DB Altersvorsorge. In kleinen Häppchen gut bezahlbar.

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1 DEVK-Pensionsfonds DB Altersvorsorge. In kleinen Häppchen gut bezahlbar. Wie funktioniert er? Was bringt er Ihnen? Wie zahlen Sie ein? Die DB Altersvorsorge wird Ihnen angeboten von der Deutschen Bahn in Kooperation mit:

2 Effizient und kinderleicht, flexibel und individuell Machen Sie sich unabhängig von Reformen und Gesetzesänderungen. Der DEVK-Pensionsfonds bietet die optimale Altersversorgung. Zahlbar in kleinen Häppchen. Die Vorteile auf einen Blick Schließung von Versorgungslücken steuerbegünstigte Anlage staatliche Zulagen erhöhte Renditechancen flexibles Investment Beitragsgarantie bei Rentenbeginn bis zu 30 Prozent Einmalauszahlung Basis-Hinterbliebenenversorgung Basis-Schutz bei Erwerbsminderung geringe Kosten Hartz-fest keine Zugriffsmöglichkeit bei Arbeitslosigkeit Insolvenzsicherung durch Pensions-Sicherungs-Verein 2

3 Was wird gemacht? Umwandlung von Entgeltbestandteilen in die betriebliche Altersversorgung Zahlung einer lebenslangen Rente ggf. auf Wunsch auch Einmalauszahlung So funktioniert der Pensionsfonds Entgeltumwandlung des Bruttoeinkommens (Eichel-Förderung) Bis zu 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze (West) der gesetzlichen Rentenversicherung (2.496 Euro in 2005)* Vorteil: Für die Entgeltumwandlung sind keine Einkommensteuer und bis einschließlich 2008 keine Sozialversicherungsbeiträge abzuführen. Interessant für Arbeitnehmer ohne Kinder oder mit einem Kind Entgeltumwandlung des Nettoeinkommens (Riester-Förderung) 2 Prozent (in 2005) bis 4 Prozent (ab 2008) vom rentenversicherungspflichtigen Vorjahreseinkommen (max bis Euro) Vorteil: Es werden staatliche Zulagen (Grund- und Kinderzulage) gewährt. Der Sparbeitrag kann im Rahmen der Sonderausgaben steuerlich geltend gemacht werden. Interessant für Arbeitnehmer mit Kindern * Bei Vertragsbeginn in 2005 zusätzlich Euro (nur steuerfrei), sofern nicht schon eine Direktversicherung oder Pensionskassenzusage mit Pauschalversteuerung besteht (nicht für Arbeitnehmer, die in der Abt. B der Bahnversicherungsanstalt pflichtversichert sind). 3

4 Was passiert mit Ihrem Geld? größtenteils chancenorientierte Anlage in Investmentfonds, vorwiegend in eigene Monega-Fonds (in Abhängigkeit vom Alter) weitere Anlage in festverzinsliche Wertpapiere zum Erhalt der eingezahlten Beiträge bei Rentenbeginn Umschichtung des Kapitals zwischen dem 55. und 60. Lebensjahr in sicherheitsorientierte Anlagen = Lebensphasenmodell Und das sagt die Stiftung Warentest Der DEVK-Pensionsfonds verfolgt eine kapitalmarktorientierte Beitragsstrategie, die die Rendite kaum durch aktuelle Kosten schmälert. Eine optimale Lösung, die außerdem ein Maximum an freiem Investment ermöglicht! Und das ist für Sie lebenslange, mindestens gleich bleibende Rente steigende Rente durch attraktive Überschüsse der Clou: bei Rentenbeginn wahlweise Einmalzahlung von bis zu 30 Prozent des vorhandenen Kapitals wahlweise: ergänzende Erwerbsminderungs- und/oder Hinterbliebenenabsicherung (hierfür wird nur ein geringer Teil des Gesamtbeitrags verwendet) 4

5 Wie können Sie am DEVK-Pensionsfonds teilnehmen? laufende monatliche Beitragszahlungen Jahresbeiträge Sonderzahlungen Kombination aus allen drei Varianten vom Brutto wie vom Netto Jetzt abschließen! Je früher Sie die Vorteile der DB Altersvorsorge in Anspruch nehmen, desto glücklicher leben Sie im Rentenalter. Profitieren Sie bei der Bruttoentgeltumwandlung schon jetzt von Steuer- und Sozialabgabenfreiheit! 5

6 Beispiel Arbeitnehmer Mann, Steuerklasse I (ledig) bzw. III (verh.), Einkommensteuertarif 2005, Kirchensteuer 9 %, gesetzliche Rentenversicherung 19,5 %, BAHN-BKK 13,0 %, Arbeitslosenversicherung 6,5 %, Pflegeversicherung 1,95 % ledig, keine Kinder verh., keine Kinder monatl. Bruttoentgelt 1.750, ,00 Steuern und Sozialabgaben 597,97 382,78 monatl. Nettoentgelt 1.152, ,22 monatl. Umwandlungsbetrag* 50,00 50,00 aktuelles monatl. Bruttoentgelt 1.700, ,00 aktuelle Steuern und Sozialabgaben 572,26 365,50 aktuelles monatl. Netto-Entgelt 1.127, ,50 monatl. effektiver Netto-Aufwand 24,29 32,72 Steuer- und Sozialversicherungsersparnis 25,71 17,28 * Der Beitrag wird aus dem Bruttoeinkommen gezahlt. Der tatsächliche Aufwand ist durch die individuelle Ersparnis von Steuern und Sozialabgaben um einiges niedriger als der angegebene Monatsbeitrag. Wie hoch die individuelle Ersparnis im Einzelfall genau ist, kann hier nicht angegeben werden. Je nach Einkommen und Familienstand kann jedoch mit einer Förderung zwischen 30 Prozent und 60 Prozent gerechnet werden. 6

7 monatl. Rentenerwartungen aus dem DEVK-Pensionsfonds mit 65 Jahren Modellrechnung (Tarif DB 1)** Geburtsjahr 1981 (25 Jahre) Geburtsjahr 1976 (30 Jahre) Geburtsjahr 1971 (35 Jahre) Geburtsjahr 1966 (40 Jahre) 3 % 5 % 7 % Beginn der monatlichen Beitragszahlung 1. Januar Altersrente inkl. Anwartschaft auf Witwen-/Witwerrente bei Verrentung im Alter 65. Ergänzende Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenrente ist grundsätzlich mit eingeschlossen. ** Die Höhe der Rente ist abhängig von der Entwicklung der Kapitalanlagen. Prognosen über die Entwicklung der Kapitalanlagen sind über einen längeren Zeitraum nicht möglich. Die aufgeführten Werte haben daher nur hypothetischen Charakter. Beispielhaft ergeben sich bis zum Rentenbeginn bei einer angenommenen Verzinsung der Kapitalanlagen von 3 Prozent, 5 Prozent bzw. 7 Prozent die angegebenen Werte. Sie stellen keine Ober- bzw. Untergrenze dar; die tatsächlich zu zahlende Rente würde bei größeren Zinsänderungen unter bzw. über diesen Werten liegen. Die angegebenen Renten wurden mit modifizierten Heubeck-Richttafeln 2005 G ermittelt und können nicht garantiert werden. Sie sind abhängig von den bei Rentenbeginn gültigen Rechnungsgrundlagen. 7

8 Impressum Herausgeber DEVK Versicherungen Unternehmenskommunikation Riehler Straße Köln Deutsche Bahn AG Beschäftigungsbedingungen Konzern Potsdamer Platz Berlin Änderungen vorbehalten Einzelangaben ohne Gewähr Stand 1. August /2005/08

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