11 Die beteiligten Forschungsinstitute

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1 11 Die beteiligten Forschungsinstitute Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart Hochschule der Medien, Stuttgart Universität Stuttgart, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Planung und Strategisches Management Universität Mannheim, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie Universität Karlsruhe, Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebstechnik 120

2 Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation Das Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO beschäftigt sich mit aktuellen Fragestellungen im Bereich des Technologiemanagements. Insbesondere unterstützt das Institut Unternehmen dabei, die Potentiale innovativer Organisationsformen sowie innovativer Informations- und Kommunikationstechnologien zu erkennen, individuell auf ihre Belange anzupassen und konsequent einzusetzen. Den Anforderungen der Unternehmen entsprechend entwickelt das Institut markt- und kundengerechte Technologiestrategien. Es plant und begleitet den Technologieeinsatz im Gesamtunternehmen, in Geschäftsbereichen und in Einzelprojekten. Die integrierte Betrachtung von Mensch, Technik und Organisation gewährleistet, dass auch die individuellen und sozialen Gesichtspunkte des arbeitenden Menschen berücksichtigt werden. Dies beinhaltet zum einen die Lösung ergonomischer Gestaltungsaufgaben und zum anderen die Qualifizierung der Mitarbeiter im Hinblick auf neue Organisationsformen und den Einsatz moderner Technologien. Im Rahmen des Forschungsprojekts übernimmt das Fraunhofer Institut die Gesamtprojektkoordination. Fachlich inhaltliche Schwerpunkte liegen in den Bereichen Entwicklung eines Gesamtkonzeptes, Erschließung bzw. Generierung von Kundenwissen durch Kundenintegration und Learning Relationship. Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation Nobelstr Stuttgart Tel Homepage: Prof. Dr.-Ing. Dieter Spath Leiter des Fraunhofer Institutes für Arbeitswirtschaft und Organisation Dipl. Kfm. Markus Korell Kunden- und Innovationsmanagement 121

3 Studiengang Informationswirtschaft an der Hochschule der Medien Lehre und Forschung im Studiengang Informationswirtschaft (Business Information Management) an der Hochschule der Medien beschäftigen sich mit dem betrieblichen Informations- und Wissensmanagement. Die Informationswirtschaft wird als eine betriebliche Querschnittsfunktion gesehen, die es Unternehmen ermöglicht, Informations- und Wissensvorsprünge zu erkennen und auszunutzen, um so wettbewerbsfähig zu handeln. Das Konzept des Studiengangs stellt betriebswirtschaftliche, informationstechnische und informationswissenschaftliche Grundlagen gleichermaßen im Mittelpunkt einer praxisorientierten Ausbildung, die in einem grundständigen Diplom- sowie einem Master-Studiengang organisiert ist. Im Rahmen des Verbundforschungsprojekts widmet sich die Hochschule der Medien u.a. den Aspekten der Wissensgewinnung in Business Communities, den informationstechnischen Möglichkeiten einer Weiterverarbeitung des Wissens sowie den Möglichkeiten der Integration von Kundenwissen in die Unternehmensprozesse. Hochschule der Medien Fachbereich Information und Kommunikation Studiengang Informationswirtschaft Wolframstrasse Stuttgart Tel Homepage: Prof. Holger Nohr Informations- und Wissensmanagement Nohr@hdm-stuttgart.de Prof. Dr. Christian Rathke Betriebliche Informationssysteme Rathke@hdm-stuttgart.de Prof. Dr. Alexander Roos Betriebswirtschaftslehre und E-Business Roos@hdm-stuttgart.de Elisabeth Messerschmidt Messerschmidt@hdm-stuttgart.de 122

