MIRNOCK CONSULTING. Mirnock Kapitalmarktstudie Walldorf, August 2016
|
|
|
- Regina Pia Dressler
- vor 6 Jahren
- Abrufe
Transkript
1 Mirnock Kapitalmarktstudie 2016 Walldorf, August 2016
2 EXECUTIVE SUMMARY Investor Rela?ons zieht es zum Vorstandsvorsitzenden 45 Prozent der CEOs verantworten IR Hauptlast der IR-Arbeit trägt der Finanzvorstand CFOs: Roadshowtage im SchniU; CEOs: maximal 10 IR wird strategischer und zur Machtdomäne 2
3 IR-VERANTWORTUNG IM VORSTAND IR wird zunehmend vom CEO verantwortet Gesamt: Verantwortlich für Investor Rela?ons CFO: 52% CEO: 45% Andere: 5% CFO: 64% CEO: 36% Andere: 3% CFO: 45% CEO: 50% DAX-Unternehmen MDAX-Unternehmen Während in DAX-Unternehmen die IR-Arbeit mehrheitlich beim Finanzvorstand angesiedelt ist, wird in MDAX-Unternehmen die IR-Verantwortung mehrheitlich durch den CEO übernommen. 3
4 ZEITAUFWAND DER VORSTÄNDE Ungleiche Verteilung der zeitlichen Lasten Jahresaufwand für IR-Veranstaltungen und Roadshows 60% 40% 20% Ø CEO: ca. 8 Tage Ø CFO: ca. 12 Tage 0% 0-5 Tage 6-10 Tage Tage Tage 20+ Tage CEO CFO Jahresaufwand für IR-Veranstaltungen und Roadshows nach DAX / MDAX 60% 40% 20% Ø CEO DAX: ca. 7 Tage Ø CEO MDAX: ca. 9 Tage Ø CFO DAX: ca. 12 Tage Ø CFO MDAX: ca. 13 Tage 0% 0-5 Tage 6-10 Tage Tage Tage 20+ Tage CEO DAX CFO DAX CEO MDAX CFO MDAX Auf CFOs ruht die Hauptlast der IR-Arbeit. Vorstände in MDAX-Unternehmen sind deutlich häufiger auf Roadshow unterwegs. 4
5 ZEITAUFWAND DES CEO PRO JAHR In Abhängigkeit von IR-Verantwortung In 45% der Befragten Unternehmen ist der CEO für IR verantwortlich - DAX: 36% - MDAX: 50% Jahresaufwand für IR-Veranstaltungen und Roadshows des CEO in Tagen 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Ø ca. 10 Tage CEO in IR-Verantwortung Ø ca. 7 Tage CEO nicht in IR-Verantwortung Der Anteil IR-verantwortlicher CEOs im MDAX übersteigt den im DAX deutlich. Der durchschniuliche Aufwand des CEOs ohne IR-Verantwortung ist deutlich geringer als mit IR-Verantwortung. 5
6 ZEITAUFWAND DES CFO PRO JAHR In Abhängigkeit von IR-Verantwortung In 52% der Befragten Unternehmen ist der CFO für IR verantwortlich - DAX: 64% - MDAX: 45% Jahresaufwand für IR-Veranstaltungen und Roadshows des CFO in Tagen 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% Ø ca. 11 Tage CFO in IR-Veranwortung Ø ca. 13 Tage CFO nicht in IR-Verantwortung Der Anteil IR-verantwortlicher CFOs im DAX übersteigt den des MDAX deutlich. Der anteilige Aufwand des CFOs für IR bleibt auch ohne direkte IR-Verantwortung hoch. 6
7 METHODIK Standardisierte Umfrage unter IR-Verantwortlichen in allen DAX-30 und MDAX-Unternehmen Gesamt 31 Antworten: - 11 DAX - 20 MDAX Umfragezeitraum:
8 ÜBER Strategische IR ist der kompetente und erfahrene Partner für Investor Rela?ons, Kommunika?on und Strategie. Für uns sind Leistungsorien?erung, gegensei?ger Respekt, Vertrauen, Integrität und Aufrich?gkeit die zentralen Beratungskoordinaten. Unsere Spezialitäten sind die Beratung und Betreuung in den Bereichen Investor Rela?ons (IR), Finanz- und Kapitalmarktkommunika?on, Investor Rela?ons auf Zeit, Strategie, (Unternehmens-) Kommunika?on, strategische Kommunika?on sowie Public Rela?ons (PR). 8
9 KOMPETENZEN C O N S U LT I N G Gundolf Moritz Geschärsführer 20 Jahre Erfahrung in der Kapitalmarktkommunika?on, u.a. in führenden Posi?onen bei SAP, thyssenkrupp und Brunswick Dr. Harald F. Schäfer Associate Partner 15 Jahre Erfahrung in der Kapitalmarktkommunika?on, u.a. in führenden Posi?onen bei Degussa, Altana, Sunways und Speedel Lukas Dorer Consultant 3 Jahre Erfahrung in poli?scher und Unternehmenskommunika?on, u.a. bei Deekeling Arndt Advisors 9
10 KONTAKT Zentral Mirnock Consul?ng GmbH AltroUstrasse Walldorf Direkt Gundolf Moritz M gmoritz@mirnock-consul?ng.de P F info@mirnock-consul?ng.de Lukas Dorer M ldorer@mirnock-consul?ng.de Dr. Harald F. Schäfer M hschaefer@mirnock-consul?ng.de 10
Auswirkungen von MAR auf die Organisation im Bereich Investor Relations
Auswirkungen von MAR auf die Organisation im Bereich Investor Relations Frankfurt, 2. Oktober 2017 Struktur, Strategie, Kommunikation I 02.10.2017 I 0 Investor Relations in vielen Unternehmen für Ad-hoc-Mitteilung
Investors Perspective: Ohne Reputation keine Outperformance Ergebnisse der DAA-Trendstudie zur Kapitalmarktkommunikation (2015/2016)
