FORSCHUNGSBERICHTE DES LANDES NORDRHEIN-WESTFALEN. Nr / Fachgruppe Wirtschafts- und Sozialwissenschaften

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Eva Geiger
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1 FORSCHUNGSBERICHTE DES LANDES NORDRHEIN-WESTFALEN Nr / Fachgruppe Wirtschafts- und Sozialwissenschaften Herausgegeben yom Minister fur Wissenschaft und Forschung Dipl.pad. Gisela Notz Forschungsinstitut der Friedrich-Ebert-Stiftung Bonn-Bad Godesberg Arbeit ohne Geld und Ehre Zur Gestaltung ehrenamtlicher sozialer Arbeit Westdeutscher Verlag 1987

2 CIP Titelaufna~roe der Deutsc~en Bibliothek Nott, Gisela: ArbClt ofine Geld und Ehre : zur Gestaltung ehrenamtl. so:ialer Arbeit I Gisela Not,.. Opladen Westdt. Verl., 1987 (Forschungsbcrichte des Landes Nordrhein Westfalen ; H Fachgruppe Wirtschaftsund Sozialwisscnschaften) ISBN ISBN (ebook) DOl / NE : Nordrhein Wcstfalen : Forschungsberichte des Landes by We stdeutscher Verlag GmbH, Opladen Herste l lung: We stdeutscher Verlag Lengericher Handelsdruckerei, 4540 Lengerich ISBN \

3 - III - INHALT o. Ein1eitung 1. Frageste11ung, Aufbau der Untersuchung, Forschungsansatz und Methoden 1.1 Frageste11ung und Aufbau der Untersuchung 1.2 Gegenstand und Zie1 der Untersuchung 1.3 Forschungsansatz 1.4 Untersuchungsmethoden A. Das gese11schaft1iche Problem ehrenamt1icher Arbeit Zur Analyse ehrenamt1icher sozia1er Arbeit a1s Form gesel1schaft1icher Arbeit 2.1 Zur Entstehungsgeschichte ehrenamt1icher sozia1er Arbeit Ehrenamt1iche Arbeit a1s Mischung von Fremdhi1fe und Se1bsthi1fe Notwendigkeit der Ausbi1dung fur ehrenamt1iche Arbeit und erste Zusammensch1Usse Erste Professiona1isierungs~nsatze fur sozia1e Arbeit Hierarchisierung zwischen professione11er und ehrenamt1icher Arbeit Zur gese11schaft1ichen Funktion ehrenamt1icher Arbeit Was ist ehrenamt1iche sozia1e Arbeit? Funktionen der ehrenamt1ichen Arbeit aus arbeitsmarktund sozia1po1itischer Sicht Zur subjektiven Funktion ehrenamt1icher Arbeit fur die ehrenamt1ich Arbeitenden Verbindung von gese11schaft1icher und subjektiver Funktion: Die Motivierung fur ehrenamt1iche sozia1e Arbeit 52 21

4 - IV - B. Die Ergebnisse der Untersuchung Die ausgewahlten Zielgruppen ehrenamtlicher Arbeit Zur Analyse der Probleme der Zielgruppen ehrenamtlicher sozialer Arbeit Probleme der Alten in unserer Gesellschaft Probleme mibhandelter Frauen Probleme der strafgefangenen und haftentlassenen Jugendlichen Die Problematik ehrenamtlicher Arbeit aus der Sicht der Betreuten Gegenseitige Hilfe von Alten fur Alte in der ahnlichen Situation am Beispiel Altenarbeit Hilfe von Frauen fur Frauen mit differentem Erfahrungshintergrund am Beispiel der Frauenhausarbeit Hilfe fur aus der Gesellschaft Ausgegrenzte durch Helfer/innen, die nicht in die ausgrenzende Institution eingebunden sind, am Beispiel der Strafgefangenen- und Haftentlassenenhilfe Die Untersuchungsgruppen und Ihre Dachorganisationen 4.1 Die untersuchten Gruppen 4.11 Das Deutsche Sozialwerk in MUnster (DSW) Das Frauenhaus des Sozialdienstes katholischer Frauen in Remscheid Die Kontaktgruppe Koln-DUsseldorf zur Hilfe fur strafgefangene und haftentlassene Jugendliche Zur Sozialstruktur der ehrenamtlich Arbeitenden 4.21 Alter 4.22 Familienstruktur 4.23 Ausbildung 4.24 Tatigkeiten in Beruf und Familie 4.25 In die ehrenamtliche Arbeit eingebrachte Qualifikationen 4.26 Finanzierung des Lebensunterhalts

