-1- Handreichung zum Ausfüllen des Fragebogens. Sehr geehrte Damen und Herren,

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1 Handreichung zu Ausfüllen des Fragebogens Sehr geehrte Daen und Herren, der LandesSportBund Weiterbildungsangeboten Sachsen-Anhalt i Sport untersucht von haupt- i und Rahen einer ehrenatlichen Bachelorarbeit den Mitarbeiter/innen in Bedarf an Vereinen, Landesfachverbänden, Kreis- und Stadtsportbünden sowie i LandesSportBund. Ziel des geeinsaen Projektes ist es, neue Entwicklungen i Sport zu erkennen und zu erfassen, u dadurch aktuelle und qualitativ hochwertige Weiterbildungsangebote bereitstellen zu können. Anbei erhalten Sie einen Fragebogen über verschiedene Aspekte der Planung und Durchführung von Aus- und Fortbildungsaßnahen i Sport. Wir bitten Sie, die Untersuchung zu unterstützen, inde Sie den beiliegenden Fragebogen vollständig nach beste Wissen und Gewissen ausfüllen und bis spätestens 5. Januar 06, per Mail (bildung@lsb-sachsen-anhalt.de) oder per Post (PF 0 9, 0605 Halle/Saale) an das Referat Bildung/Personalentwicklung zurücksenden. Wir garantieren Ihnen einen vertraulichen Ugang it den Angaben und eine Auswertung, die keine Rückschlüsse auf einzelne Institutionen oder Personen zulässt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung (Tel. A. Beutel: ). Vielen Dank i Voraus für Ihre aktive Mitarbeit! Mit den besten Grüßen An Beutel Referentin Präsidiu Achi Haas Student i 7. Fachseester Sportwissenschaft/Wirtschaftsw. --

2 . Welche Position/Funktion nehen Sie in Ihrer Sportorganisation ein? Mehrfachnennungen öglich! Sachbearbeiter/in bzw. Mitarbeiter/in Übungsleiter/in bzw. Trainer/in Geschäftsführer/in Vorstandsitglied/Präsidiusitglied Abteilungsleiter/in. In welcher Organisationseinheit sind Sie tätig? Mehrfachnennungen öglich! Verein Landesfachverband Kreissportbund/Stadtsportbund LandesSportBund. Sind Sie i Haupt- oder Ehrenat tätig? Hauptat Beides. Ehrenat Haben Sie i Rahen Ihrer jetzigen Tätigkeit schon einal an einer organisierten Weiterbildungsveranstaltung teilgenoen? Bitte angeben wenn ehrteilig!, und zwar (Nae/ Titel der Veranstaltung(en)) ehrteilig? bitte weiter it Frage 5! -- nein bitte weiter it Frage 7!

3 5. Bitte erinnern Sie sich genauer an Ihre letzte Weiterbildungsaßnahe, an der Sie teilgenoen haben. a) Mehrere Antworten öglich! Wer war der Anbieter der Weiterbildungsveranstaltung (Nae des Instituts)? b) Wie sind Sie darauf auferksa geworden? Inforationsquelle? per per Post per Telefon per Newsletter Internet Veröffentlichungen in Zeitschriften Durch wen? den Verein den Landesfachverband den Kreissportbund/Stadtsportbund den LandesSportBund das Departent Sportwissenschaft der MLU (z.b. SISA, Zeitschrift der Landesfachverbände, etc.) 6. Wie waren Sie it der besuchten Weiterbildungsveranstaltung zufrieden? Bei ehrteiligen Weiterbildungsveranstaltungen bitte den Durchschnitt angeben! überhaupt nicht zufrieden weniger zufrieden zufrieden sehr zufrieden 7. Sind Sie der Meinung, dass eine regeläßige Aus- und Weiterbildung in den aufgeführten Bereichen stattfinden sollte?. Führungskräfte/Vereinsvorstand nein. Vereinsanageent nein. Trainings-/Wettkapf- und Sportbetrieb nein. Büro-/Sachbearbeitertätigkeit nein 5. Service- und Beratungstätigkeit nein --

