Report Wirtschaftsmediation Krisen meistern durch professionelles Konflikt-Management

Größe: px
Ab Seite anzeigen:

Download "Report Wirtschaftsmediation Krisen meistern durch professionelles Konflikt-Management"

Transkript

1 Report Wirtschaftsmediation Krisen meistern durch professionelles Konflikt-Management Internet-Adressen: Herausgegeben von KEYER Redaktion I. RUBINICH Mit Beiträgen von A.-K. ESCHENBERG, E. EYER, T. GÜNTHER, M.-A. HERLYN, B. JANB EN, W. KOCH, G. MÖLLER, R. H. PETERS, R. QUINTING, B. REDMANN, A. ROTHKEGEL, C. SCHMITZ-SCHILLY, W. STOCKEMANN, T. WEBERS, B.M. WITTSCHIER Interviews mit W. BACKE, N. BASZENSH, W. BISCHOF, M. KLASSEN, H.-D. KRASSHÖFER, J. KURON, U. MÖHLE, B. POLLMEYER, B. REDMANN, K.-E. SCHMIDT, C. SCHMITZ-SCHILLY, K.-E. SCHMITZ-SIMONIS, T. WEBERS Symposion

2 Report Wirtschaftsmediation Krisen meistern durch professionelles Konflikt-Management Autorenverzeichnis 9 Vorwort 13 Vorwort zur 2. erweiterten Auflage 15 Mit Methode... Konflikte fair und erfolgreich lösen Gerechtigkeit als kulturabhängiges Element einer tragfähigen Konfliktlösung 19 Mediation und ihre Arbeitsfelder 29 Erfolgreich Verhandeln mit dem Harvard-Konzept 33 Verhandlungsanalyse: Ein wichtiges Instrument für den Mediationsprozess 43 RALF H.PETERS Der Mediationsprozess - Schritt für Schritt zur Einigung,...61 Das Soziogramm in der Mediation 69 THOMAS WEBERS Wirtschaftsmediation und Arbeltswelt 77 WOLFGANG STÜCKEMANN

3 Wirtschaftsmediation - eine Interessante Konfliktlösungsmethode für Betriebsräte 87 Konfliktenergie in Leistungsenergie verwandeln - Die Führungskraft als professioneller Konfliktmanager 95 BERND M. WITTSCHIER Exkurs: Zeit und Mediation 111 BERND M. WITTSCHIER Wenn zwei sich streiten... Erfahrungsberichte aus der Praxis Mit Mediation zu einem neuen Entlohnungssystem - Fallbeispiel der Modine Neuenkirchen GmbH 127 WERNER KOCH Innovative Entgeltsysteme erfordern innovative Wege bei der Erarbeitung 135 THOMAS GÜNTHER Konfliktfeld Produktionsverlagerung- Arbeitsplätze sichern durch Mediation 145, WERNER KOCH Krise im Traditionsunternehmen: Mit Mediation einen Interessenausgleich formulieren 155 ANDREA ROTHKEGEL Konflikte zwischen Unternehmen - Mediation als Alternative zum Schiedsgerichtsverfahren 161 CHRISTEL SCHMITZ-SCHILLY Geschäftsführer, Gesellschafter, Paarbeziehung-ein Knäuel 167 GÜNTHER MÖLLER Der klassische Konflikt zwischen Konstruktion und Produktion Im Unternehmen 181 ANN-KRISTIN ESCHENBERG 6

4 Konflikt in einer Hilfsorganisation: Ehrenamtlicher Vorstand und angestellte Geschäftsführung 197 THOMAS WEBERS Fließende Grenzen zwischen Wirtschafts- und Familienmediation - ein Praxisbeispiel 209 Der Rollenkonflikt der Personalabteilung- Zwischen innerbetrieblichem Mediator und Vertreter des Arbeitgebers 219 BRITTA REDMANN Internationale Unternehmensmediation 225 MENNO-AREND HERLYN Perspektiven... Stimmen zur Wirtschaftsmediation Der Arbeitsrichter -»Positives Konfliktlösungsklima herbei führen«237 Die Vertreter der Tarifvertragsparteien - Wirtschaftsmediation als Alternative zur Einigungsstelle? 241 Das Management - Ein Erfahrungsbericht aus der Führungsetage Der Landesschlichter-Private Konkurrenz durch Mediatoren? 255 Die Mediatoren- Innerbetriebliche und externe Konfliktloser berichten 261

5 Der Rat zur Tat... Schritte zur erfolgreichen Wirtschaftsmediation Innerbetriebliche Mediatoren als Konfliktloser Im Unternehmen 269, Wie finde Ich den geeigneten Wirtschaftsmediator? 279 Die Vertragsgestaltung zwischen Mediator und Unternehmen 283 BRITTA REDMANN Service-Centrum für professionelles Konflikt-Management - Centrale für Mediation (CfM) 289 BETTINA JANG EN Marketing für Wirtschaftsmediation 293 Die richtigen Adressen - Mediatoren, Aus- und Weiterbilder und Verbände 305 Nachgeschlagen-Literatur zum Thema Wirtschaftsmediation 309

Curriculum Mediationsausbildung ZM 8 Uni Potsdam

Curriculum Mediationsausbildung ZM 8 Uni Potsdam Curriculum Mediationsausbildung ZM 8 Uni Potsdam Wir bitten zu beachten, dass es sich bei einer Ausbildung um einen lebendigen Prozess handelt, der je nach Gruppe andere Schwerpunkte erfordert oder entstehen

Mehr

Evelyn Rosewich. Mehr Lust auf Leistung. 28 innovative Trainingskonzepte zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Mitarbeitern GABAL

Evelyn Rosewich. Mehr Lust auf Leistung. 28 innovative Trainingskonzepte zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Mitarbeitern GABAL Evelyn Rosewich Mehr Lust auf Leistung 28 innovative Trainingskonzepte zur Weiterentwicklung von Unternehmen und Mitarbeitern GABAL Inhalt Vorwort 11 Einführung: Wie Sie dieses Buch nutzen 14 Kapitel 1:

