JChristiane. ansen. JSachverständige für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

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1 JChristiane ansen JSachverständige für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht

2 Tätigkeitsbereich: Meine fundierten juristischen Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht, gepaart mit langjähriger Erfahrung aus der betrieblichen Praxis, Beratung und Seminartätigkeit bilden eine solide Grundlage für die Zusammenarbeit mit Ihrem Betriebsratsgremium, Bildungseinrichtung oder Institution. Gern übernehme ich Ihre Rechercheaufträge oder Gutachten juristische Ausarbeitungen zur speziellen Themen Vorträge zu Fachthemen empirische Forschungsprojekte die Vorarbeit für eine Betriebsvereinbarung Christiane Jansen Dipl.-Juristin Arbeits- und Wirtschaftsrecht Dipl.-Sozial-Ökonomin Hohe Gasse Kempten (Allgäu) Mobil: 0171/ @christianejansen.de die Entwicklung von Seminarkonzepten das Schreiben von Fachartikeln oder stehe Ihnen als Referentin für Ihre Seminare zur Verfügung. Informieren Sie sich bitte auch über weitere Angebote auf meiner Homepage unter: 3

3 Meine Rechtsgebiete sind: Individuelles Arbeitsrecht Kollektives Arbeitsrecht (Betriebsverfassungsrecht sowie Tarifrecht) Mitbestimmungsrecht (Aufsichtsräte) Insolvenzrecht Sozialrecht Hier einige Themenschwerpunkte: Grundlagen der Betriebsratsarbeit, Beteiligungsund Durchsetzungsmöglichkeiten, Personelle Angelegenheiten, Umstrukturierung Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats bei Fragen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz Beteiligungsrechte der betrieblichen Interessenvertretung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen oder Methoden Umgang und Gestaltung von Arbeitszeitmodellen Umgang mit speziellen Beschäftigungsmodellen (Leiharbeit, Werkverträge, Freelancer) Schulungen für Wahlvorstände (Betriebsratswahl, Aufsichtsratswahl) Individualarbeitsrechtliche Fragen (z.b. zu AT- Arbeitsverhältnissen, Dienstreisen, Klauseln in Arbeitsverträgen) Lassen Sie uns darüber sprechen. Aufträge von Betriebsratsgremien können nach dem Betriebsverfassungsgesetz unter verschiedenen Maßgaben angenommen werden: Inhouse- Seminare Auf der Grundlage des 37 (6) BetrVG fasst der Betriebsrat einen Beschluss über eine Schulung zum jeweiligen Thema. Dabei muss diese Schulung für die ordnungsgemäße Durchführung der Aufgaben des Betriebsrates nach dem Betriebsverfassungsgesetz erforderlich sein. Bei der Terminierung der Schulung sind betriebliche Belange zu berücksichtigen. Ich unterstütze Sie gern nach einem kostenlosen Erstgespräch bei den erforderlichen Formalitäten. Tätigkeit als Sachverständige Nach 80 (3) oder 111 BetrVG kann der Betriebsrat zu speziellen Themen externe Sachverständige hinzuziehen. Das Gremium muss über die Hinzuziehung und die konkrete Themenstellung einen Beschluss fassen. Über die Modalitäten dieser Beauftragung (Thema, Dauer, Kosten etc.) muss er vor dem Einsatz ggf. eine Einigung mit dem Arbeitgeber erzielen. Auch hier unterstütze ich Sie gern nach einem kostenlosen Erstgespräch. Musterschreiben zum Herunterladen unter: 4 5

4 Mein Werdegang: Einige Institutionen, mit denen ich bereits zusammengearbeitet habe: Geboren im Jahr 1968 und aufgewachsen in der Nähe von Hamburg habe ich 1989 erfolgreich meine Ausbildung als Klavierbauerin bei Steinway & Sons abgeschlossen. Nach einem Auslandsaufendhalt im Mutterwerk in New York habe ich 1999 die Prüfung zur Klavierbaumeisterin absolviert. Parallel war ich seit der Ausbildung stets Mitglied in der betrieblichen Interessenvertretung - zuletzt als freigestellte Betriebsratsvorsitzende. Nach einem Studium an der Hamburger Hochschule für Wirtschaft und Politik erfolgte 2002 der Abschluss zur Diplom-Juristin für Arbeits- und Wirtschaftsrecht sowie 2003 der Abschluss zur Diplom-Sozial-Ökonomin. Im November 2003 begann die Tätigkeit als politische Sekretärin bei der IG Metall Augsburg mit den Schwerpunkten Arbeits- und Sozialrecht, Bildung und Betriebsbetreuung. Im Herbst 2009 erfolgte meine Wahl zur 2. Bevollmächtigten und Geschäftsführerin für die IG Metall Augsburg. Ab 2011 bis Anfang 2013 nahm ich die Funktion der 1. Bevollmächtigten und Kassiererin war, unter anderem mit den zusätzlichen Themenschwerpunkten Sozialpolitik, Tarifpolitik, Wirtschaftspolitik. In der Zeit von 2003 bis 2013 war ich in verschiedenen Betrieben und Unternehmen Arbeitnehmervertreterin im Aufsichtsrat, ehrenamtliche Arbeitsrichterin sowie ehrenamtliche Richterin am Bundessozialgericht. Seit 2013 arbeite ich freiberuflich als Sachverständige für Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht. ÖRA: Öffentliche Rechtsauskunft und Vergleichsstelle der Freien und Hansestadt Hamburg Anwaltskanzlei Ewald, Brodersen, Gussone, Lewek in Hamburg Gewerkschaft Holz und Kunststoff, Hamburg IG Metall Hamburg IG Metall Unterelbe IG Metall Augsburg IG Metall Amberg IG Metall Kempten IG BCE Schwaben IG Metall Weilheim Arbeit & Leben Hamburg Ewald & Partner: Betriebsräteseminare in Hamburg KlärWerk - Institut für kritische Sozialforschung und Bildungsarbeit e.v. Betriebsrat Samsung Corning Deutschland Hans-Böckler-Stiftung, Düsseldorf BR Spezial: Seminare für Betriebsräte DGB Bildungswerk Bayern Betriebsräte Akademie Bayern H-Faktor GmbH, Dortmund 6 7

