1. Quartal programm aktuell. ) Grundlagenseminare Erwachsenenbildung. ) Training:kompakt. ) Öffentliches Engagement und Web 2.

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1 1. Quartal 2011 programm aktuell Themen Ang ebot e Perspek tiven S2 S3 S6 ) Europäisches Jahr des Ehrenamtes 2011 ) Grundlagenseminare Erwachsenenbildung ) Training:kompakt S7 ) Öffentliches Engagement und Web 2.0 1

2 )) Vorwort Liebe Leserin! Lieber Leser! Eine Zwischenbilanz Nach fünf Jahren als Leiterin des bifeb) freue ich mich eine sehr erfolgreiche Zwischenbilanz zu ziehen. Ein großes Ziel war es, das bifeb) als das österreichische Kompetenzzentrum in der Erwachsenenbildung und im Bundesministerium für Unterricht, Kunst und Kultur mit seinen Leistungen zu positionieren. Qualitätsentwicklung Mit dem Kooperativen System der österreichischen Erwachsenenbildung am bifeb) ist eine Basis für die Qualitätsentwicklung sowie für die Professionalisierung der in der Erwachsenenbildung tätigen Personen geschaffen worden. Die Weiterbildungsakademie Österreich als Zertifizierungs- und Anerkennungsverfahren von Kompetenzen bildet einen wesentlichen Impuls zur Schärfung des Berufsbildes. Dadurch wird auch die Entwicklung eines vielfältigen und flächendeckenden Weiterbildungsangebotes für MitarbeiterInnen in der Erwachsenenbildung gefördert. Das Highlight in dieser Entwicklung ist das berufsbegleitende Masterstudium Erwachsenenbildung/ Weiterbildung in Kooperation mit der Universität Klagenfurt. Fachlicher Diskurs Wir arbeiten gemeinsam mit der Sektion II des bm:ukk und der Abteilung Erwachsenenbildung partnerschaftlich daran, in unserem Wirkungsbereich ein bedarfsgerechtes Bildungsangebot zu fördern und Qualität zu sichern. Ob es um die Vermittlung von Grundkompetenzen, die Arbeit am kompetenzbasierten Curriculum für die Berufsreifeprüfung, die Bildungs- und Berufsberatung, den NQR oder um Qualitätssicherung geht, das bifeb) bietet Kompetenz und Raum für den wissenschaftlichen Diskurs, für Reflexion, Entscheidungsfindung und für Aus- und Weiterbildung. Neuerungen am bifeb) Wir freuen uns, dass wir ab sofort zusätzlich zu den kostenlosen Internetzugängen in den Interneträumen auch W-Lan in allen Häusern gegen eine geringe Gebühr anbieten können. Das Team des bifeb) ist ständig bestrebt, Ihre Wünsche nach einer qualitätvollen und angenehmen Lernumgebung und Ihre Erwartungen an ein hochwertiges Weiterbildungsprogramm bestmöglich zu erfüllen. Vielen Dank für Ihre Anregungen, Ihr Interesse am bifeb) und an unserem Weiterbildungsprogramm. Wir wünschen Ihnen ein frohes Weihnachtsfest und alles Gute für 2011 und freuen uns auf die weitere gute Zusammenarbeit! Margarete Wallmann und das bifeb)-team Detailinformationen zu jeder Veranstaltung finden Sie auf unserer Homepage Mit unserem Newsletter bifeb)- news erhalten Sie zusätzlich die neuesten Informationen per . Einfach kostenlos abonnieren bei Engagement schafft Kompetenz Das Europäische Jahr der Freiwilligentätigkeit zur Förderung der aktiven Bürgerbeteiligung 2011 und allgemeine Erwachsenenbildung Europaweit sind fast 100 Mio. Menschen das sind mehr als 23 Prozent der EuropäerInnen über 15 Jahren freiwillig tätig. Österreich liegt mit über 40 Prozent an Freiwilligen im Spitzenfeld der EU. Wenn von Freiwilligenarbeit die Rede ist, wird dabei selten an Bildungs- und Kulturarbeit gedacht. Und doch sind in der Konferenz der Erwachsenenbildung Österreichs drei Verbände vertreten, die ihre Bildungsarbeit überwiegend auf das Ehrenamt ausrichten: Der Ring Österreichischer Bildungswerke, das Forum Katholischer Erwachsenenbildung in Österreich sowie der Büchereiverband Österreichs. Laut KEBÖ-Statistik 2009 sind ehrenamtliche MitarbeiterInnen tätig. BürgerInnennah und bedürfnisorientiert Bildungsarbeit ist ohne das Engagement von ehrenamtlich tätigen MitarbeiterInnen undenkbar: Ihre Arbeit als OrganisatorInnen, KoordinatorInnen, ReferentInnen, Leiter- Innen und MitarbeiterInnen von örtlichen Einrichtungen vor allem im ländlichen Bereich ist von unschätzbarem Wert und bietet die Grundlage für kontinuierliche, nachhaltige Erwachsenenbildung, für ein wohnortnahes Bildungsangebot mit Berücksichtigung regionaler Bedürfnisse. Professionelle Grundlagen Ein umfassendes Weiterbildungsangebot vom Lehrgang für ehrenamtliche und nebenberufliche BibliothekarInnen über fachspezifische Ausbildungen bis hin zum Vereins- und Veranstaltungsmanagement unterstützt sie dabei. Tagungen und selbstorganisierte Workshops tragen zur Vernetzung bei. Ort des Lernens Ein weiterer Zugang ist die Entdeckung des Freiwilligen-Engagements als eine Möglichkeit des Erwerbs von Kompetenzen für Beruf und Alltag. Das Besondere ist dabei, dass es sich vor allem um Prozesse des informellen Lernens handelt. Diese Lernprozesse sind den Freiwilligen und ihren Organisationen zu wenig bewusst. Aus dieser Erfahrung heraus entwickelte zum Beispiel der Ring Österreichischer Bildungswerke das Kompetenzportfolio für Freiwillige ein Instrument zur Erfassung des Kompetenzerwerbs im Rahmen des freiwilligen Engagements. In vielfältigen nationalen und internationalen Kooperationen wurde damit ein wesentlicher Beitrag zum Thema