Josef Sanktjohanser Eine Frage der Werte Nachhaltigkeit in der REWE Group

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1 Josef Sanktjohanser Eine Frage der Werte Nachhaltigkeit in der REWE Group Publikation Vorlage: Datei des Autors Eingestellt am 28. Februar 2011 unter Autor Josef Sanktjohanser Vorstand REWE Group Veranstaltung Unsere Verantwortung im Umwelt- und Verbraucherschutz, Expertentagung der Hanns- Seidel-Stiftung am in Berlin Empfohlene Zitierweise Beim Zitieren empfehlen wir hinter den Titel des Beitrags das Datum der Einstellung und nach der URL-Angabe das Datum Ihres letzten Besuchs dieser Online-Adresse anzugeben: [Vorname Name: Titel. Untertitel (Datum der Einstellung). In: (Datum Ihres letzten Besuches).]

2 Eine Frage der Werte Nachhaltigkeit in der REWE Group Berlin, Josef Sanktjohanser, Vorstand REWE Group

3 Agenda 1 REWE GROUP Unternehmenspräsentation 2 Nachhaltigkeit bei der REWE GROUP 2

4 Agenda 1 REWE GROUP Unternehmenspräsentation 2 Nachhaltigkeit bei der REWE GROUP 3

5 01 Das Unternehmen 02 Nachhaltigkeit in der REWE Group Wir handeln Gemeinschaftlich und mit Verantwortung für unsere Kunden, die Gesellschaft und unsere Umwelt DIE REWE GROUP 1927 ALS GENOSSENSCHAFT GEGRÜNDETE EINKAUFSKOOPERATION VON SELBSTSTÄNDIGEN KAUFLEUTEN HAT SICH IN DEN VERGANGENEN 80 JAHREN ZU EINEM DER FÜHRENDEN HANDELS- UND TOURISTIKKONZERNE IN DEUTSCHLAND UND 13 WEITEREN LÄNDERN IN EUROPA ENTWICKELT EINE NACHHALTIGE ENTWICKLUNG, AUF DIE WIR STOLZ SIND. Wir handeln gemeinsam für ein besseres Leben Zur REWE Group gehören Super- und Verbrauchermärkte der Marken REWE, toom und BILLA, der Discounter PENNY, die Baumärkte von toom Baumarkt und der Elektronikanbieter ProMarkt. Die Touristik umfasst die Veranstalter ITS, JAHN REISEN und TJAEREBORG sowie DERTOUR, MEIER S WELTREISEN und ADAC REISEN, außerdem rund Reisebüros. 4

6 01 Das Unternehmen 02 Nachhaltigkeit in der REWE Group REWE Group: Im Handel und in der Touristik zuhause > 50 Mrd. Euro Gesamtaußen- umsatz Mitarbeiter Märkte 5

7 01 Das Unternehmen 02 Nachhaltigkeit in der REWE Group In 14 Ländern Europas vertreten Deutschland Bulgarien Italien Kroatien Lettland Litauen Österreich Rumänien Russland Schweiz Slowakei Tschechien Ukraine Ungarn 6

8 Agenda 1 REWE GROUP Unternehmenspräsentation 2 Nachhaltigkeit it bei der REWE GROUP 7

9 Nachhaltigkeit eine Frage der Werte 8

10 Nachhaltig handeln für ein besseres Leben Verantwortliches tli Handeln im Sinne der Gemeinschaft ist für die REWE Group Bestandteil der Unternehmenskultur. Die REWE Group ist überzeugt: Langfristig kann sie nur weiter wachsen, wenn sie Ressourcen schont, mit Mitarbeitern ebenso wie mit Partnern fair und Vertrauensvoll umgeht und einen Beitrag für die Gesellschaft leistet. Die Nachhaltigkeitsstrategie der REWE Group baut auf vier Säulen auf: Grüne Produkte Energie, Klima aund Umwelt Mitarbeiter Gesellschaft- liches Engagement 9

