INHOUSE-SEMINARE. BetrVG I - III ArbR I - III Kombi BetrVG und ArbR. Schulungen für Betriebsräte Betriebsverfassungsrecht Arbeitsrecht Spezialseminare

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1 A f A INHOUSE-SEMINARE INDIVIDUELL - KOMPAKT - PROFESSIONELL BetrVG I - III ArbR I - III Kombi BetrVG und ArbR Schulungen für Betriebsräte Betriebsverfassungsrecht Spezialseminare

2 AfA Die Inhouse-Seminare bereiten Sie auf Ihren Alltag als Betriebsrat vor: optimal INDIVIDUELL Nur Sie kennen den Wissensstand und Schulungsbedarf Ihres Gremiums. Deshalb legen Sie die Themenschwerpunkte des Seminars gemeinsam mit unserem Referenten fest. So sind die Inhalte exakt auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Außerdem entscheiden Sie über den Seminartermin und den Schulungsort. Ob in Ihrem Unternehmen, einem Tagungshotel, den AfA-Schulungsräumen in Nürnberg, Frankfurt oder Bamberg: Wir richten uns nach Ihren Wünschen. KOMPAKT Sparen Sie wertvolle Zeit: Da die Schulungsinhalte an Ihrem Bedarf ausgerichtet sind, werden nur Themen geschult, die für Sie von Interesse sind. Damit verkürzt sich die Dauer des Seminars im Vergleich zu anderen Anbietern erheblich. Die Kosten für Tagungspauschale, Anreise und Übernachtung des Gremiums entfallen bei einer Schulung vor Ort. Ein Preisvergleich zeigt, dass sich eine Inhouse-Schulung schon ab zwei Teilnehmern finanziell rechnen kann. PROFESSIONELL Eine praxisnahe Vermittlung der Seminarinhalte ist entscheidend für den Lernerfolg. Unsere Referenten, die sexperten der AfA Rechtsanwälte, liefern Ihnen alle Grundlagen für den erfolgreichen Einstieg und geben wertvolle Tipps für Ihre BR-Arbeit. Auch nach dem Seminar steht Ihnen der Referent als Ansprechpartner in allen rechtlichen Angelegenheiten zur Verfügung und kann Sie wenn nötig anwaltlich beraten und vor Gericht oder in der Einigungsstelle vertreten.

3 Einsteigerseminare zum Durchstarten INTENSIV-SEMINAR BetrVG I (3 Tage) Einführung in das Betriebsverfassungsrecht Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Aufbau Betriebsverfassung, nationales Recht und EU-Recht Umgang mit Gesetzen und Kommentaren Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitgeber und Gewerkschaften Das Betriebsratsamt Ehrenamt und Kündigungsschutz Freistellung von der Arbeit und Entgeltfortzahlung Rechte und Pflichten Beteiligungsrechte im Überblick Informationsrechte und zwingende Mitbestimmung Mitbestimmung in sozialen, personellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten Beschlussverfahren und Einigungsstelle INTENSIV-SEMINAR ArbR I (3 Tage) Einführung in das liche Grundlagen Gesetz, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag Betriebliche Übung und Gleichbehandlungsgrundsatz Abgrenzung und Betriebsverfassungsrecht Das Arbeitsverhältnis Stellenausschreibung, Bewerbungsgespräch und Einstellung Teilzeit- und Befristungsrecht Leiharbeitnehmer und Scheinselbständige Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses Arbeitsvertrag, Vergütung, Arbeitszeit Pflichten Arbeitgeber und Arbeitnehmer Direktionsrecht und AGB-Kontrolle KOMBI-SEMINAR BetrVG I und ArbR I (3 Tage) Einstieg Betriebsverfassung und Einführung in das Betriebsverfassungsrecht Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts Das Betriebsratsamt Beteiligungsrechte im Überblick Einführung in das liche Grundlagen Das Arbeitsverhältnis Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses Unser Klassiker

4 Betriebsverfassungsrecht BetrVG I Einführung in das Betriebsverfassungsrecht ArbR I Einführung in das BetrVG II Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten ArbR II Durchsetzung von Arbeitnehmerschutzrechten BetrVG III Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten ArbR III Beendigung von Arbeitsverhältnissen Spezialseminare (Auszug) Seminarangebot im Überblick Arbeits- und Gesundheitsschutz Haftung Betriebsrat Arbeitszeit Betriebsvereinbarung Datenschutz Geschäftsführung Betriebsrat Der Nutzen Ihre 10 Vorteile zum Erfolg für Sie als BR: Maßgeschneiderte, Maßgeschneiderte, praxisnahe Schulungsinhalte praxisnahe Schulungsinhalte Individuelle Bestimmung von Termin, Ort und Dauer Erhebliche Zeit- und Kostenersparnis Berücksichtigung der betrieblichen Besonderheiten Besprechung vertraulicher Informationen Besprechung vertraulicher Informationen im Kollegenkreis Rechtliche Nachbetreuung durch den Referenten möglich

5 Per Mail an: Per Fax an: 0911 / Per Post an: AfA Seminare GmbH Pirckheimerstraße Nürnberg Fordern Sie Ihr individuelles Angebot an! Bitte rufen Sie uns an. Bitte erstellen Sie uns ein individuelles Schulungsangebot: Thema Ort Terminwunsch Anzahl Teilnehmer Ansprechpartner (Name, Vorname) Betrieb Anschrift Telefon Lisa Neubig Seminarmanagerin der AfA Seminare GmbH 0911 / neubig@afa-seminare.de Erforderlichkeit ( 37 Abs. 6 BetrVG) Alle von uns angebotenen Schulungen sind erforderlich gem. 37 Abs. 6 BetrVG. Sprechen Sie uns an, wenn es zu Problemen mit dem Arbeitgeber kommt: Wir werden eine Lösung finden. Das sagt das Bundesarbeitsgericht: Bei der Vermittlung von BetrVG Grundkenntnissen ist die Erforderlichkeit für sämtliche Mitglieder des Betriebsrats gegeben (BAG vom , 6 ABR 12/81). Einer gesonderten Erforderlichkeitsprüfung bedarf es nicht (BAG vom , 6 ABR 78/79). Das gleiche gilt, wenn Grundkenntnisse des s vermittelt werden. Der BR ist nicht gehalten, das kostengünstigste Seminar auszuwählen, wenn er eine andere Schulung für qualitativ besser hält (BAG vom , 7 ABR 2/07).

6 R e c h t s a n w ä l t e A f A für Arbeitnehmer Wir starten in... AB APRIL... Frankfurt am Main mit weiterem Büro und Seminarzentrum Schumannstraße Frankfurt Tel.: 069 / Fax: 069 / frankfurt@afa-anwalt.de AfA Rechtsanwälte ist eine der wenigen Spezialkanzleien im, die ausschließlich die Arbeitnehmerund Betriebsratsseite rechtlich begleitet. Jetzt in: NÜRNBERG BAMBERG FRANKFURT ROSTOCK Bildnachweis: stokkete - Fotolia.com, Max Diesel - Fotolia.com 03 / 2014