Kompetenzerwerb/informelles Lernen im freiwilligen Engagement geleistet. Freiwilliges Engagement gibt s nicht kostenfrei Das Europäische Jahr der Freiwilligentätigkeit bietet die Gelegenheit, die Bedeutung des Ehrenamts für unsere Gesellschaft auch im Bereich der Erwachsenenbildung stärker sichtbar zu machen und auf notwendige Rahmenbedingungen für qualitätsvolle ehrenamtliche Arbeit hinzuweisen. Freiwilligenarbeit braucht hauptamtliche Strukturen und betreuende Begleitung Sicherheit und Anerkennung Aus- und Fortbildung. Ehrenamtliches Engagement darf nicht als Gegensatz zur professionellen Tätigkeit gesehen werden, sondern als wertvolle Ergänzung und als Chance zur Beteiligung der BürgerInnen an der Gesellschaft, als Mitwirken an politischer Gestaltung und Entwicklung der Demokratie. Angela Bergauer, Generalsekretärin des Rings Österr. Bildungswerke, dzt. Vorsitzende der Konferenz der Erwachsenenbildung Österreichs KEBÖ 2

3 programm aktuell: grundlagenseminare )) Grundlagenseminare Basis für effektives erwachsenenbildnerisches Handeln ist ein Grundverständnis von Bildungsmanagement, Lehre bzw. Training, Bildungsberatung und Informationsmanagement. In der Grundlagenreihe des bifeb) erwerben Sie in kompakter Form dieses Grundwissen. Die Seminare bieten Ihnen Einblicke in die verschiedenen Bereiche und schärfen Ihren Blick für Schnittstellen und Berührungspunkte. Sie erhalten Anknüpfungsmöglichkeiten für Ihre eigene Tätigkeit und erweitern und vertiefen Ihre Kompetenzen. ErwachsenenbildnerInnen in Lehre/Training, Management und Administration, Beratung und Bibliothekswesen Veranstalter: bifeb) Kursbeitrag: je 260, 00 Die Grundlagenseminare sind auf das Curriculum und die Anerkennungskriterien der wba abgestimmt. ) Grundlagen des Bildungsmanagements ) Seminar Bildungsprozesse gestalten, steuern und entwickeln Zu den Aufgaben von Bildungsmanagement zählen Konzeption, inhaltliche, organisatorische und finanzielle Planung, Administration sowie Evaluation von Bildungsangeboten. Inhalt: In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Pläne effektiv umsetzen, Ressourcen optimal nutzen und Entscheidungsstrukturen und Kommunikation konstruktiv gestalten können. Sie erhalten methodisch-didaktisches Know-how zur Steuerung von Bildungsprozessen und beleuchten relevante Aspekte von Evaluation und Bewertung. Termin: 02. März 2011, 09:00 Uhr 04. März 2011, 16:00 Uhr Trainerin: Michaela Judy, VHS-Direktorin, Bildungsmanagerin, Wien Koordination: Stefan Mandl, Managementtrainer, Salzburg ) Grundlagen der Pädagogik/Andragogik ) Seminar Praxis begegnet Theorie In diesem Seminar setzen Sie sich mit Bildungsfragen im historischen und aktuellen Kontext auseinander und beschäftigen sich mit Grundfragen des Lernens und der Bildung Erwachsener. ) Architektur und Design von Bildungsveran staltungen ) Seminar Das richtige Format finden Ob Lehrgang, Workshop, Klausur, Training die Frage, die sich stellt, ist: Beeinflusst das Format einer Bildungsveranstaltung Inhalte und Lerngeschehen? Welche Erwartungen und Bilder produzieren wir damit? Und was können wir durch die Wahl eines bestimmten Formates ermöglichen bzw. verhindern? Bereits in der Ausschreibung einer Veranstaltung wollen TeilnehmerInnen erkennen können, was sie erwartet. Inhalt: Mit dem richtigen Format steuern Sie Ihre Ziele besser an. In diesem Seminar spüren Sie die Unterschiede der verschiedenen Veranstaltungsformen auf und stellen sie in den Kontext Ihrer Einrichtung. Sie klären Vorteile und Grenzen der verschiedenen Formate und erhalten Hinweise für die professionelle Gestaltung von Designs. Termin: 14. März 2011, 11:00 Uhr 16. März 2011, 17:00 Uhr Trainer: Elmar Türk, Unternehmensberater, wba-zertif. Erwachsenenbildner, Wien Koordination: Christian Ocenasek, bifeb) Inhalt: Im Blickpunkt stehen Erziehung und Sozialisation, Bildungs- und Lerntheorien, aktuelle Ansätze des Lernens Erwachsener, die eigene Bildungsbiografie sowie Bildung und Erwachsenenbildung im Rahmen von Modernisierungsprozessen. Termin: 28. März 2011, 14:00 Uhr 30. März 2011, 12:30 Uhr Trainerin: Elke Gruber, Institutsvorständin des Instituts für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Koordination: Christian Ocenasek, bifeb) Grundlagenseminare 2011 im Überblick: Grundlagen des Bildungsmanagements Bildungsprozesse gestalten, steuern und entwickeln Architektur und Design von Bildungsveranstaltungen Das richtige Format finden Grundlagen der Pädagogik/Andragogik Praxis begegnet Theorie Grundlagen der Beratung Bildungsprozesse gestalten, steuern und entwickeln Grundlagen der Didaktik und Methodik Lernprozesse professionell begleiten Grundlagen des Informationsmanagements Effektives Informationsmanagement Suchmaschinen, Datenbanken & Web

