Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros. Austausch Begegnung Qualifizierung
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- Michael Mann
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1 Transferinitiative Kommunales Bildungsmanagement Agentur Nordrhein-Westfalen Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung September 2015 Qualitäts- und UnterstützungsAgentur Landesinstitut für Schule (QUA-LiS NRW), Soest Dokumentation Dieses Vorhaben wird aus Mitteln des Bundesministeriums für Bildung und Forschung gefördert. Transferinitiative Kommunales Bildungsmanagement
2 Programm Tag 1 09:30 Uhr 10:00 Uhr 10:30 Uhr 11:30 Uhr 12:00 Uhr 13:00 Uhr 15:00 Uhr 15:30 Uhr 16:00 Uhr 16:30 Uhr Ankommen Grußworte Einführungsvortrag: Regionale Bildungsbüros Koordination in Bildungslandschaften Prof. Jörg Fischer, Fachhochschule Erfurt, Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften Fragen und Statements aus dem Publikum Mittagspause Foren zum Erfahrungsaustausch Kommunikation in multiprofessionellen Akteurskonstellationen Management von Netzwerkstrukturen im kommunalen Bildungssystem Datenbasiertes Bildungsmanagement Pause Spotlight zu den Ergebnissen Vorstellung und Auswahl der thematischen Workshops Ende Tag 1 Tag 2 09:00 Uhr 09:15 Uhr 11:30 Uhr 12:00 Uhr 13:00 Uhr Gemeinsamer Start im Plenum Thematische Workshops Workshop 1: Großgruppenmoderation in regionalen Bildungsnetzwerken mit lokalen, kommunalen und regionalen Akteuren Workshop 2: Umgang mit Konflikten; Störungen in Gruppenprozessen im Kontext ressortübergreifender multiprofessioneller Akteurskonstellationen im Bildungsmanagement Workshop 3: Zusammensetzung eines Netzwerkes unter Berücksichtigung vielfältiger Akteursmilieus Workshop 4: Steuerung eines Bildungsnetzwerks im Kontext einer»mehrseitigen Parteilichkeit«Workshop 5: Funktion des Regionalen Bildungsbüros im Kommunalen Bildungsmanagement Workshop 6: Datenbasierung als Steuerungsinstrument für kommunales Bildungsmanagement Gemeinsames Abschlussplenum, Einblicke in die Workshops Mittagessen Ende Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 2
3 Tag 1 Einführungsvortrag: Regionale Bildungsbüros Koordination in Bildungslandschaften Prof. Jörg Fischer, Fachhochschule Erfurt, Fakultät Angewandte Sozialwissenschaften Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 3
4 Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren. Herausforderungen und Perspektiven Vortrag auf der Herbstakademie der Regionalen Bildungsbüros Nordrhein-Westfalen Soest, Prof. Dr. Jörg Fischer Gliederung 1. Die Idee vom Netzwerk und vom Netzwerken 2. Rolle der Koordination in Netzwerken 3. Netzwerke in Bildungslandschaften 4. Herausforderungen für Koordination von Netzwerken 5. Perspektiven für Koordination von Bildungsnetzwerken Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 1 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 4
5 1. Die Idee vom Netzwerk und dem Netzwerken Vom operativen Vernetzen zum strategischen Arbeitsprinzip der Netzwerkorientierung: der Netzwerkansatz im Sinne eines theoretischen Ansatzes zur Auftragsbestimmung und Definition Sozialer Arbeit, das Netzwerken als etablierte Form methodischen Handelns und das Netzwerk als neue institutionelle und professionelle Handlungsebene Sozialer Arbeit (Fischer/Kosellek 2013) Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 2 1. Die Idee vom Netzwerk und dem Netzwerken Kooperation in versäulten Strukturen (nach Schubert 2008) Lebenswelt als Erfahrungszusammenhang Funktionsbarrieren Hierarchiebarrieren operative Inseln Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 3 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 5
6 1. Die Idee vom Netzwerk und dem Netzwerken Methodische Ausgangslage Systemische Folgen einer versäulten Struktur: Doppelaktivitäten Ressourcenverschwendung fehlender Wissenstransfer bei Übergängen keine Ausschöpfung der Potentiale von Kooperationspartnern Delegation und Abschiebung (Maykus 2009, S. 40) Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 4 1. Die Idee vom Netzwerk und dem Netzwerken Methodische Ausgangslage Lebensweltliche Folgen einer versäulten Struktur: Vielzahl von Problembearbeitern Erfahrung von Beliebigkeit und Unverhältnismäßigkeit Alleinsein bei Übergängen lebensweltferne Lernerfahrungen Ohnmacht in Hilfestrukturen (Maykus 2009, S. 40) Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 5 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 6
