Impressum. Herausgeber: IQ Netzwerk Baden-Württemberg Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim ggmbh N 4, Mannheim

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1 Das IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht Stand:

2 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Impressum Herausgeber: IQ Netzwerk Baden-Württemberg Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim ggmbh N 4, Mannheim Redaktion: Hüseyin Ertunç, Julia Klausmann, Lydia Elias Alle Rechte vorbehalten

3 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Inhaltsverzeichnis Handlungsschwerpunkt I: Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung S. 5 Übersicht der Beratungsstellen S. 6 Handlungsschwerpunkt II: Qualifizierungsmaßnahmen im Kontext des Anerkennungsverfahrens bfw Stuttgart: Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung für Ärztinnen/Ärzte S. 8 FIA Freiburg: Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung für Ärztinnen/Ärzte S. 9 Diakonisches Werk Württemberg / Baden: Anpassungsqualifizierung für Gesundheitsund Krankenpflege S. 7 S. 11 FIA Freiburg: Anpassungsqualifizierung für Gesundheits- und Krankenpflege S. 12 fakt.ori Ulm: Anpassungsqualifizierung für Gesundheits- und Krankenpflege S. 13 Universitätsklinikum Mannheim: Anpassungsqualifizierung für Gesundheits- und Krankenpflege S. 14 vij Stuttgart: Anpassungsqualifizierung für Gesundheits- und Krankenpflege S. 15 DAA Stuttgart: Sprachkurse für Ärztinnen /Ärzte S. 16 IAD Ludwigsburg: Anpassungsqualifizierung für das Arbeitsfeld Kindheitspädagogik S. 17 HWK Mannheim: Anpassungsqualifizierung für duale Berufe (IHK und HWK) S. 18 DAA Stuttgart: Anpassungsqualifizierung für duale Berufe (IHK und HWK) S. 20 AkadIng Ostfildern: Brückenmaßnahmen für Bauingenieurinnen/Bauingenieure und Architektinnen/Architekten S. 21 BEN EUROPE Malsch: Brückenmaßnahmen für Ingenieurinnen/Ingenieure S. 22 CJD Friedrichshafen: Brückenmaßnahmen für Ingenieurinnen/Ingenieure S. 23 CyberForum Karlsruhe: Brückenmaßnahmen für Akademikerinnen/Akademiker in IT- Berufen S. 24 Volkshochschulverband Baden-Württemberg: Sprachkurse für reglementierte Berufe S. 25 Stadt Mannheim: Brückenmaßnahmen für Wirtschaftswissenschaftlerinnen/Wirtschaftswissenschaftler vhs Freiburg: Brückenmaßnahmen für Akademikerinnen/Akademiker mit pädagogischen, sozialen und psychologischen Abschlüssen Academia Española Formación Hornberg: Regionale Qualifizierung für alle Berufsgruppen Handlungsschwerpunkt III: Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung Interkulturelle Kompetenzentwicklung von Arbeitsmarktakteuren S. 27 S. 28 S. 29 S. 30 BruderhausDiakonie Reutlingen: Interkulturelle Öffnung / Antidiskriminierung S. 30 ifm Mannheim: Fachkräfteentwicklung in Migrantenunternehmen S. 32 ikubiz Mannheim: Fachkräfteentwicklung in Migrantenunternehmen S. 33 Jobcenter Stuttgart: Interkulturelle Öffnung Jobcenter S

4 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Stadt Freiburg: Interkulturelle Öffnung im Gesundheitswesen S. 35 Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und Asylsuchenden HWK Mannheim: Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge im Handwerk S. 36 Ikubiz: Coaching Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge/Servicestelle KMU S. 37 LHS Stuttgart: Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge Stadt Stuttgart S. 38 P&I Beratungsgesellschaft: Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge Heilbronn S. 39 Stadt Freiburg: Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge Stadt Freiburg S. 40 ÜBA: Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge Neckar-Odenwald S. 41 Vhs Freiburg: Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge Region Freiburg S. 42 4

5 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt I: Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung In Baden-Württemberg gibt es in jedem Regierungsbezirk eine Erstanlaufstelle und Kompetenzzentrum zur Anerkennungsberatung, die sowohl Ratsuchende als auch Arbeitsmarkteinrichtungen zu Anerkennungsverfahren (Erstberatung und Verfahrensbegleitung) beraten und informieren 1. Die Anerkennungsberatung wird seit 2015 durch eine IQ Qualifizierungsberatung ergänzt. Adressaten dieses Angebots sind Ratsuchende, die im Anerkennungsverfahren keine volle Anerkennung erhalten haben und die zum Ausgleich der durch die zuständige Stelle beschiedenen wesentlichen Unterschiede eine Anpassungsmaßnahme brauchen. Kernaufgaben der Anerkennungsberatung Kernaufgaben der Qualifizierungsberatung Erstberatung Vorklärung des Anspruchs auf ein Anerkennungsverfahren Allgemeine Beratung zum Anerkennungsverfahren Vorprüfung des möglichen Referenzberufes und Verweis an zuständige Stelle Berücksichtigung von Sprachanforderungen Verfahrensbegleitung Dokumentenanalyse (Unterstützung bei der Zusammenstellung notwendiger Unterlagen) Unterstützung bei der Antragstellung Begleitung während des Anerkennungsprozesses Erläuterung von Bescheiden Bei Bedarf: Rücksprache mit der zuständigen Stelle Übersetzung der wesentlichen Unterschiede in mögliche Ausgleichsmaßnahmen Überblick über Qualifizierungswege und -angebote Beratung zu Unterstützungsangeboten durch das IQ Netzwerk Baden- Württemberg Besonderer Fokus: Integriertes Fachund Sprachlernen 1 Die Erstanlaufstellen und Kompetenzzentren für die Beratung zur Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen sind ein gemeinsames Projekt des IQ Netzwerkes Baden-Württemberg, des Ministeriums für Integration Baden-Württemberg und der Liga der freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg. Die Finanzierung erfolgt durch ESF-, Bundes- und Landesmittel. 5