4 programm aktuell: master )) Masterstudium Erwachsenenbildung/Weiterbildung ) universitär, berufsbegleitend, State of the Art Die Bedeutung des lebenslangen Lernens nimmt ständig zu. Damit verbunden ist auch ein stärkerer Bedarf an höchst qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in verschiedenen Bereichen der Erwachsenenbildung/Weiterbildung. Ziel: In diesem fünfsemestrigen Lehrgang gewinnen Sie Einblicke in neueste Erkenntnisse der Erwachsenbildungsund Weiterbildungsforschung sowie relevanter Einzelwissenschaften. Sie erhalten einen Überblick über gesellschafts- und bildungspolitische (inter-) nationale Zusammenhänge und Entwicklungen und erweitern und vertiefen Ihre Fach- und Methodenkompetenz für erwachsenenpädagogische Fragen auf wissenschaftlicher Basis. Veranstalter: Alpen-Adria-Universität Klagenfurt gemeinsam mit dem bifeb) Gesamtleitung: Elke Gruber, Institutsvorständin des Instituts für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Margarete Wallmann, Direktorin des Bundesinstituts für Erwachsenenbildung Organisatorische Leitung: Susanne Huss, Bildungsforscherin, Erwachsenenbildnerin, Alpen-Adria-Universität Klagenfurt Lehrgangsbeitrag: 1.080,00/Semester Bewerbungsschluss: 15. Jänner 2011 Information und Anmeldung: susanne.huss@uni-klu.ac.at Der Lehrgang besteht aus sechs Modulen mit Präsenzseminaren, Studienzirkeln und Selbststudium. wba-absolventinnen mit Diplom sowie Personen mit universitärem Abschluss mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung als pädagogisch Planende/r, TrainerIn, BildungsberaterIn, BildungsmanagerIn, BibliothekarIn oder PersonalentwicklerIn neu Studienplan Schlüsselfragen der Erwachsenenbildungs-/ Weiterbildungsforschung Zielgruppen und Handlungsfelder in der Erwachsenenbildung/Weiterbildung Lernen und Lehren in der Erwachsenenbildung/ Weiterbildung Steuerung und Organisation in der Erwachsenenbildung/ Weiterbildung Termine am bifeb) 1. Semester: Semester: Semester: Semester: Kolloquium zur Masterthesis 5. Semester: Masterthesis ) Profilierung des Berufsbildes Herr Filla, Sie sind Vertreter eines großen EB-Dachverbandes - des VÖV, Vorsitzender des Kuratoriums des kooperativen Systems der Erwachsenenbildung am bifeb) und Universitätsdozent. Welche Auswirkungen erwarten Sie vom Masterstudium Erwachsenenbildung /Weiterbildung auf die österreichische Erwachsenenbildungslandschaft? Bildungspolitisch betrachtet, gewinnt die Kooperation mit Universitäten und Hochschulen für die Erwachsenenbildung immer mehr an Bedeutung. Mit diesem Masterstudium wurde nun erstmalig in Österreich eine Schnittstelle zwischen Universität und Erwachsenenbildung eingerichtet, die dem Zusammenspiel von Theorie und Praxis neue Dimensionen eröffnet und an europäische Entwicklungen anschließt. Die wissenschaftliche Qualifizierung von ErwachsenenbildnerInnen wird zu einer weiteren Profilierung des Berufsbildes beitragen und die Institutionen bei der notwendigen theoriegeleiteten Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen unterstützen. Von der damit verbundenen verstärkten Erwachsenenbildungsforschung erwarte ich mir innovative Impulse. Dies bedeutet zweifellos einen Qualitätsschub in diesem Bildungssektor. 4

5 programm aktuell: bildungsmanagement )) Bildungsmanagement backoffice ) Lehrgang 1/ /2011 Bildung organisatorisch abwickeln, betreuen, verwalten Organisatorische BildungsmanagerInnen bilden eine wichtige Schnittstelle zwischen BildungsteilnehmerInnen, pädagogischen MitarbeiterInnen, ReferentInnen/Trainer- Innen und der Institution. Der 8-teilige Lehrgang hilft Ihnen Supportstrukturen und organisatorischen Abläufe in der Bildungsarbeit effektiv und zielorientiert zu gestalten. Sie bekommen einen Einblick in aktuelle Trends am Bildungsmarkt und gewinnen ein grundlegendes Verständnis für das Zusammenspiel aller Organisationseinheiten und Abläufe. Neben relevanten Grundkenntnissen zu Veranstaltungsorganisation und Marketing lernen Sie eine Reihe von Methoden und Instrumenten für die tägliche Arbeit backoffice kennen. MitarbeiterInnen und AssistentInnen im Veranstaltungsmanagement von Bildungseinrichtungen, von Non-Profit- Organisationen sowie von Bildungsabteilungen in Unternehmen, LeiterInnen, MitarbeiterInnen in pädagogischen Sekretariaten von Erwachsenenbildungseinrichtungen, Hochschulen u.ä. Termine: , , , , Veranstalter: bifeb) und kooperatives System der österreichischen Erwachsenenbildung am bifeb) Lehrgangsleitung: Stefan Mandl, Unternehmensberater, Managementtrainer, Salzburg Lehrgangsbeitrag: 2.000,00 Anmeldeschluss: 17. Dezember 2010 Lehrgangsstart: 17. Jänner office@bifeb.at )) Bildungsmanagement development ) Lehrgang 3/ /2011 Bildung entwickeln, planen, durchführen, evaluieren Zu den Aufgaben der pädagogischen BildungsmanagerInnen gehören die Entwicklung von Bildungsangeboten, die Definition von Lernzielen, die Auswahl geeigneter ReferentInnen ebenso wie der Einsatz qualitätssichernder Maßnahmen wie Evaluierung und Rückmeldegespräche. Der Lehrgang unterstützt Sie dabei, die Tätigkeitsbereiche Pädagogik und Management konstruktiv zu verbinden. Sie lernen Methoden und Instrumente für eine effektive und effiziente Bildungsarbeit kennen, gewinnen einen Einblick in den Bildungsmarkt und entwickeln fundierte Marketingkonzepte. Sie professionalisieren Ihre Kommunikation mit ReferentInnen in Beratungsgesprächen und setzen sich mit Chancen und Risiken von Veränderungsprozessen auseinander. Pädagogische MitarbeiterInnen im Weiterbildungsbereich, BildungsplanerInnen aus dem Bildungsmanagement von Unternehmen sowie aus Non-Profit- Organisationen, LeiterInnen von kleineren und