Mehr

Raus aus dem Konflikt. mit Moderation. und Mediation. brain meets emotion. Doris Helzle 2011, 1

Raus aus dem Konflikt. mit Moderation. und Mediation. brain meets emotion. Doris Helzle 2011,  1 Raus aus dem Konflikt mit Moderation und Mediation Doris Helzle 2011, www.doris-helzle.de 1 Konflikte und Mediation Konflikte gibt es, seit es Menschen gibt und das ist auch gut so. In der Auseinandersetzung

Mehr

Mediation bei landwirtschaftlichen Bauvorhaben

Mediation bei landwirtschaftlichen Bauvorhaben Mediation bei landwirtschaftlichen Bauvorhaben Rechtsanwalt Marcus Hehn BWV Rheinland-Nassau (Koblenz) Bad Hersfeld, 14. Februar 2012 Konfliktpotential bei landwirtschaftlichen Bauvorhaben Zeitdruck für

Mehr

Ipsum Consulting Ihr Konfliktmoderator Wir verstehen uns als allparteilicher Moderator. Integer und diskret. 29.11.2010 Ipsum Consulting Limited

Ipsum Consulting Ihr Konfliktmoderator Wir verstehen uns als allparteilicher Moderator. Integer und diskret. 29.11.2010 Ipsum Consulting Limited Wir verstehen uns als allparteilicher Moderator. Integer und diskret. 29.11.2010 Ipsum Consulting Limited Wirtschaftsmediation 1 Wir verstehen uns als allparteilicher Moderator. Integer und diskret. Ipsum

Mehr

Marcus Hehn Förderverein Mediation im öffentlichen Bereich e.v. Stuttgart, 23. Juli 2015

Marcus Hehn Förderverein Mediation im öffentlichen Bereich e.v. Stuttgart, 23. Juli 2015 Marcus Hehn Förderverein Mediation im öffentlichen Bereich e.v. Stuttgart, 23. Juli 2015 Stallbauten Umnutzung Verkehr heranrückende Bebauung Flurbereinigung Jagd Biogas-/ Windenergieanlagen Klärschlamm

Mehr

Konflikte und Kommunikation

Konflikte und Kommunikation Konflikte und Kommunikation So umgehen Sie Reibungsverluste von Anfang an Hartmut Göddecke Rechtsanwalt / Mediator Fachanwalt für Steuerrecht Fachanwalt für Bank- und Kapitalmarktrecht 1 Man kann nicht

Mehr

ZERTIFIZIERTEN MEDIATOR. Beraterausbildung Konfliktmanagement mit optionaler Zertifizierung zum/zur WIRTSCHAFTS- MEDIATOR/IN. Mit der Ausbildung zum

ZERTIFIZIERTEN MEDIATOR. Beraterausbildung Konfliktmanagement mit optionaler Zertifizierung zum/zur WIRTSCHAFTS- MEDIATOR/IN. Mit der Ausbildung zum Beraterausbildung Konfliktmanagement mit er Zertifizierung zum/zur WIRTSCHAFTS- MEDIATOR/IN Mit der Ausbildung zum ZERTIFIZIERTEN MEDIATOR wertvolles Know-how zur Konfliktklärung erlangen! equal winning

Mehr

stratos I N S T I T U T K O N F L I K T M A N A G E M E N T W I R T S C H A F T S M E D I A T I O N T E A M E N T W I C K L U N G

stratos I N S T I T U T K O N F L I K T M A N A G E M E N T W I R T S C H A F T S M E D I A T I O N T E A M E N T W I C K L U N G stratos INSTITUT K O N F L I K T M A N A G E M E N T W I R T S C H A F T S M E D I A T I O N T E A M E N T W I C K L U N G KONFLIKTE IN ORGANISATIONEN Das Konfliktpotenzial in den verschiedensten Unternehmen

Mehr

Übersicht über ausgewählte Vorträge von Dr. Cristina Lenz von 1999 bis 2009

Übersicht über ausgewählte Vorträge von Dr. Cristina Lenz von 1999 bis 2009 Übersicht über ausgewählte Vorträge von Dr. Cristina Lenz von 1999 bis 2009 Stand: 13.01.09 2009 (in Planung) 20.10.09-20.10.09 Management by Mediation - Führen mit Mediationskompetenz, CSC Zentrum für

Mehr

DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS KONFLIKTMANAGER?

DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS KONFLIKTMANAGER? DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS KONFLIKTMANAGER? KONFLIKTE IM ARBEITSLEBEN UNAUSWEICHLICH UND NÜTZLICH Konflikte ermöglichen Lernprozesse beim einzelnen, in der Gruppe, in der Organisation KONFLIKTE IM ARBEITSLEBEN

Mehr

Berufsbegleitende Ausbildung zum/ zur Wirtscha smediator/ in mit dem Schwerpunkt betriebliche Konfliktlösungen

Berufsbegleitende Ausbildung zum/ zur Wirtscha smediator/ in mit dem Schwerpunkt betriebliche Konfliktlösungen Berufsbegleitende Ausbildung zum/ zur Wirtscha smediator/ in mit dem Schwerpunkt betriebliche Konfliktlösungen Die Ausbildung zum/zur Wirtschaftsmediator/in ist als berufsbegleitende und praxisnahe Ausbildung

Mehr

Marianne Koschany-Rohbeck. Praxishandbuch. Wirtschaftsmediation. Grundlagen und Methoden zur. Lösung innerbetrieblicher und

Marianne Koschany-Rohbeck. Praxishandbuch. Wirtschaftsmediation. Grundlagen und Methoden zur. Lösung innerbetrieblicher und Marianne Koschany-Rohbeck Praxishandbuch Wirtschaftsmediation Grundlagen und Methoden zur Lösung innerbetrieblicher und zwischenbetrieblicher Konflikte 4^ Springer Gabler Inhaltsverzeichnis 1 Einführung