6 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Anerkennungs- und Qualifizierungsberatung Regierungsbezirk Stuttgart Regierungsbezirk Karlsruhe Regierungsbezirk Freiburg Regierungsbezirk Tübingen Träger, Kontaktdaten AWO Kreisverband Stuttgart e.v. Olgastr. 63, Stuttgart Anerkennungsberatung Tel Qualifizierungsberatung Tel Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim ggmbh N 4, 1, Mannheim Anerkennungsberatung anerkennung@ikubiz.de Tel Qualifizierungsberatung qualifizierung@ikubiz.de Tel Anerkennungsberatung DRK-Kreisverband Freiburg, Caritasverband Freiburg-Stadt, Diakonieverein beim Diakonischen Werk Freiburg e.v. freiburg@anerkennungsberatung-bw.de Tel Qualifizierungsberatung Diakonieverein beim Diakonischen Werk Freiburg e.v. qualifizierung@diakonie-freiburg.de Tel IN VIA - Katholischer Verband für Mädchen und Frauensozialarbeit Diözese Rottenburg-Stuttgart e.v. Olgastr. 137, Ulm Anerkennungsberatung ulm@anerkennungsberatung-bw.de Tel Qualifizierungsberatung qualifizierung@invia-drs.de Tel

7 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Qualifizierungsmaßnahmen im Kontext des Anerkennungsverfahrens 1. Anpassungsqualifizierungen Um von der Anerkennungsstelle beschiedene Defizite (in reglementierten und nicht reglementierten Berufen) in einem Anerkennungsverfahren auszugleichen und eine volle Gleichwertigkeit des Berufsabschlusses zu erlangen, bedarf es einer passgenauen Qualifizierung. Das IQ Netzwerk Baden- Württemberg bietet für folgende Berufe und Berufsgruppen Anpassungsqualifizierungen an: Ärztinnen/Ärzte Gesundheits- und Krankenpflegerin/-pfleger Kindheitspädagogin/Kindheitspädagoge Duale Ausbildungsberufe Zudem werden für Ärztinnen/Ärzte und Gesundheits- und Krankenpflegerinnen/-pfleger auch sprachliche Qualifizierungen (B 2 /C 1) zur Erlangung der für die Berufszulassung notwendigen Deutschkenntnisse angeboten. Bitte beachten: Teilnahmevoraussetzungen für alle Anpassungsqualifizierungen und Sprachkurse: Vorliegen des Bescheides von der Anerkennungsstelle. 2. Brückenmaßnahmen In nicht reglementierten akademischen Berufen ist eine Anerkennung zur Berufsausübung nicht notwendig oder gar möglich. Um Menschen mit ausländischen Abschlüssen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern, bietet das IQ Netzwerk Baden-Württemberg Brückenmaßnahmen für folgende Berufsgruppen an: Ingenieurinnen/Ingenieure Architektinnen/Architekten IT-Berufe Wirtschaftswissenschaftlerinnen/Wirtschaftswissenschaftler Akademikerinnen/Akademiker mit pädagogischen, sozialen und psychologischen Abschlüssen Bitte beachten: Teilnahmevoraussetzungen für Brückenmodule: Vorliegen eines akademischen Abschlusses aus dem Ausland. 7

8 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung für Ärztinnen/Ärzte Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung bfw Stuttgart Vorbereitungskurs für ausländische Ärztinnen und Ärzte auf die Kenntnisprüfung Ursel Herrera Torrez Kleemannstr Stuttgart Tel Herrera.Ursel@bfw.de Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung Dauer/Beginn der Maßnahme weitere Kursbeginne immer März und August jeden Jahres Zielgruppe Ausländische Ärztinnen und Ärzte Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Weiterführende Informationen Sonstige wichtige Informationen Kursnet Sprachzertifikat B2 Bescheid des Regierungspräsidiums Stuttgart 400 UE Sprache und Fachsprache Medizin Prüfung C1 Medizin 450 UE theoretische Medizin, insbesondere Innere Medizin und Chirurgie 400 Stunden Praktikum Kenntnisprüfung weiterbildungsbegleitende Hilfen/individuelles Coaching Sprachabschluss Deutsch C1 Medizin Kenntnisprüfung erfolgt Abschluss C1 Medizin ist Voraussetzung für Zulassung zur Kenntnisprüfung Kursnet-Eintrag_Hyperlink 8

9 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Anpassungsqualifizierung für Ärztinnen/Ärzte Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Freiburg International Academy FIA Förderung der Integration internationaler Fachkräfte im Gesundheitswesen Dr. Reiner Mühlsiegl Günterstalstr Freiburg Tel / muehlsiegl@fia.academy Vorbereitung auf Kenntnis-/Anerkennungsprüfungen (Fachwissen, Fachsprachkenntnis, Prüfungssimulation) Integration (sozial, kulturell, beruflich) Freiburg: Zahnmedizinische Fortbildung Heidelberg: Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Weitere Informationen: Internationale Ärztinnen/Ärzte Abgeschlossenes Medizinstudium B2 Deutschkenntnisse/Fachsprachkenntnisse Bescheid des Regierungspräsidiums Freiburg, Heidelberg Medizinische Fortbildung für internationale Ärztinnen/Ärzte als integrative Maßnahme, die auf den Patientenkommunikationstest und die Kenntnisprüfung vorbereitet - Modul I: wissenschaftliches Lesen - Modul II: Repetitorium (Seminare, Prüfungssimulation, E-Learning, Mentoring) Patientenkommunikationstest Kenntnisprüfung Trägerzertifikat Medizinische Fortbildung für internationale Ärztinnen/Ärzte (erfolgt) 9

10 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Kursnet Kursnet-Eintrag_Hyperlink (Freiburg) Kursnet-Eintrag_Hyperlink (Heidelberg) 10

11 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Anpassungslehrgänge für Gesundheits- und Krankenpflege Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes vide terra Kontakt Diakonisches Werk Württemberg in Kooperation mit: Diakonisches Werk Baden Evangelisches Schulwerk Baden-Württemberg Anerkennungsqualifizierung für soziale Berufe Dr. Christine Böhmig (Region Karlsruhe) Diakonisches Werk Baden Vorholz-Str. 3-7, Karlsruhe Tel , Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region des Angebot Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Weiterführende Informationen Kursnet Gunther Müller (Region Reutlingen) Diakonisches Werk Württemberg Heilbronner Str. 180, Stuttgart Tel , Anpassungslehrgang für Gesundheits- und Krankenpflege Maßnahmenstart: Juni 2015, ein Einstieg ist fortlaufend möglich kontinuierliche Möglichkeit für Einstieg gegeben Länge der Maßnahmen richtet sich wesentlich nach den Auflagen der Anerkennungsstelle Internationale Fachkräfte, deren im Ausland erworbene Qualifikation nur teilweise anerkannt wurde bzw. wird Bescheid von der anerkennenden Stelle bzw. geklärte Bedarfe für die Anpassungsqualifizierung Region 1: Karlsruhe/Pforzheim Region 2: Reutlingen/Tübingen/Nürtingen Planung individuellen Anpassungslehrgangs, Vermittlung in Schulen und Betriebe Sprachkurse bis Niveau B2 Fachliche Qualifizierung an berufsbildenden Schulen Praktische Anleitung in Ausbildungsbetrieben/Praktika Fachliche Begleitung der Qualifizierung Nach Bedarf nicht vorgesehen Kursnet-Eintrag_Hyperlink 11