mittleren Bildungseinrichtungen, ProjektleiterInnen, selbständige BildungsanbieterInnen Termine: , , , , Veranstalter: bifeb) und kooperatives System der österreichischen Erwachsenenbildung am bifeb) Lehrgangsleitung: Stefan Mandl, Unternehmensberater, Managementtrainer, Salzburg Lehrgangsbeitrag: 2.100,00 Anmeldeschluss: 10. Februar 2011 Bei einer Anmeldung bis 10. Jänner 2011 Frühbucherrabatt von 100,00. Lehrgangsstart: 8. März 2011 Ausblick 2012: )) Bildungsmanagement leadership ) Lehrgang Strategische Ziele erarbeiten, Organisation entwickeln, Entscheidungen treffen Neben dem perfekten Organisieren der Abläufe, Planen und Kontrollieren bedeutet Leadership auch größere Zusammenhänge und Wechselwirkungen zu erkennen, Visionen zu entwickeln und MitarbeiterInnen zu inspirieren und zu motivieren und ihren Kompetenzen entsprechend zu fördern. Führungskräfte und leitende MitarbeiterInnen in Erwachsenenbildung/ Weiterbildung Veranstalter: bifeb) und kooperatives System der österreichischen Erwachsenenbildung am bifeb) Lehrgangsleitung: Stefan Mandl, Unternehmensberater, Managementtrainer, Salzburg Lehrgangsstart:

6 programm aktuell: methodik/didaktik )) Training:kompakt ) Seminarreihe Lehren und Lernen mit Erwachsenen Wie Sie Lernprozesse Erwachsener im Seminargeschehen ansprechend und zielführend gestalten können, erfahren Sie in dieser vierteiligen Seminarreihe. Die Seminare können sowohl einzeln als auch im Block gebucht werden. Inhalte: Sie erhalten einen Überblick über verschiedene didaktische und methodische Lehr- und Lern-Konzepte und erleben und reflektieren die praktische Umsetzung. Sie schärfen den Blick für die Dynamik der Gruppe und erfahren, wie Sie als TrainerIn die Ressourcen und Potenziale der TeilnehmerInnen fördern. Sie lernen Methoden und Instrumente kennen, wie Sie Ihre Konzeption und Lernziele gut aufbereiten und methodisch umsetzen und ergründen, wie Sie Lernprozesse sinnvoll evaluieren können. Lehrende in der Erwachsenenbildung sowie Personen in Management und Administration, die für ihre Tätigkeit ein solides Verständnis von Lernprozessen benötigen Veranstalter: bifeb) Koordination: Christian Ocenasek, bifeb) Seminarbeitrag: 260,00/Seminar Bei Buchung ab drei Seminaren erhalten Sie 50,00 Rabatt. Training:kompakt im Überblick: Grundlagen der Didaktik und Methodik April 2011 Lernprozesse professionell begleiten Die Gruppe als Potential für Lernprozesse Mai 2011 Die Dynamik der Gruppe nutzen Methoden der Weiterbildung Sept Meine professionellen Werkzeuge Trainer: Wolfgang Knopf, Erziehungswissenschafter, Gruppendynamiker, Organisationsberater, Supervisor, Wien Evaluation in Weiterbildungsveranstaltungen Nov Den Seminarerfolg sichtbar machen Trainer: Franz Hofmann, Erziehungswissenschafter, Fachbereich LehrerInnenbildung, Universität Salzburg )) Web 2.0 in der Erwachsenenbildung ) Seminar Social Media, Twitter, Wikis & Co Die Welt des Web 2.0 bietet viele neue Möglichkeiten auch für die Erwachsenenbildung. Die zahlreichen Tools tragen dazu bei, das Informationsmanagement zu optimieren, die Kommunikation mit den Zielgruppen und TeilnehmerInnen zu intensivieren und Lern- und Arbeitsprozesse interaktiv zu gestalten, unabhängig von Ort und Zeit. Inhalte: In diesem Seminar erhalten Sie Informationen über Weblogs, Twitter, Wikis und lernen, wie Sie diese im Bildungsalltag einsetzen können. Sie erfahren, wie Online-Konferenzsysteme funktionieren und nützen Textverarbeitungsprogramme, mit denen mehrere Personen gleichzeitig an gemeinsamen Dokumenten arbeiten können. Beispiele aus der internationalen Praxis vermitteln interessante Impulse für den Arbeitsalltag. ErwachsenenbildnerInnen, Projektleiter- Innen und -mitarbeiterinnen Veranstalter: bifeb) Trainer: David Röthler, Social-Media-Projektentwickler und -berater, Salzburg Karl Staudinger, (Online)Trainer und Politikberater, Pressbaum Koordination: Christian Kloyber, bifeb) Seminarbeitrag: kein Seminarbeitrag Das Seminar findet im Rahmen des EU-Projektes Symplifying Web 2.0 Education statt. Termine: Das Seminar besteht aus zwei Präsenzseminaren sowie drei Online-Modulen. 24. Jänner 2011, 14:00 Uhr 25. Jänner 2011, 17:00 Uhr, anschließend Onlinemodule 28. Feb. 2011, 14:00 Uhr 01. März 2011, 17:00 Uhr Für die Online-Module ist ein wöchentlicher Zeitaufwand von mindestens 5 Stunden zu veranschlagen. )) LehrerInnen und ErwachsenenbildnerInnen gemeinsam auf dem Weg zur Berufsreifeprüfung Die Berufsreifeprüfung im zweiten Bildungsweg gehört zum besonders erfolgreichen Zugang zu einem Bildungsabschluss. Die neuen gesetzlichen Rahmenbedingungen, die ab 2010 kompetenzbasierte Curricula vorsehen, ermöglichen eine verbesserte und an der beruflichen Praxis orientierte Lehre und Abschlussprüfung. Lehrende und PrüferInnen aus Schule und Erwachsenenbildung (bfi, VHS und WIFI) sowie AutorInnen von Lehrmitteln, Medien und Materialien erarbeiten dafür in Seminaren am bifeb) Leitfäden für eine kompetenzorientierte Unterrichtsgestaltung für die Fächer Deutsch, Mathematik und lebende Fremdsprache (Englisch) sowie entsprechende Prüfungssettings und adäquate Aufgabengestaltung. Diese Zusammenarbeit an der Nahtstelle von Schule und Erwachsenenbildung hat sich als überaus konstruktiv erwiesen. Erfahrungen und Kompetenzen aus beiden Bereichen finden zueinander und schaffen erfolgreiche Bedingungen für eine zeitgemäße Berufsreifeprüfung. In bisher vier Workshops arbeiteten 168 TeilnehmerInnen höchst motiviert an den neuen Lehr- und Prüfungsmodellen wird dieses innovative Projekt der Abteilung für Schulentwicklung, Schulen für Berufstätige sowie IT-Angelegenheiten und der Abteilung für Erwachsenenbildung am bifeb) fortgesetzt. 6