Mehr

Ausbildung Mediator*in

Ausbildung Mediator*in Ausbildung Mediator*in Konflikte professionell lösen 2018/2019 Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes und den Standards des Bundesverbandes Mediation BM LeineMediatoren GmbH AG Hannover

Mehr

Peter Knapp Coachprofil

Peter Knapp Coachprofil Peter Knapp Coachprofil Jahrgang: 1956 Romanist M.A. Geschäftsführender Gesellschafter der Peter Knapp GmbH Mehr als 25 Jahre Berufspraxis als Berater, Trainer, Ausbilder, Coach, Mediator und Moderator

Mehr

Wirtschaftsmediation Gemeinsam gewinnen. Der intelligente und erfolgreiche Weg zur Konfliktlösung

Wirtschaftsmediation Gemeinsam gewinnen. Der intelligente und erfolgreiche Weg zur Konfliktlösung Wirtschaftsmediation Gemeinsam gewinnen Der intelligente und erfolgreiche Weg zur Konfliktlösung Vorteile der Mediation Ziel- und zukunftsorientiertes Verfahren Die Interessen der Parteien stehen im Vordergrund.

Mehr

: c/o HEUSSEN Rechtsanwaltsgesellschaft mbh. Briennerstraße 9 (Amiraplatz) 80333 München. : Dr.Hans-Uwe.Neuenhahn@muenchen-mail.de

: c/o HEUSSEN Rechtsanwaltsgesellschaft mbh. Briennerstraße 9 (Amiraplatz) 80333 München. : Dr.Hans-Uwe.Neuenhahn@muenchen-mail.de MEDIATORENPROFIL (STAND: JANUAR 2012) 1. ANGABEN ZUR PERSON Name Vorname : Dr. Neuenhahn : Hans-Uwe Unternehmen : selbständiger Rechtsanwalt und Mediator Adresse : c/o HEUSSEN Rechtsanwaltsgesellschaft

Mehr

WIRTSCHAFTSMEDIATOR/IN

WIRTSCHAFTSMEDIATOR/IN beim OLG München. Wirtschaftsmediatorin und Ansprechpartnerin bei der Vermeidung streitiger Auseinandersetzungen sowie der außergerichtlichen und gerichtlichen Lösung rechtlicher Konflikte. RAHMENBEDIGUNGEN

Mehr

Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft. Stand Juli 2009

Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft. Stand Juli 2009 Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft Stand Juli 2009 Der Weg zum Round Table Mediation und Konfliktmanagement der deutschen Wirtschaft 2 vor 2007 Juni 2007 November 2007

Mehr

Mediation. Grundlagen und verschiedene Fachgebiete

Mediation. Grundlagen und verschiedene Fachgebiete Mediation. Grundlagen und verschiedene Fachgebiete Altmann, Gerhard u.a. Mediation: Konfliktmanagement für moderne Unternehmen Baum, Tanja Die Kunst freundlich Konflikte zu lösen PDF Besemer, Christoph

Mehr

Ausbildung zertifzierte/r Mediator/in 2019 in Bielefeld

Ausbildung zertifzierte/r Mediator/in 2019 in Bielefeld Ausbildung zertifzierte/r Mediator/in 2019 in Bielefeld Die Ausbildung zum/zur Mediator/in ist als berufsbegleitende und praxisnahe Ausbildung konzipiert und vermittelt Knowhow und Fertigkeiten für das

Mehr

Vom Konfl ikt zum Konsens. Wirtschaftsmediation

Vom Konfl ikt zum Konsens. Wirtschaftsmediation Vom Konfl ikt zum Konsens Wirtschaftsmediation Konfl ikte lösen: Wie alle gewinnen Im Wirtschaftsleben kommt es immer wieder zu Auseinandersetzungen und Konflikten, die schnell zu Zerwürfnissen, persönlichen

Mehr

Mediation als Bestandteil der Unternehmenskultur

Mediation als Bestandteil der Unternehmenskultur Mediation als Bestandteil der Unternehmenskultur Worum geht es bei dem Projekt? (1/2) Entwicklung einer kooperativen Unternehmenskultur im Innen wie im Außen: Kundenbeziehungen (lösungsorientiert, Mediation)

Mehr

Sozialdienst katholischer Frauen Gesamtverein e. V. Agnes-Neuhaus-Straße 5 44135 Dortmund

Sozialdienst katholischer Frauen Gesamtverein e. V. Agnes-Neuhaus-Straße 5 44135 Dortmund Sozialdienst katholischer Frauen Gesamtverein e. V. Agnes-Neuhaus-Straße 5 44135 Dortmund Mediation Oktober 2009 bis April 2011 Sechsteilige berufsbegleitende Weiterbildung VERANSTALTER Sozialdienst katholischer

Mehr

Wirkungsvolle Kommunikation

Wirkungsvolle Kommunikation Wirkungsvolle Kommunikation Ein Leitfaden für Gespräche, Verhandlungen und Konflikte Ein Trainingsbuch Wirkungsvolle Kommunikation Ein Leitfaden für Gespräche, Verhandlungen und Konflikte Ein Trainingsbuch

Mehr

Handbuch Management Audit

Handbuch Management Audit Handbuch Management Audit herausgegeben von Klaus Wübbelmann GÖTTINGEN-BERN-WIEN TORONTO SEATTLE OXFORD PRAG Vorwort 13 Einleitung Klaus Wübbelmann 1 Nachgefragt: Was ist ein Management Audit? 17 2 Management

Mehr

FAMILY BUSINESS GOVERNANCE

FAMILY BUSINESS GOVERNANCE FAMILY BUSINESS GOVERNANCE Erfolgreiche Führung von Familienunternehmen Herausgegeben von Dr. Alexander Koeberle-Schmid, Hans-Jürgen Fahrion und Prof. Dr. Peter Witt Mit Beiträgen von Prof. Dr. Dr. h.