12 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung für Gesundheits- und Krankenpflege Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Weiterführende Informationen Kursnet Freiburg International Academy FIA Förderung der Integration internationaler Fachkräfte im Gesundheitswesen Dr. Reiner Mühlsiegl Günterstalstr Freiburg Tel / muehlsiegl@fia.academy Vorbereitung Anerkennungsprüfungen (Fachwissen, Fachsprachkenntnis, Prüfungssimulation) Integration (sozial, kulturell, beruflich) neue Termine werden in Kürze veröffentlicht Internationale Pflegekräfte B2/(B1) Deutschkennnisse Bescheid des Regierungspräsidiums Freiburg Kommunikation und Interaktion für internationale Pflegekräfte Vermittlung von Fachsprachkenntnissen Kommunikationstraining an Schauspielpatienten Trägerzertifikat Kommunikation und Interaktion für internationale Pflegende (geplant) in Bearbeitung 12

13 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung für Gesundheits- und Krankenpflege Träger des Teilprojektes Institut fakt.ori Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung VUKKS Vorbereitung auf die externe Kenntnisprüfung für zugewanderte Gesundheits- und Krankenpflegende mit integrierter Sprachförderung Volker Lehmann Pfarrer-Weiß-Weg 16+18, Ulm Tel Dauer/Beginn der Maßnahme Vorbereitung auf die externe Kenntnisprüfung für zugewanderte Gesundheits- und Krankenpflegende Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Weiterführende Informationen Kursnet Zugewanderte Gesundheits- und Krankenpflegende aus Drittstaaten Übersetzte und beglaubigte Ausbildungsnachweise Deutschkenntnisse auf mindestens A2-Niveau Bescheid des Regierungspräsidiums Baden-Württemberg mit Schwerpunkt Ulm, Alb-Donau- Kreis, Biberach, Ostalb, Bodensee/Oberschwaben Vorbereitung auf die Kenntnisprüfung: Fachtheorie: orientiert am Rahmenlehrplan Krankenund Gesundheitspflege und an der Prüfungsverordnung Blockpraktika Vorbereitung auf die Sprachprüfung B2 Individuell: Weiterbildungsbegleitende Hilfen, Sozialpädagogische Begleitung Anerkennung der Gleichwertigkeit als Gesundheits- und Krankenpflegender Sprachprüfung B2 erfolgt Kursent-Eintrag_Hyperlink 13

14 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Anpassungsqualifizierung für Gesundheits- und Krankenpflege Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region, der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung Universitätsmedizin Mannheim Geschäftsbereich Personal-Pflegeschulen Anpassungslehrgang Gesundheits- und Krankenpflege Elke Heitmann Elke Österreicher Mainstraße 40, Mannheim Tel.: 0621/ Anpassungslehrgang Gesundheits- und Krankenpflege 6 Monate Beginn Im Ausland examinierte Pflegekräfte Bescheid des Regierungsministeriums Bescheinigung Sprachniveau: mind. B2 Mannheim Berufs- u. arbeitsrechtliche sowie ethische Grundlagen, SGB V Krankenhaushygiene Kommunikation im Beruf: patienten- /kundenorientiert, konfliktlösend, Feedback geben, Gesprächsführung Erste Hilfe Pflegeprozess, Pflegeassessments Krankenhaus-BWL, Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen Expertenstandards Professionelle Pflege Fachspezifische Pflegethemen Grundzüge der Pharmakologie Zertifikat 14

15 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Anpassungsqualifizierung für Gesundheits- und Krankenpflegende Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Kursnet Verein für Internationale Jugendarbeit e.v. Anpassungsqualifizierungen Gesundheits- und Krankenpflege Stuttgart Frau Carola Piretzi Frau Faten Romdhani Willy-Brandt-Straße 50, Stuttgart Tel oder -61 Anpassungsqualifizierungen Gesundheits- und Krankenpflege Laufender Einstieg möglich Gesundheits- und Krankenpflegende mit einem im Ausland erworbenen Abschluss Vorläufiger Bescheid des Regierungspräsidiums Deutschkenntnisse B1 Stuttgart / Region Stuttgart 1. Deutschkurs (von Niveau B1-B2: 350 UE mit abschließender Prüfung) 2. Fachspezifischer Unterricht (ca. 400 UE) 3. sozialpädagogisches Coaching (ca. 30 Stunden) 4. Praxisphase: ca. 14 Wochen modular aufgebaute Maßnahme, Besuch einzelner Module möglich Trägerzertifikat geplant Kursnet-Eintrag_Hyperlink Kursnet-Eintrag_Hyperlink 15

16 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Sprachliche Qualifizierung für reglementierte Berufe Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes DAA-Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Zweigstelle Baden-Württemberg Deutsch für Ärzte: B2-C1 Kontakt Art der Qualifizierung DAA-Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Andreas Schwarz Hackstr. 77, Stuttgart Tel , Fax DAA-Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Katrin Neuber Wolframstraße 62, Stuttgart Tel.: Vorbereitung auf sprachliche Prüfung zur Anerkennung (hpts. Ärzte aus den EU-Ländern) Dauer/Beginn der Maßnahme Februar 2016 weitere Termine geplant Zielgruppe Ärzte mit Abschlüssen aus den EU-Staaten Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region des Angebots Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Kursnet Mindestens Niveau B1 (Deutsch) Großraum Stuttgart Sprachmaßnahme mit weiterbildungsbegleitenden Hilfen Externe B2-C1-Medizin Prüfung (telc) nicht vorgesehen Kursnet-Eintrag_Hyperlink 16

