Inhalts bersicht. 2. Dauer der Arbeitszeit. 3. Arbeitszeit und Beschäftigungssicherung. von Dirk Schumann 336

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1 Inhalts bersicht Vorwort: Gute Arbeit Gute Arbeitszeiten Gute Tarifverträge von Detlef Wetzel und Jörg Hofmann Wem gehört die Zeit? Arbeitszeit und Lebenszeit von Kay Ohl und Hilde Wagner Dauer der Arbeitszeit von Kay Ohl Arbeitszeit und Beschäftigungssicherung von Dirk Schumann Lage und Verteilung der Arbeitszeit Grundprinzipien von Hartmut Meine Flexibilisierung der Arbeitszeit mit Arbeitszeitkonten von Hilde Wagner und Gerhard Wick Schichtarbeit von Andrea Fergen, Elke Schulte-Meine und Stephan Vetter Besondere Arbeitszeiten von Kay Ohl Arbeitszeit und Qualifizierungszeit von Jörg Köhlinger Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben von Hartmut Meine und Hilde Wagner Arbeitszeit und Urlaub von Dirk Schumann Altersteilzeit und flexibler Übergang in die Rente von Hartmut Meine und Elke Schulte-Meine Arbeitsverhinderung und Betriebsstörung von Kay Ohl Arbeitszeit und Tarifautonomie von Dirk Schumann Perspektiven der Arbeitszeitgestaltung von Hilde Wagner X:/bund/A0267 -Arbeitszeit/Arbeitszeit.3d/S. 7/ /10:59

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3 Vorbemerkung der Herausgeber Inhaltsübersicht Abkürzungsverzeichnis Vorwort Wem gehört die Zeit? Arbeitszeit und Lebenszeit Arbeitszeit und arbeitsfreie Zeit Arbeitsvertrag und die Verfügungsgewalt über die Arbeitszeit Arbeitszeit, Arbeitsentgelt und Leistung Dauer der Arbeitszeit Gesetzliche Höchstgrenzen der Arbeitszeit Tarifvertraglicher Rahmen Individuell vereinbarte Arbeitszeit Tarifliche Arbeitszeit von 35Stunden im Westen bzw. 38 Stunden imosten Arbeitszeit außertariflich Beschäftigter Teilzeit Verlängerte Arbeitszeiten Mehrarbeit (Überstunden) Quotenregelung für eine Arbeitszeit bis zu40stunden Arbeitszeit in betrieblichen Ergänzungstarifverträgen Arbeitszeit und Beschäftigungssicherung Kurzarbeit Tarifvertragliche Regelungen über Kurzarbeit Mitbestimmung des Betriebsrates Voraussetzungen für die Zahlung von Kurzarbeitergeld Kurzarbeit und Arbeitszeitkonten Höhe und Bezugsdauer des Kurzarbeitergeldes Kurzarbeit und Arbeitskampf X:/bund/A0267 -Arbeitszeit/Arbeitszeit.3d/S. 9/ /10:59

4 3.2 Tarifverträge zur Beschäftigungssicherung Tarifsystematik und Regelungsinhalte Verhältnis zur gesetzlichen Kurzarbeit Tarifliche Kurzarbeit Betriebliche Ergänzungstarifverträge Grundsätze Verfahrensregelungen Regelungsinhalte Fragen aus der Praxis Lage und Verteilung der Arbeitszeit: Grundprinzipien Arbeitszeit als betriebliches Konfliktfeld Verteilung der Arbeitszeit Rechtliche und tarifliche Grundlagen Gleichmäßige und ungleichmäßige Verteilung der Arbeitszeit Pausenregelung Freie Tage bei Arbeitszeitverkürzung Ansparprinzip Setzungsprinzip Verfall von freien Tagen bei Krankheit, Urlaub und Feiertagen Bezahlung von freien Tagen Weitere Fragestellungen Das freie Wochenende Samstagsarbeit Sonntagsarbeit und Feiertagsarbeit Fragen aus der Praxis Regelungsvorschläge Flexibilisierung der Arbeitszeit und Arbeitszeitkonten Überblick über Arbeitszeitkonten Zeiterfassung Methoden der Zeiterfassung Grenzen ständiger Erreichbarkeit Regelungsvorschläge für eine Betriebsvereinbarung zur Zeiterfassung Gleitzeit Rechtliche und tarifliche Grundlagen X:/bund/A0267 -Arbeitszeit/Arbeitszeit.3d/S. 10/ /10:59