Investors Perspective: Ohne Reputation keine Outperformance Ergebnisse der DAA-Trendstudie zur Kapitalmarktkommunikation (2015/2016) Düsseldorf, 21. Juni 2016 Trendstudie: Methodik & Umsetzung Teilnehmer:
HR-Organisation. Umfrage zur Organisation im HR-Bereich
HR-Organisation Umfrage zur Organisation im HR-Bereich November/Dezember 2014 1 Hintergrund Cisar hat im Auftrag von ADP bei ca. 100 kleinen, mittleren und Großunternehmen in Deutschland eine Umfrage zur
Investor Relations Vergütungsstudie 2017
Investor Relations Vergütungsstudie 2017 January 2017 2017 Korn Ferry. ALL RIGHTS RESERVED. 2017 Korn Ferry. ALL RIGHTS RESERVED. 0 Ergebnisse der Vergütungsstudie von Korn Ferry und dem IR Club Andreas
Aktuelle Erkenntnisse zur Rolle des CFO in Österreich
Aktuelle Erkenntnisse zur Rolle des CFO in Österreich Inside Research Aktuelle Erkenntnisse zur Rolle des CFO in Österreich Charakteristika, Verantwortungsbereiche und Strategieeinbindung Martin R. W.
Pressemitteilung. Deutsche IR Manager sehen Eurozone nicht in Gefahr. Aktuelle Ergebnisse des DIRK Stimmungsbarometers
Pressemitteilung Deutsche IR Manager sehen Eurozone nicht in Gefahr 6. Juni 2012 Bernhard Wolf Corporate Communications T +49 911 395-2012 F +49 911 395-4075 bernhard.wolf@gfk.com Christa Scholl Managing
Aktuelle Trends in der Finanzkommunikation
HERING SCHUPPENER Consulting Strategieberatung für Kommunikation GmbH Aktuelle Trends in der Finanzkommunikation Studie der Forschungsgruppe Finanzkommunikation an der ebs in Zusammenarbeit mit HERING
Professioneller Umgang mit der Ad-hoc-Publizität. Ergebnisse der Praxisstudie 2013
Professioneller Umgang mit der Ad-hoc-Publizität Ergebnisse der Praxisstudie 2013 03.06.2013 Entscheidungen über Ad-hoc-Fragen werden meist in einem eigenen Gremium getroffen Gibt es in Ihrem Unternehmen
Mixed Leadership- Barometer Juli 2017
Mixed Leadership- Barometer Juli Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen Juli Design der Studie Untersucht wurden die Vorstände der zum 01. Juli im DAX, MDAX, SDAX
Mixed Leadership- Barometer Januar 2018
Mixed Leadership- Barometer Januar 2018 Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen Januar 2018 Design der Studie Untersucht wurden die Vorstände der zum 01. Januar 2018
Mixed Leadership- Barometer Juli 2018
Mixed Leadership- Barometer Juli Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen Juli Design der Studie Untersucht wurden die Vorstände der zum 01. Juli in DAX, MDAX, SDAX
HR-Organisation Umfrage zur Organisation im HR-Bereich
HR-Organisation Umfrage zur Organisation im HR-Bereich November/Dezember 2014 In Zusammenarbeit mit Cisar - consulting and solutions GmbH Hintergrund Cisar hat im Auftrag von ADP bei ca. 100 kleinen, mittleren
Der Immo-Energiewende-Index
Management Summary Der Immo-Energiewende-Index Stimmungsbarometer für den Fortschritt der Energiewende im Gebäude von energate und ista Halbjährliche Befragung einer Fokusgruppe mit 30 CEOs aus der Immobilien-,
DIRK-Stimmungsbarometer Herbst 2015. Sonderthema: Digitalisierung im Bereich IR. Herbst 2015
DIRK-Stimmungsbarometer Herbst 2015 Sonderthema: Digitalisierung im Bereich IR Herbst 2015 Studienübersicht Halbjährliche Befragung von IR-Verantwortlichen (Mitglieder im DIRK) Onlinebefragung im Zeitraum
Daueraufgabe statt Dauerthema. Harald Kinzler Managing Director. Frankfurt, 3. Juni 2013 HERING SCHUPPENER HERING SCHUPPENER
Mergers & Acquisitions Equity Capital Markets Special Situations Corporate Affairs & Public Strategies Agenda Management Communication Performance Management WAHRNEHMUNGSANALYSE Daueraufgabe statt Dauerthema
Impulsvortrag: Karrierewege eines IRO Gibt es eine typische IR-Karriere? Gillian Karran-Cumberlege, Fidelio Partners
Impulsvortrag: Karrierewege eines IRO Gibt es eine typische IR-Karriere? Gillian Karran-Cumberlege, Fidelio Partners Fidelio Partners Board and Executive Search Karrierewege eines IR-Managers Gibt es eine
Click to add title. 6. DAX-Vorstands-Report. Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2017 Michael Proft
6. DAX-Vorstands-Report Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2017 Michael Proft I. Anlass und Zielsetzung der Studie Inhalt I. Anlass und Zielsetzung der Studie I. Anlass und Zielsetzung der Studie II.