11 Die 4 Säulen der Nachhaltigkeit Nachhaltige Lebensqualität schaffen Grüne Produkte Energie, Klima und Umwelt Mitarbeiter Gesellschaftliches Engagement Proaktive nachhaltige Sortimentsgestaltung und Förderung des Konsums nachhaltiger Produkte Aktiver Beitrag zum Ressourcen- und Klimaschutz Zufriedene, engagierte und produktive Mitarbeiter für begeisterte Kunden Positionierung der REWE Group als Unternehmen, das gesellschaftliche Verantwortung übernimmt 10

12 Erfolgsfaktoren für das Nachhaltigkeits-Engagement der REWE Group Genannte Kriterien 1. Glaubwürdigkeit 2. Einbezug von Stakeholdergruppen 3. Commitment zu Langfristigkeit 4. Konsequenz im Engagement 5. Es muss gelingen, NH und CSR anfassbar und erlebbar zu machen. 6. Schaffung von Transparenz 7. Objektivierbarkeit, externe Nachvollziehbarkeit 8. Einführung von Instrumenten und Standards sowie die Kontrolle der Einhaltung 9. Offene Kommunikation der Ziele, Zielerreichungen i und Begründung der Nichterreichung 10. Problemlösungspartner im Kontext von CSR und NH werden 11. Den Verbrauchern helfen, ihr öko-soziales Gewissen beim Konsum zu beruhigen Die vier Dimensionen effektiven NH-Marketings Relevanz 11 Integrität 5 Glaubwürdigkeit Commitment

13 Vorstand der REWE Group Entscheidungen Ziele und Empfehlungen Strategiekreis Nachhaltigkeit Leitung: Manfred Esser Mitglied des Vorstands Holdingbereiche i Strategische t Geschäftseinheiten h it Leitungsebene Geschäftsleitungsebene Projektgruppen Vier Säulen der Nachhaltigkeit Grüne Produkte Energie, Klima und Umwelt Mitarbeiter Gesellschaftliches Engagement 12

14 Auf dem 1. Stakeholder-Forum am 19. April 2010 Leitung: in Berlin Manfred Esser stellte REWE die Mitglied des Vorstands Nachhaltigkeitsstrategien g vor. Für einen intensiven Dialog fanden vier Themenforen zu den Schwerpunktthemen statt. tt Eine begleitende Ausstellung bot weitere e e Informationen o und Gelegenheit zum Gespräch. 13

15 Die 4 Säulen der Nachhaltigkeit in 2010 Nachhaltige Lebensqualität schaffen Grüne Produkte Energie, Klima und Umwelt Mitarbeiter Gesellschaftliches Engagement Launch von PRO PLANET am Rund 100 Artikel PRO PLANET bei REWE, Penny und toom BauMarkt Leitlinie für Nachhaltiges Wirtschaften Energiesparen im Markt Eröffnung Green Building in Mainz Strategisches Demografie- management Energieeffizienz- management Konzept für den REWE Jugendclub Gesundheitsmanagement Power Tüte an 19 Schulen mit Power Tüten Haiti Ein Herz für Kinder (nahkauf, Penny, REWE) Tafelengagement / Aktion Kauf eins mehr Nachhaltigkeitswoche in allen SGEs und der Holding in der KW 37 14

16 PRO PLANET-Produkte 15

17 01 Das Unternehmen 02 Nachhaltigkeit in der REWE Group Auszeichnung mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis am Die REWE Group gewinnt für PRO PLANET den Deutschen Nachhaltigkeitspreis 2010! Zudem wird die REWE Group mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis für das recyclingpapierfreundlichste Unternehmen ausgezeichnet! 16

