Stellenbeschreibung Hauswart

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1 Stellenbeschreibung Hauswart Stellenbezeichnung Hauswart StelleninhaberIn Vorname Nachname Arbeitsbereich Verwaltung Teilung zwischen Seniorenwohnheim (50%) Kindergarten (25%) Gemeinde Lofer (25%) Ziele Wartung und Pflege der gesamten technischen Anlagen inner- und außerhalb des Haus der Generationen Durchführung von Reparaturen in den Wohnbereichen und im Kindergarten zur Schaffung einer guten Lebensqualität Kontrolle und Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben sowie der Unfallverhütungsmaßnahmen im technischen Bereich Fachliche Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Beruf

2 Persönliche Grundfähigkeiten Körperliche und seelische Stabilität Ausgeglichenheit und Geduld Positive Einstellung zur Arbeit Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Kommunikationsfreude und empathische Fähigkeiten Initiative und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zur ständigen und umfassenden Fortbildung Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Betriebswirtschaftliches Denken und Agieren Selbstständigkeit, Kreativität, Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Wahrnehmung von Verantwortung Organisatorisches und handwerkliches Talent Direkt weisungsbefugte Vorgesetzte Verwaltungsleitung Gleichgestellt mit Keine Weisungsbefugt Keine Vertreten durch Mitarbeiter des Bauhofes Lofer

3 Aufgaben und Kompetenzen im Bereich BewohnerInnenbezogene Aufgaben Durchführung von Reparaturen auf den Wohnbereichen sowie im Kindergarten nach Auftrag durch BewohnerInnen, Pflege-, Reinigungspersonal, Pflegedienstleitung und Verwaltungsleitung sowie der KindergartenpädagogInnen und KindergartenbetreuerInnen Wartung von Hilfsmitteln (z. B. Rollstühle, Gehilfen) Transport von BewohnerInnen Botendienste Durchführung der bewohnerinnenbezogenen Aufgaben unter Einbeziehung der BewohnerInnen Personalbezogene Aufgaben Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und technischer Normen bzw. Vorgaben Hilfe bei der Schaffung eines guten Betriebsklimas Betriebsbezogene Aufgaben Einholung von Angeboten und Kostenvoranschlägen für Reparaturen oder Umbauten Kontrolle der ordnungsgemäßen Erledigung von Arbeiten von Fremdfirmen Pflege der Rufanlage und Brandmeldeanlage Aufgaben im Rahmen des Brandschutzwarts und Brandmeldeanlagenwarts Sicherstellung des pfleglichen, bestimmungs- und ordnungsgemäßen Gebrauchs des Gebäudes, des Grundstücks und der technischen Anlagen/Einrichtungen Veranlassung regelmäßiger Wartungsarbeiten (z. B. Heizung, Aufzug, Wasserzähler, Feuerlöscher) Instandhaltung der Gemeinschafträume Reparaturen an hauseigenen Einrichtungsgegenständen Einrichtung und Ausstattung der technischen Anlagen bei Veranstaltungen Renovierung von BewohnerInnenzimmern (z. B. nach dem Versterben oder dem Auszug nach einer Kurzzeitpflege einer BewohnerIn) Pflege von Pflanzen, Grün- und Außenanlagen Winterdienst (z. B. Schneeräumung, Eisentfernung, ) Sicherstellung einer kostensparenden und umweltgerechten Müllbeseitigung, dazu gehören die Entsorgung alter Einrichtungsgegenstände sowie die hygienische Entsorgung des anfallenden Restmülls Mithilfe bei Arbeiten des Bauhofs Lofer

4 Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen Die Fachkraft in der Verwaltung soll zu folgenden Personen und Institutionen eine Kommunikations- und Kooperationsbeziehung aufrechterhalten: zur Heimleitung zur Verwaltungsleitung zur Pflegedienstleitung zu den Pflegekräften zu den Pflegehilfskräften zu den Heimhilfen zur Küchenleitung zum Servicepersonal zu den PraktikantInnen und Zivildienern zu den BewohnerInnen, deren Angehörigen und sonstigen, den BewohnerInnen nahe stehenden Personen zu den Fremdfirmen zur Kindergartenleitung zu den Kindergartenpädagogen zu den BauhofmitarbeiterInnen Ich nehme die Stellenbeschreibung vollinhaltlich zur Kenntnis. Datum: StelleninhaberIn

5 Organigramm GV Seniorenwohnheim Unteres Saalachtal Verbandsversammlung Verbandsvorstand Obfrau/Obmann Verwaltungsleitung Pflegedienstleitung Küchenleitung Reinigungsleitung Haustechnik Pflegepersonal Küchen- und Servicepersonal Reinigungspersonal Stand:

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