7 1. Die Idee vom Netzwerk und dem Netzwerken Erwartungen an den Netzwerkbegriff Inhaltlicher Aspekt: Verkoppelung bestehender Angebote, Nutzung von Synergieeffekten, Potentialausschöpfung von bestimmten Räumen Professioneller Aspekt: Reduzierung von Unsicherheiten im Umgang mit Umwelt Methodischer Aspekt: Erweiterter Analyse- und Arbeitsansatz Steuerungspolitischer Aspekt: Leichtere Steuerung Kultureller Aspekt: Überwinden des institutionellen Tunnelblicks, Netzwerke als Modethema, Veränderte Formen des institutionellen Umgangs, lernende Organisation, andere Fehlerkultur (Adressatenbezogener Aspekt: verstärkte Einbindung von Betroffenen und Beteiligten in die Wahrnehmung und Befriedigung) Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 6 2. Rolle der Koordinatoren in Netzwerken Koordination planmäßiges Verknüpfen von arbeitsteilig erbrachten Aktivitäten verschiedener Beteiligter in einem gemeinsamen Prozess und hin zu einer gemeinsamen Leistung Aufgaben der Koordination zielgerichtetes Zusammenwirken unterschiedlicher Angebotsträger initiieren und unterstützen relevante Handlungsfelder erkennen und verknüpfen Anschlussfähigkeit an zivilgesellschaftliche und sozialräumliche Strukturen herstellen Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 7 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 7
8 2. Rolle der Koordinatoren in Netzwerken Aufgaben der Koordination II alle Akteure einbinden und daraus bedingte handlungsfeldübergreifende und querschnittsorientierte Aufgaben wahrnehmen steuernde Aufgaben wahrnehmen aufgrund quer zu den Leistungssystemen und zu den Strukturen stehender Ausrichtung Steuerungs- und Lenkungsgruppe etablieren und einbinden operative Netzwerkpflege betreiben fachliche Impulse setzen kommunale Struktur- und Qualitätsentwicklung im Blick behalten Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 8 2. Rolle der Koordinatoren in Netzwerken Rolle der Koordination vs Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 9 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 8
9 3. Netzwerke in Bildungslandschaften Berücksichtigung des Spannungsfelds Organisation Netzwerk, Netzwerke als Weiterentwicklung der Steuerung, Kultur, Methoden, Profession und Institutionen Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren Netzwerke in Bildungslandschaften Bildung? Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 11 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 9
10 3. Netzwerke in Bildungslandschaften Bildung? Fokus: weniger die gesellschaftlichen Ansprüche an Menschen, sondern die Person im Mittelpunkt: Bildungsprozess des einzelnen Menschen, seine Selbstwerdung und Selbstentfaltung Traditioneller Auftrag Moderner Auftrag Auseinandersetzung Prozess der Aneignung der Kenntnisse und der mit höherem Motivation, die es ermöglichen, ständig Kulturgut wandelndes Wissen immer wieder neu zu erwerben und mit immer neuen Situationen zurechtzukommen Inhalte von Bildung werden immer wieder neu bestimmt Bildung heute: Prozess, Ideal, Ressource/Kapitel, Mittel zur Abgrenzung Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren Netzwerke in Bildungslandschaften Neue Ausgangsfrage eines erweiterten Bildungsverständnis auf Netzwerkbasis: Was lernen junge Menschen wo, wie und durch wen? Lernen findet überall in unterschiedlichster Weise statt zunehmende Entgrenzung von Bildungsprozessen Neue Bildungsorte (Lernorte und Lernwelten) Quelle: Zwölfter Kinder- und Jugendbericht 2005, S Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 13 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 10
11 3. Netzwerke in Bildungslandschaften Bildung im Verständnis von Sozialer Arbeit Kinder- und Jugendhilfe nicht nur Bildungsinstanz als Ausfallbürge (11. Kinder- und Jugendbericht 2002: 159) sondern doppelter Bildungsauftrag: Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren Herausforderungen für die Koordination von Netzwerken aus Sicht der Bildung Rolle und Verortung von Bildung (Bund Land Kommune) im Wandel traditionell verfestigte Strukturen Strukturen auch innerhalb eines einzelnen Handlungsfeldes nicht einheitlich und flächendeckend kooperativ Unterschiedliche Logiken, Strukturen und Handlungsmechanismen Unkenntnis gegenüber Netzwerkidee und Netzwerkmanagement ideologisch aufgeladen Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 15 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 11
12 4. Herausforderungen für die Koordination von Netzwerken aus Sicht des Netzwerks Klare Verantwortlichkeiten / professionelle Moderation / Netzwerkmanagement Gemeinsame Klärung / Vereinbarung von Zielen / Leitbildern Akzeptanz des Spannungsfeldes zwischen Planung und Eigendynamik Aktionslernen / Qualifizierung / Vertrauensbildung Offenlegung / Analyse von Interessen Kooperationsvereinbarungen Möglichkeiten des informellen Austauschs Definition von Rückkopplungsschleifen mit den Organisationen Regelmäßige Kommunikation mit dem Auftraggeber (Stöbe-Blossey 2010) Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren Perspektiven für die Koordination von Bildungsnetzwerken Ausgangslage Allgemeine Gelingensbedingungen Parteien und Institutionen übergreifender Konsens Verwaltungsreformerische Integrationsansätze Aushandlungs- und Partizipationskultur Integrierte lokale Sozial- und Bildungsberichterstattung Unterrichtsbezogene Schulentwicklung im Ganztag Interinstitutionell koordinierte Fortbildungsplanung (Stolz 2009, S. 112f.) Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 17 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 12