7 programm aktuell: gesellschaft und bildung )) Öffentliches Engagement und Web 2.0 ) Lehrgang März Mai 2011 Web 2.0 und Social Media für NGOs, Bildungseinrichtungen, Vereine, Parteien, Interessenvertretungen und Gemeinden Mit einer lebendigen Community im Netz können Sie Ihre Inhalte oder Ihr Konzept noch wirkungsvoller und interaktiver kommunizieren: Web 2.0 und Social Media bieten zahlreiche innovative Instrumente, die die Kommunikation mit den Zielgruppen und MitarbeiterInnen anregend und effektiv gestalten. Ziel: In drei Präsenzseminaren und sieben Online-Modulen erfahren Sie, wie Sie das Web 2.0 als Informationsquelle, Plattform für Zusammenarbeit, interaktive Drehscheibe für die Kommunikation und als Instrument der Beteiligung nutzen können. Sie diskutieren in Online-Konferenzen, lernen von Best-Practice-Beispielen politischer Kommunikation im Netz und werden bei Ihrem individuellen Konzept unterstützt. MitarbeiterInnen in NGOs, Bildungseinrichtungen und Vereinen, PolitikerInnen, InteressenvertreterInnen sowie Webverantwortliche öffentlicher und privater Einrichtungen Inhalte: Social Bookmarks, Blogs, RSS, Fotosharing, Videosharing, Podcasts, Webvideo, Webcampaigning, Webcommunities, Web und Recht, Online-Zusammenarbeit für Teams Veranstalter: bifeb) Trainer/Online-Tutoren: David Röthler, Social-Media-Projektentwickler und -berater, Salzburg Karl Staudinger, (Online)Trainer und Politikberater, Pressbaum Kosten: 1.000,00 Mit Frühbucherbonus bei Anmeldung vor dem 28. Februar 2011: 950,00 Koordination: Christian Kloyber, bifeb) Information und Anmeldung: info@engagement20.at Termine: 14. März März 2011, anschließend 2 Online-Module 13. April April 2011, anschließend 5 Online-Module 25. Mai Mai 2011 Jeweils Beginn um 14:00 Uhr, Ende um 17:00 Uhr Für die Online-Module ist ein wöchentlicher Zeitaufwand von ca. 5 Stunden einzuplanen. office@bifeb.at Weiterbildungsakademie Österreich Ob hauptberuflich, nebenberuflich oder ehrenamtlich in der Erwachsenenbildung tätig, lassen Sie Ihre in vielfältiger Weise erworbenen Kompetenzen und Praxiszeiten bewerten und erwerben Sie das anerkannte wba-zertifikat bzw. darauf aufbauend das wba-diplom und nehmen Sie teil an der beruflichen Community. Zertifizierte/r ErwachsenenbildnerIn Voraussetzung für das Zertifikat ist neben dem Nachweis von erwachsenenbildnerischen Grundkompetenzen, bildungstheoretischem Grundwissen sowie Praxis die verpflichtende Teilnahme an der Zertifizierungswerkstatt im bifeb). Zertifizierungswerkstatt In dem dreitägigen Prüfungsassessment zeigen die TeilnehmerInnen ihre Kompetenzen in Form von Präsentationen und bei der Lösung von Aufgaben in der Gruppe: Ein nicht zu unterschätzender Nebeneffekt ist der intensive fachliche und persönliche Austausch mit ErwachsenenbildnerInnen aus den verschiedensten Bereichen. Sylvia Hojnik, eine der 11 LeiterInnen der Zertifizierungswerkstatt: Mir ist bei dem Assessment besonders wichtig, einen Rahmen zu schaffen, bei dem die TeilnehmerInnen ihre Stärken herausstellen können und die persönliche Entwicklung in den Vordergrund tritt. Termine: , , Insgesamt 348 ErwachsenenbildnerInnen haben seit 2007 das Zertifikat erworben. Diplomierte/r ErwachsenenbildnerIn Für das aufbauende wba-diplom sind eine qualifizierte Praxis in einem der Fachbereiche, eine wissenschaftlich basierte schriftliche Arbeit sowie ein Abschlusskolloquium erforderlich. AbsolventInnen der wba sind berechtigt, den Titel Zertifizierte/r ErwachsenenbildnerIn bzw. Diplomierte/r ErwachsenenbildnerIn zu führen und das wba-gütesiegel zu verwenden. Infos über Curriculum und Zertifizierungsverfahren finden Sie unter Die wba ist eine Einrichtung des kooperativen Systems der österreichischen Erwachsenenbildung am bifeb). 7

8 programm aktuell: beratung )) Grundlagen frauenspezifischer Beratung ) dreiteilige Seminarreihe Frauenspezifische Beratung geht ganzheitlich auf Lebenszusammenhänge und Probleme von Frauen ein und unterstützt Veränderungsprozesse besonders in kritischen Lebensphasen. Ziel: In diesem dreiteiligen Kurs erhalten Sie einen Einblick in grundlegende Erkennt nisse der Frauen- und Geschlechterforschung und der Beratungspraxis. In praktischen Übungen arbeiten Sie an ressourcenorientierten Interventionen sowie mit kreativen Medien und erweitern Ihr persönliches Handlungsrepertoire. Mitarbeiterinnen von Frauenprojekten, Beratungs- und Dienstleistungsinstitutionen. Der Kurs ist auch für Berufsanfängerinnen geeignet. Termine: März 2011, Mai September 2011 Beginn jeweils 15:00 Uhr, Ende jeweils 12:30 Uhr Leitung: Agnes Büchele, Klinische und Gesundheitspsychologin, Psychotherapeutin, Supervisorin, Wien, Köln Kursbeitrag: 995,00 zzgl. 19% MwSt. Veranstalter: