Gemeinsame Bildungszielplanung. Der Agentur für Arbeit Dresden und des Jobcenters Dresden

Transkript

1 Stand: Gemeinsame Bildungszielplanung 2018 Der Agentur für Arbeit Dresden und des Jobcenters Dresden - Bildungszielplanung SGB III - Bildungszielplanung SGB II BA I FW BZP

2 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III / SGB II Bildungszielplanung 2018 Die gemeinsame Bildungszielplanung der Agentur für Arbeit und des Jobcenters Dresden zeigen die Schwerpunkte im Bereich der beruflichen Weiterbildung/Qualifizierung für 2018 auf. Inhaltlich spiegeln Angebote den aktuellen Qualifikationsbedarf des regionalen Arbeitsmarktes wider. Maßgeblich für die Inhalte sind die aktuellen Fachkräftenachfragen. Eine flexible Anpassungen beziehungsweise Veränderungen der Inhalte sind im Laufe des Jahres möglich und auch gewollt. Der Bildungsbedarf eines Kunden/in wird im Rahmen des individuellen Beratungsgespräches mit der Beratungsfachkraft ermittelt und ist anschließend die Entscheidungsgrundlage für die Ausgabe eines Bildungsgutscheines (Einzelfallentscheidung-ohne Rechtsanspruch). Der Schwerpunkt in der Bildungszielplanung liegt 2018 in der marktintegrativen Teilqualifizierung, Altenpflege/Altenbetreuung und in den Qualifizierungsmaßnahmen für die neuen Anforderungen von Berufen und Tätigkeiten für die Arbeitswelt 4.0. Die beruflichen Weiterbildungen sollen, wie bereits 2017 begonnen, auf die zunehmende digitale Ausrichtung der zukünftigen arbeitsmarktlichen Anforderungen gerichtet sein (Arbeitswelt 4.0). Eine Berufsausbildung ist ein solides Fundament für die berufliche Zukunft. Die schnellen technischen und gesellschaftlichen Entwicklungen erfordern aber eine dauerhafte Anpassung und ein ständiges Weiterlernen. Die Bildungszielplanung ist der Rote Faden für Bildungsträger und -interessierte, um sich einen schnellen Überblick zu verschaffen. Die Ausgabe eines Bildungsgutscheines kann nur bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und Eignung (gemäß 81 SGB III beziehungsweise für Leistungsberechtigte nach dem SGB II entsprechend des 16, Absatz 1 SGB II in Verbindung mit 81 SGB III) erfolgen. Dabei muss die arbeitsmarktliche Notwendigkeit ( 7 SGB III) gegeben sein. Die Bildungszielplanung kann aus diesen Gründen immer nur eine Orientierungshilfe sein. Um den aktuellen und künftigen Fachkräftebedarf zu sichern, werden sowohl kurzfristige als auch abschlussorientierte Bildungsmaßnahmen gefördert. Der Bildungsgutschein kann nur bei einem zertifizierten Schulungsunternehmen beziehungsweise Bildungsträger ( 85 SGB III) mit zugelassenen Bildungsmaßnahmen im festgelegten Bildungsziel (nach der Akkreditierungs-und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) eingelöst werden. Aus den aufgeführten Bildungszielen lassen sich daher keine individuellen Ansprüche auf eine berufliche Weiterbildung ableiten. Interessierte Kunden müssen in jedem Fall vor Beginn eines Kurses mit Ihrem Arbeitsvermittler klären, ob sie die persönlichen Voraussetzungen für eine finanzielle Förderung erfüllen ( 81 SGB III). Umschulungsbegleitende Hilfen (ubh) Zur Deckung des Fachkräftebedarfs gilt es, alle vorhandenen Potenziale zu nutzen. Besonders die rechtskreisübergreifende Initiative Erstausbildung junger Erwachsene zielt darauf ab, 25- bis unter 35-Jährige ohne Berufsabschluss durch betriebliche Einzelumschulungen langfristig in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Angesichts der besonderen Lernbedingungen und individuellen Unterstützungsbedarfe des Teilnehmerpotenzials können umschulungsbegleitende Hilfen (ubh) als Instrument der Lernprozessbetreuung und -unterstützung eingesetzt werden. Bei umschulungsbegleitenden Hilfen (ubh) handelt es sich um Maßnahmen, die eine Zulassung durch eine FKS erfordern. Einzelfallzulassungen durch die Agentur für Arbeit sind nicht möglich. Die Zulassungsfähigkeit derartiger Maßnahmen ist unabhängig von der Gewichtung der beruflichen beziehungsweise nicht berufsbezogenen Inhalte, da es sich nicht um ein eigenständiges Maßnahmeangebot handelt, sondern die Förderung nur in Kombination mit einer betrieblichen Einzelumschulung erfolgt. Mit dieser Gesamtbetrachtung ist die Voraussetzung des 180 Absatz 3 SGB III als erfüllt anzusehen, da überwiegend berufsbezogene Inhalte vermittelt werden (Schwerpunkt liegt auf der Einzelumschulung). BA I FW BZP Ia