Studie zur Vergütung der Vorstände in den DAX 30-Unternehmen im Geschäftsjahr 2008
Deutsche Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz e. V. Technische Universität München Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre und Controlling Studie zur Vergütung der Vorstände in den DAX 30-Unternehmen
Dr. Doeblin Gesellschaft für Wirtschaftsforschung mbh
Snippet 18/03 Pressemitteilung Dr. Doeblin Gesellschaft für Wirtschaftsforschung mbh 17. Juli 2018 CEO-Reputationsindex: Kaeser fährt auf Zetsche auf Wirtschaftsjournalisten vergeben Spitzenplätze für
SONNTAG OFFEN 599. undsparen! LACK LACK HOCH GLANZ HOCH GLANZ. Los je
ß U U ß ß = ß % % % Ü U % ß % U U U U % U U U U U ß Ü U Ü ; % ß ß % % U Ü Ü & U Ü U Ü U Ü U Ü U Ü U Y Ä U Y Ä U ß Y Ä U Y Ä U ß ß ß ß Y Ä U U ß ß ß Y Ä U Y Ä U ß Y Ä U U ß ß ß ß ß ß ß ß ß ß ß ß ß ß ß ß
Schweizer Unternehmen investieren in Big Data und Internet of Things
DSAG-Investitionsreport 2019 Schweizer Unternehmen investieren in Big Data und Internet of Things Walldorf / Zürich, 23.01.2019 Big Data, Internet of Things und Künstliche Intelligenz/Machine Learning
Click to add title. 2. DAX-Vorstands-Report Profile von DAX-Vorständen Klaus Hansen Hagen Schönfeld
2. DAX-Vorstands-Report Profile von DAX-Vorständen 2005 2009 2013 Klaus Hansen Hagen Schönfeld Eine Kultur der Offenheit und des Austausches zu leben, wird in Zukunft noch wichtiger für CEOs werden. Und
Click to add title. 3. DAX-Vorstands-Report. Profile von DAX-Vorständen 2005 bis Klaus Hansen Hagen Schönfeld
3. DAX-Vorstands-Report Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2014 Klaus Hansen Hagen Schönfeld Zielsetzung der Studie Die wirtschaftlichen und politischen Veränderungen der letzten Jahre haben viele Unternehmen
Studie Unternehmerische Verantwortung in der Praxis 2010
Studie Unternehmerische Verantwortung in der Praxis 2010 Auszüge aus Berichtsband Studie der concern GmbH in Koopera:on mit der Universität Bayreuth - Veröffentlichung nur mit Genehmigung der concern GmbH
Vision und Strategie. Für ein sicheres Heute und Morgen
Vision und Strategie Für ein sicheres Heute und Morgen 401-00301D 10.2017 Gemeinsam und sicher unterwegs Die Securitas Gruppe zeichnet visionäre und strategische Leitlinien vor als Kompass für Kunden,
Die One-to-One Bank für den modernen Anleger comdirect bank AG Geschäftsentwicklung im ersten Quartal 2004 Frankfurt/Main, 22.
Die One-to-One Bank für den modernen Anleger comdirect bank AG Geschäftsentwicklung im ersten Quartal 2004 Frankfurt/Main, 22. April 2004 Dr. Achim Kassow, CEO Dr. Andre Carls, CFO Agenda Geschäftsentwicklung
Willkommen auf der Hauptversammlung der Gigaset AG
Willkommen auf der Hauptversammlung der Gigaset AG GIGASET AG Roadshow München, 12. Juni 2012 March 2012 Hauptversammlung Gigaset AG Rede des Aufsichtsratsvorsitzenden GIGASET AG Roadshow München, 12.
Allgemeine Unternehmensinformationen Vonovia SE. 3. März 2016
Vonovia SE 3. März 2016 Über die Vonovia SE 1. Die Vonovia SE ist Deutschlands führendes bundesweit aufgestelltes Wohnungsunternehmen. Heute besitzt und verwaltet Vonovia rund 357.000 Wohnungen in allen
Der Einfluss von Offshoring der R&D- und der Produktionsfunktion auf den Unternehmenswert
Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Christian Homburg Prof. Dr. Sabine Kuester IMU Research Insights # 052 Der Einfluss von Offshoring der R&D- und der Produktionsfunktion auf den Unternehmenswert Prof. Dr. Dr. h.c.