Zentrum für Angewandte Psychologie und Frauenforschung, Köln, und bifeb) Information und Anmeldung: per zap.frauen@t-online.de programm aktuell: bibliothekswesen und informationsmanagement )) Aus- und Weiterbildung für Bibliothekarinnen & Bibliothekare Öffentliche Bibliotheken sind lebendige Zentren für Bildung, Information, Kultur und soziale Integration. Sie fördern die Lesekompetenz schon ab dem Vorschulalter, unterstützen Lernen durch einen unkomplizierten Zugang zu Wissen und Information und bieten Literaturveranstaltungen und kompetente Beratung. Das Anforderungsprofil für moderne BibliothekarInnen umfasst Management- und Verwaltungswissen, Literaturvermittlung und Beratung ebenso wie den Umgang mit neuen Medien, Veranstaltungsplanung und Öffentlichkeitsarbeit. Die Aus- und Fortbildungen am bifeb) vermitteln die entsprechenden Kompetenzen. Aktuelle Termine: )) Ausbildungslehrgang für ehren amtliche und nebenberufliche BibliothekarInnen Drei einwöchige Kurseinheiten über einen Zeitraum von eineinhalb Jahren: ) Lehrgang 85/1 Termin: Jänner 2011 Leitung: Ulrike Unterthurner, Leiterin der Stadtbücherei Dornbirn ) Lehrgang 86/2 empfohlen für AbsolventInnen der regionalen Einführungen in die Bibliothekspraxis Termin: Februar 2011 )) Fortbildungskurse: ) Ich hör dir zu und denk mir was. Von der Faszination des Vorlesens Termin: Februar 2011 Leitung: Elisabeth Zehetmayer, ÖBW, Referat Bildung, Leseförderung, Veranstaltungen, Salzburg ) Small: Kinderleicht! Schulklassen der 1. und 2. Schulstufe in der Bibliothek (Modul der Reihe Zielgruppenarbeit von XXS bis XXL ) Termin: Februar 2011 Leitung: Barbara Smrzka, pädagogische Mitarbeiterin des BVÖ, Wien Leitung: Christina Repolust, Leiterin der Diözesanen Büchereistelle Salzburg Veranstalter: Büchereiverband Österreichs (BVÖ) gemeinsam mit dem bifeb), dem Österreichischen Bibliothekswerk (ÖBW) und dem ÖGB-Büchereiservice. Kurskosten: Die Kosten tragen der Büchereiverband Österreichs aus Mitteln des bm:ukk sowie das bifeb). Anmeldung und Information: BVÖ: Tel.: , bvoe@bvoe.at, oder bifeb): Tel.: , office@bifeb.at, 8

9 programm aktuell: Soziale Arbeit und Erwachsenenbildung im Dialog Tagung zur Gemeinwesenarbeit 2010 eine Nachlese Das Zusammenspiel von Gemeinwesenarbeit und Erwachsenenbildung ist seit 1979 am bifeb) immer wieder Thema. Es gehört zur besonderen Qualität des Kompetenzzentrums, dass es hier möglich ist, an Themen über die Jahre dran zu bleiben, sie immer wieder von unterschiedlichen Blickwinkeln und vor dem Hintergrund neuer Erkenntnisse und Erfahrungen zu beleuchten. Agieren, intervenieren und gestalten war das Motto der diesjährigen Tagung vom Oktober 2010, das auch in einem entsprechenden Design umgesetzt wurde. TeilnehmerInnen aus Erwachsenenbildung und Sozialarbeit konnten Partizipation in verschiedenen Formen unmittelbar erleben und reflektieren: so zum Beispiel den Tagungsauftrag formulieren, beim Forumstheater Ursachen und Auswirkungen von Armut erfahren und Handlungsalternativen entwickeln oder die interaktive Diskussionsbeteiligung über Internet. Empowerment fördern Die TagungsteilnehmerInnen waren sich einig: Soziale Arbeit ist gefordert, sich nicht nur am Einzelnen zu orientieren, sondern vermehrt auch Strukturen in den Blick zu nehmen und zu ermutigen, selbst zu Veränderungen beizutragen. Umgekehrt müsste die Erwachsenenbildung bewusster die Bedürfnisse und Probleme von Menschen wahrnehmen und in ihren Beratungsleistungen und Bildungsprogrammen berücksichtigen. Das würde ein Um-Lernen in den Institutionen nach sich ziehen, um mehr über neue Formen der aufsuchenden Bildungsarbeit nachzudenken und Projekte zu unterstützen, die sich direkt an bildungsferne Menschen richten und deren Fragen und Lebenssituationen ernst nehmen. Es ist bei dieser Tagung gut gelungen, Schnittstellen zwischen Sozialer Arbeit und Erwachsenenbildung zu definieren und die Perspektiven möglichst aller AkteurInnen, sowohl der EntscheidungsträgerInnen, den vermeintlich Mächtigen, als auch der Betroffenen in die Diskussion einzubeziehen. Ergebnisse und Impressionen zur Tagung und Informa tionen zur weiterführenden Zusammenarbeit finden Sie unter )) Bibliothek im bifeb) In der Studienbibliothek stehen rund Medien bereit, unter anderem zu Grundlagen der Erwachsenenbildung und Sozialwissenschaften Alphabetisierung und Basisbildung, Billdungsberatung, Bildungsmanagement, Feministische Bildung, Gender, Diversity, Lebenslanges Lernen, Lehren und Lernen mit Erwachsenen, Lernen und Bildung im Alter, Supervision u.v.m. sowie Fachzeitschriften und Belletristik Neu: alle Zeitungen auf einen Klick. Einstieg zu den Datenbanken APA-Zukunftswissen und APA-Defacto über das Intranet in der bifeb)-bibliothek. Den Großteil unseres Angebotes können Sie auch bequem online von zuhause aus entlehnen: Über Fernleihe bieten wir außerdem Zugang zu den Beständen aller großen Bibliotheken in Österreich. Bei Fragen zu Ausleihe und Fernleihe berät Sie gerne Anni Sarsteiner: Tel.: Bibliothekarische Fachberatung für Ihr Selbststudium erhalten Sie bei Marianne Sonntagbauer: Tel.: Über 1000 Interessierte nehmen das Service der bifeb)-bibliothek bereits in Anspruch. Profitieren auch Sie von diesem Angebot. 9