5 Christiane Jansen Eine bayernweite und branchenübergreifende Studie 1 Veröffentlichungen, Vorträge, Fachgespräche Zusammenarbeit zwischen Betriebs- bzw. Personalräten und Politikern bei betrieblichen Krisen ansen Christiane J Studie Zusammenarbeit zwischen Betriebsbzw. Personalräten und Politikern bei betrieblichen Krisen. eine bayernweite und branchenübergreifende Studie. Erschienen im Selbstverlag im Februar 2014 (1. Aufl age) Arbeitsrecht, Personalpolitik, Wirklichkeit. Eine empirische Analyse zur betrieblichen Umsetzung von Arbeitsrechtsreformen Hrsg.: Ulrich Zachert und Florian Schramm Erschienen im Nomos-Verlag, Januar 2005 Christiane Jansen (ehem. de Santana) zu den Themen: Beschäftigungsverhältnisse, Arbeitnehmerbegriff und Arbeitsstrukturen im novellierten Betriebsverfassungsgesetz, Zusammenarbeit Betriebsrat - Personalleitung. Erste Schritte nach der Wahl - Die Konstituierung des neugewählten Betriebsrats. Fachzeitschrift Arbeitsrecht im Betrieb, Ausgabe 01/2014, Seite 40-44, bund-verlag Ehrenamtliche Berater sind eine wichtige Stütze - Gespräch über die ehrenamtliche Sozialberatung der IG Metall Augsburg, AGA- Report Nr. 6 / 2010 für außerbetriebliche Gewerkschaftsarbeit. Hrsg. IG Metall Beratung und Unterstützung der Betriebsratsarbeit durch Auskunftspersonen, Sachverständige und Berater. Aus der Reihe: Alles was Recht ist - Teil 1 Hinweise, Hilfen und Tipps für Betriebsräte Hrsg. DGB Bildungswerk Bayern, Autorin Christiane Jansen (ehem. de Santana), 2005 werden Publikumsmagnet GHK Hohe Tiere - Heiße Drähte Altersarmut manroland Forum 2012 Leiharbeit "werden" 1998/ 1999 Jahrbuch für die Gewerkschaften Artikel zur Bilderreihe des Fotografen Werner Bachmeier über die Herstellung eines Flügels der Firma Steinway & Sons "Publikumsmagnet GHK- Stand auf der LIGNA- Messe Hannover" HZ Juni 1999, Holzarbeiterzeitung- Monatszeitschrift der Gewerkschaft Holz und Kunststoff "Hohe Tiere und Heiße Drähte" - Bericht zur 16. Bundesfrauenkonferenz der IG Metall in Sprockhövel HZ Juni 1999, Holzarbeiterzeitung- Monatszeitschrift der Gewerkschaft Holz und Kunststoff Altersarmut von Frauen selbst bestimmt? Vortrag im Rahmen eines Infotages zum beruflichen Wiedereinstieg von Frauen, 07. März 2009 in Nördlingen Der Kampf um manroland - Podiumsdiskussion des Augsburger Presseclubs zur Insolvenz des Druckmaschinenherstellers manroland, 01. Februar 2012, Augsburg Zukunftsoffensive: Forum Podiumsdiskussion zur Entwicklung der Innovationskultur in der Stadt Augsburg, , Augsburg Wege aus der Leiharbeit - 2. Fachgespräch des Diözesanverbandes Augsburg, 19.November 2012, Augsburg 8 9

6 Kontakt: Christiane Jansen Hohe Gasse Kempten (Allgäu) Mobiltelefon: 0171/ @christianejansen.de

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