Execu6ve Summary 1. Österreichischer Aufsichtsrats- Monitor 2014
Execu6ve Summary 1. Österreichischer Aufsichtsrats- Monitor 2014 Au@raggeber der Studie: B&C Industrieholding INARA Ini6a6ve AufsichtsRäte B&C Industrieholding GmbH 2014 I Alle Rechte vorbehalten Studie:
Im Jahr 2013 gab es vier Mitarbeiter mit einem Jahresgesamtbezug über Euro und 38 Mitarbeiter mit einem Jahresgesamtbezug über Euro.
SCHWERPUNKTFRAGEN 201 4 Auch in diesem Jahr hat der IVA 10 Schwerpunktfragen ausgearbeitet und lädt die börsenotierten Unternehmen zur Beantwortung ein. Die Antworten der Unternehmen werden im Internet
Geschäftsführerentlohnung im Mittelstand mit spezifischem Fokus auf Familienunternehmen / 2017
Ergebnisse der empirischen Studie: Geschäftsführerentlohnung im Mittelstand mit spezifischem Fokus auf Familienunternehmen / 2017 Prof. Dr. Ronald Gleich Christoph Schneider Fabian Futterer Elena Freisinger
Die One-to-One Bank für den modernen Anleger comdirect bank AG Geschäftsentwicklung im ersten Halbjahr 2004 Frankfurt/Main, 21.
Die One-to-One Bank für den modernen Anleger comdirect bank AG Geschäftsentwicklung im ersten Halbjahr 2004 Frankfurt/Main, 21. Juli 2004 Dr. Achim Kassow, CEO Dr. Andre Carls, CFO Agenda Geschäftsentwicklung
STRATEGIEN IN DER INVESTOR RELATIONS UND FINANZKOMMUNIKATION. DIRK-Mitgliederversammlung Düsseldorf,
STRATEGIEN IN DER INVESTOR RELATIONS UND FINANZKOMMUNIKATION DIRK-Mitgliederversammlung Düsseldorf, 23.02.2018 ZIELSETZUNG DER STUDIE Bisherige Forschung im Bereich Finanzkommunikation untersucht vor allem
AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL
AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL Position: Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w) Wesentliche Informationen zum Unternehmen und zur Position: Es handelt sich um ein international führendes Großund Einzelhandelsunternehmen
Was uns antreibt: Engagiert in der Selbstverwaltung
Was uns antreibt: Engagiert in der Selbstverwaltung Eine Befragung des Verbandes der Ersatzkassen e. V. (vdek) zum Engagement-Profil von Selbstverwalterinnen und Selbstverwaltern in der Sozialen Selbstverwaltung.
Save the date! Investor Relations-Panel, Q3 / Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland. IR und Vorstand
, Eine Befragung von IR-Managern in Deutschland Whitepaper für kapitalmarktrelevante Hintergründe Thesen Meinungen Statistiken cometis AG Unter den Eichen 7 65195 Wiesbaden Tel.: 0611 20 58 55-0 Fax 0611
Einkaufsmanager (mit und ohne Personalverantwortung)
s-benchmark 216 Einkaufsmanager (mit und ohne Personalverantwortung) 1 Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 3 2. Zielgruppen und Erhebungsgrundlage 4 3. Definition der Einkaufsmanager-Funktionen 5 3.1 Definitionen
purplepromise.fedex.com
purplepromise.fedex.com Ganz einfach verändern wir die Art und Weise wie wir arbeiten und leben, und zwar indem wir unsere Kunden stets in den Mittelpunkt stellen. Die persönliche Verpflichtung auf gemeinsame
Mit meinem frühen Eintritt in die IT-Branche. konnte ich mein Hobby bereits in jungen Jahren zum Beruf machen. Das Unternehmertum
nice to meet you. vorwort Mit meinem frühen Eintritt in die IT-Branche In einer sich stetig weiterentwickelnden Welt, in der Datenmengen ins unermessliche steigen und On-Premises Infrastrukturen immer
Strategische Führung auf VR- und GL-Ebene in KMU
Roman Lombriser Strategische Führung auf VR- und GL-Ebene in KMU HAUPT VERLAG V Inhaltsverzeichnis Vorwort 1 Worum geht es in diesem Buch? 1 An wen richtet sich dieses Buch? 4 0 Einleitung: Plädoyer für
Mixed Leadership- Barometer Januar 2019
Mixed Leadership- Barometer Januar 2019 Anteil weiblicher Vorstandsmitglieder in deutschen börsennotierten Unternehmen Januar 2019 Design der Studie Untersucht wurden die Vorstände der zum 01. Januar 2019
INVESTOR RELATIONS &
STRATEGIEN IN DER INVESTOR RELATIONS & FINANZKOMMUNIKATION - Eine Studie des CRiFC - www.financialcommunication.org EXECUTIVE SUMMARY Die Finanzkommunikation liegt in der Verantwortung von zwei Unternehmensfunktionen:
«Branding Excellence Markenmanagement in der Schweiz»
«Branding Excellence Markenmanagement in der Schweiz» Ausgewählte Studienergebnisse Zürich, Januar 2008 Studiendesign und Methodik Die Studie Branding Excellence ist für die Schweiz einzigartig, da sie
Vision, Philosophie, Strategie und Werte
Vision, Philosophie, Strategie und Werte Unsere Vision Das weltweit führende Beschichtungsunternehmen zu sein, das konsequent qualitativ hochwertige, innovative und nachhaltige Lösungen bereitstellt, in
Projekt Karrierewege Sommersemester Leitung: Prof. Dr. Erika Regnet
Projekt Karrierewege Sommersemester 2018 Leitung: Prof. Dr. Erika Regnet Gliederung 1. HR AbsolventInnen 2. Marketing AbsolventInnen 3. HR LeiterInnen 4. Vorstände 2 Gliederung 1. HR AbsolventInnen a.