10 Seminarzentrum bifeb) Raum für Bildung Unmittelbar am Wolfgangsee gelegen, inmitten einer natürlichen Parklandschaft nahe Strobl bietet das bifeb) mit seinen sieben Häusern das ideale Ambiente für Tagungen, Seminare und Workshops Für Veranstaltungen von zwei bis 140 Personen finden Sie am bifeb) attraktive Voraussetzungen zum Arbeiten 13 Seminar- und Tagungsräume in verschiedenen Größen mit Tageslicht sowie moderner Seminartechnik und Infrastruktur inkl. technische Assistenz. In der umfangreichen Studienbibliothek stehen Ihnen rund Medien sowie kompetente fachliche Beratung zur Verfügung. Zwei gemütliche Cafeterias bieten Entspannung in den Pausen bzw. laden zum Networken am Abend ein. Professionelles Know-how wir unterstützen Sie gerne mit unserer Erfahrung bei der Organisation Ihrer Veranstaltung. In den Interneträumen im Wiesenhaus und Seehaus haben Sie kostenlosen Internetzugang. Zusätzlich steht Ihnen auf der gesamten Anlage des bifeb) Wireless-Lan gegen eine Gebühr zur Verfügung.... für die Freizeit Entspannung und Abwechslung mit Sauna, Fitnessgeräten, Billard und Tischfussball finden Sie in unserem Freizeitzentrum im Lindenhaus. Bootshaus und Badedeck sind während der Sommermonate ganztägig geöffnet und stehen ausschließlich Gästen des bifeb) zur Verfügung. Das Kaminstüberl kann auch für kleinere Feste genutzt werden.... zum Wohnen Die 91 ruhig gelegenen Gästezimmer sind freundlich, modern und komfortabel ausgestattet (vergleichbar 3-Sterne-Plus Standard). In unserem Restaurant erwartet Sie morgens ein reichhaltiges Frühstücksbuffet. Mittags und abends bietet unser Küchenteam ein kreatives Angebot täglich frisch zubereiteter Speisen. In jedem der Häuser besteht die Möglichkeit zum Fernsehen. Wir haben in den Zimmern bewusst keine Geräte installiert, um es Ihnen zu erleichtern, das bifeb) als Ort der Kommunikation und Reflexion zu genießen. Information und Terminvereinbarung Ida Eisl Veranstaltungsmanagement und wirtschaftliche Leitung Tel Unser Ziel ist es, für Ihre Veranstaltung den optimalen Rahmen zu schaffen. Termine Freie Termine finden Sie unter at/aktuelles. Für individuelle Auskünfte und spezielle Arrangements bzw. für Besichtigungen steht Ihnen Frau Ida Eisl gerne persönlich zur Verfügung... Nachhaltigkeit Wir legen Wert auf eine gezielte Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir verwenden Produkte aus der Region und beauftragen heimische Handwerker und Unternehmen. Für die Warmwasserbereitung setzen wir auf Solarenergie, in der Küchenhygiene auf tensidefreie Mittel. )) Zitat Das bifeb) bietet alle Voraussetzungen, die wir uns für unseren auch international einmaligen Lehrgang Global denken, global handeln gewünscht haben: Helle, technisch optimal ausgestattete Seminarräume, aber auch schöne Räume, in denen Pausen und Abende angenehm verbracht werden können was gruppendynamisch besonders wichtig ist. Die Zimmer sind gemütlich, das Essen ist (auch für VegetarierInnen) ausgezeichnet. Und die wunderbare Umgebung entschädigt allemal für die etwas längere Anreise! Pia Lichtblau, weltumspannend arbeiten ÖGB, Projektleiterin Menschenwürdige Arbeit für menschenwürdiges Leben, Wien 10

11 Anmeldung und Information Sie können sich schriftlich, per Fax, per oder direkt über unsere Homepage anmelden. Bundesinstitut für Erwachsenenbildung St. Wolfgang, bifeb) Bürglstein 1-7, A-5350 Strobl Telefon: Fax: Internet: Für einige Seminare und Lehrgänge ist die Anmeldung nicht im bifeb). Nähere Angaben finden Sie jeweils bei den einzelnen Veranstaltungen. Detaillierte Informationen über Seminarinhalt, Methode, Zielgruppe finden Sie auf unserer Homepage ( bzw. erhalten Sie bei der jeweiligen Seminarleitung. Für organisatorische Auskünfte, Anmeldung und Zimmerreservierung steht Ihnen unser Sekretariat Montag bis Freitag von 7:45 Uhr bis 19:15 Uhr zur Verfügung. Teilnahmebestätigung Sie erhalten am letzten Veranstaltungstag eine Teilnahmebestätigung. Anmeldeschluss Soweit nichts anderes angegeben, eine Woche vor Kursbeginn. Ihre Anmeldung wird von uns schriftlich bestätigt. Wenn die erforderliche Anzahl der TeilnehmerInnen nicht erreicht wird, müssen wir uns eine Absage oder Terminverschiebung vorbehalten. So erreichen Sie uns: Mit der Bahn: über Salzburg (45 km) oder Bad Ischl (12 km), direkte Autobusanschlüsse nach Strobl Mit dem Auto: von Salzburg und Wien kommend über die Westautobahn A1 Abfahrt Thalgau oder Mondsee und über die Wolfgangseebundes straße (B158) Nächste Flughäfen: Salzburg (55 km), München (190 km), Linz-Hörsching (120 km), Wien (305 km) Preise für Aufenthalt und Verpflegung 2011 Übernachtung im EZ und reichhaltiges Frühstücksbuffet 41,00 Übernachtung im DZ und reichhaltiges Frühstücksbuffet 30,00 Mittags können Sie wählen zwischen zwei 3-gängigen Menüs und Salat vom Buffet à 12,00, einer Tagesempfehlung und diversen Speisen à la carte Abendbuffet 10,00 Stornobedingungen Soweit im Detailprogramm nicht anders angegeben, kann jede Anmeldung bis zum 7. Tag vor Kursbeginn schriftlich kostenlos storniert werden. Bei einem späteren Rücktritt bis zum Beginn der Veranstaltung sind 50% des Kursbeitrages, nach dem Beginn der Veranstaltung ist der volle