Platzhalter für Bild, Bild auf Titelfolie hinter das Logo einsetzen

Transkript

1 Platzhalter für Bild, Bild auf Titelfolie hinter das Logo einsetzen Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung, die Angebote der Offenen Hochschule" für die Qualifizierung von Fachkräften Zukunft sichern - Innovative Wege zur Fachkräftegewinnung, Fachtagung am 02.Juni 2016 Susanne Kundolf, M.A.

2 Gliederung 1 Weiterbildungsmöglichkeiten an der TU BS 2 Projekt excellent mobil: Ziele 3 Pilotphase excellent mobil: Angebot und Evaluation 4 Checkliste: Fachkräfte qualifizieren berufsbegleitend studieren 5 Links/Tipps/Kontakt 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 2

3 1. Weiterbildungsmöglichkeiten an der TU Braunschweig 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 3

4 2. Was sind die Ziele des Teilprojekts excellent mobil? 1 2 Aufbau von nachhaltigen Strukturen für wissenschaftliche Weiterbildung Baukastensystem Anrechnung von außerhalb der Hochschule erworbenen Qualifikationen und Kompetenzen 3 Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Studium 4 Zielgruppenorientiertes Übergangsmanagement und Studienbegleitung Verbundprojekt Mobilitätswirtschaft (2011 bis 2017): Gemeinsame Konzeption und Implementierung neuer Studiengänge und wissenschaftlicher Weiterbildungsstrukturen in der Schwerpunktbranche Mobilitätswirtschaft 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 4

5 3. Pilotphase der berufsbegleitenden Weiterbildung auf Masterniveau Fakultät für Maschinenbau 10 Pilotmodule aus 3 Forschungsbereichen Kraftfahrzeugtechnik Grundlagen der technischen Zuverlässigkeit Vibroakustik Computational Acoustics Aufbauentwicklung Leichter Nutzfahrzeuge Produktions- und Systemtechnik Life cycle oriented vehicle engineering Methods and tools for life cycle oriented vehicle engineering Luft- und Raumfahrttechnik Prof. Schnieder Prof.in. Langer Prof.in. Langer Prof. Vietor Innovative Produktentwicklung in den Ingenieurwissenschaften Prof.in. Bath Gender, Natur und Technik als Gegenstände der Wissenschafts- und Technikforschung Prof. Herrmann, Prof. Vietor Prof. Herrmann, Prof. Vietor Prof.in. Bath Die Liebe zum Automobil. Geschlechteranalysen jenseits von Stereotypie und Neutralität Prof.in. Bath Methoden der partizipativen Technik- und Produktgestaltung Prof.in Bath 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 5

6 3. Pilotphase der berufsbegleitenden Weiterbildung auf Masterniveau Carl-Friedrich-Gauß Fakultät 1 Pilotmodul Softwarearchitektur Prof.in. Schaefer Fakultät Architektur, Bauingenieurwesen und Umweltwissenschaften 4 Pilotmodule Steuerung und Sicherung des Bahnbetriebs Internationaler Bahnbetrieb Risikoanalyse technischer Systeme Sicherheitsanalysen technischer Systeme Prof. Pachl Prof. Pachl Prof. Braband Prof. Braband Das Modulangebot: 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 6

7 3. Pilotphase: Evaluationsergebnisse (Stand Mai 2016) Altersverteilung der Pilotstudierenden Angestrebter Abschluss % 2% 1% 25 und jünger Master 47 6% 21% Zertifikat 16 18% Teilnahmebescheinigung mit Prüfung Teilnahmebescheinigung ohne Prüfung 23 14% 24% weiß ich noch nicht und älter 13% keine Angabe 3 (n = 85; zzgl. 5 = keine Angabe) (Mehrfachnennung möglich, n = 132) Über 69 % der Studierenden haben einen Master- oder Diplomabschluss und 11 % davon haben promoviert, 28 % haben einen Bachelorabschluss. Erfreulich hoch ist während der Pilotphase der Frauenanteil von 32 % (59 von 187 Teilnahmen). Die Pilotstudierenden sind überwiegend Ingenieurinnen und Ingenieure und arbeiten sowohl in verschiedenen regionalen KMU sowie in nationalen und internationalen Großbetrieben. 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 7