Ergebnisse des Vergütungsbenchmarks für Rechtsabteilungen und Kanzleien
Ergebnisse des Vergütungsbenchmarks für Rechtsabteilungen und Kanzleien in Kooperation mit Frankfurt, Januar 2015 Meine drei Botschaften für heute: 1. Wenn Sie Zocker sind, dann bewerben Sie sich als Führungskraft
Investor Relations A Job for Life?
1 Investor Relations A Job for Life? Prof. Dr. Olaf Streuer Hochschule Wismar DIRK-Mitgliederversammlung Potsdam, 10.03.2017 2 Investor Relations ein dynamisches Berufsfeld Professionalisierung Ausdifferenzierung?
Der Gang zur Börse. Survival Training für angehende Jungmanager
Der Gang zur Börse Survival Training für angehende Jungmanager Voraussetzungen Der Gang zur Börse Wertsteigerungsorientierte Unternehmensleitungsansätze Shareholder Value Ansatz Stakeholder Value Ansatz
Organisa(on Corporate Communica(ons Reorganisa(on mit einer strategischen Neuausrichtung verbinden
Organisa(on Corporate Communica(ons Reorganisa(on mit einer strategischen Neuausrichtung verbinden 2015 Lintemeier Stakeholder Rela6ons Ziele der Reorganisa6on und strategischen Neuausrichtung - Professionalisierung
Wie Sie online erfolgreicher werden
Mehr Reichweite, mehr Umsatz, mehr Erfolg Wie Sie online erfolgreicher werden dmc macht besseres E-Commerce // dmc digital media center GmbH 2014 // 13.08.2014 // 1 dmc auf einen Blick Nr. 2 im E-Commerce-
Kapitalmarktpanel, Q2 / 2012
, Studie unter n Markt für Mittelstandsanleihen: Entwicklungen 2012 Whitepaper für kapitalmarktrelevante Hintergründe Thesen Meinungen Statistiken Autoren cometis AG Michael Diegelmann Henryk Deter Ulrich
Wochenupdate KW 48/2017
Wochenupdate KW 48/2017 wikifolio Top Pics of the Year Weiterhin sehr gute Entwicklung Jahresziele angehoben Aktuelle Übersicht 02.12.2017 Lukas Spang (Junolyst) 2 Aktuelle Portfolio Zusammensetzung Aktie
EUROPÄISCHES KAPITALMARKTPANEL
EUROPÄISCHES KAPITALMARKTPANEL 2017 Whitepaper für kapitalmarktrelevante Hintergründe Thesen Meinungen Statistiken Zur Umfrage: Die Umfrage wurde von cometis zusammen mit den europäischen Partneragenturen
CEO COMMUNICATION MONITOR
CEO COMMUNICATION MONITOR DIE 1. Halbjahr 2014 DAX SIEMENS-CHEF KAESER IST DER AM BESTEN POSITIONIERTE DAX-CEO FITSCHEN UND ZETSCHE FOLGEN AUF DEN PLÄTZEN 2 UND 3 HAINER, DEKKERS UND MCDERMOTT SIND DIE
Wie Frauen den Sprung an die Unternehmensspitze schaffen können. Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen Tegernsee, 11.