Mehr

Windenergietage 2016, ForWind, Forum Karriere und Weiterbildung Dr. Markus Troja DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS KONFLIKTMANAGER

Windenergietage 2016, ForWind, Forum Karriere und Weiterbildung Dr. Markus Troja DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS KONFLIKTMANAGER Windenergietage 2016, ForWind, Forum Karriere und Weiterbildung Dr. Markus Troja DIE FÜHRUNGSKRAFT ALS KONFLIKTMANAGER Hatten Sie in Ihrer beruflichen Laufbahn schon einmal eine schlechte Führungskraft?

Mehr

Betriebsinterne Mediation

Betriebsinterne Mediation -konfliktmediation- konfliktmediation markus siebert Rathausstraße 19/2/2/13a 1010 Wien Tel: +43/1 470 58 22 Fax. +43/1 204 88 84 office@konfliktmediation.org www.konfliktmediation.org Betriebsinterne

Mehr

Inhaltsverzeichnis 1 Einführung und Grundlagen der Wirtschaftsmediation 2 Konfliktkompetenz

Inhaltsverzeichnis 1 Einführung und Grundlagen der Wirtschaftsmediation 2 Konfliktkompetenz Inhaltsverzeichnis 1 Einführung und Grundlagen der Wirtschaftsmediation................. 1 1.1 Definitionen................................................. 3 1.1.1 Sozialer Konflikt.......................................

Mehr

DFfM-Zertifizierungsstandards für Mediatorinnen und Mediatoren (Anlage I) Version 2.0

DFfM-Zertifizierungsstandards für Mediatorinnen und Mediatoren (Anlage I) Version 2.0 Vereinsregister AG Berlin Charlottenburg VR 29642 www.deutscher-mediationsrat.de DFfM-Zertifizierungsstandards für Mediatorinnen und Mediatoren (Anlage I) Version 2.0 (Einstimmig beschlossen vom Deutschen

Mehr

Einführung in die Wirtschaftsmediation

Einführung in die Wirtschaftsmediation wildworx / fotolia.com In Konflikten erfolgreich vermitteln Einführung in die Wirtschaftsmediation Was ist Mediation und was unterscheidet sie von anderen Methoden der Konfliktlösung? Welche Anwendungsfelder

Mehr

Starke Vertretung Gesucht: Profis mit Kompetenz

Starke Vertretung Gesucht: Profis mit Kompetenz Starke Vertretung Gesucht: Profis mit Kompetenz Innovation braucht Profis mit Kompetenz Gesucht: Betriebsräte aus dem Bereich Hochqualifizierte Der Betriebsrat sollte die Belegschaft widerspiegeln. Dazu

Mehr

Lorenz & Partners Legal, Tax and Business Consultants

Lorenz & Partners Legal, Tax and Business Consultants Lorenz & Partners Legal, Tax and Business Consultants Kanzlei-Information Nr.: 051 (DE) Schiedsverfahren und Wirtschaftsmediation in Thailand, Hongkong, Vietnam und Deutschland Juli 2015 All rights reserved

Mehr

Konflikte lösen mit System

Konflikte lösen mit System Karl-Heinz Risto Konflikte lösen mit System Mediation mit Methoden der Transaktionsanalyse Ein Arbeitsbuch Junfermann Verlag Paderborn 2003 Inhalt Vorwort 9 I WAS IST MEDIATION? 11 1 Mediation - schöner

Mehr

Konfliktmanagementsystem

Konfliktmanagementsystem Konfliktmanagementsystem Konfliktanlaufstelle Fallmanagement Pool der Experten Verfahrensordnung Qualitätssicherung/Dokumentation/ Evaluation Analyseinstrumente Qualifizierungsvorgaben PR 1 KMS-Details

Mehr

Sozialdienst katholischer Frauen Gesamtverein e. V. Agnes-Neuhaus-Straße Dortmund

Sozialdienst katholischer Frauen Gesamtverein e. V. Agnes-Neuhaus-Straße Dortmund Sozialdienst katholischer Frauen Gesamtverein e. V. Agnes-Neuhaus-Straße 5 44135 Dortmund VERANSTALTER Sozialdienst katholischer Frauen Gesamtverein e. V. Referat Frauen und Familien Petra Winkelmann Agnes-Neuhaus-Straße

Mehr

"Rechtsstreite durch Gerichtsentscheidungen zu beenden, dauert in der Regel Wochen bis mehrere Jahre."

Rechtsstreite durch Gerichtsentscheidungen zu beenden, dauert in der Regel Wochen bis mehrere Jahre. 2016 Interview im Rundbrief des EuropäischesWirtschaftsforum e.v. - EWiF Alle zwei Monate erhalten rund 3.600 Unternehmerinnen und Unternehmer im Großraum Bayern und weiteren Bundesländern den Rundbrief.

Mehr

Die Mediation. Kurzcharakteristik. Zielgruppe. Philosophie. 1. Konflikte brauchen Lösungsmöglichkeiten. 2. Die Mediation analysiert

Die Mediation. Kurzcharakteristik. Zielgruppe. Philosophie. 1. Konflikte brauchen Lösungsmöglichkeiten. 2. Die Mediation analysiert Die Mediation Herausgegeben von Gernot Barth und Bernhard Böhm Mediadaten 2016/17 Auflagen Formate Preise Über 3.300 Verkaufsstellen in Deutschland, Österreich, Luxemburg und Schweiz Auflagenstärkste Mediationszeitschrift

Mehr

Aufbaumodule für Wirtschaftsmediatoren:

Aufbaumodule für Wirtschaftsmediatoren: Aufbaumodule für Wirtschaftsmediatoren: Familienmediation für Wirtschaftsmediatoren (IHK) Zielgruppen: Die Seminare wenden sich an ausgebildete Wirtschaftsmediatoren. 1. Familienmediation für Wirtschaftsmediatoren:

Mehr

Der Manager als Mediator? Die Rolle der Führungskraft bei Konflikten am Arbeitsplatz.

