HERZLICH WILLKOMMEN BEI HARVEY NASH
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- Jutta Burgstaller
- vor 8 Jahren
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Transkript
1 HERZLICH WILLKOMMEN BEI HARVEY NASH
2 Harvey Nash Eine Übersicht
3 Unsere Mission. Wir beschaffen unseren Kunden die besten Talente. Weltweit. Auf jede erdenkliche Weise.
4 GLOBALE STÄRKE Ein führender Innovator für Personalbeschaffung und IT Outsourcing Einzigartiges Portfolio Executive Search Personalbeschaffung Outsourcing Ganzheitlicher Beratungsansatz Erfolgsbilanz Gründung 1988 (D: 1991) Börsennotiert an der LSE $1 Milliarde Umsatz Profitabel Weltweite Präsenz 7,000 Mitarbeiter und Partner Über 40 Niederlassungen USA, Europa, Asien, Australien
5 HARVEY NASH GROUP
6 HARVEY NASH WELTWEIT USA UK & Irland Europa Ost-Asien Chicago Denver New Jersey New York San Francisco Seattle Birmingham Edinburgh Leeds London Surrey Manchester Newcastle Dublin Cork Belgien: Brüssel, Antwerpen, Gent Frankreich: Paris Deutschland: Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart Niederlande: Utrecht Groningen Hanoi Ho Chi Minh City Sydney Hong Kong Tokyo Skandinavien: Stockholm, Göteborg, Helsinki, Oslo Kopenhagen, Malmö Polen: Warschau Schweiz: Zürich, Genf
7 WACHSTUM Umsatz( m) Betriebsergebnis ( m)
8 AUF EINEN BLICK Executive Search Professional Recruitment Outsourcing Services Executive Search Interim Management Consulting > Führungskräfte > Talentsuche > Diversity > Vorstand Permanent Recruitment Contract Recruitment Arbeitnehmerüberlassung Solutions > Rec. Process Outsourcing > Contract Services > Recruiting-Kampagnen Onshore / Offshore > Software Dienstleistungen > Technologie- und R&D- Dienstleistungen > Bus Process Outsourcing > Executive & Professional Recruitment Innovation & Disruption > Low Cost Processing > Candidate Sourcing The Power of Talent
9 SOURCING-METHODEN Soziale Netzwerke Meinungs- Führer Harveynash.com Microsites Professionelle Netzwerke Job Board Sourcing Database Sourcing Offshore Resourcing Harvey Nash Vietnam
10 NASH TECHNOLOGIES WELTWEIT
11 UNSER PORTFOLIO Wir beschaffen Kandidaten von der Fach- bis zur Führungsebene für folgende Bereiche: Risk & Compliance Cloud Business Analysis Informations und Kommunikationstechnologie Infrastruktur- Technologien Senior Appointments Project Management Entwicklung:.Net, Java, QA, Mobile Open Source SAP - ERP Telekommunikation, Unified Communications Architektur, R&D Projekt-/Qualitätsmanagement IT Security Automotive, Engineering Simulation, Konstruktion Optik, Medizin Media & Design
12 STETS GUT VERNETZT In Verbindung mit den Besten. Weltweit. Auf jede erdenkliche Weise. Stellen- und Projektangebote. Soziale Netzwerke Eines der am besten sozial vernetzten Recruiting- Unternehmen der Welt. Mobile Das erste Recruitment- Unternehmen der Welt mit einer eigenen ipad App. Die Career Manager App verwenden weltweit über Anwender. Internet Menschen besuchen jeden Monat unsere Website und unser emagazin.
13 ENGAGEMENT Eine starke Marke durch: Research White Papers Informationsveranstaltungen für Kunden und Kandidaten zu aktuellen Themen On-line und off-line
14 DIVERSITY Wegbereiter seit 2008 Umfangreiche Initiativen zur Verbesserung der Karrierechancen für Frauen Netzwerke für hochqualifizierte Frauen Durch Forschung anerkannter Vordenker Inspire & Aspire Inspire ist unser globales Netzwerk mit weiblichen Vorstandsmitgliedern. Enge Zusammenarbeit mit Aspire, unser Netzwerk für angehende Vorstandsmitglieder. Women s Directorship Programme In Zusammenarbeit mit der Universität von Hongkong werden Frauen auf Führungspositionen vorbereitet. Women in Technology Wir helfen Frauen bei der Entwicklung ihrer Karriere in Technologie-Berufen, von der Förderung in Schulen bis zu Netzwerk-Events für bereits etablierte Tech-Frauen.
15
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