a k t i V i t a N e u s t a d t - F e r n t h a l

Transkript

1 a k t i V i t a N e u s t a d t - F e r n t h a l 1

2 a k t i V i t a N e u s t a d t - F e r n t h a l Überblick Gründung im Jahr 1998 Geschäftsführer Sabine Nolte & Nicolai Wiemar Gesamtfläche 830 m Mitglieder (Durchschnittsalter47 Jahre) 15 Mitarbeiter Kooperationen mit Krankenkassen Spezialisiert auf Gesundheitsprogramme für Rückenstärkung und Gewichtsreduktion Ihr Partner für betriebliche Gesundheitsförderung 2

3 A u s s t a t t u n g u n d A n g e b o t Fitness und Gesundheits-Checks durch Fachpersonal Messung der Rumpfkraft Rücken und Gelenkzirkel Zertifiziert durch Krankenkassen Abwechslungsreiches Gymnastikprogramm Modernste Kraft- und Ausdauergeräte Professionelles Betreuungskonzept Vital System Wellnessbereich mit Außenanlage 3

4 Z u s ä t z l i c h e A n g e b o t e FINYO Stoffwechselkur und Ernährungsberatung Effektive Figurformung mit dem patentierten Slim Belly/Slim Legs Personal Training Outdoor-Programm im Sommer Radtouren---Nordic Walking---Wanderungen

5 G e s u n d h e i t u n d P r ä v e n t i o n Kooperation mit Ärzten und Krankenkassen Reha-Sport-nach ärztlicher Verordnung 44 SGB IX Bezuschusste Gesundheitskurse nach 20 SGB V Kooperationspartner: 5

6 U n s e r T e a m Sportlehrer Rückenschullehrer Zertifizierte Gesundheitstrainer Rückenschulleiter Rehasport Bachelorof Arts Sportökonomie Bacheolorof Arts Fitnessökonomie 6

7 E i n B l i c k i n s I n n e r e 7

8 E i n B l i c k i n s I n n e r e 8

9 B e t r i e b l i c h e G e s u n d h e i t s f ö r d e r u n g Unser Firmenfitnessprogramm für Ihre betriebliche Gesundheitsförderung 9

10 B e t r i e b l i c h e G e s u n d h e i t s f ö r d e r u n g Ursachen für Arbeitsunfähigkeit Quelle: DAK Gesundheitsreport 2009 Muskel & Skelett Sonstige Verletzungen Atemsystem 32% Verdauung 7% Psyche 8% 15% 16% 22% Insbesondere in den grünen Bereichen können durch Bewegungsprogramme nachhaltig Erfolge erzielt werden 10

11 D a t e n & F a k t e n Arbeitnehmer werden immer älter (Anstieg der über 50jährigen Arbeitnehmer steigt bis 2050 von 30 % auf 40%) Ältere Arbeitnehmer verursachen deutlich höhere AU-Tage (<25 Jahre: 1 Woche, 60 Jahre: 4 Wochen) 440,1 Millionen Arbeitsunfähigkeitstage Im Durchschnitt 12,7 AU-Tage pro Arbeitnehmer 1 AU Tag kostet durchschnittlich 400 Euro 43 Mrd Euro Kosten in Deutschland Der Sachverständigenrat schätzt das Einsparpotential durch präventive Maßnahmen auf 25-30% Quelle: Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin & Gesundheitsreport Barmer 2007) 11

12 B e t r i e b l i c h e G e s u n d h e i t s f ö r d e r u n g Ihre Herausforderung: Enger Wettbewerb verlangt höhere Produktivität Immer schnellere Produktlebenszyklen verlangen geistig fitte Mitarbeiter Ständiger Kostendruck fordert höhere Produktivität bei weniger Mitarbeitern 12

13 W a s b r i n g e n B G F - M a s s n a h m e n? Sie senken Ihre Fehltage bis zu 50% (Studie Universität Limburg) Ihr Return on Invest: 1 Euro Einsatz 3 Euro Rendite Durch weniger Fehlzeiten erhöhen Sie die Produktivität Sie reduzieren Ihre Personalfluktuation Sie erhöhen Ihre Mitarbeiterzufriedenheit & die Loyalität Sie stärken das Wir-Gefühl in Ihrem Team Erhöhung der Produktivität durch höhere Motivation Sie verbessern Ihr Image bei Ihren Kunden 13

