Erfolgsrezept Weiterbildung

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1 1 Erfolgsrezept Weiterbildung Ergebnisse einer Sonderauswertung des Arbeitsklima Index-Tourismus 2013 im Auftrag der AK-Wien Die Daten des Arbeitsklima Index sind Eigentum der AK-Oberösterreich und wurden von ihr für diese Analyse zur Verfügung gestellt. Pressekonferenz am 27. August 2013 Georg Michenthaler

2 2 Entwicklung des Gesamtindex - Tourismus/andere Sektoren Tourismus Arbeitsklimaindex im Zeitvergleich mit anderen Sektoren (Arbeitsklima-Indexwerte) TOURISMUS ANDERE SEKTOREN

3 3 AI Tourismus Vergleich mit anderen Branchen Tourismus andere Branchen Differenz n= GESAMTINDEX Teilindex Gesellschaft Optimismus für Gesellschaft Gesellschaftlicher Status Teilindex Betrieb Wirtschaftliche Zukunft 4-2 Sozialleistungen Image des Betriebes Führungsstil Teilindex Arbeit Allgemeine Berufszufriedenheit Zeiteinteilung Allgemeine Lebenszufriedenheit Einkommen Psychischer Stress, Zeitstress Isolation am Arbeitsplatz Physische Belastungen Innovationsstress Teilindex Erwartungen Karriere Arbeitsmarktchancen Datenbasis: 4 Quartalsbefragungen (August 2012 bis Juni 2013); Face to Face; repräsentativ für Beschäftigte in Ö; Tourismus: n = 405 Geänderte Fragestellung seit 2012/2013: Zufriedenheit mit sozialer Einstellung des Betriebs anstatt Zufriedenheit mit den Sozialleistungen Angaben in Indexpunkten; Höhere Werte bedeuten höhere Zufriedenheit bzw. in den rot markierten Dimensionen im Teilindex Arbeit höhere Belastungen.

4 4 AI Tourismus Vergleich2012 und 2013 im Detail Tourismus Diff. n= GESAMTINDEX Teilindex Gesellschaft Optimismus für Gesellschaft Gesellschaftlicher Status Teilindex Betrieb Wirtschaftliche Zukunft 4-2 Sozialleistungen Image des Betriebes Führungsstil Teilindex Arbeit Allgemeine Berufszufriedenheit Zeiteinteilung Allgemeine Lebenszufriedenheit Einkommen Psychischer Stress, Zeitstress Isolation am Arbeitsplatz Physische Belastungen Innovationsstress Teilindex Erwartungen Karriere Arbeitsmarktchancen Geänderte Fragestellung: Zufriedenheit mit sozialer Einstellung des Betriebs anstatt Zufriedenheit mit den Sozialleistungen Angaben in Indexpunkten; Höhere Werte bedeuten höhere Zufriedenheit bzw. in den rot markierten Dimensionen im Teilindex Arbeit höhere Belastungen.

5 5 Entwicklung des Teilindex Führungsstil Tourismus Teilindex Führungsstil im Zeitvergleich mit anderen Sektoren (Teilindex Führungsstil-Indexwerte) TOURISMUS ANDERE SEKTOREN

6 Entwicklung des Teilindex allgemeine Lebenszufriedenheit Tourismus Teilindex Lebenszufriedenheit im Zeitvergleich mit anderen Sektoren (Teilindex Lebenszufriedenheit-Indexwerte) TOURISMUS ANDERE SEKTOREN

7 7 AI Tourismus Vergleich nach Berufsgruppen und Schulbildung TOURISMUS GESAMT 102 BERUFSGRUPPEN Verw altung 115 Köche/-innen 107 Kellner/-innen 102 Reinigungskräfte 82 SCHULBILDUNG Pflichtschule 95 Lehre 104 Fachschule/Matura/Uni 10

8 8 Häufigere Berufsunterbrechungen im Tourismus Frage: Hat es in während Ihres bisherigen Berufslebens auch Unterbrechungen gegeben wenn ja, aus welchen Gründen?(in Prozent) UNTERBRECHUNGEN GESAMT Elternkarenz Bundesheer 25 2 Arbeitslosigkeit 3 48 Krankheit Studium/Ausbildung ANDERE SEKTOREN TOURISMUS sonstige Gründe 8 15

9 9 Häufigere Dienstgeberwechsel Frage: Wie viele Dienstgeber hatten Sie bisher? andere Branchen 3.7 TOURISMUS GESAMT Verwaltung Köche/-innen Kellner/-innen Reinigungskräfte SCHULBILDUNG Pflichtschule Lehre Fachschule/Matura/Uni

10 10 Kaum Weiterbildung im Tourismus Frage: Welche betrieblichen Sozialleistungen gibt es in Ihrem Unternehmen betriebliche Weiterbildung? (in Prozent) andere Branchen 28 TOURISMUS GESAMT Verwaltung 19 Köche/-innen 7 Kellner/-innen 4 Reinigungskräfte 0 SCHULBILDUNG Pflichtschule 3 Lehre Fachschule/Matura/Uni 11

11 11 Unzufriedenheit mit betrieblicher Karriere Frage: Wie zufrieden sind Sie mit den Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten? (in Prozent, Mittelwert) ANDERE BRANCHEN TOURISMUS GESAMT BERUFSGRUPPEN Verwaltung Köche/-innen Kellner/-innen SCHULBILDUNG nur Pflic htsc hule Lehre Fachsc hule/matura/uni sehr zufrieden (Note 1) gar nicht zufrieden (Note 5) MW

12 12 Berufliche Veränderungswünsche Frage: Wie sehen Sie Ihre berufliche Zukunft, was streben Sie auf längere Sicht an? (in Prozent) innerbetrieblich Aufstieg in Firma anderer Tätigkeitsbereich in Firma Tourismus Sonstige Branchen außerbetrieblich Firmenwechsel Berufswechsel nichts davon/keine Veränderung geplant

13 13 Kontakt Georg Michenthaler Projektleiter IFES - Institut für empirische Sozialforschung GmbH Teinfaltstraße Wien Tel.: 01/ Mobil: 04/ georg.michenthaler@ifes.at