17 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Anpassungslehrgänge für Kindheitspädagoginnen/Kindheitspädagogen Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Institut für Antidiskriminierungs- und Diversityfragen (IAD) an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg Qualifizierung für das Arbeitsfeld Kindheitspädagogik Prof in Dr. Beate Aschenbrenner-Wellmann (Leiterin des Instituts für Antidiskriminierungs- und Diversityfragen) Paulusweg 6, Ludwigsburg Tel Dagmar Strokol-Metter Paulusweg 6, Ludwigsburg Tel Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Anpassungslehrgang Die Dauer des individuellen Anpassungslehrgangs ist von den jeweils nachzuqualifizierenden Modulen abhängig. In der Regel handelt es sich um bis zu 30 Präsenztage innerhalb eines Jahres (Lehrmodule) und zusätzliches kursbegleitendes Coaching und Mentoring Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region des Angebots Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung Kursnet Absolventeninnen/Absolventen einer Hochschule mit B.A. Abschlüssen, die zur pädagogischen Arbeit mit Kindern von 0-12 Jahren qualifizieren B.A. Abschluss s.o. Äquivalenzprüfung Deutschkenntnisse mind. Sprachniveau B2 Großraum Stuttgart, Ludwigsburg Theoriemodule Theorie-Praxistransfer Mentoring Coaching Abschlusskolloquium Hochschulabschluss B.A. Frühkindliche Bildung und Erziehung Kursnet-Eintrag_Hyperlink 17

18 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Anpassungsqualifizierung für duale Ausbildungsberufe (IHK und HWK) Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Sonstige wichtige Informationen: Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Weiterführende Informationen Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar- Odenwald Anpassungsqualifizierung im Handwerk sowie der Industrie Sandra Taubert B1, 1-2, Mannheim Tel Anpassungsqualifizierung in den dualen Ausbildungsberufen der HWKs und IHKs Laufender Einstieg Menschen mit beruflichen Bildungsabschlüssen aus dem Ausland nach dem BQFG Verfahren in den dualen Ausbildungsberufen der HWK und IHK Deutsch B1 Zertifikat Gesellen- oder Meisterbrief aus dem Ausland Kammergebiet der HWK Mannheim Rhein-Neckar- Odenwald Kammergebiet der IHK Rhein-Neckar Kammergebiet der HWK Heilbronn Der Qualifizierung liegen die entsprechenden Ausbildungsordnungen (duales System) zugrunde Der praktische Teil findet in einem Ausbildungsbetrieb statt Der theoretische Teil entweder im Berufsschulunterricht an der zuständigen Berufsschule vor Ort oder einem Träger Die Dauer und der Inhalt der der Qualifizierung (Theorie-und Praxisanteil) richtet sich nach dem Qualifizierungsbedarf aus dem BQFG Verfahren des Einzelnen Eine zentrale Stelle bei der HWK, genannt Prozessbegleitung, unterstützt gleichermaßen Betriebe und zu Qualifizierende Beratung, Matching und Coaching Weiterbildungsbegleitende Hilfen Berufsbezogene Deutschförderung Deutschtutorium für alle Teilnehmende auf freiwilliger Basis mit laufendem Einstieg Organisation von Seminaren (z.b. Lernen lernen ) Trägerzertifikat welches letztendlich zur vollen Gleichwertigkeit der zuständigen Stelle helfen soll erfolgt 18

19 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Kursnet Kursnet-Eintrag Hyperlink 19

20 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Anpassungsqualifizierungen Anpassungsqualifizierung für duale Ausbildungsberufe (IHK und HWK) Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Kursnet DAA - Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Zweigstelle Baden-Württemberg Qualifizierung in dualen Berufen DAA-Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Andreas Schwarz Hackstr. 77, Stuttgart Tel , Fax andreas.schwarz@daa.de DAA-Deutsche Angestellten-Akademie GmbH Katrin Neuber Wolframstraße 62, Stuttgart Tel katrin.neuber@daa.de Anpassungslehrgänge für duale Berufe (IHK und HWK) Individueller Einstieg Personen mit Ausbildungen in dualen Berufen aus dem Ausland Bescheid der anerkennenden Stelle (IHK oder HWK) Großraum Stuttgart Bedarfsorientierte Maßnahmen, diese umfassen Theorie- und Praxisanteile, weiterbildungsbegleitende Hilfen, berufsbezogene Deutschförderung. Je nach Bedarf werden die Teilnehmende in Einzelmaßnahmen (Anpassungslehrgang in einem Betrieb) oder Gruppenangeboten qualifiziert. Trägerzertifikat zu einer Vorlage bei Anerkennungsstellen Die Begleitung der Teilnehmende im Rahmen der Maßnahme ist nicht zertifiziert. Es besteht die Möglichkeit, für die Teilnehmende passende AZAV-zertifizierte Maßnahmen zu finden und diese dort zu belgeiten. Kursnet-Eintrag_Hyperlink 20

21 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Brückenmaßnahmen Brückenmaßnahme für Ingenieurinnen/Ingenieure und Architektinnen/Architekten Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Kursnet Akademie der Ingenieure AkadIng GmbH Ingenieurqualifizierung - Systematik des deutschen Bauund Planungswesens Jochen Lang, Anna Miehlich Gerhard-Koch-Straße 2, Ostfildern Tel j.lang@akademie-der-ingenieure.de a.miehlich@akademie-der-ingenieure.de Brückenmaßnahme 20 Seminartage + 1 Wochen Praktikum, ausländische Architektinnen/Architekten und Bauingenieurinnen/Bauingenieure Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen Deutschkenntnisse mind. B2 Großraum Stuttgart, Ostfildern Grundlagen der Bau- und Planungspraxis Kosten- und Terminmanagement Projektmanagement Projektkommunikation und Arbeitskultur Vergabe- und Rechtsordnungen Fachliche Begleitung der Teilnehmenden im Qualifizierungsprozess, Vermittlung in Unternehmen Abschlussprüfung Trägerzertifikat nicht vorgesehen Kursnet-Eintrag_Hyperlink 21