13 5. Perspektiven für die Koordination von Bildungsnetzwerken Stärkung des Selbstverständnisses von Koordination Stärkung des Prozessgedankens gegenüber dem Strukturgedanken in Bildungslandschaften Identifikation von weiteren Share- und Stakeholdern Einholen/Einfordern von politischen Rückhalts Stärkung der Kampagnenfähigkeit Auseinandersetzung mit Fehlerkultur Bezug auf das Konzept der lernenden Organisation Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 18 Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Kontakt: Prof. Dr. Jörg Fischer IKPE an der FH Erfurt Fakultät für Angewandte Sozialwissenschaften Telefon: Netzwerke in Bildungslandschaften koordinieren 19 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 13
14 Fragen und Statements aus dem Publikum Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 14
15 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Was finde ich gut oder worauf sind wir stolz... Was bewegt oder beschäftigt mich in meiner Arbeit: (In welchem Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 15
16 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Was finde ich gut oder worauf sind wir stolz... Was bewegt oder beschäftigt mich in meiner Arbeit: Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 16
17 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Was frustriert uns... Wozu hätten wir gern mehr Transparenz oder Orientierung... Was bewegt oder beschäftigt mich in meiner Arbeit: (In welchem Kontext auch immer jemand tätig ist...) Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 17
18 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Was frustriert uns... Wozu hätten wir gern mehr Transparenz oder Orientierung... Was bewegt oder beschäftigt mich in meiner Arbeit: Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 18
19 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Was macht mich/uns richtig ärgerlich oder was kann auf keinen Fall so bleiben, wie es ist... Was bewegt oder beschäftigt mich in meiner Arbeit: (In welchem Kontext auch immer jemand tätig ist...) Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 19
20 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Was macht mich/uns richtig ärgerlich oder was kann auf keinen Fall so bleiben, wie es ist... Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 20
21 Foren zum Erfahrungsaustausch Kommunikation in multiprofessionellen Akteurskonstellationen Management von Netzwerkstrukturen im kommunalen Bildungssystem Datenbasiertes Bildungsmanagement Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 21
22 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Info zum Austausch im Forum Ihre Erfahrungen und Empfehlungen sind gefragt: I. Phase: Austausch Nutzen Sie das Plakat zum Austausch mit max. 6 Personen II. Phase: Kurzpräsentation (1 ) Präsentieren Sie Ihr Plakat hier im Forum III. Phase: Spotlight Bereiten Sie pro Plakat ein Spotlight für das Plenum zu Ihren Empfehlungen vor (Beitrag max. 15 Sekunden!) Bringen Sie die Pinnwand/Pinnwände bitte ins Plenum Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 22
23 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Forum 1 Kommunikation in multiprofessionellen Akteurskonstellationen Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 23
24 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 24
25 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 25
26 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 26
27 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Forum 2 Management von Netzwerkstrukturen im kommunalen Bildungssystem Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 27
28 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 28
29 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 29
30 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 30
31 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 31
32 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 32
33 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Forum 3 Datenbasiertes Bildungsmanagement Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 33
34 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 34
35 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 35
36 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Forum 3 Datenbasiertes Bildungsmanagement Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 36
37 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 37
38 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 38
39 Tag 2 Thematische Workshops Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 39
40 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Info und Angebot zum Workshop I. Phase: Zum Einstieg in kleinen Gesprächsrunden zu zweit oder zu dritt: Welchen Bezug zu den Themen und welches Anliegen haben wir... Es geht um das WAS - was soll weiterentwickelt werden? II. Phase: Workshop(s) ggf. in kleinen Runden, um parallel an mehreren Themen arbeiten zu können ggf. in der ganzen Runde, um gemeinsam an 1 oder max. 2 Themen arbeiten zu können Ideen/Empfehlungen zum Transfer: Wie könnte/sollte vorgegangen werden... Es geht um das WIE Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 40