Wie Frauen den Sprung an die Unternehmensspitze schaffen können Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen Tegernsee, 11. Mai 2011 2010 waren Frauen in Aufsichtsräten immer noch unterrepräsentiert
Werte machen Menschen aus
Werte machen Menschen aus Vorwort Werte machen Menschen aus! Dies ist die Kernaussage unserer Vision 2020. Sie stellt das langfristige Zielbild für unsere VR-Bank Fichtelgebirge eg dar. Erarbeitet wurde
Fluktuation in den DAX-30-Vorständen weibliche und männliche Vorstände im Vergleich
Kienbaum Communications Gummersbach, 24. Oktober 2014 Fluktuation in den DAX-30-Vorständen weibliche und männliche Vorstände im Vergleich Fluktuationsquoten für den Zeitraum 1. Januar 2013 bis 31. Juli
DAX/MDAX- AUFSICHTSRATSSTUDIE 2017
DAX/MDAX- AUFSICHTSRATSSTUDIE 2017 8. Ausgabe Inhalt» Einleitung... 3» Inhalt... 4 DAX - Unternehmen 2016... 6 MDAX - Unternehmen 2016... 8» Systeme der Aufsichtsratsbezüge... 13 DAX - Vergütungssysteme
NACHHALTIGKEIT ALS LEITMOTIV DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG: GESETZGEBUNG INVESTORENDRUCK MARKTPRAXIS
NACHHALTIGKEIT ALS LEITMOTIV DER UNTERNEHMENSFÜHRUNG: GESETZGEBUNG INVESTORENDRUCK MARKTPRAXIS Einladung zur Corporate Governance Konferenz 2018 11. Oktober 2018 in Köln EINLADUNG Für Gesetzgebung und
MiFID II Erste Entwicklungstrends. Ralf Frank Gescha ftsfu hrer & Generalsekreta r, DVFA Berufsverband der Investment Professionals
MiFID II Erste Entwicklungstrends Ralf Frank Gescha ftsfu hrer & Generalsekreta r, DVFA Berufsverband der Investment Professionals Deutsche Vereinigung für Finanzanalyse und Asset Management MiFID II -
Star Turnaround Netzwerk
Star Turnaround Netzwerk Vision Mission / Kompetenz Vorgehensweise Das Team Leistungsspektrum / Mehrwert Star Vision / Mission Wir sind ein Unternehmensnetzwerk erfahrener Senior Berater und Beratungsunternehmen.
Bei Managementberatungen besteht Aufholbedarf in der. Einsatz analytischer Software wichtiger Erfolgsfaktor für
PRESSE-INFORMATION MB- 17-11- 16 CONSULTING 4.0: DATA ANALYTICS VERÄNDERT DIE BERATUNGSWELT Bei Managementberatungen besteht Aufholbedarf in der Nutzung von Business-Intelligence-Software Einsatz analytischer
Click to add title. 5. DAX-Vorstands-Report Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2016 Klaus Hansen
5. DAX-Vorstands-Report Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2016 Klaus Hansen I. Anlass und Zielsetzung der Studie Inhalt I. Anlass und Zielsetzung der Studie I. Anlass und Zielsetzung der Studie II. Executive
Strategic IR Die integrierte Funktion von Investor Relations
Strategic IR Die integrierte Funktion von Investor Relations DIRK-Konferenz Frankfurt am Main 02. Juni 2015 Dr. Kristin Köhler, Center for Corporate Reporting (CCR), Zürich Harald Kinzler, CNC, London/Frankfurt
INVESTORS DARLING Einführung
INVESTORS DARLING Einführung A. Einführung B. Hot Topics 2017 C. Literatur- und Lesehinweise D. Kriterienkatalog 8 INVESTORS DARLING Einführung Investors Darling 2017 bringt wiederum einen neuen Gesamtsieger
CEO Wechsel - Holger Blecker folgt auf Willy Oergel als neuer Breuninger Chef
E. Breuninger GmbH & Co. Christian Witt Director Corporate Communications Marktstraße 1-3 70173 Stuttgart Telefon 0711/211-2100 Telefax 0711/211-1541 medien@breuninger.de www.breuninger.de Medieninformation
Investor Relations Report Ergebnisse einer Befragung von IR-Professionals. Financial Services Practice
Investor Relations Report 2019 Ergebnisse einer Befragung von IR-Professionals Financial Services Practice Investor Relations nimmt eine immer wichtigere Rolle innerhalb des Unternehmens wahr, mit großer
Befragte pro Destination
Befragte pro Destination SFL St. Anton 10 10 Ischgl 7 Stubai 8 Pitztal Wildschönau 7 7 6 7 8 9 10 Anzahl Befragte Versuchen Sie die Entwicklung der Destination zu beeinflussen? ja, der Einfluss ergibt
RANKING ONLINE-GESCHÄFTSBERICHTE 2013
RANKING ONLINE-GESCHÄFTSBERICHTE 2013 KIRCHHOFF CONSULT AG UNSER LEISTUNGSSPEKTRUM FINANCIAL & CORPORATE COMMUNICATIONS CORPORATE REPORTING GESCHÄFTSBERICHTE CSR-BERICHTE INTEGRIERTE BERICHTE ONLINE-BERICHTE
Herzlich Willkommen. Jürgen Fries Direktionsleiter
Herzlich Willkommen Liebe Leserinnen und Leser, die Direktion Jürgen Fries steht für Vertrauen, Kompetenz und Innovation. Dafür stehen wir bei unseren Kunden und Mitarbeiter im Wort. Profitieren Sie von
Effektive Finanzkommunikation
