1:1 MENTORING FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG. eability. ein Projekt von:

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Martina Neumann
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1 DIGITALES 1:1 MENTORING FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG eability ein Projekt von:

UNSER KONZEPT 1:1 Online Mentoring in der Bewerbungsphase für Menschen mit Behinderungen und Unternehmen Unsere Vision Wir wollen digitale Brücken bauen.

2 UNSER KONZEPT 1:1 Online Mentoring in der Bewerbungsphase für Menschen mit Behinderungen und Unternehmen Unsere Vision Wir wollen digitale Brücken bauen. Durch ein Mentoring auf Augenhöhe wird der Mentee in seiner Bewerbungsphase unterstützt, der Mentor engagiert sich für eine inklusivere Arbeitswelt und das Unternehmen erhält gezielt wertvolle Einblicke für seine Recruiting- und CSR-Themen. 2 eability

HELFEN SIE MIT! 14% ARBEITSLOSENQUOTE In Deutschland leben 10,2 Mio. Menschen mit Behinderungen. Hohe Arbeitslosenquote schafft gesellschaftliche Exklusion.

3 HELFEN SIE MIT! 14% ARBEITSLOSENQUOTE In Deutschland leben 10,2 Mio. Menschen mit Behinderungen. Hohe Arbeitslosenquote schafft gesellschaftliche Exklusion.. EINSEITIGE MAßNAHMEN Fördermaßnahmen binden Unternehmen und insbesondere Mitarbeiter nur selten ein, individuelle Fähigkeiten gehen unter GEOGRAFISCHE BARRIEREN Mobilitätsprobleme erschweren die Anreise zu Präsenzangeboten für Menschen mit Behinderung. Online Angebote sind rar. GRENZEN IM KOPF Unsicherheiten und Berührungsängste lassen sich durch Gespräche lösen Synergien ersetzen Vorbehalte 3 eability

UNSER DIE IDEE KONZEPT Wir verbinden Mitarbeiter in ein Mentoring ist eine der effizientesten Methoden zur erfolgreichen Begleitung und Orientierung der Bewerbungsphase.

4 UNSER DIE IDEE KONZEPT Wir verbinden Mitarbeiter in ein Mentoring ist eine der effizientesten Methoden zur erfolgreichen Begleitung und Orientierung der Bewerbungsphase. 1:1 Online Mentoring mit Menschen EXPERTISE mit UND ERFAHRUNGEN Behinderungen ERFOLG IN DER BEWERBUNGSPHASE Mentoring erlaubt einen Austausch auf neutraler Ebene. Die Erfahrung und das Wissen beider Seiten helfen bei der Zielerreichung. Unsere Vision EINBLICKE UND KNOW-HOW Wir wollen digitale Abbau Brücken von Vorbehalten, bauen und Unterstützung unkomplizierten bei Zugang allen unternehmensrelevanten zu Hilfe ermöglichen. Themen dank 15 Jahren Erfahrung. EINE BEZIEHUNG AUF AUGENHÖHE AUFBAUEN Ein Mentor ist ein zuverlässiger Sparringpartner, der Stärken fördert, Fähigkeiten herausarbeitet und motiviert. 4 eability

DIGITALES BEWERBUNGS- TRAINING FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG DIE MITARBEITER / UNTERNEHMEN engagieren sich als digitale Mentoren und übernehmen unter Anleitung durch uns Verantwortung für

5 DIGITALES BEWERBUNGS- TRAINING FÜR MENSCHEN MIT BEHINDERUNG DIE MITARBEITER / UNTERNEHMEN engagieren sich als digitale Mentoren und übernehmen unter Anleitung durch uns Verantwortung für eine inklusivere Gesellschaft DIE MENTEES MIT BEHINDERUNG sind arbeitssuchend, bekommen mit eability Tipps und Coaching, Zugang zu Wirtschafts-unternehmen, mehr Zuversicht und Mut 5 eability

DIE ONLINE MENTORING PLATTFORM VIDEOCHAT Die Teilnehmer sind per Video und Chat- Funktion verbunden (5 Sessions, je 1Stunde) ANLEITUNG Der Mentor kann

elearning Skripte und Präsentationen mit einer hohen Media-Varietät (Videos, Audio-Dateien, Spiele, etc.

6 DIE ONLINE MENTORING PLATTFORM VIDEOCHAT Die Teilnehmer sind per Video und Chat- Funktion verbunden (5 Sessions, je 1Stunde) ANLEITUNG Der Mentor kann sich auf ein Handbuch und gezielte Anleitung verlassen ÜBERBLICK Der Mentor sieht immer auch das, was der Mentee sieht (synchrones Arbeiten) INHALT elearning Skripte und Präsentationen mit einer hohen Media-Varietät (Videos, Audio-Dateien, Spiele, etc.) UNTERSTÜTZUNG Mentoring ist eine der effizientesten Methoden zur Begleitung in der Bewerbungsphase MESSUNGEN Evaluation der Teilnehmeraktivitäten, der Lernentwicklung und laufende Feedback- Analysen 6 eability

7 EINFACH STARTEN WIE ES FUNKTIONIERT: SCHRITT 1 LOG-IN SCHRITT 2 MATCHING SCHRITT 3 TRAINING SCHRITT 4 SESSIONS Registrierung auf unserer Plattform: Der Prozess ist einfach und dauert nur 5 Minuten! Wir verbinden mithilfe von künstlicher Intelligenz: Persönlichkeit, Werte, berufliche Interessen zzgl. Alternativen! Mentorentraining per Webinar: Wir stellen unsere Mentoringmethoden und unsere Plattform vor. Die Sessions beginnen und die Teilnehmer treffen sich: Videochat auf unserer e-learning Plattform. 7 eability

8 LÖSUNG 1:1 BERUFSMENTORING für MmB Unser Mentoring-Format unterstützt Menschen mit Behinderung beim (Wieder-) Einstieg und Unternehmen bei Inklusion & Corporate Social Responsibility. DIGITAL UND SKALIERBAR Unsere Online-Lernplattform arbeitet mit State-of-the-art elearning Materialien und modularen Lerneinheiten ORTSUNABHÄNGIG Mobilitätsprobleme entfallen und den Teilnehmern stehen zuhause alle eigenen Hilfstechniken zur Verfügung LERNEN AUF AUGENHÖHE Mentoring schafft eine vertrauensvolle Beziehung. Mitarbeiter und Firmen lernen über diverse Arbeitskultur, setzen Impulse und leben Werte in der Gemeinschaft. 8 8 eability

9 KONTAKT Alexander Hopman GF Stiftung MyHandicap Tel. (089) Mob. (0151) eability

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