22 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Brückenmaßnahmen Brückenmaßnahmen für Akademikerinnen/Akademiker (Ingenieursberufe) Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Weiterführende Informationen Kursnet BEN EUROPE-Institute Qualification & Project Management UG (haftungsgeschränkt) INTERPROF-TECH Manuela Montesinos Bergfeldstr. 15, Malsch Tel Brückenmaßnahme Januar 2015-Dezember 2018 (INTERPROF-TECH findet im jährlichen Rhythmus statt) Internationale Akademikerinnen/Akademiker aus den Bereichen Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder ähnliche Fachrichtungen ausländischer Hochschulabschluss in Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik o.ä. Europäische Staatsbürgerschaft oder Arbeitserlaubnis für EU Deutschkenntnisse mindestens B1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) Englischkenntnisse: B1 wünschenswert Einzugsgebiete Karlsruhe, Freiburg und Stuttgart; die Teilnahme ist aber in ganz Baden-Württemberg möglich Jobcoaching Interkulturelles Onboarding Personalentwicklungsmodul Berufsbezogener Deutschkurs in Form von Blended-Learning Berufsspezifisches Programm zur Förderung von interkultureller Kompetenz und von beruflicher Integration Abschlussgespräch Überprüfung, ob die Teilnahme am Projekt zu einer Arbeitsmarktintegration geführt hat Suche nach alternativen Einsatzfeldern bzw. nach weiteren Vermittlungsmöglichkeiten, falls die Teilnahme am Projekt nicht zu einem Arbeitsverhältnis geführt hat Nicht vorgesehen Kursnet-Eintrag_Hyperlink 22

23 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Brückenmaßnahmen Brückenmaßnahmen für Akademikerinnen/Akademiker (Ingenieursberufe) Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Kursnet CJD Bodensee-Oberschwaben im CJD e.v. Konstantin-Schmäh-Str Friedrichshafen QAM+ - Qualifizierung von Akademikerinnen/Akademiker mit Migrationshintergrund Master of Engineering (M.Eng.) Irene Schöllhorn, Tel Konstantin-Schmäh-Str. 31, Friedrichshafen irene.schoellhorn@cjd-bodensee-oberschwaben.de Brückenmaßnahme und Anpassungsqualifizierung für Ingenieurinnen/Ingenieure der Fachrichtungen: Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen und Informatik fortlaufender Einstieg während der Maßnahme/Qualifizierung möglich Akademikerinnen/Akademiker mit Migrationshintergrund, die keine ausbildungsgemäße Beschäftigung gefunden haben bzw. ohne Beschäftigung sind Abgeschlossenes Studium im Herkunftsland (in oben genannten Fachrichtungen) Deutschkenntnisse: Sprachniveau min. B1 Gesicherter Aufenthaltstitel Standort/Durchführung: Friedrichshafen Zuständigkeit für Region Bodensee-Oberschwaben Start up-phase: TN-Akquise, Aufnahmegespräche und Kompetenzanalyse Qualifizierungsphase I: (ca. 320 UE) - DaZ: berufsbezogene Deutschförderung/Kurs - Einführung in Arbeits- und Alltagskultur: Interkult. Management, Selbstmanagement, Bewerbungsmanagement, Projektarbeit Qualifizierungsphase II: (ca. 540 UE) - Projektmanagement, Informations- und Kommunikationstechnologie, Projektarbeit BWL Grundlagen, Marketing, Recht, Branchenspezifische IT-Software - Betriebspraktikum (bzw. Praktika), Individuelles Coaching Deutschkurs: mindestens Sprachniveau B2 TN-Bescheinigungen Trägerzertifikat geplant Kursnet-Eintrag Hyperlink 23

24 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Brückenmaßnahmen Brückenmaßnahmen für Akademikerinnen/Akademiker im IT-Bereich Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region des Angebots Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung Kursnet CyberForum e.v. Open IT 2.0 (kurz: Open IT) Beate Scheuermann Haid-und-Neu-Str. 18, Karlsruhe Tel Brückenmaßnahmen Individuelle Maßnahmen Migrantinnen und Migranten, die im Ausland einen akademischen Abschluss in einem IT oder IT-nahen Studiengang erlangt haben. IT-Kenntnisse gemäß akademischen Abschluss mindestens Grundkenntnisse Deutsch Karlsruhe Fachliche Qualifizierung in Form eines Praktikums in einem Unternehmen Fachliche Qualifizierung in Form von Bearbeitung von qualifikationsadäquaten Projektaufgaben (praxisnah) mit fachlicher Anleitung durch Projektmitarbeiter (theoretische Anleitung und praktische Hilfestellung) Fachliche Qualifizierung in Form von externen Qualifizierungsmaßnahmen (Programmierkurse, CISCO- Zertifikate etc.) Je nach individuellem Qualifizierungsplan ggfs. sprachliche Qualifizierung mit Kooperationspartnern Praktikabescheinigung Zertifikat durch CF über erfolgreiche Projektteilnahme Sprachzertifikate ggfs. Zertifikate externer Anbieter nicht vorgesehen Kursnet-Eintrag_CyberForum 24

25 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Angebot zum Berufsbezogenen Deutsch Deutschkurse zu Vorbereitung auf die Sprachzertifikate B2 und C1 Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Volkshochschulverband Baden-Württemberg e.v. IQ Baden-Württemberg - Sprachkurse reglementierte Berufe Baden-Württemberg Andrea Bernert-Bürkle Raiffeisenstr. 14, Leinfelden-Echterdingen Tel , bernert-buerkle@vhs-bw.de Martina Haas Raiffeisenstr. 14, Leinfelden-Echterdingen Tel , haas@vhs-bw.de Art der Qualifizierung Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Deutschkurse zur Vorbereitung auf die Sprachenzertifikate B2 und C1 mit berufssprachlichen Anteilen und tutorieller Begleitung. neue Termine werden in Kürze veröffentlicht Personen aus verschiedenen, reglementierten Berufen, die im Rahmen ihres Anerkennungsverfahrens einen Sprachnachweis auf den Niveaus B2 oder C1 benötigen. Deutschkenntnisse auf Niveau B1 bzw. B2. Die Präsenzkurse mit 300 Unterrichtseinheiten (UE) werden an Orten in Baden-Württemberg organisiert, an denen entweder kein Angebot an entsprechenden Sprachkursen besteht oder das Angebot den Bedarf nicht deckt. Der vhs- Verband wählt gemeinsam mit den Volkshochschulen Standorte mit hoher Priorität aus. Kurse und Kursorte werden außerdem in Abstimmung mit den berufsfachlichen Partnern des IQ-Netzwerks bzw. den Anerkennungsstellen für die verschiedenen Berufe geplant. Inhalt der Qualifizierung Deutschunterricht auf den Niveaus B2 oder C1 mit berufssprachlichen Anteilen tutorielle Begleitung zur individuellen Unterstützung, u.a. auch mit Einbindung einer E-Learning- Plattform Prüfungsvorbereitung Abschluss der Qualifizierung Offiziell anerkanntes Sprachenzertifikat zum Nachweis von Sprachkenntnissen auf Niveau B2/C1 (telc GmbH, Goethe- Institut) 25