Kursbeitrag zu entrichten. Mit Veranstaltungen im bifeb) zu Gast: Bildungszentrum des Einzelhandels, Niedersachsen biv Akademie für integrative Bildung Bundesverein Rainbows Competence Center Praktische Pädagogik Institut Lempert Konfliktmanagement und Gewaltberatung ÖGB Weltumspannend arbeiten Pädagogische Hochschule Salzburg Pädagogische Hochschule Wien Universität Klagenfurt Institut für Erziehungswissenschaft und Bildungsforschung Verein FRAUENSERVICE Graz Als das österreichische Kompetenzzentrum für Erwachsenenbildung verpflichtet sich das bifeb) dem Prinzip des Lebenslangen Lernens und der Chancengleichheit im Zugang zu Bildung für alle. Höchste Qualität und Nachhaltigkeit ist unser Anspruch. Das bifeb) ist eine Einrichtung des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur und Kooperationspartner von nationalen und internationalen Erwachsenenbildungs- und Forschungseinrichtungen. Das bifeb) wurde 1956 gegründet. Impressum: Bundesinstitut für Erwachsenenbildung, bifeb) Bürglstein 1-7, 5350 Strobl, Tel.: , Fax: DW 116, Für den Inhalt verantwortlich: Margarete Wallmann Redaktion: Dagmar Heidecker, Daniela Schlick, Beratung: comm:unications Agentur für PR, Events & Marketing Grafik: HAPRA GmbH., Linz Druck: WIGO Druck, Bad Ischl Titelbild: Werner Schlick Fotos: S. Holzner / J. Wolf / C. Repolust / D. Röthler / H. Ellmauer / W. Schlick / Foto Hofer / bifeb) Erklärung lt. 25 Mediengesetz: Diese Publikation dient der Darstellung der Arbeit und der Bekanntgabe der vom bifeb) angebotenen Veranstaltungen. Sie erscheint viermal jährlich. Unsere Veranstaltungen und Projekte werden aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Bundesministeriums für Unterricht, Kunst und Kultur finanziert. Das bifeb) ist nach ISO 9001:2008 zertifiziert 11

12 Veranstaltungskalender ) Jänner Alphabetisierung und Basisbildung für LUC 5 1/2011 6/2012 Erwachsene deutscher Erstsprache Bildungsmanagement backoffice LG 1/ /2011 Bildungs- und Berufsberatung LUC 9 1/ /2012 Web 2.0 in der Erwachsenenbildung (2-teilig) BL BibliothekarInnenausbildung (ea. & nb.) LG 85/ ) Februar BibliothekarInnenfortbildung: Ich hör dir zu und denk mir was: Von der Faszination des Vorlesens FK Zertifizierungswerkstatt wba W BibliothekarInnenausbildung (ea. & nb.) für TN der reg. Einführungen in die Bibliothekspraxis LG 86/ BibliothekarInnenfortbildung: Small: kinderleicht FK ) März Grundlagen des Bildungsmanagements S Bildungsmanagement development LG 3/ /2011 Öffentliches Engagement und Web 2.0 BL 3/2011 5/2011 Kompetenzorientiertes Curriculum Berufsreifeprüfung W AbsolventInnenverein St. Wolfgang S Architektur, Formate & Design von Bildungsveranstaltungen LLL-Workshop: Individualisierung & (neue) Lernkulturen W Zertifizierungswerkstatt wba W Masterstudium Erwachsenenbildung/ LG 3/2011 3/2013 Weiterbildung Grundlagen der Andragogik/Pädagogik S ) April Grundlagen der Beratung S Grundlagen der frauenspezifischen Beratung (3-teilig) LG 3/2011 9/2011 Grundlagen der Didaktik und Methodik (Training:kompakt 1) S ) Mai Zufall, Nichtsicherheit, Diversität: Neuere Konzepte der Laufbahnberatung S Die Gruppe als Potential für Lernprozesse (Training:kompakt 2) S BibliothekarInnenausbildung (ea. & nb.) LG 87/ Zertifizierungswerkstatt wba W BibliothekarInnenfortbildung: Medium: Alles klar! FK Detailinformationen zu jeder Veranstaltung finden Sie auf unserer Homepage Mit unserem Newsletter bifeb)-news erhalten Sie zusätzlich die neuesten Informationen per . Einfach kostenlos abonnieren bei news@bifeb.at. ) Juni Von der ersten Idee zum fertigen Text. Tipps für das Verfassen von wissenschaftlichen Texten W Kreatives Texten für die off- und online-kommunikation W Meine Bibliothek 2.0 FK Grundlagen des Informationsmanagements S ) Juli Team und Organisation im Wechselspiel S BibliothekarInnenausbildung (ea. & nb.) LG 88/ BibliothekarInnenausbildung (ea. & nb.) LG 89/ ) August Eine andere Aufklärung S Zertifizierungswerkstatt wba W ) September Zur sozial-integrativen Bibliotheksarbeit FK Methoden der Weiterbildung (Training:kompakt 3) S Bildungsarbeit mit Menschen in der nachberuflichen Lebensphase W Zertifizierungswerkstatt wba W Die enthaltsame Moderation W ) Oktober Fundraising, Direct Marketing und PR für Bildungseinrichtungen W LLL-Workshop W BibliothekarInnenfortbildung: Frankfurter Buchmesse FK BibliothekarInnenausbildung (ea. & nb.) LG 90/ Social Inclusion Bildung in der nachberuflichen Lebensphase T ) November LLL-Dialog T Zertifizierungswerkstatt wba W LLL-Workshop W Zertifizierungswerkstatt wba W BibliothekarInnenfortbildung: Ehrlich, politisch und auch noch gut lesbar FK Evaluation in Weiterbildungsveranstaltungen (Training:kompakt 4) S Laufende Lehrgänge Feministisches Grundstudium LUC 7 2/ /2011 Supervision und Coaching LG 8 3/ /2011 EB-Basics LG 11/2009 6/2011 Ausbildung für BibliothekarInnen (ea. & nb.) LG 76/77/79/80/81/82/83/84 Ausbildung für BibliothekarInnen (ha/b & ha/c) LG BL = Blended Learning S = Seminar T = Tagung FK = Fortbildungskurs Bibliothek W = Workshop LG = Lehrgang LUC = Lehrgang universitären Charakters Satz- und Druckfehler vorbehalten bifeb) Bundesinstitut für Erwachsenenbildung Bürglstein 1-7 A-5350 Strobl