4 Universität Stuttgart, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Planung und Strategisches Management Der Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Planung und Strategisches Management LfP des Betriebswirtschaftlichen Instituts der Universität Stuttgart unter der Leitung von Professor Erich Zahn beschäftigt sich mit der Vermittlung von Grundlagen und Bausteinen für ein strategisches Management sowie mit der Erforschung neuer, konzeptioneller Ansätze der strategischen Planung und Führung. Dazu gehören u. a. Themen wie der Aufbau von Kernkompetenzen, die Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien sowie die Gestaltung von Wertschöpfungssystemen. Weitere Themenfelder sind das Innovations-, Technologie- und Informationsmanagement. In diesem Rahmen stellt das Wissensmanagement und die Wandlungsfähigkeit von Unternehmen zur Erhöhung der Flexibilität und Adaptionsfähigkeit einen zentralen Forschungsschwerpunkt dar. Im Rahmen des Verbundforschungsprojekts widmet sich der Lehrstuhl u.a. der Rolle des Kunden im Strategieplanungs- und -entwicklungsprozess, seinem Beitrag zur Innovationsgenerierung und entwickelt Ansätze zur Verteilung und Integration von Kundenwissen in den Strategieplanungsprozess. Universität Stuttgart Betriebswirtschaftliches Institut, Abt. IV Lehrstuhl für Betriebswirtschaftliche Planung und Strategisches Management Keplerstr Stuttgart Tel Homepage: Prof. Dr. Erich Zahn Projektleitung Dipl.-Kffr. Michaela Schaschke 123

5 Universität Mannheim, Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie Lehre und Forschung des Lehrstuhls für Wirtschafts- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim beschäftigen sich zum einen mit aktuellen Fragestellungen der Wirtschafts-/ Organisationspsychologie und zum anderen mit der Marktpsychologie als den zwei großen wirtschaftsnahen Anwendungsfeldern der Psychologie. Dabei integriert die Wirtschafts- und Organisationspsychologie als angewandte Disziplin Aspekte und theoretische Modelle aus anderen Bereichen der Psychologie wie beispielsweise die Betrachtung von Gruppenprozessen aus der Sozialpsychologie oder Aspekte der Gesundheitspsychologie gemeinsam mit medizinischen Überlegungen. Durch praxisorientierte Konzeption des Studiums sollen Einblicke in wirtschaftliche Organisationen gewährt, Techniken angewandt und Spannungsfelder der Wirtschaftspsychologie im Alltag erkannt werden. Im Rahmen des Verbundforschungsprojekts widmet sich der Lehrstuhl u.a. den psychologischen Determinanten der Wissensdistribution und -gewinnung in Business Communities, Aspekten von Kooperations- und Kommunikationsnetzwerken sowie den Möglichkeiten der Kundenaktivierung und Integration seines Wissens in Unternehmensprozesse. Universität Mannheim, Fakultät Sozialwissenschaften Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationspsychologie Schloss Ehrenhof Ost Mannheim Tel Homepage: Prof. Dr. Walter Bungard Projektleitung Dipl. Psych. Cathrin Niethammer 124

6 Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebstechnik Universität Karlsruhe (TH) Universität Karlsruhe (TH), Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebstechnik Das Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebstechnik (wbk) beschäftigt sich mit aktuellen Themen aus der Produktionstechnik sowie organisatorischen und planerischen Fragestellungen. Wesentliches Kennzeichen des Instituts ist dabei die durchgängige Betrachtung des Produktlebenszyklus mit Schwerpunkten in der Entwicklung und Herstellung von Produkten. Im Bereich der Produktentwicklung liegen die Arbeitsgebiete dabei in der Gestaltung und methodischen Unterstützung von Innovationsprozessen. Neben intensiver Forschung zeichnet sich das wbk durch seine Praxisnähe aus, die sich in Verbund- und Beratungsprojekten zusammen mit Industrieunternehmen zu den genannten Themen niederschlägt. Im Rahmen des Forschungsprojekts beschäftigt sich das wbk mit Fragestellungen der markt- und kundenorientierten Innovation. Wichtige Themen sind hierbei die Erschließung, Nutzung und Entwicklung von innovationsrelevantem, direkt oder indirekt vorhandenem Kundenwissen durch die systematische Gestaltung und Unterstützung von Produktentstehungsprozessen sowie die Gestaltung entsprechender Rahmenbedingungen. Institut für Werkzeugmaschinen und Betriebstechnik (wbk) Universität Karlsruhe (TH) Kaiserstraße Karlsruhe Tel Homepage: Ansprechpartner o. Prof. Dr.-Ing. Jürgen Fleischer Projektleitung Dipl.-Wi.-Ing. Daniel Nesges Projektmitarbeiter Dipl.-Wi.-Ing. Silja Klinkel 125