4 Waru halten Sie Weiterbildung für notwendig? trifft voll und ganz zu trifft zu trifft weniger zu trifft überhaupt nicht zu 8. a) Schnelle Entwicklung des technischen Fortschritts (z.b. Einsatz neuer Medien, wie Coputer, etc.) b) Ständige Weiterentwicklung i Bereich Verbands- / Vereinsanageent (z.b. Regeländerungen, rechtliche Bestiungen, Strukturelle Neuerungen) c) Weiterentwicklung in der Trainings- und Wettkapfpraxis (z.b. Trainingslehre/Bewegungslehre, sportedizinische Aspekte, Entwicklung von Bewegungsangeboten, etc.). Übernahe eines neuen Aufgabengebietes. Zunehende Koplexität von Führungsaufgaben. Gestiegenes Anforderungsprofil in Stellenausschreibungen 5. Sicherung des Arbeitsplatzes 6. Möglichkeit zur Gehaltssteigerung 7. Erfahrungsaustausch 8. :. Zuwachs an Wissen / Inforationen in Bezug auf: 9. Wie groß schätzen Sie das Interesse an einer Weiterbildungsveranstaltung in Ihre Verein, Landesfachverband, Kreis- bzw. Stadtsportbund bzw. vo LSB ein? sehr gering gering groß sehr groß --

5 0. Wie intensiv nutzen Sie die unten aufgeführten Weiterbildungsöglichkeiten für Ihre Tätigkeit? täglich 5 onatlich - al i Jahr al i Jahr überhaupt nicht. Heranziehen von Fachliteratur während der Arbeitszeit. Heranziehen von Fachliteratur außerhalb der Arbeitszeit. Organisierte Weiterbildungsaßnahen (Seinare, Lehrgänge, arbeitsbegleitendes Studiu, etc.). Wissenschaftliche Veranstaltungen (Kongresse, Fachtagungen) 5. Austausch it anderen Verbänden/Vereinen 6. Interne Fortbildungen/Lehrveranstaltungen 7. E-Learning (Lernsoftware, Internet, online Seinare, etc.) 8. :. Welche Anbieter für Aus- und Weiterbildungsaßnahen i Bereich des Sports fallen Ihnen spontan ein?. Wie öchten Sie über vorhandene Aus- und Weiterbildungsangebote inforiert werden? Mehrfachnennung öglich! Inforationsquelle? Durch wen? per per Post per Telefon per Newsletter Internet Veröffentlichungen in Zeitschriften den Verein den Landesfachverband den Kreissportbund/Stadtsportbund den LandesSportBund das Departent Sportwissenschaft der MLU (z.b. SISA, Zeitschrift der Landesfachverbände, etc.) -5-

6 . Wie gut fühlen Sie sich über vorhandene Aus- und Weiterbildungsangebote inforiert? überhaupt nicht gut weniger gut gut sehr gut Haben folgende Faktoren einen Einfluss auf Ihre Bereitschaft zur Weiterbildung? beeinflusst sehr beeinflusst beeinflusst kau beeinflusst überhaupt nicht.. Unterstützung vo Arbeitgeber. Unterstützung von Failie/Freunden. Unterstützung vo Verein/Verband. Zertifizierung des Weiterbildungsangebots (z.b. Gütesiegel) 5. Erreichbarer Abschluss/Zertifikat 6. Reputation des Aus-/Weiterbildungsinstituts 7. Übernahe der Kosten von Dritten 8. Erfahrungsaustausch 5. Wie wichtig sind für Sie folgende Rahenbedingungen einer optialen überhaupt nicht wichtig weniger wichtig wichtig sehr wichtig Weiterbildungsveranstaltung?. Nähe zu Wohn-/Arbeitsort. Modern ausgestattete Räulichkeiten. Ausbildung der Lehrbeauftragten/Dozenten. Einsatz von Experten/innen aus der Praxis 5. Zeitliche Gestaltung 6. Günstiger Preis -6-