5 5.3.2 Hinweise für die Interessenvertretung und Regelungsvorschläge Kollektives Flexi-Konto Ausgangssituation und tarifliche Grundlagen Hinweise für die Interessenvertretung und Gestaltungsvorschläge Langzeitkonto und Wertguthaben Tarifliche Grundlagen von Langzeitkonten Zufluss zulangzeitkonten Entnahme von Zeitguthaben Insolvenzsicherung Arbeitsmarkt und Sozialversicherung Hinweise für die Interessenvertretung zu Langzeitkonten Vertrauensarbeitszeit Flexible Arbeitszeit und Mehrarbeit Fragen aus der Praxis Hinweise für die Interessenvertretung und Gestaltungsvorschläge Schichtarbeit Schichtarbeit und Belastungen Gesundheitliche Gefährdungen durch Schichtarbeit Soziale Probleme durch Schichtarbeit Mitbestimmung und Organisation von Schichtarbeit Arbeitszeit und Betriebsnutzungszeit Formen der Schichtarbeit Zwei-Schichtarbeit Drei-Schichtarbeit Drei-Schichtarbeit mit drei Schichtgruppen Drei-Schichtmodell mit vier Schichtgruppen Drei-Schichtmodell mit fünf Schichtgruppen Tarifliche Zuschläge für Schicht- und Nachtschichtarbeit Besondere Formen der Schichtarbeit Dauernachtschicht Schichtarbeit bei Werkfeuerwehren Computergestützte Schichtplangestaltung Arbeitswissenschaftliche Gestaltungsanforderungen und Regelungsvorschläge Arbeitswissenschaftliche Gestaltungsanforderungen X:/bund/A0267 -Arbeitszeit/Arbeitszeit.3d/S. 11/ /10:59

6 6.8.2 Regelungsvorschläge Fragen aus der Praxis Besondere Arbeitszeiten Arbeitsbereitschaft Rufbereitschaft Arbeitszeit und Reisezeit Dienstreisen und Arbeitszeit Arbeitszeit auf Montagen Auslandsreisen Arbeitszeit von Kraftfahrern und Kraftfahrerinnen Arbeiten im Netz: Zuhause und unterwegs Arbeiten zuhause: Homeoffice/Telearbeit Arbeiten unterwegs: Mobiles Arbeiten Arbeitszeit und Qualifizierungszeit Tarifverträge zur Qualifizierung Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte des Betriebsrates Gesetzliche Ansprüche auf Bildungsfreistellung Arbeitszeit für Auszubildende (Ausbildungszeit) Der Berufsschulbesuch Tarifverträge zur Einstiegsqualifizierung indie Berufsausbildung Regelungsvorschläge Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben Hinderliche und förderliche Faktoren Unbefristete Arbeitsverhältnisse oder prekäre Arbeit Dauer der Arbeitszeit Normalarbeitszeit oder Schichtarbeit Freies Wochenende oder Wochenendarbeit Flexible und planbare Arbeitszeiten Entgeltgerechtigkeit und Gleichstellung Fazit An Lebensphasen orientierte Arbeitszeit Mehr Zeit für die Kindererziehung Mutterschutz, Elternzeit und Elterngeld Wiedereinstellung nach Zeiten der Kinderziehung Anspruch auf Teilzeit und Rückkehrrecht auf Vollzeit X:/bund/A0267 -Arbeitszeit/Arbeitszeit.3d/S. 12/ /10:59