14 B e t r i e b l i c h e G e s u n d h e i t s f ö r d e r u n g Firmen Fitness fördert Ihren Unternehmenserfolg! Durch Firmenfitness entsteht eine Win-Win Situation zwischen den Unternehmen und aktivita Das Ergebnis sind gesundheitsbewusste und vitale Mitarbeiter, die einzeln und im Team langfristig mehr leisten! 14

15 W a r u m K o o p e r a t i o n m i t u n s? aktivita bietet langjährige Erfahrung und hohe Kompetenz in verschiedenen Bereichen: Rückenproblematik, Kraft und Mobilität Ernährung Abnehmen-Figur Entspannung Herz-Kreislauf, Kraftaufbau Vielfältige Angebote, attraktives Ambiente High Tech Equipment Fitness ist Lifestyle, Kommunikation und Spaß Partner/Freunde können sich anschließen Flexible Öffnungszeiten, Kooperation mit Krankenkassen 15

16 E r l e i c h t e r u n g d u r c h n e u e G e s e t z g e b u n g Freibetrag bis zu 500 Euro pro Arbeitnehmer und Jahr Aufwendige Prüfungen, ob die Arbeitgeberleistung im überwiegend betrieblichen Sinn ist, fallen zukünftig weg Geförderte Maßnahmen müssen hinsichtlich Qualität und Zielsetzung den Anforderungen der 20 und 20a SGB V entsprechen Das sind insbesondere Leistungen, die im Präventionsleitfaden der Spitzenverbände der Krankenkassen genannt sind. Bereiche Bewegung Ernährung Stressreduktion/Entspannung Genuss- und Suchtmittelkonsum aktivita erfüllt alle von den Krankenkassen geforderten Kriterien. Seit 2006 werden folgende Kurse nach 20 SGB V angeboten: Herz-Kreislauf-Training Rückenschule, Rückenfitness Pilates 16

17 U n s e r e L e i s t u n g e n Schritt 1 Betriebsanalyse Bestandsaufnahme aktueller Maßnahmen und Ergebnisse Mitarbeiterbefragung Schritt 2 Auswertung der Ergebnisse Schritt 3 Erstellung eines individuellen Konzepts inkl. Kosten-Nutzen-Berechnung Abstimmung steuerlicher Aspekte Festlegung der Maßnahmen Im Unternehmen (z.b. Kurse, Mottowochen, Gesundheitstag, Ernährungsberatung) Im aktivita (Firmenmitgliedschaft, steuerbefreite Kurse nach 20 SGB V, Spezialprogramme, Managertraining) Schritt 4 Auftaktveranstaltung Start der Maßnahmen Schritt 5 Evaluierung 17

18 B e t r i e b l i c h e G e s u n d h e i t s f ö r d e r u n g Kommunikations- Möglichkeiten in Ihrer Firma Aushang am schwarzen Brett Info-Briefmailing an alle Mitarbeiter Intranet-Auftritt Internet Artikel Firmenzeitung Plakate Beilage Lohnabrechnung Infobroschüre in Hauspost Infoveranstaltungen für die Mitarbeiter Betriebsversammlungen / Meetings u. a. 18

19 D i e s e F i r m e n h a b e n b e r e i t s e i n e K o o p e r a t i o n m i t u n s Blechwarenfabrik Limburg, Fernthal Remo s Gastronomiebetriebe, Oberhonnefeld Lackierfabrik Werner Koopmann, Fernthal CL Media, Horhausen KD Reisebüro, Köln Neptun Technologies, Krunkel Eventtechnik Bucher, Fernthal Fahrschule Schütz, Neustadt 19

20 a k t i V i t a N e u s t a d t - F e r n t h a l Wann dürfen wir Ihre Mitarbeiter bei uns begrüßen? Sabine Nolte und Nicolai Wiemar Inhaber des aktivita 20