41 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Workshop 1 Großgruppenmoderation in regionalen Bildungsnetzwerken mit lokalen, kommunalen und regionalen Akteuren Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 41
42 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 42
43 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 43
44 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 44
45 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Workshop 2 Umgang mit Konflikten; Störungen in Gruppenprozessen im Kontext ressortübergreifender multiprofessioneller Akteurskonstellationen im Bildungsmanagement Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 45
46 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Workshop 3 Zusammensetzung eines Netzwerkes unter Berücksichtigung vielfältiger Akteursmilieus Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 46
47 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Workshop 3 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 47
48 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 48
49 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 49
50 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 50
51 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Workshop 4 Steuerung eines Bildungsnetzwerks im Kontext einer mehrseitigen Parteilichkeit Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 51
52 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 52
53 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 53
54 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Workshop 5 Funktion des Regionalen Bildungsbüros im Kommunalen Bildungsmanagement Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 54
55 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 55
56 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 56
57 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 57
58 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Workshop 6 Datenbasierung als Steuerungsinstrument für kommunales Bildungsmanagement Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 58
59 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 59
60 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 60
61 September 2015 in Soest Herbstakademie für Fachkräfte aus regionalen Bildungsbüros Austausch Begegnung Qualifizierung Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 61
62 Eindrücke Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 62
63 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 63
64 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 64
65 Anhang Quelle: Zugriff Das Besondere und Gemeinsame bei Großgruppenmethoden Qualität, nicht Quantität, ganzheitlich, Energie & Spirit, die Veränderung beginnt jetzt. Alle in einem großen Raum, das ganze System einbeziehen, alle sind ExpertInnen. Gestaltung des Raumes, Stuhlkreise/Einzeltische, Wechsel (Klein-)Gruppen und Plenum Zeitumfang: 1 Stunde bis 1, 2, 3 Tage Repräsentativ zusammengesetzte Vorbereitungsgruppe Quelle: Albert Scherer, Unternehmensberatung, Hamburg (2013) Überblick über Großgruppenmethoden Stille Konferenz Fishbowl World Café Strategiekonferenz (RTSC-Konferenz) Zukunftskonferenz Open Space Al-Summit -Zukunftsgipfel Dynamic Facilitation Quelle: Albert Scherer, Unternehmensberatung, Hamburg (2013) Quelle: Wikipedia [Zugriff ] Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 65
66 Quelle: 4a1b e611a1aae8.jpg (zugriff ] Olk, Thomas (2010): Bürgerschaftliches Engagement im Lebenslauf. In: Naegele, Gerhard (Hrsg.): Soziale Lebenslaufpolitik. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften. Quelle: Performing_l.jpg [Zugriff] Quelle: [Zugriff ] Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 66
67 Olk, Thomas (2010): Bürgerschaftliches Engagement im Lebenslauf. In: Naegele, Gerhard (Hrsg.): Soziale Lebenslaufpolitik. Wiesbaden: VS Verl. für Sozialwissenschaften. Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 67
68 Quelle: Strukturlandschaft regionales Bildungsnetzwerk Recklinghausen, Transferhandbuch Recklinghausen, 2014 Positionspapier Integrierte Stadtentwicklkungsplanung, Deutscher Städtetag, 2011 Quelle: Moderne Sozialplanung. Ein Handbuch für Kommunen, MAIS 2011 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 68
69 Quelle: Bildung gemeinsam gestalten. Ein Leitfaden für ein datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement, DLR 2015 Quelle: Bildungsmanagement, Bildungsmonitoring und Bildungssteuerung in Kommunen, Döbert & Weishaupt, 2015 Auswertung der Evaluationen und Empfehlungen zur Weiterentwicklung der Regionalen Bildungsnetzwerke (RBN) in NRW, Rolff (2014) Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 69
70 Quelle: Bildung gemeinsam gestalten. Ein Leitfaden für ein datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement, DLR 2015 Quelle: Bildung gemeinsam gestalten. Ein Leitfaden für ein datenbasiertes Kommunales Bildungsmanagement, DLR 2015 Quelle: Stadt München, Auf einen Blick, 2015 Dokumentation: Herbstakademie fu r Fachkra fte aus regionalen Bildungsbu ros 2015 Seite 70
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