Der Manager als Mediator? Die Rolle der Führungskraft bei Konflikten am Arbeitsplatz. Konfliktmanagement-Kongress 2017 Forum 2 Der Manager als Mediator? Die Rolle der Führungskraft bei Konflikten am Arbeitsplatz. Referent: Dr. Markus Troja, Mediator, Ausbilder, Systemischer Coach und Teamentwickler,

Mehr

Mediation in Familien und anderen Systemen

Mediation in Familien und anderen Systemen MEDIATION Was ist Mediation? Mediation ist ein Verfahren, um Konflikte selbstverantwortlich mithilfe eines neutralen Dritten, des Mediators oder der Mediatorin, zu regeln. S i e selbst bestimmen, über

Mehr

Landwirtschaft leisten?

Landwirtschaft leisten? Mediation und Konfliktmanagement Der HLBS als Fachverband für Agrarmediatoren Was kann die Mediation in der Landwirtschaft leisten? Vortrag anlässlich der HLBS Jahrestagung in Kiel am 29. Mai 2013 von

Mehr

Herzlich willkommen zur Präsentation der virtuellen Fachgruppe. Betriebsratsthemen und Mediation

Herzlich willkommen zur Präsentation der virtuellen Fachgruppe. Betriebsratsthemen und Mediation Berater(Anwalt der AN) Herzlich willkommen zur Präsentation der virtuellen Fachgruppe Betriebsratsthemen und Mediation www.mediation-dach.com Schlichter (Schiedsrichter) Mediator (Vermittler) Franz Winter

Mehr

Februar 2017 Einigungsstelle gescheitert!

Februar 2017 Einigungsstelle gescheitert! Februar 2017 Einigungsstelle gescheitert! Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, seit Ende des Jahres 2015 wurde an den Plänen zum Programm Zukunft Bahn gearbeitet. Nach unzähligen Verhandlungen steht nun

Mehr

Andrea Reinecke Lebenslauf. Lebenslauf

Andrea Reinecke Lebenslauf. Lebenslauf Lebenslauf LEBENSLAUF Name: Andrea Reinecke Adresse: Buchenlandstraße 10 82024 Taufkirchen Telefon: +49 - (0) 89-99751901 Mobil: +49 - (0) 172-6922076 E-Mail-Adresse: Webseite: info@andreareinecke.de www.andreareinecke.de

Mehr

MEDIATIONSBRÜCKE. Sie haben einen Konflikt? Wir finden Lösungen. Vermittlung bei Konflikten in der Arbeit mit Geflüchteten

MEDIATIONSBRÜCKE. Sie haben einen Konflikt? Wir finden Lösungen. Vermittlung bei Konflikten in der Arbeit mit Geflüchteten MEDIATIONSBRÜCKE Vermittlung bei Konflikten in der Arbeit mit Geflüchteten Sie haben einen Konflikt? Wir finden Lösungen. Sie haben einen Konflikt? Sie arbeiten für eine Initiative, einen Verein, Träger

Mehr

Eckhard Eyer /Thomas Haussmann. Zielvereinbarung und variable Vergütung

Eckhard Eyer /Thomas Haussmann. Zielvereinbarung und variable Vergütung Eckhard Eyer /Thomas Haussmann Zielvereinbarung und variable Vergütung Eckhard Eyer /Thomas Haussmann Zielvereinbarung und variable Vergütung Ein praktischer Leitfaden - nicht nur für Führungskräfte 2.,

Mehr

Zentrum für Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement. Fachmediator für innerbetriebliches Konfliktmanagement / Konflikt-Manager (IHK)

Zentrum für Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement. Fachmediator für innerbetriebliches Konfliktmanagement / Konflikt-Manager (IHK) Zentrum für Wirtschaftsmediation und Konfliktmanagement Fachmediator für innerbetriebliches Konfliktmanagement / Konflikt-Manager (IHK) Fachmediator für innerbetriebliches Konfliktmanagement - Konflikt-Manager

Mehr

Ausbildung Mediation Konfliktmanagement in Organisationen 2017 mit Sosan Azad und Ralf Kramann

Ausbildung Mediation Konfliktmanagement in Organisationen 2017 mit Sosan Azad und Ralf Kramann Ausbildung Mediation Konfliktmanagement in Organisationen 2017 mit Sosan Azad und Ralf Kramann Mediation Konfliktmanagement in Organisationen Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes

Mehr

Konflikte bringen vieles in unserem Leben voran den wesentlichen Unterschied macht, in welcher Weise wir mit Konflikten umgehen.

Konflikte bringen vieles in unserem Leben voran den wesentlichen Unterschied macht, in welcher Weise wir mit Konflikten umgehen. MEDIATIONSAUSBILDUNG FAMILIEN-, WIRTSCHAFTS- und MEDIATION IN ANDEREN FELDERN 120 STUNDEN GRUNDAUSBILDUNG IN 6 MODULEN NACH DEN VORGABEN DES MEDIATIONSGESETZES UND DEN STANDARDS DER BUNDESARBEITSGEMEINSCHAFT

Mehr

Ausbildung zum Zertifizierten Mediator

Ausbildung zum Zertifizierten Mediator Ausbildung zum Zertifizierten Mediator Berufsbegleitende Weiterbildung von Prof. Dr. Ansgar Marx und Team Ziel & Hintergrund Das Mediationsgesetz hat Standards für die Zertifizierung von Mediatoren eingeführt.