26 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, AZAV-Zertifizierung Weiterführende Informationen Kursnet nicht vorgesehen in Bearbeitung 26

27 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Brückenmaßnahmen Brückenmaßnahme für Wirtschaftswissenschaftlerinnen/Wirtschaftswissenschaftler Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Stadt Mannheim, Fachbereich für Wirtschafts- und Strukturförderung Anpassungsqualifizierung Betriebswirtschaftslehre Kontakt Harald Pfeiffer, FB 80 Rathaus E 5, Mannheim Tel harald.pfeiffer@mannheim.de Art der Qualifizierung Brückenmaßnahme für Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit internationalem Abschluss. Dauer/Beginn der Maßnahme 3 Jahre / Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Ort/Region des Angebots Wirtschaftswissenschaftlerinnen und Wirtschaftswissenschaftler mit internationalem Abschluss. u. a. Internationaler Hochschulabschluss, Deutschkenntnisse B 2. Region Rhein-Neckar Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung Fachliche, methodische und interkulturelle sechs- bis achtwöchige Gruppenmaßnahme in Kooperation mit z. B. Universität oder Hochschulen z. B. Fachkompetenz: Deutsches Rechtssystem, Öffentliches Recht, Deutsches Bildungssystem Management/Führung Projektplanung und Projektorganisation Methodenkompetenz: Kommunikation, Präsentation, Konfliktmanagement, Teammanagement Interkulturelle Themen Orientierungspraktikum Evtl. individuelle Qualifizierung Trägerzertifikat ist geplant. AZAV-Zertifizierung Geplant 27

28 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Brückenmaßnahmen Brückenmaßnahme für Sozial- und Erziehungswissenschaftlerinnen/-wissenschaftler, Psychologinnen/Psychologen Träger des Teilprojektes Volkshochschule Freiburg e.v. Name des Teilprojektes Brückenmaßnahme Bildung und Beratung B 3 Kontakt Karlheinz Müller Rotteckring 12, Freiburg Tel: mueller@vhs-freiburg.de Art der Qualifizierung Brückenmaßnahme Dauer/Beginn der Maßnahme Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Akademikerinnen/Akademiker mit einem ausländischen Abschluss aus Erziehungswissenschaft, Pädagogik, Psychologie, Soziologie, Ethnologie, Sozialarbeit Deutschkenntnisse B2 Niveau, erziehungs- oder sozialwissenschaftlicher Abschluss Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Freiburg Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung AZAV-Zertifizierung 300 UE Deutschunterricht, Beratungsqualifizierung Dolmetscherschulung Coaching und Anerkennungsberatung Berufspraktische Hospitationen Deutschprüfung, Trägerzertifikat erfolgt Weitere Informationen: Wird gerade erstellt 28

29 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt II: Regionale Qualifizierung Qualifizierungsmaßnahmen in ländlichen Regionen für alle Berufsgruppen Träger des Teilprojektes Name des Teilprojektes Kontakt Art der Qualifizierung Academia Española de Formación Spanische Weiterbildungsakademie e.v. (AEF) Willkommen Arbeit und Anerkennung in Baden-Württemberg Carolina Castro Costas Hauptstraße 12, Hornberg Tel.: 07833/ Regionale Qualifizierung für alle Berufsgruppen Dauer/Beginn der Maßnahme Individuell nach Bedarf: 1 Tag, Seminare etc. Zielgruppe Voraussetzungen zur Teilnahme an der Qualifizierung Neuzuwanderer und Neuzuwanderinnen aus EU-Staaten und Flüchtlinge mit einer dauerhaften Bleibeperspektive Grundkenntnisse Deutsch Ort/Region der Qualifizierungsmaßnahme Schwarzwaldregion um Hornberg Inhalt der Qualifizierung Abschluss der Qualifizierung (Prüfung, Abschlussgespräch, Trägerzertifkat, etc.) Interkulturelles Training Bewerbungscoaching Erfolgreich bewerben Deutschkurs Vorbereitung und Hinführung zu Betriebspraktika Vermittlung in Qualifizierungsmaßnahmen Abschlussgespräch 29

30 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt III: Interkulturelle Kompetenzentwicklung und Antidiskriminierung Arbeitsmarkteinrichtungen (insbesondere Arbeitsagenturen und Jobcenter), kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sowie kommunale Verwaltungen sollen für migrationsspezifische Themen sensibilisiert werden, in den Organisationen sollen nachhaltige interkulturelle Öffnungsprozesse angestoßen sowie und Diskriminierungen abgebaut werden. Handlungsschwerpunkt III: Interkulturelle Kompetenzentwicklung von Arbeitsmarktakteuren Träger Kontakt Schwerpunkte BruderhausDiakonie, Projekt klever IQ Andreas Foitzik Hindenburgstr Reutlingen Tel Elisabeth Yupanqui Werner Tel Interkulturelle Öffnung von Jobcentern und Agenturen für Arbeit sowie weiteren Arbeitsmarktakteuren in Baden-Württemberg Aufbau von Netzwerkstrukturen zur interkulturellen Öffnung/Antidiskriminierung etc. in ausgewählten Regionen Baden- Württembergs Simone Fleckenstein Tel Projektbeschreibung Das Projekt klever-iq (Träger: Bruderhaus Diakonie) hat sich zum Ziel gesetzt Arbeitsmarktakteure, wie Arbeitsagenturen, Jobcenter, Kammern oder Betriebe für das Thema Diversity und Chancengerechtigkeit zu sensibilisieren. In Kooperation mit der Regionaldirektion Stuttgart bietet das Projekt vorwiegend inhouse Fortbildungen zur Weiterentwicklung der Interkulturellen Beratungskompetenz für Mitarbeitende der Jobcenter und der Agenturen für Arbeit in Baden-Württemberg an. Schwerpunkte liegen dabei auf der produktiven Verunsicherung eingefahrener Routinen und der Erweiterung von Handlungsspielräumen im kollegialen Austausch. Die Trainings sollen so dazu beitragen, die professionelle interkulturelle Beratungspraxis weiterzuentwickeln, damit Barrieren abzubauen und Öffnungsprozesse in den Einrichtungen anzuregen. Neue Schwerpunkte werden bei den Themen Einführung leichter Sprache und der Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen liegen. Als besonders wirksam haben sich prozessorientierte Qualifizierungsformate wie die Weiterbildung von Migrationsbeauftragten zu Interkulturellen Botschafter/innen erwiesen. Diese werden in der neuen 30