18 Die 4 Säulen der Nachhaltigkeit in 2010 Nachhaltige Lebensqualität schaffen Grüne Produkte Energie, Klima und Gesellschaftliches h Mitarbeiter Umwelt Engagement Launch von PRO PLANET am Rund 100 Artikel PRO PLANET bei REWE, Penny und toom Baumarkt Leitlinie für Nachhaltiges Wirtschaften Energiesparen im Markt Eröffnung Green Building in Mainz Konzept für den REWE Jugendclub Strategisches Demografie- management Energieeffizienz- management Gesundheitsmanagement Power Tüte an 19 Schulen mit Power Tüten Haiti Ein Herz für Kinder (nahkauf, Penny, REWE) Tafelengagement / Aktion Kauf eins mehr Nachhaltigkeitswoche in allen SGEs und der Holding in der KW 37 17

19 Klimabilanz Das Klimaziel der REWE Group: 30% weniger CO 2e -Emissionen bis 2015 REWE Group reduziert bis 2015 die spezifischen THG-Emissionen gegenüber dem Jahr 2006 um 30 % von 322 kg CO 2e /m² Verkaufsfläche auf 226 kg CO 2e /m² Verkaufsfläche 18

20 Deutsche Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen e.v. (DGNB) DGNB-Zertifikat t in Gold für bestes Handelsgebäude Objektbewertung: 1,32 Rang 6 aller DGNB-zertifizierten Objekte Eigenproduktion von ca. 40 % des Energiebedarfs Eröffnung am

21 Die 4 Säulen der Nachhaltigkeit in 2010 Nachhaltige Lebensqualität schaffen Grüne Produkte Energie, Klima und Gesellschaftliches h Mitarbeiter Umwelt Engagement Launch von PRO PLANETam Rund 100 Artikel PRO PLANET bei REWE, Penny und toom Baumarkt Leitlinie für Nachhaltiges Wirtschaften Energiesparen im Markt Eröffnung Green Building in Mainz Konzept für den REWE Jugendclub Strategisches Demografiemanagement Energieeffizienz- egee e management Gesundheitsmanagement Power Tüte an 19 Schulen mit Power Tüten Haiti Ein Herz für Kinder (nahkauf, Penny, REWE) Tafelengagement / Aktion Kauf eins mehr Nachhaltigkeitswoche in allen SGEs und der Holding in der KW 37 20

22 Gesundheitsmanagement / naprima - GesiMa naprima naprima ist ein vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) gefördertes und fachlich durch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) begleitetes Programm zur Bekämpfung arbeitsbedingter Muskel- und Skeletterkrankungen. Denn: Gesunde, leistungsfähige und engagierte Mitarbeiter sind das wertvollste t Gut der REWE Group. Das Präventionskonzept naprima wird mit den Kommunikationstools zur Gesundheitskompetenz für Führungskräfte (GesiMa) in die Märkte der REWE Group getragen. 21

23 Die 4 Säulen der Nachhaltigkeit in 2010 Nachhaltige Lebensqualität schaffen Grüne Produkte Energie, Klima und Gesellschaftliches h Mitarbeiter Umwelt Engagement Launch von PRO PLANET am Rund 100 Artikel PRO PLANET bei REWE, Penny und toom Baumarkt Leitlinie für Nachhaltiges Wirtschaften Energiesparen im Markt Eröffnung Green Building in Mainz Konzept für den REWE Jugendclub Strategisches Demografie- management Energieeffizienz- management Gesundheitsmanagement Power Tüte an 19 Schulen mit Power Tüten Haiti Ein Herz für Kinder (nahkauf, PENNY, REWE) Tafelengagement / Aktion Kauf eins mehr Initiative Klasse in Sport (KiS) Nachhaltigkeitswoche in allen SGEs und der Holding in der KW 37 22

24 Gesellschaftliches Engagement Die REWE Group fühlt sich aufgrund der genossenschaftlichen Tradition ihrer gesellschaftlichen Verantwortung verpflichtet. In all ihren Geschäftsfeldern berücksichtigt die REWE Group die gesellschaftliche Dimension ihres Wirkens. Schwerpunkte des gesellschaftlichen Handeln liegen im Handel im Themenfeld Ernährung und Bewegung, in der Touristik setzt sich das Unternehmen für die Verbesserung der sozialen Lebensverhältnisse in den Urlaubsgebieten ein. 23

25 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! 24