Mehr

Westerhamer Coachingund Mediationstag

Westerhamer Coachingund Mediationstag Westerhamer Coachingund Mediationstag Wege, Werte, Wandel 9. November 2015 Neue gemeinsame Perspektiven Business-Coaching und Wirtschaftsmediation Business-Coaching und Wirtschaftsmediation haben inzwischen

Mehr

So funktioniert Mediation im Planen + Bauen

So funktioniert Mediation im Planen + Bauen Peter Hammacher Ilse Erzigkeit Sebastian Sage So funktioniert Mediation im Planen + Bauen mit Fallbeispielen und Checklisten PRAXIS VIEWEG+ TEUBNER 1 Vorwort und Einleitung: Konfliktfeld Planen und Bauen

Mehr

Ausbildung in Mediation

Ausbildung in Mediation Ausbildung in Mediation für die Wirtschafts- und Arbeitswelt Startet im Januar 2019 Strategische Konfliktbearbeitung in Organisationen! Bereits nach 5 Modulen sind Sie ein Zertifizierter Mediator! In weiteren

Mehr

Bochumer Aufruf Bundesweites Mediations-Netzwerk Einwanderung und Integration

Bochumer Aufruf Bundesweites Mediations-Netzwerk Einwanderung und Integration RUHR-UNIVERSITÄT BOCHUM Bochumer Aufruf Bundesweites Mediations-Netzwerk Einwanderung und Integration Akademie der Ruhr-Universität Bochum Forschungsgruppe Konfliktmanagement Freitag, den 11.12.2015 Mercure

Mehr

Mediation-Der neue Weg?

Mediation-Der neue Weg? Mediation-Der neue Weg? 27.Januar 2015 Bundesverband mittelständische Wirtschaft Unternehmerverband Deutschlands e.v. Frankfurt am Main Christian Hahnenberger Rechtsanwalt und Mediator Inhalt I. Mediation

Mehr

Aus- und Fortbildung in Mediation

Aus- und Fortbildung in Mediation Aus- und Fortbildung in Mediation Mediation für Unternehmen u. Organisationen Mediation in der Wirtschafts- u. Arbeitswelt 2019/2020 Das Entscheidende bei INKOVEMA ist die Kombination aus sicherem rechtlichem

Mehr

Handbuch. Multiprojektmanagement. und -Controlling. Projekte erfolgreich strukturieren und steuern

Handbuch. Multiprojektmanagement. und -Controlling. Projekte erfolgreich strukturieren und steuern Handbuch Multiprojektmanagement und -Controlling Projekte erfolgreich strukturieren und steuern Herausgegeben von Prof. Dr. Claus Steinle und Prof. Dr. Timm Eichenberg Mit Beiträgen von Prof. Dr. Priedel

Mehr

Mediation im Wirtschaftsund Arbeitsleben

Mediation im Wirtschaftsund Arbeitsleben Mediation im Wirtschaftsund Arbeitsleben Warum Mediation? Konflikte im Wirtschafts- oder Arbeitsleben können in den unterschiedlichsten Bereichen auftreten. Für Betriebsinhaber geht es bei Streitigkeiten

Mehr

Konfliktlösung durch Mediation. Zertifizierte Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator für Betriebliche Interessenvertretungen

Konfliktlösung durch Mediation. Zertifizierte Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator für Betriebliche Interessenvertretungen Arbeit und Leben DGB/VHS NRW e.v. Konfliktlösung durch Mediation Zertifizierte Ausbildung zur Mediatorin/zum Mediator für Betriebliche Interessenvertretungen Konfliktlösung durch Mediation Betriebliche

Mehr

Workload: 150 h ECTS Punkte: 5

Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Modulbezeichnung: Modulnummer: DLBWPKUM Modultyp: Pflicht Konfliktmanagement und Mediation Semester: -- Dauer: Minimaldauer 1 Semester Regulär angeboten im: WS, SS Workload: 150 h ECTS Punkte: 5 Zugangsvoraussetzungen:

Mehr

Herzlich Willkommen. Konfliktmanagement

Herzlich Willkommen. Konfliktmanagement Angelika Patzelt Herzlich Willkommen Vortrag DGQ 15.09.2009 zum Thema Konfliktmanagement Zur Person Seit 2001 selbstständig tätig Beratung / Installation von Konfliktmanagementsysteme Prozessbegleitung

Mehr

Familien-Mediation und Kinder

Familien-Mediation und Kinder Familien-Mediation und Kinder Grundlagen - Methodik - Techniken überarbeitet Familien-Mediation und Kinder schnell und portofrei erhältlich bei beck-shop.de DIE FACHBUCHHANDLUNG Bundesanzeiger 2005 Verlag

Mehr

Ein langer Weg zur Umsetzung der Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsschutz

Ein langer Weg zur Umsetzung der Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsschutz Nick Kratzer Fallbeispiel Konsumelektronik Ein langer Weg zur Umsetzung der Betriebsvereinbarung zum Gesundheitsschutz PARGEMA-Konferenz Arbeit und Gesundheit in schwierigen Zeiten 22. / 23. Juni 2009

Mehr

Personalcontrolling. Personalbedarf planen, Fehlzeiten reduzieren, Kosten steuern. Guido Lisges Fred Schübbe. 2. Auflage

Personalcontrolling. Personalbedarf planen, Fehlzeiten reduzieren, Kosten steuern. Guido Lisges Fred Schübbe. 2. Auflage Personalcontrolling Personalbedarf planen, Fehlzeiten reduzieren, Kosten steuern Guido Lisges Fred Schübbe 2. Auflage Haufe Mediengruppe Freiburg Berlin München Ihr Nutzen: Planen - Entscheiden - Umsetzen

Mehr

Halbtägige Crash- Workshops

Halbtägige Crash- Workshops Halbtägige Crash- Workshops Institut für Kommunal- und Verwaltungswissenschaften Saarwerdenstr.18 40547 Düsseldorf Telefon: 0211-4932650 Fax: 0211-49326520 Email: ikv-nw@t-online.de 1 Packen wir s an!