31 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Förderphase, zusätzlich auch für weitere Zielgruppen, wie die Welcome Center oder Kammern, erneut angeboten. Die ausgebildeten Botschafterinnen/Botschafter die als Experteninnen/Experten und Ansprechpersonen für Migrationsthemen den interkulturellen Öffnungsprozess ihrer Einrichtungen anstoßen und begleiten möchten, werden von uns bei der Umsetzung dieser Prozesse begleitet. In diese Qualifizierungen fließen auch die Ergebnisse unserer am regionalen Bedarf ausgerichteten Modellprojekte im Bereich Interkulturelle Öffnung, Antidiskriminierung und Netzwerkarbeit ein. 31

32 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt III: Interkulturelle Kompetenzentwicklung von Arbeitsmarktakteuren Träger Kontakt Schwerpunkte Institut für Mittelstandsforschung, Universität Mannheim Dr. René Leicht L 9, Mannheim Tel leicht@ifm.uni-mannheim.de Fachkräfteentwicklung in Migrantenunternehmen Baden-Württemberg, Öffnung relevanter Arbeitsmarktinstitutionen für Belange von Migrantenunternehmen (Baden-Württemberg) Lena Werner Tel werner@ifm.uni-mannheim.de Projektbeschreibung Migrantenunternehmen erfüllen eine wichtige Funktion in der Arbeitsmarktintegration, denn sie beschäftigen in überdurchschnittlichem Maße Personen mit Migrationshintergrund. Ihre Möglichkeiten der betrieblichen Entwicklung sind jedoch gehemmt, denn bei der Qualifizierung und Rekrutierung von Fachkräften sind sie mit zusätzlichen Herausforderungen konfrontiert. Eine breitere Nutzung vorhandener Potenziale erfordert die Reduzierung ungleicher Ausgangsbedingungen migrantengeführter Unternehmen. Das verlangt auch eine gezielte Unterstützung ihrer Personalentwicklung. Dafür werden erfolgreiche Unterstützungs- und Qualifizierungsprozesse in Migrantenunternehmen identifiziert und transferiert. Neben der Aufbereitung handlungsrelevanter Erkenntnisse aus der Forschung, erfolgt dies durch eine Kooperation mit dem ikubiz Ausbildungsverbund, der Migrantenunternehmen in ihrer Personalentwicklung unterstützt. Gemeinsam werden Best-Practice-Beispiele der Fachkräfteentwicklung, Nachqualifizierung und Weiterbildung in Migrantenunternehmen erarbeitet. Ferner begleitet das ifm weiterhin in ausgewählten Regionen Baden-Württembergs den Austausch und die Vernetzung verschiedener Akteure des Arbeitsmarktes und der Integrationsarbeit. Durch den Informationsaustausch über Bedarfe und Möglichkeiten der Unterstützung und Qualifizierung sollen Handlungsansätze und Strategien der Förderung der Fachkräfteentwicklung in Migrantenunternehmen erarbeitet werden. 32

33 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt III: Interkulturelle Kompetenzentwicklung von Arbeitsmarktakteuren Träger Kontakt Schwerpunkte Interkulturelles Bildungszentrum Mannheim Monika Münch G 2, Mannheim Tel monika.muench@ikubiz.de Fachkräfteentwicklung in Migrantenunternehmen (Mannheim/Rhein- Neckar) Projektbeschreibung Um den Fachkräftebedarf in der Migrantenökonomie in Mannheim und der Region zu sichern, fördert und begleitet der ikubiz Ausbildungsverbund seit 1996 mehr als 250 Unternehmen. Die Zahl der von Migrantinnen und Migranten geführten Unternehmen hat in den letzten Jahren überproportional zugenommen und ihre Leistungspotenziale haben sich verändert. Hürden in den Betrieben sind häufig die hohen Anteile an Beschäftigten ohne Berufsabschluss sowie Schwierigkeiten bei der Rekrutierung von Fachkräften. Die kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) von Migranteninnen und Migranten sollen durch die Unterstützung des ikubiz bei der Personalentwicklung und Förderung von Fach- und Führungskräften begleitet werden. Die Einbindung von lokalen Bildungs- und Wirtschaftsinstitutionen fördert die interkulturelle Öffnung der Regelinstitutionen, bzw. den wechselseitigen Prozess von Integration. Die Unternehmen werden beim Erarbeiten der betrieblichen Bedarfe zur Fachkräfteentwicklung, sowie bei der Vermittlung von passenden Qualifizierungsangeboten und bei der Entwicklung innerbetrieblicher Schulungen beraten. Ein besonderer Fokus liegt auf Nachqualifizierungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um einen Berufsabschluss zu erreichen. Um Unternehmerinnen und weiblichen Führungskräften aus Migranteninnen/Migranten-KMU den Zugang zu arbeitsmarktrelevanten Institutionen zu erleichtern, werden Kooperationen mit bestehenden Frauenbusinessstrukturen in der Region aufgebaut. Daraus soll sich eine Plattform entwickeln, in der sich Unternehmerinnen und Ausbilderinnen Migranteninnen/Migranten-KMU und anderen KMU - austauschen, vernetzen und organisieren können. 33

