Bildungsscheck NRW. HPM-Konferenz, Ev. Erwachsenenbildungswerke Rheinland und Westfalen/Lippe e. V. Dortmund,
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- Adolph Schneider
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1 Bildungsscheck NRW HPM-Konferenz, Ev. Erwachsenenbildungswerke Rheinland und Westfalen/Lippe e. V. Dortmund, Reinhard Völzke Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales NRW (vormals LfQ NRW)
2 Agenda Ziele Zielgruppen Stellenwert von Beratung Förderbar - oder nicht? Welche Anbieter? Bildungsscheck Was tun?
3 Ziele
4 Ziele Verbesserung betrieblicher und überbetrieblicher Beschäftigungsfähigkeit von Beschäftigten Förderung lebensbegleitenden Lernens Stimulierung betrieblicher und privater Bildungsinvestitionen Verringerung von Weiterbildungsdisparitäten Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit von kleinen und mittleren Unternehmen
5 Zielgruppen
6 Zielgruppen Beschäftigte aus NRW = individueller Zugang Unternehmen und deren Beschäftigte mit Arbeitsstätten in NRW = betrieblicher Zugang
7 Zielgruppe: Beschäftigte Beschäftigte in einem Unternehmen mit max. 250 Mitarbeiter/innen Vor allem: Bildungsbenachteiligte, Migrantinnen und Migranten, ältere Beschäftigte, Behinderte Beschäftigte im öffentlichen Dienst sind ausgenommen Keine Teilnahme an einer betrieblich veranlassten beruflichen Weiterbildung im laufenden und im vergangenen Jahr
8 Zielgruppe: Unternehmen Unternehmen mit max. 250 Mitarbeiter/innen Vor allem: Bildungsbenachteiligte, Migrantinnen und Migranten, ältere Beschäftigte, Behinderte Beschäftigte im Betrieb, die nicht dem öffentlichen Dienst angehören Keine Teilnahme von Beschäftigten, die an einer betrieblich veranlassten beruflichen Weiterbildung im laufenden und im vergangenen Jahr teilgenommen haben
9 Zielgruppen: Konkret Lohn- und Gehaltsempfänger/innen Für das Unternehmen tätige Personen in einem Unterordnungsverhältnis Geringfügig Beschäftigte Beschäftige in Mutterschaftsurlaub oder Elternzeit Mithelfende Familienangehörige Inhaber/innen in den ersten fünf Jahren der Selbständigkeit Auszubildende werden nicht gefördert
10 Stellenwert von Beratung
11 Stellenwert von Beratung Beratung ist Pflicht! (ca. 200 Beratungsstellen) Individueller Zugang: Welche Weiterbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung der bildungsinteressierte Person? Betrieblicher Zugang: Welche Qualifizierungbedarfe ergeben sich aus der Entwicklung von Zukunftsperspektiven für den Betrieb?
12 Förderbar - oder nicht?
13 Förderbar Berufliche Weiterbildung Vor allem: Soziale Kompetenzen Und auch: Methodische Kompetenzen Durchaus auch: Fachliche Kompetenzen 50 % der Seminarkosten (ohne Verpflegung und Unterkunft) und max. 750 EUR pro Bildungsscheck
14 Nicht förderbar Arbeitsplatzbezogene Anpassungsqualifizierungen wie z. B. Maschinenbediener-Schulungen, die dem Verkauf spezifischer Produkte dienen Erwerb rechtlich vorgegebener Befähigungs- und Fachkundenachweise, zu denen das Unternehmen rechtlich verpflichtet ist (z. B. Sicherheitsbeauftragter) Anspruch auf anderweitige Förderung liegt vor (z. B. AFBG/ Meister Bafög ) Kurse, die z. B. der künstlerischen oder sportlichen Betätigung dienen (Töpfern, Segeln usw.)
15 Welche Anbieter?
16 Welche Anbieter? Beratungsstelle sucht relevante Anbieter aus, die mindestens eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen müssen: 1. Allgemeine Anerkennung auf gesetzlicher Grundlage (WbG, Fernunterrichtsschutzgesetz) 2. Anerkannte Qualitätssicherung (AZWV, ISO 9000, EFQM, LQW 2, Qualitätssiegel, Certqua...) 3. Referenzen, Zuverlässigkeit, Leistungsfähigkeit usw. den regionalen Beratungsstellen bekannt
17 Bildungsscheck Vorderseite
18 Bildungsscheck Rückseite
19 Was tun?
20 Was tun? Marketing Sich als Anbieter für berufliche Weiterbildung bei den Beratungsstellen persönlich bekannt machen 2. Berufliche Weiterbildungsangebote in die Weiterbildungssuchmaschine NRW und das WebKollegNRW aufnehmen lassen: Bildungsinteressierte über den Bildungsscheck informieren 4. Als Multiplikator/in Zugänge zu Bildungsungewohnten nutzen
21 Was tun? Sich informieren und loslegen Aktuelle Infos: Vordrucke und Merkblätter: dgownloads/bildungsscheck1/index.php Weitere Infos: GIB NRW, Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit! Reinhard Völzke, MAGS NRW,
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