7 9.3.4 Freistellung bei Krankheit von Kindern Mehr Zeit für die Pflege von Familienangehörigen Fragen aus der Praxis Arbeitszeit und Urlaub Gesetzlicher und tariflicher Urlaub Urlaubsanspruch Urlaubsdauer Die Zwölftelung imeintritts- und Austrittsjahr Anteiliger Urlaub im Eintritts- und Austrittsjahr Berücksichtigung eines angefangenen Kalendermonats als voller Monat Behandlung von Bruchteilen von Urlaubstagen Ausscheiden des Beschäftigten im Laufe des Kalenderjahres Keine Doppelansprüche bei Wechsel des Arbeitsverhältnisses Der Urlaubsplan Änderung des festgelegten Urlaubs Der Verfall von Urlaubsansprüchen Übertragungsmöglichkeiten Übertragung von Teilurlaub Übertragung bei Arbeitsunfähigkeit Erwerbstätigkeit im Urlaub Elternzeit und Urlaubsanspruch Tod des Urlaubsberechtigten Urlaubsabgeltung Erkrankung imurlaub Urlaub bei ungleichmäßiger Verteilung der Arbeitszeit Bezahlung des Urlaubs Urlaubsentgelt Zusätzliches Urlaubsgeld Fragen aus der Praxis Altersteilzeit und flexibler Übergang in die Rente Rechtliche und tarifliche Grundlagen der Altersteilzeit Betriebsvereinbarungsmodelle Neue freiwillige Betriebsvereinbarungen Fortführung bestehender Betriebsvereinbarungen Praktische Beispiele Individuelle Anspruchsmodelle X:/bund/A0267 -Arbeitszeit/Arbeitszeit.3d/S. 13/ /10:59

8 Anspruch für besonders belastete Beschäftigte Allgemeiner Anspruch bei ungeminderter Altersrente Berechnung des Gesamtentgeltes bei Altersteilzeit Berechnung des Aufstockungsbetrags Besteuerung des Entgeltes inder Altersteilzeit Aufstockung der Beiträge zur Rentenversicherung Software zur Berechnung des Gesamtentgeltes bei Altersteilzeit Abfindungsregelung Ersetzende wertgleiche Betriebsvereinbarungsmodelle Altersteilzeit und Krankheit Insolvenzsicherung bei Altersteilzeit Fragen aus der Praxis Regelungsvorschläge Arbeitsverhinderung und Betriebsstörung Entgeltfortzahlung imkrankheitsfall Volle Entgeltfortzahlung für 6Wochen Entgeltfortzahlungsgesetz Zuschuss zum Krankengeld Mitteilung und Nachweis der Arbeitsunfähigkeit Freistellung von der Arbeit Arbeitsausfall, Betriebsstörung, Betriebsrisiko Wirtschafts- und Betriebsrisiko Tarifvertragliche Regelungen zu Betriebsstörung und Betriebsrisiko »Arbeitskampfrisiko« Fragen aus der Praxis Arbeitszeit und Tarifautonomie Bedeutung von Tarifautonomie und Tarifverträgen Schutz durch Mindestarbeitsbedingungen Gleiche Konkurrenzbedingungen Teilhabe amgesellschaftlichen Wohlstand und Demokratisierung Ausdruck von Machtverhältnissen Verhältnis des Tarifvertrages zum Gesetz, zu betrieblichen Regelungen und zum Arbeitsvertrag Verhältnis der tariflichen Regelungen zum Gesetz X:/bund/A0267 -Arbeitszeit/Arbeitszeit.3d/S. 14/ /10:59

9 Verhältnis des Tarifvertrages zubetrieblichen Regelungen Verhältnis der tariflichen Regelungen zum Arbeitsvertrag Tarifvertragsparteien und die Geltung von Tarifverträgen Gewerkschaften Arbeitgeberverbände mit und ohne Tarifbindung Beidseitige Tarifbindung bei Inhalts-, Abschluss- und Beendigungsnormen Einseitige Tarifbindung bei betrieblichen und betriebsverfassungsrechtlichen Normen Allgemeinverbindlichkeit Anwendung mehrerer Tarifverträge im Betrieb Inkrafttreten und Beendigung von Tarifverträgen Inkrafttreten Laufzeit Ende des Tarifvertrages Nachwirkung des Tarifvertrages Verbandsaustritt, Verbandswechsel und Betriebsübergang Verbandsaustritt und Nachbindung Verbandswechsel Verkauf des Betriebes: Gesellschafterwechsel oder Betriebsübergang Umwandlung Fragen aus der Praxis Perspektiven der Arbeitszeitgestaltung Literaturverzeichnis Autorinnen und Autoren Stichwortverzeichnis X:/bund/A0267 -Arbeitszeit/Arbeitszeit.3d/S. 15/ /10:59