34 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt III: Interkulturelle Kompetenzentwicklung von Arbeitsmarktakteuren Träger Kontakt Schwerpunkte Jobcenter Stuttgart Stefanie Andersson Rosensteinstr Stuttgart Tel Interkulturelle Öffnung Jobcenter (Stuttgart) Projektbeschreibung Das Thema Diversity ist im Jobcenter Stuttgart fest verankert. Ein breites Angebot an Schulungen zielt darauf ab, den interkulturellen Öffnungsprozess der Einrichtung zu unterstützen und die Diversity- Kompetenzen aller Mitarbeitende zu erhöhen. Die Fortbildung Interkulturelle Handlungskompetenz wird für alle Beschäftigten des Jobcenters Stuttgart verbindlich angeboten und 2015 unter dem Vielfaltsaspekt weiterentwickelt. Darüber hinaus bietet das Jobcenter Stuttgart Seminare für die persönlichen Ansprechpersonen an, mit dem Ziel, die Beratungs- und Vermittlungsleistungen migrationssensibel und diversityorientiert zu gestalten. In jeder Zweigstelle des dezentral aufgestellten Jobcenters unterstützen und fördern spezielle Themenverantwortliche Migration diese Entwicklung. Die Leitungskräfte wurden in ihrer Fortbildung "Umgang mit Vielfalt - Diversitätsbewusstes Führungshandeln" darauf vorbereitet, den interkulturellen Öffnungsprozess im Bereich der Organisations- und Personalentwicklung voranzubringen. Derzeit wird ein Diversity-Check der Einrichtung durchgeführt. Ein Seminar zur leichten Sprache war der Auftakt, die Kommunikation zwischen dem Jobcenter und den Leistungsberechtigten leicht verständlich, freundlich und sensibel für Menschen mit Migrationshintergrund zu gestalten. Die Formulare und Bescheide sollen in Zukunft leicht lesbar, barrierefrei und freundlich formuliert sein. Die Personalauswahlverfahren werden kultursensibel gestaltet und die arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen weiterentwickelt, um den Zugang für Arbeitslose mit Deutsch als Zweitsprache zu erleichtern. Ziel sind integrierte Sprachförderangebote und weiterbildungsbegleitende Hilfen für Migrantinnen und Migranten. Außerdem unterstützt das Jobcenter Stuttgart die interkulturelle Öffnung von Arbeitsmarktakteuren - Kammern, Agentur(en) für Arbeit, Jobcenter, kommunale Fachstellen sowie deren Kooperationspartnerinnen/Kooperationspartner bei Qualifizierungsmaßnahmen - der Region beispielsweise durch Informationsmaterial, Schulungsangebote und gemeinsame Veranstaltungen für Arbeitssuchende mit Migrationshintergrund und kleinere und mittlere Unternehmen. 34

35 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt III: Interkulturelle Kompetenzentwicklung von Arbeitsmarktakteuren Träger Kontakt Schwerpunkte Stadt Freiburg, Büro für Migration und Integration Virginia Gamarra de Lang Jacobistraße Freiburg Tel: Fax: Interkulturelle Öffnung im Gesundheitswesen Region Freiburg Projektbeschreibung Dienstleister im Gesundheitswesen sind heute gefordert, auf die zunehmende Vielfalt der Beschäftigen und Patientinnen/Patienten einzugehen. Fach- und Führungskräfte fit für den Umgang mit Vielfalt in der medizinisch-pflegerischen Versorgung zu machen wird zum Qualitätsmerkmal und Standortvorteil. Hier setzt das Projekt des städtischen Büros für Migration und Integration an. Fragen und Probleme aus dem Klinikalltag sind der Ausgangspunkt für die Initiierung interkultureller Öffnungsprozesse in ausgewählten Gesundheitseinrichtungen. Aus der gemeinsamen Analyse konkreter Bedarfe werden passende Fortbildungsangebote für Fach- und Führungskräfte entwickelt, die Offenheit für strukturelle Veränderungen und Akzeptanz für die Einstellung von Fachkräften mit Migrationshintergrund schaffen. Die Öffnung des Klinikbetriebs zielt auf eine bessere Patientenorientierung (Abbau von Zugangsbarrieren), adäquate Nutzung von Gesundheitsangeboten sowie eine gleichwertige Qualität der Versorgung für alle ab. Im Rahmen des Projekts werden Führungskräfte bei der Entwicklung einer Strategie sowie bei der Planung und Umsetzung von Maßnahmen wie z.b. zielgruppenorientierte Ausrichtung der Angebote, migrationssensible Qualitätsstandards etc. unterstützt. Es wird eine Doppelstrategie verfolgt: Kombination von flankierenden Maßnahmen zur Etablierung einer regionalen Willkommenskultur und der Förderung klinikinterner Ansätze. Hiervon profitieren die Gesundheitseinrichtungen, die Beschäftigten und die Kommune gleichermaßen. 35

36 IQ Netzwerk Baden-Württemberg Netzwerkübersicht, Handlungsschwerpunkt III: Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen und Asylsuchenden Träger Kontakt Schwerpunkte HWK Mannheim Rhein- Neckar-Odenwald Sandra Taubert 1 B Mannheim Tel taubert@hwk-mannheim.de Arbeitsmarktintegration Flüchtlinge im Handwerk Rhein-Neckar-Odenwald Projektbeschreibung Die Bundesagentur für Arbeit identifiziert Personen aus dem Kreis der Flüchtlinge und Asylsuchenden, die eine hohe Bleibeperspektive haben und nach eigenen Aussagen eine handwerkliche Tätigkeit anstreben. In einer Potenzialanalyse durch die HWK Mannheim werden dann die Fähigkeiten und konkreten Vorstellungen der Teilnehmenden festgestellt und der Qualifikationsweg erarbeitet. Je nach Leistungsstand und Sprachkompetenz können Maßnahmen in der Bildungsstätte der Handwerkskammer bzw. Maßnahmen wie EQ plus u.a. zum ersten Kontakt mit der Berufswelt dienen. Die Mitarbeitenden im Projekt können auf ein exzellentes Netzwerk an Bildungsträgern und Institutionen zurückgreifen, die begleitende Sprachkurse, Betreuung und begleitende berufstheoretische Unterstützung anbieten. Durch die Nähe zu Beraterinnen/Beratern der Handwerkskammer und durch eigene Kontakte haben die Mitarbeitenden einen sehr guten Zugang zu den Ausbildungsbetrieben des Kammerbezirks. Für diese sind die Mitarbeitenden Ansprechpartner für alle Belange, die die Beschäftigung von Flüchtlingen und Asylsuchenden insbesondere betreffen, so z.b. bei der Klärung des Aufenthaltsstatus, der Finanzierung von Maßnahmen als Mittler zwischen Arbeitsverwaltung, Betrieb und Teilnehmende oder der Initiierung von flankierenden Maßnahmen. Für die Mitarbeitenden im Projekt gilt es alle für den einzelnen Fall notwendigen Angebote im Netzwerk zu aktivieren und mit einander zu verknüpfen. Oberstes Ziel ist die Integration in den Arbeitsmarkt und die Qualifizierung in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf. 36