Generationenkongress am UKW miteinander - füreinander

Transkript

1 Generationenkongress am UKW miteinander - füreinander Dr. Susanne Buld Stabsstelle betriebliche Sozial- und Konfliktberatung In Zusammenarbeit mit vertr. d. Herr Weißmann vertr. d. Prof. Wintergerst

2 Arbeitskreis betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Themenschwerpunkt 2013: alternsgerechter Arbeitsplatz Nach der Bearbeitung alternsrelevanter Themen, wie rückenschonendes Arbeiten, Gestaltung des Schichtsystems, Vorbereitung auf den Eintritt in die Rente u.a., blieben Fragen übrig. Welche Bedürfnisse haben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in verschiedenen Berufsphasen? Wie wirken sich diese verschiedenen Bedürfnisse im Arbeitsalltag aus?

3 Was ist alternsgerechtes Arbeiten? Generelle Einordnung alternsgerechter Arbeitsbedingungen gibt es nicht, Alternsgerechtes Arbeiten beginnt mit der Aufnahme der Arbeitstätigkeit. Es wird ein Arbeitsumfeld benötigt, an dem Wünsche des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers gut aufeinander abgestimmt sind. So kann möglichst bis zum Rentenalter Leistungsfähigkeit, Motivation und Zufriedenheit bewahrt werden. Neben vielen anderen Aspekten betrifft dies auch den Umgang verschiedener Generationen miteinander.

4 Idee: Generationenkongress Mitarbeiter in verschiedenen Berufsphasen erarbeiten gemeinsam Grundsätzliches zur demografischen Entwicklung am UWK: Was brauchen die verschiedenen Generationen, um gut miteinander und für die Patienten arbeiten zu können? Wie können die verschiedenen Generationen voneinander profitieren und miteinander lernen? Welche Voraussetzungen sind nötig, um das Miteinander und Füreinander der Generationen zu ermöglichen? Wer kann diese Fragen besser beantworten als die Mitarbeiter selbst?

5 Ziel des Generationenkongress Erarbeiten von Projektideen, die am Arbeitsplatz UKW zu einem besseren miteinander der Generationen führen.

6 Wer kann am Generationenkongress teilnehmen? Es können Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Altersgruppen am UKW, also von 20 Jahren bis kurz vor Rentenalter, mit unterschiedlichstem Erfahrungshintergrund und aus allen Hierarchieebenen teilnehmen, die in patientennahen Berufen tätig sind. Die Teilnahme erfolgt während der Arbeitszeit.

7 Wie läuft der Generationenkongress ab? I Die Teilnehmer werden zunächst zwei Tage, am 8. und 9. Oktober 2015 in Workshops zu folgenden Fragen diskutieren und Ergebnisse erarbeiten: Über welche Ressourcen verfügen Mitarbeiter in verschiedenen Berufsphasen? Wo liegen Stärken? Welche Bedürfnisse und Wünsche gibt es? Wo gibt es Reibungspunkte zwischen den Generationen? Wie gehen wir konstruktiv damit um? Welche Ideen zur Gestaltung eines gesunden Arbeitslebens bis zur Rente gibt es? Wie können diese Ideen am Arbeitsplatz so umgesetzt werden, dass die Mitarbeiter davon profitieren?

8 Wie läuft der Generationenkongress ab? II Am Ende des Workshops stehen Projektideen, die am Arbeitsplatz UKW zu einem besseren miteinander der Generationen führen können. Die Resultate des Workshops werden am Kongresstag, am allen Mitarbeitern am UKW vorgestellt.

9 Wie geht es nach dem Kongress weiter? Die Projektideen werden im Anschluss an den Kongress vom Arbeitskreis betriebliches Gesundheitsmanagement nach ihrer Machbarkeit bewertet. Es werden Projektideen heraus gegriffen, deren Umsetzung im UKW gestaltet werden sollen. Anschließend werden Projektgruppen gebildet, die sich im Nachgang mit Lösungsvorschlägen und deren Umsetzung beschäftigen. Die Projektgruppen können, müssen aber nicht, aus den Teilnehmern des Generationenkongresses bestehen.

10 Ihre Teilnahme Wenn Sie Interesse haben, melden Sie sich bitte formlos bei Frau Buczko unter Bezugnehmend auf Ihre Mail erhalten Sie dann ein Schreiben mit detaillierten Informationen zum weiteren Verlauf. Anmeldeschluss ist der Bei Rückfragen zum Inhalt wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Buld Da der Vorstand des UKW die Veranstaltung unterstützt und fördert, findet Ihre Teilnahme am Generationenkongress 2015 während Ihrer Arbeitszeit statt!

11 Gestalten Sie mit! Wir freuen uns auf Ihre rege Teilnahme!

12 Organisation Steuerkreis (grundsätzliche Fragen und Ziele der Veranstaltung und ihrer Umsetzung am UKW): Herr Leimberger, Prof. Reiners, Dr. Buld, Herr Weißmann (AOK) Fachteam (Inhalte und Moderation): Buld, Weißmann, Prof. Wintergerst (FH Würzburg) Organisationsteam (Logistik, Räumlichkeiten, Einladungen, Catering etc.): Pflegedirektion, Frau Buzcko Öffentlichkeitsarbeit (Werbung, Flyer, Dokumentation, Presse etc.): Stabsstelle Vorstandsangelegenheiten, Frau Mellin Unterstützt und begleitet vom Personalrat