8 4. Checkliste: Fachkräfte qualifizieren berufsbegleitend studieren/weiterbilden 1 Analyse des Fachkräftebedarfs 2 Auswahl der geeigneten Beschäftigen 3 Persönliches Gespräch 4 Wahl des passenden Studienangebots Für welche Tätigkeit werden in Zukunft im Betrieb Akademikerinnen und Akademiker benötigt? Über Eigeninitiative (Bekanntmachung Intranet) Initiative vom Betrieb Gegenseitige Erwartungen abklären: Ziel, Rahmen/ Konditionen, Anreize, Perspektiven Passgenauigkeit mit dem Unternehmen: Inhalt, Dauer, Organisation (Anteil Präsenz), Gebühren, Voraussetzungen 5 Betreuung der Fachkraft in der WB 6 Finanzierung der Weiterbildung Angebot von Feedbackgesprächen, Freistellung für Prüfungen, Betreuung durch Mentor in etc. Förderprogramme (Bsp.): Weiterbildungsstipend., Aufstiegsstipendium, Deutschl.stipendium, Bildungsprämie, WeGebAU Durch das Unternehmen: Reduzierung v. Arbeitszeit, Zahlung eines festen Betrags pro Jahr/Sem., Kostenerstattung (bei Studienerfolg), Bildungskonto 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 8

9 Links/Tipps und Ansprechpersonen Checkliste "Qualität beruflicher Weiterbildung des Bundesinstituts für Berufsbildung: Die Checkliste bietet Weiterbildungsinteressierten Orientierung und Unterstützung bei der Entscheidung für eine fachlich und individuell geeignete Weiterbildungsmaßnahme an. Sie wendet sich hauptsächlich an jene, die sich bereits grundsätzlich darüber informiert haben, welche Art von Weiterbildung für sie infrage kommt, ersetzt aber kein persönliches Beratungsgespräch. Fachkräfte qualifizieren Berufsbegleitendes Studium : Die Handlungsempfehlung zeigt, wie Unternehmen berufsbegleitende Studiengänge etablieren und welche Formen eines berufsbegleitenden Studiums angeboten werden können. Wissenschaftliche Weiterbildung als Baustein der Personalentwicklung nutzen. Leitfaden für Unternehmen : Der Leitfaden des BDA und des Stifterverbands für die Deutsche Wissenschaft soll dabei helfen, Unternehmen Potentiale der Zusammenarbeit mit Hochschulen im Bereich der Personalentwicklung aufzuzeigen. Beschrieben werden z.b. die Profile einzelner Hochschulen als Anbieter wissenschaftlicher Weiterbildung sowie Zulassungsbedingungen und Formate wissenschaftlicher Weiterbildung. Weiterbildung.pdf/$file/BDA_Wissenschaftliche-Weiterbildung.pdf Kontakte TU Braunschweig: Stipendien/Fundraising: Henning Karsten, h.karsten@tu-braunschweig.de, Telefon: Studienwahl/Zugang: Zentrale Studienberatung (ZSB), zsb@tu-braunschweig.de, Telefon: Informationen über besondere Studienformen (Gasthörerschaft, Teilzeitstudium, Studieren ohne Abitur etc.): Servicestelle Offene Hochschule Niedersachsen: Übersicht über Stipendienprogramme: 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 9

10 Kontakt Projektleitung: Prof. Dr. Herbert Oberbeck Telefon: 0531/ Annette Bartsch, M.A Telefon: 0531/ Stefan Gründler, M.A. Telefon: 0531/ Susanne Kundolf, M.A. Telefon: 0531/ Marcus Voitel, M.A. Telefon: 0531/ Dipl.-Ing. Ulrike Wrobel Telefon: 0531/ Postadresse: TU Braunschweig Institut für Sozialwissenschaften BMBF-Wettbewerb Aufstieg durch Bildung: offene Hochschulen Verbundprojekt Mobilitätswirtschaft Bienroder Weg Braunschweig Büro: Rebenpark Braunschweig Rebenring 31, Braunschweig A4, 2.Etage, Raum 206 Homepage:: 02.Juni 2016 Öffnung der Hochschulen - Aufstieg durch Bildung Susanne Kundolf Seite 10