Mehr

Bezirk Küste. Tarifvertrag. Schutz und Beschäftigung

Bezirk Küste. Tarifvertrag. Schutz und Beschäftigung 1 Bezirk Küste Tarifvertrag Schutz und Beschäftigung 2 Herausgeber: IG Metall Bezirksleitung Küste & ArcelorMittal Bremen GmbH Gestaltung und Redaktion: Daniel Tech (ArcelorMittal Bremen Betriebsrat) April

Mehr

Weiterbildung zur Mediatorin / zum Mediator

Weiterbildung zur Mediatorin / zum Mediator Weiterbildung zur Mediatorin / zum Mediator Lehrgangsausbildung nach den Ausbildungsrichtlinien des Bundesverbandes Mediation e.v. Mediation ist ein professionelles Verfahren zur konstruktiven Konfliktbearbeitung.

Mehr

THEMEN. Der Orangenfall Das Harvardkonzept Sachbezogenes Verhandeln Schwierige Verhandlungssituationen Einführung in die Mediation Fragen & Diskussion

THEMEN. Der Orangenfall Das Harvardkonzept Sachbezogenes Verhandeln Schwierige Verhandlungssituationen Einführung in die Mediation Fragen & Diskussion THEMEN Der Orangenfall Das Harvardkonzept Sachbezogenes Verhandeln Schwierige Verhandlungssituationen Einführung in die Mediation Fragen & Diskussion SO WIRD OFT VERHANDELT BILD BAZAR DER ORANGENFALL DEN

Mehr

best-saarland.de Konstruktives Konfliktmanagement in der Betriebs- und Personalratsarbeit 13. bis 14. November 2018

best-saarland.de Konstruktives Konfliktmanagement in der Betriebs- und Personalratsarbeit 13. bis 14. November 2018 Beratungsstelle für Betriebs- und Personalräte Konstruktives Konfliktmanagement in der Betriebs- und Personalratsarbeit 13. bis 14. November 2018 AK-Bildungszentrum Kirkel Seminar für Betriebsräte, Personalräte

Mehr

Gesundheitsmanagement Ruhr

Gesundheitsmanagement Ruhr Gesundheitsmanagement Ruhr Ihr kompetenter Partner in betrieblicher Prävention und betrieblichem Gesundheitsmanagement Unsere Beratungs-Pakete im Betrieblichen Gesundheitsmanagement Individuell. Skalierbar.

Mehr

Herzlich Willkommen beim causult-team, den Rosenheimer Mittelstandsexperten

Herzlich Willkommen beim causult-team, den Rosenheimer Mittelstandsexperten 1 Herzlich Willkommen beim causult-team, den Rosenheimer Mittelstandsexperten causultunternehmensberatung GmbH Kunstmühlstraße 12 a 83026 Rosenheim Telefon 08031 4086640 Mail: W. Linder@causult.de www.causult.de

Mehr

Beteiligungsorientierung als Schlüssel nachhaltiger Beratung

Beteiligungsorientierung als Schlüssel nachhaltiger Beratung Beteiligungsorientierung als Schlüssel nachhaltiger Beratung Vortrag zum Workshop der G.I.B. mbh Aus den Augen, aus dem Sinn? 28. August 2008 Dr. Andreas Bach CE- eine Abteilung der Curt Ebert GmbH & Co.

Mehr

Dr. Birgit Keydel Mediatorenprofil

Dr. Birgit Keydel Mediatorenprofil Dr. Birgit Keydel Mediatorenprofil Dr. phil. Geschäftsführende Gesellschafterin der Birgit-Keydel GmbH Mehr als 15 Jahre Berufspraxis als Beraterin, Trainerin, Ausbilderin, Coach, Mediatorin und Moderatorin

Mehr

Ansichten aus der Praxis

Ansichten aus der Praxis Ansichten aus der Praxis Ist Mediation etwas für mich und mein Unternehmen? Ja, selbstverständlich! Gerade auch für Unternehmen. Ich würde es gar begrüssen, dass Unternehmen sich verpflichten, die Mediation

Mehr

nach der Verordnung über die Ausbildung von zertifizierten Mediatoren (Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung ZMediatAusbV)

nach der Verordnung über die Ausbildung von zertifizierten Mediatoren (Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung ZMediatAusbV) Mediator/-in (BCW) nach der Verordnung über die Ausbildung von zertifizierten Mediatoren (Zertifizierte-Mediatoren-Ausbildungsverordnung ZMediatAusbV) und Wirtschaftsmediator/-in & Konfliktmanager/-in

Mehr

Ihr Partner im HR. Willkommen bei den Profis im Personal. Personalberatung Interim Management

Ihr Partner im HR. Willkommen bei den Profis im Personal. Personalberatung Interim Management www.zeel.ag Ihr Partner im HR Personalberatung Interim Management JobMatch Talent Profiling Temp to Perm Zeel-Büro München Zeel-Büro Rosenheim Augustenstr. 5 Gießereistraße 8a D-80333 München D-83022 Rosenheim

Mehr

Mediation und andere Methoden für

Mediation und andere Methoden für Stephan Proksch Konfliktmanagement im Unternehmen Mediation und andere Methoden für Konflikt- und Kooperationsmanagement am Arbeitsplatz 2., überab. u. erw. Auflage Springer Gabler Mbaksverzeichnis Abbildungsverzeichnis

Mehr

Kurzpräsentation Mediation

Kurzpräsentation Mediation Mediation ist ein Verfahren, in dem zwei oder mehr Personen oder Gruppen mit Unterstützung von neutralen Dritten eigenverantwortlich eine Lösung ihres Konfliktes erarbeiten. Mediation bedeutet wörtlich

Mehr

Business-Mediator(in)