5 - v- 4.3 Die ausgewahlten Organisationen, in denen ehrenamtliche Arbeit im sozialen Bereich geleistet wird Deutscher Paritatischer Wohlfahrtsverband (DPWV) Sozialdienst katholischer Frauen (SkF) Zur Analyse der institutionellen Rahmenbedingungen ehrenamtlicher sozialer Arbeit Felder und Aufgaben ehrenamtlicher Arbeit Offentliche Trager Freiwillige Trager Ziele, die die untersuchten Dachorganisationen mit dem Einsatz ehrenamtlich Tatiger verfolgen Formale Regelung der Angliederung der ehrenamtlichen Arbeit an die Dachorganisationen Verhaltnis der ehrenamtlich Arbeitenden zu den hauptberuflich Tatigen Zugangsvoraussetzungen fur die Aufnahme einer ehrenamtlichen Tatigkeit Aus- und Fortbildungsangebote fur ehrenamtlich Arbeitende Zur Analyse der Arbeit der ehrenamtlich Tatigen 6.1 Arbeitsbedingungen der ehrenamtlich Arbeitenden 6.11 Arbeitszeit 6.12 Sachliche Ausstattung 6.13 Materielle Entschadigung und Auslagenersatz 6.14 Versicherungsrechtliche Regelungen 6.15 Ausweise 6.16 Nachweise und Bescheinigungen fur die ehrenamtliche soziale Arbeit 6.17 Qualifizierung fur die ehrenamtliche soziale Afbeit

6 - VI- 6.2 Subjektive Bedingungen der ehrenamt1ichen Arbeit Wer arbeitet in der ehrenamt1ichen Arbeit im sozia1en Bereich Die Motivationen der ehrenamt1ich Arbeitenden Die Einste11ung der Fami1ien/Partner zur ehrenamt1ichen Arbeit Vortei1e und Nachtei1e, die die ehrenamt1ich Arbeitenden in ihrer Arbeit sehen Formen und Aufgaben ehrenamt1icher sozia1er Arbeit Die Arbeitsaufgaben der ehrenamt1ich Arbeitende'l Vertei1ung der Kompetenzen und Verantwortungsbereiche zwischen den ehrenamt1ich Tatigen und hauptamt1ich Beschaftigten Angewandte Methoden sozia1er Arbeit Die Arbeitssitzungen der ehrenamt1ich Tatigen 6.5 Ref1exion der Gruppen Uber ihre Arbeit 6.51 Die Organisation der Arbeit 6.52 Der Umgang mit den Betreuten 6.53 Kooperationsformen zwischen ehrenamt1ich und hauptamt1ich Tatigen 6.54 Die Einbeziehung "Ehema1iger" in die Arbeit 6.55 Die Losung finanzie11er Prob1eme 6.57 Die Werbung neuer Gruppenmitg1ieder fur ehrenamt1iche Arbeit 6.58 Die Weiterbi1dung der ehrenamt1ich Arbeitenden ~90 7. Vorste11ungen zur besseren Gesta1tung der ehrenamt1ichen Arbeit im Interesse der ehrenamt1ich Arbeitenden und derjenigen, die durch ehrenamt1iche Arbeit betreut werden Zum Se1bstverstandnis ehrenamt1icher Arbeit Vorsch1age zur Organisation und Form ehrenamt1icher Arbeit Organisation der Arbeit SI': llj~ i.ljesc i f,ji,'ujlg uei ue," eill'"'h.",,l. 1 ; r.hen ~ozi a 1 en Arbeit Frauenforderung bei ehrenamt1icher Arbeit 195

7 - VII Einbeziehung von Betroffenen in die Arbeit Gestaltung der Gruppenabende bzw. Gruppennachmittag UnterstUtzung ehrenamtlicher Arbeit durch Tragerinstitutionen und Kommunen Ausweise Bescheinigungen fur geleistete Arbeit Vorschlage zur Losung der finanziellen Probleme ehrenamtlicher Arbeit Ersatz fur Auslagen Unfall- und Haftplfichtversicherung Soziale Absicherung der ehrenamtlichen Arbeit Vorschlage zur Gestaltung der Kooperation zwischen ehrenamtliche Arbeitenden und professionellen Diensten Ausbau professioneller Dienste Kooperation zwischen ehrenamtlich Arbeitenden und Professionellen Vorschlage zur Weiterbildung fur ehrenamtliche Arbeit Selbstorganisierte gruppeninterne Fortbildung Angebote durch Verbande Angebote der Volkshochschule u.a. Einrichtungen der Erwachsenenbildung Offnung der Universitaten Aufnahme der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich Arbeitenden in die Aus- und Weiterbildung von Professionellen Perspektiven der ehrenamtlichen sozialen Arbeit Anmerkungen Literatur

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