Effektive Finanzkommunikation zählt Effektive Finanzkommunikation Marktstudie zur Investor-Relations-Organisation Sehr geehrte Unternehmerin, sehr geehrter Unternehmer, Sie erwägen, Ihre Finanzkommunikation
DIRK-Stimmungsbarometer 2019 Ergebnisse: Hauptstudie. Frühjahr 2019
DIRK-Stimmungsbarometer 20 Ergebnisse: Hauptstudie Frühjahr 20 Studienübersicht Jährliche Befragung von IR-Verantwortlichen (Mitglieder im DIRK) Onlinebefragung im Zeitraum vom 26.02.20 bis 28.03.20 Basis:
ÖPP-PROJEKTE IM SCHULBEREICH Große Zufriedenheit bei Auftraggebern und Nutzern
allensbacher berichte Institut für Demoskopie Allensbach März 2011 ÖPP-PROJEKTE IM SCHULBEREICH Große Zufriedenheit bei Auftraggebern und Nutzern Infolge der wachsenden Haushaltsdefizite der Kommunen hat
Die grundlegenden Herausforderungen
Die grundlegenden Herausforderungen Das wichtigste Thema sowohl für IT- als auch für Business-Verantwortliche ist das Bemühen um mehr Kundenzufriedenheit und -bindung. Auf einer Skala von 1 (sehr wichtig)
Fragebogen. Anleitung. Sehr geehrte Unternehmer,
Fragebogen Anleitung Sehr geehrte Unternehmer, wir wissen Ihr Vertrauen zu würdigen. Sämtliche abgegebene Daten werden ausschließlich für die jeweilige anonyme Auswertung verwendet und werden darüber hinaus
Bei der Auswahl der Kandidaten wurde auf Vielfalt (Diversity) im Aufsichtsrat geachtet.
Zu Punkt 7 der Tagesordnung Beschlussfassung über die Wahl von zwei Aufsichtsratsmitgliedern Der Aufsichtsrat hat die zur Wahl vorgeschlagenen Kandidaten anhand vorher festgelegter, objektiver Kriterien
Wie man ein erfolgreiches Geschäft mit einem Sap Bpc verwaltet
Wertorientierte Unternehmensteuerung Thomas Bula, Domenico Fiorante (NOVO) 11.Juni 2013 Begrüssung - Agenda -Vorstellen der Referenten Agenda Kurzvorstellung der Referenten Einleitung in die Wertorientierte
Die Bank zum Kapitalmarkt. Baader Bank Gruppe. Hauptversammlung Rede des Vorstandsvorsitzenden
Die Bank zum Kapitalmarkt. www.baaderbank.de Baader Bank Gruppe Hauptversammlung 26.06.2017 - Rede des Vorstandsvorsitzenden Hauptversammlung 2017 - Rede des Vorstandsvorsitzenden Übersicht I. Begrüßung
Neue Rollen für CFO und Controller
Folge der Unternehmens-, Kapitalmarkt- und Bilanzierungskrisen: Neue Rollen für CFO und Controller Akquisitionen, Finanzierungsstrategien und der wachsende Kommunikationsbedarf von Investoren und Analysten
Strategische Führung auf VR- und GL-Ebene in KMU
III Roman Lombriser Strategische Führung auf VR- und GL-Ebene in KMU 2. Auflage HAUPT VERLAG IV 2. Auflage: 2018 1. Auflage: 2015 Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek Die Deutsche
CFO und CEO: Partner im Unternehmen oder Zweckgemeinschaft? Verfasst von:
CFO und CEO: Partner im Unternehmen oder Zweckgemeinschaft? Verfasst von: Diese Artikelreihe beschreibt die sich verändernde Rolle des Chief Financial Officer aus drei unterschiedlichen Blickwinkeln: nämlich
Pressekonferenz DSW-Aufsichtsratsstudie , Berlin
30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1,% 13,9% 12,7% 12,0% 10,0% 8,9% 8,9% 9,% 9,% 8,1% 9,2% 10,8% 12,3% 7,% 2,% 2,% 3,2% 3,%,0% 5,% 200 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 201 2015 weibliche Anteilseignervertreter
Was musst Du machen, um Dein Startup im Zeitalter der digitalen Transformation agil und fokussiert voranzubringen? DER SOMMER FÜR DEINE IDEE.
Was musst Du machen, um Dein Startup im Zeitalter der digitalen Transformation agil und fokussiert voranzubringen? DURCHSTARTEN! DER SOMMER FÜR DEINE IDEE. Wir bieten Dir DIE Chance in drei Monaten Deine
Unsere Verantwortung im Markt nehmen wir aktiv wahr
Wenn das Leben keine Vision hat, nach der man strebt, nach der man sich sehnt, die man verwirklichen möchte, dann gibt es auch kein Motiv, sich anzustrengen. (Erich Fromm, 1900-1980) Unsere Verantwortung
at cbs
at cbs www.cbs-consulting.com Das Unternehmen cbs cbs bietet seit 1995 hochwertige Managementund SAP-Beratung für globale SAP-Veränderungsprojekte. Als Managementberater, Programm- und Projektmanager,
Ihr Navigationspartner auf dem Weg zur integrierten HR Strategie
Ihr Navigationspartner auf dem Weg zur integrierten HR Strategie Rund 50 % aller Unternehmen scheitern daran Ihre Strategie auf die Straße zu bringen. Nutzen Sie unsere Erfahrung Verknüpfung mit der Unternehmensstrategie
That s live! Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture.