Business-Mediator(in) Business-Mediator(in) Mit Mediations-Kompetenz vom Konflikt zur nachhaltigen Lösung! 4-tägige kompakte Ausbildung mit Zertifizierung als MediatorIn im Kontext Business Wir empfehlen Ihnen diese Ausbildung,

Mehr

Implementierung. Dynamische Steuerung

Implementierung. Dynamische Steuerung Implementierung Soziokratieund agile Selbstorganisation Christian Rüther Dynamische Steuerung VISION Tue mehr mit Ungefähr! 04.12.2018 www.soziokratie.org 2 Agile Planung Bernd Oesterreich: Kollegiale

Mehr

Inhaltsverzeichnis. Vorwort zur zweiten Auflage 5 Vorwort zur ersten Auflage 8 Inhaltsverzeichnis 13 Abkiirzungsverzeichnis 19

Inhaltsverzeichnis. Vorwort zur zweiten Auflage 5 Vorwort zur ersten Auflage 8 Inhaltsverzeichnis 13 Abkiirzungsverzeichnis 19 Seite Vorwort zur zweiten Auflage 5 Vorwort zur ersten Auflage 8 13 Abkiirzungsverzeichnis 19 A. Mobbing und sexuelle Belastigung: Die Killer der Betriebskultur 27 1. Einleitung: Zur Geschichte der letzten

Mehr

Termine und Inhalte der Mediationsausbildung Berlin

Termine und Inhalte der Mediationsausbildung Berlin Termine und Inhalte der Mediationsausbildung Berlin Der Ausbildungszeitraum ist von März 2014 bis Februar 2015. Der Ausbildungsort ist Savignyplatz 9/10 in Berlin-Charlottenburg. 1. Modul: Grundlagen der

Mehr

DIA. Immobilienmediator/in. Berufsbegleitende Qualifizierung (DIA) 08.07.2016 25.06.2017 Freiburg i. Br.

DIA. Immobilienmediator/in. Berufsbegleitende Qualifizierung (DIA) 08.07.2016 25.06.2017 Freiburg i. Br. DIA Deutsche Immobilien-Akademie an der Universität Freiburg GmbH Berufsbegleitende Qualifizierung Immobilienmediator/in (DIA) Die Ausbildung entspricht den Richtlinien des Bundesverbandes Mediation e.v.

Mehr

Polizeimediation: Medienspiegel 2

Polizeimediation: Medienspiegel 2 Polizeimediation: Medienspiegel 2 Woche, 26.10.2011, S. 26 1 Woche, 4.4.2012, S. 18, 19 2 Woche, 20.6.2012, S. 17 3 Woche, 4.7.2012, S. 22 4 5 6 Öffentliche Sicherheit, Nr. 7-8, Juli/August 2012, S. 3,

Mehr

Fachberater/-in für Mediation (DStV e.v.)

Fachberater/-in für Mediation (DStV e.v.) Anlage 6 Fachberater/-in für Mediation (DStV e.v.) (1) Besondere Kenntnisse In dem Lehrgang zur Erlangung der Bezeichnung Fachberater/-in für Mediation (DStV e.v.) sind Kenntnisse in folgenden Bereichen

Mehr

Mediation. Konfliktlösung in der Berufsausbildung. 1 Projekt: Kunde:

Mediation. Konfliktlösung in der Berufsausbildung. 1 Projekt: Kunde: Mediation Konfliktlösung in der Berufsausbildung. 1 Projekt: Dr. Reiner Ponschab 30. Mai 2017 Konflikt 1.1 Temquiae voles im iscium estem aut vel ma quam nonse 1.1.1 Sunt, inus nonse pos re nimin rerchicipsae

Mehr

Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst

Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst Mobbing und sexuelle Belästigung im öffentlichen Dienst Ursachen - Auswirkungen Bekämpfungsstrategien Von Hans-Jürgen Hansa Dipl.-Verwaltungswirt (FH) 2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage ERICH SCHMI

Mehr

Kann man streiten lernen?

Kann man streiten lernen? 9. November 2017 26. Windenergietage Willkommen in der Zwischenzeit, Warnemünde Forum 2 Karriere & Weiterbildung Kann man streiten lernen? Konfliktmanagement in der Windenergie Dr. Bettina Knothe Das KNE

Mehr

Praxis der Unternehmensführung

Praxis der Unternehmensführung Praxis der Unternehmensführung Fallstudien und Firmenbeispiele herausgegeben von Prof. Dr. Ralf Dillerup und Prof. Dr. Roman Stoi Verlag Franz Vahlen München Vorwort V VII 1. Normative Unternehmensführung

Mehr

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Praxisbeispiel der AWO Bremen AWO in Form Ein Kooperationsprojekt mit der AOK Bremen/Bremerhaven

Betriebliches Gesundheitsmanagement. Praxisbeispiel der AWO Bremen AWO in Form Ein Kooperationsprojekt mit der AOK Bremen/Bremerhaven Gesundheitsmanagement Praxisbeispiel der AWO Bremen AWO in Form Ein Kooperationsprojekt mit der AOK Bremen/Bremerhaven Andrea Ackermann Gesundheitsmanagement AWO in Form 13.09.2016 Agenda 1. Projektpartner

Mehr

Beratung von Organisationen im Projektmanagement

Beratung von Organisationen im Projektmanagement Beratung von Organisationen im Projektmanagement REINHARD WAGNER Vorwort 15 ROLAND EHRY Aktuelle Anforderungen an die PM-Beratung aus Kundensicht 19 Organisationsumfeld 19 Der»ideale Berater«aus Sicht

Mehr

Ausbildung Mediation Konfliktmanagement in Organisationen 2017

Ausbildung Mediation Konfliktmanagement in Organisationen 2017 Ausbildung Mediation Konfliktmanagement in Organisationen 2017 mit Sosan Azad und Ralf Kramann Mediation Konfliktmanagement in Organisationen Zertifizierte Ausbildung nach den Rahmenbedingungen des Mediationsgesetzes

Mehr