7 6. Wie wichtig sind für Sie folgende inhaltliche Schwerpunkte einer Weiterbildungsveranstaltung?. Planung von Sport- und Bewegungsangeboten. Grundlagen der Trainings- und Bewegungslehre. Gesundheitsverständnis i Sport. Sportbiologie/-physiologie 5. Sportverletzungen 6. Sportpsychologie 7. Sportpädagogik/-didaktik. Zielgruppenorientierte Arbeit. Kounikation/Gruppenprozesse. Führungsstile/Leitverhalten/Motivation. Vereinsrecht 5. Arbeitsrecht 6. Vertragsrecht 7. Sportversicherung. Finanzierung/Steuern. Sportanlagen- Sportstättenanageent. Projektanageent. Qualitätsanageent 5. Organisationsentwicklung 6. Mitgliederverwaltung/Mitgliederbetreuung 7. Greienarbeit 8. Personalanageent überhaupt nicht wichtig sehr wichtig wichtig weniger wichtig Bewegungs- und Sportpraxisbezogene Inhalte Personen- und Gruppenbezogene Inhalte Vereins- / Verbandsbezogene Inhalte -7-

8 6. Wie wichtig sind für Sie folgende inhaltliche Schwerpunkte einer Weiterbildungsveranstaltung?. Sportgeschichte und Traditionen. Uweltbildung i Sport. Integration durch Sport. Gewaltprävention i und durch Sport 5. Ugang it Extreisus i Sport 6. Gefahrenpotential von Sucht und Doping. EDV/Neue Medien. Öffentlichkeitsarbeit. Marketing. Sponsoring 5. Veranstaltungsarketing/Eventanageent 6. Konfliktanageent 7. Rhetorik 8. Gesprächsführung 9. Moderations- und Präsentationstechniken 0. überhaupt nicht wichtig sehr wich tig wichtig weniger wichtig Sport und Gesellschaft Allgeeine / übergreifende Inhalte 7. Wie oft nutzen Sie das Internet? täglich ehrals pro Woche einal pro Woche seltener -8-

9 8. Könnten Sie sich vorstellen Webinare* als Weiterbildungsveranstaltung zu nutzen? nein, überhaupt nicht nein, eher nicht, ich denke schon, auf jeden Fall 9. Haben Sie schon einal an eine Webinar teilgenoen, und wenn, wie sehr waren Sie dait zufrieden? überhaupt nicht zufrieden weniger zufrieden zufrieden sehr zufrieden 0. nein Welche Unterstützungsaßnahen halten Sie für die Ausübung ehrenatlicher Tätigkeiten für sinnvoll? sehr wichtig wichtig weniger wichtig nicht wichtig. Generierung von Helfern zur Unterstützung der ehrenatlichen Tätigkeit(Veranstaltungen, Projekte, Saisonbetrieb). Klärung von Unstiigkeiten innerhalb des Vereins. Beratung zur Professionalisierung der Vereinsarbeit 5. Unterstützung bei der Einarbeitung in neue Aufgaben 6. Verbesserung der Kounikation innerhalb des Vereins 7. Entwicklung einer Strategie zur Förderung ehrenatlichen Engageents innerhalb des Vereins 8. Regeläßige Treffen zwischen Vorstand und Übungsleitern (Lösung von Probleen, Unterstützung der täglichen Arbeit, strategische Vereinsentwicklung). Inforation über Aus- und Weiterbildungsaßnahen *Webinare sind Seinare, die über das World Wide Web gehalten werden. Sie sind interaktiv angelegt und eröglichen die beidseitige Kounikation von Teilnehenden und Referenten. Die dazu notwendigen Audiofunktionen können über das Mikrofon und die Lautsprecher (VoIP) eines Coputers (Headset wird epfohlen) ODER das Telefon genutzt werden. -9-

10 Abschließend noch eine Frage für alle ehrenatlich Tätigen: Wie nehen Sie die Unterstützung ihrer ehrenatlichen Tätigkeit wahr? sehr gut gut wenig überhaupt nicht.. durch den Verein. durch den LFV. durch den LSB. durch den KSB/SSB Zu guter Letzt öchten wir Sie noch u einige Auskünfte für statistische Zwecke bitten: PERSÖNLICHE DATEN Geburtshr: Geschlecht: weiblich ännlich Bitte speichern Sie den ausgefüllten Fragebogen ab und senden Sie die gespeicherte Version als Anhang per an bildung@lsb-sachsen-anhalt.de. Herzlichen Dank für Ihre Auskünfte und Beühungen! -0-