That s live! Bitte decken Sie die schraffierte Fläche mit einem Bild ab. Please cover the shaded area with a picture. (24,4 x 7,6 cm) Corporate Communications Live-Webcasts? Das ist doch ein alter Hut!
- UNTERNEHMENSPROFIL - Expect Excellence
- UNTERNEHMENSPROFIL - Expect Excellence Erfolge schaffen und Freiraum erleben Egal, ob Sie einen internationalen Konzern vertreten, mittelständischer Unternehmer, erfolgreiche Führungskraft oder Gremienmitglied
Das STAR-Programm Bereit zum Endspurt 2005 Dr. Werner Sohn, Direktor STAR
Das STAR-Programm Bereit zum Endspurt 2005 Dr. Werner Sohn, Direktor STAR Agenda STAR Bereit zum Endspurt 2005 Der Kapitalmarkt verlangt herausragende Performance Erfolgsfaktoren bei STAR 2 Der Kapitalmarkt
Vorsitzender des Vorstands (CEO), RWE AG. Mitglied des Vorstands und stellvertretender Vorstandsvorsitzender, RWE AG
Seite 1 Peter Terium In Personalunion Vorstandsvorsitzender (CEO), RWE International SE (ab dem 1. April 2016) Vorstandsvorsitzender (CEO), RWE AG (bis zum Börsengang der RWE International SE) Seit 07/2012
Die 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren zum Aufbau eines PMOs
TPG Webinar-Serie 2016 zum PPM Paradise Thema 2.0 Die 10 wichtigsten Erfolgsfaktoren zum Aufbau eines PMOs Mit Johann Strasser Agenda Kurze Firmenvorstellung Der Aufbau eines PMO ist ein Projekt Die 10
Wachsende Investitionen für ein digitales Deutschland
Wachsende Investitionen für ein digitales Deutschland Keyfacts über CEO-Outlook 2017 - Investitionen in digitale Technologien steigen an - Budgets für kognitive Technologien und D&A wachsen - Deutschland
Recherche Texte und Grafiken dürfen ausschließlich unter Angabe der Quelle und nach Rücksprache übernommen werden: news aktuell (Schweiz) AG
Recherche 2014 Über die Journalistenumfrage von news aktuell: Untersuchungsmethode: anonyme Onlinebefragung Befragungszeitraum: Oktober 2013 Teilnehmer: 544 Journalisten aller MediengaFungen in der gesamten
Vergütung der Vorstände in den DAX-Segmenten 2013 bis 2016
Vergütung der Vorstände in den DAX-Segmenten 2013 bis 2016 Fixe, Variable und Gesamtdirektvergütung der männlichen und weiblichen Vorstände und der s September 2017 Variables Gehalt Gehalts-Daxometer:
Einkaufsmanager (mit und ohne Personalverantwortung)
Einkommens-Benchmark 2016 Einkaufsmanager (mit und ohne Personalverantwortung) Auszug aus Gesamtstudie Inhaltsverzeichnis 1. Einleitung 3 2. Zielgruppen und Erhebungsgrundlage 4 3. Definition der Einkaufsmanager-Funktionen
HERING SCHUPPENER N E U E ST R AT EG I E, N E U E R VO RSTA N D N E U E B OT S C H A F T E N?
HERING SCHUPPENER N E U E ST R AT EG I E, N E U E R VO RSTA N D N E U E B OT S C H A F T E N? C A S E S T U DY: KO M M U N I K AT I O N IM Ü B E R G A N G Helmut P. Merch, Finanzvorstand, Rheinmetall AG
Qualifizierte Zielgruppen erreichen mit dem HANDELSBLATT
Qualifizierte Zielgruppen erreichen mit dem HANDELSBLATT 1 HANDELSBLATT IST LAUT GPRA-VERTRAUENSINDEX DAS VERTRAUENSWÜRDIGSTE PRESSEORGAN 2 HANDELSBLATT IST LAUT GPRA-VERTRAUENSINDEX DAS VERTRAUENSWÜRDIGSTE
PROFESSIONAL SERVICES AUS SICHT DES EINKAUFS. Eine gemeinsame Umfrage von BME und Hays
PROFESSIONAL SERVICES AUS SICHT DES EINKAUFS Eine gemeinsame Umfrage von BME und Hays MANAGEMENT SUMMARY Immer mehr Unternehmen setzen auf Freiberufler oder Mitarbeiter in Arbeitnehmerüberlassung, um ihre
7. DAX-Vorstands-Report
7. DAX-Vorstands-Report Profile von DAX-Vorständen 2005 bis 2018 Michael Proft odgersberndtson.com Inhalt I. Anlass und Zielsetzung der Studie II. Executive Summary III. Ergebnisse im Detail 1. Untersuchte