3 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III / SGB II Träger, die bereits über zugelassene ubh, die nur Stützunterricht beinhalten, verfügen, können im Rahmen von Änderungszulassungen ihre Maßnahmeangebote um die Lernprozessbetreuung erweitern. Neben der Nutzung zugelassener ubh-maßnahmeangebote können - im Einzelfall auch die Kapazitäten von Trägern genutzt werden, die mit der Umsetzung ausbildungsbegleitender Hilfen (abh) nach 75 SGB III beauftragt sind. Bei betrieblichen Umschulungsmaßnahmen ist grundsätzlich das Förderinstrument ubh zu prüfen! Teilqualifizierungen (TQ) Eine TQ ermöglicht es, berufliche Inhalte bestimmter Berufe in Etappen zu erlernen und jeweils mit einem anerkannten Zertifikat abzuschließen. Seit März 2014 gibt es Möglichkeit für Bildungsträger, sich bei der IHK und HWK Teilqualifizierungen für bestimmte Berufe bestätigen zu lassen. Betriebliche Einzelumschulung ist stets vorrangig zu prüfen! BA I FW BZP Ia

4 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung geplanten Bildungsgutscheine Unterrichts - form Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Individuelle Einzelumschulungen/ betr. Einzelumschulung / Teilqualifizierung (TQ) VZ 24/28/36 82 Berufliche Weiterbildung VZ -6 IFLAS (Einzelumschulungen) VZ 24/28/36 IFLAS (berufliche Weiterbildung für Berufsrückkehrer und Teilqualifizierungen zur Vorbereitung von Facharbeiterabschlüssen) VZ -6 (individuelle Festlegung der durch Vermittlungsfachkräfte) (individuelle Festlegung der durch Vermittlungsfachkräfte) 113 Der Schwerpunkt in der Bildungszielplanung liegt in den Bereichen der abschlussorientierten Maßnahmen - betriebliche Einzelumschulung, Umschulungen und Teilqualifikationen - sowie in der Altenpflege. Bei betrieblichen Einzelumschulungen ist grundsätzlich das Förderinstrument ubh zu prüfen. BA I FW BZP Ia

5 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch geplanten Bildungsgutscheine Schweißtechnik VZ Veränderungen der Anzahl Schweißfachmann 4 Lichtbogenhandschweißen E, Stahl E1-E6; CrNi E1-E6 Gasschweißen G MAG-Schweißen Stahl M1-M6 (Massivdraht und Fülldraht) MAG-Schweißen CrNi M1-M6 4 W IG-Schweißen Stahl T1-T6 3 W IG- Schweißen CrNi T1-T6 3 W IG-Schweißen Alu TA1-TA6 3 MIG-Schweißen Alu MA1-MA4 2,5 Kunststoffschweißen BA I FW BZP IIa

6 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch Metall VZ CNC-Frästechnik, CNC-Drehtechnik, Steuerungen: Siemens, FANUC, Heidenhain; Rechnergestützte Programmierung (4- und 5- Achstechnik), Training für fremde Systeme / Steuerung, 2- monatiges Praktikum Zerspanungsmechaniker/in Werkzeugmechaniker/in Konstruktionsmechaniker/in BA I FW BZP IIa

7 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Lkw/Bus- Führerschein (C/CE,C1,D), Berechtigungen VZ Fachkunde Güter-, Personenverkehr 2 Erwerb Führerschein Kl. C, CE, C1E Je nach Anforder ungen Fahrtraining/Perfektionierung Lkw 1 ADR-Berechtigung 1 Bedienberechtigung Gabelstapler 1 Bedienberechtigung Erdbaumaschinen 2 Bedienberechtigung für Lkw-Ladekrane 1 Erwerb LKW Führerschein CEE (mit ärztl., Staplerschein, Perfektionstraining) 12 Maschinenbau / Konstruktion / VZ CATIA.V4, verschiedene Programme je: 2 CATIA.V5, verschiedene Programme je: 2 AutoCAD D (Einführung, Vertiefung, Fortgeschrittene,je 1 Monat) 2 BA I FW BZP IIa

8 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch Veränderungen der Anzahl AutoCAD D (Einführung, Vertiefung, Fortgeschrittene,je 1 Monat) Architektur-CAD mit Architectural Desktop 1 Architektur-CAD mit Nemetschek 1 UniGraphic (Einführung, Vertiefung, Fortgeschrittene, je 1 Monat) Solidworks (Einführung, Vertiefung, Fortgeschrittene, je 1 Monat) 1 1 Mechatronik- Automatisierung CARD/ VZ Mechatroniker/in 28 Elektroniker/ Geräte und Systeme 24 Elektroniker / Energie- und Gebäudetechnik 28 Elektrotechnik / Messtechnik 1 Sicherheits- und Brandmeldetechnik 1,5 Hausinstallation / Schaltbefähigung 1,5 Simatic SPS S7 und Sensorik / Automatisierungstechnik 6 BA I FW BZP IIa

9 Elektropneumatik 1 Schaltschrankbau 1,5 Elektro-CAD EPLAN 1,5 BA I FW BZP IIa

10 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch Wartungstechniker/in 8 BA I FW BZP IIa

11 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: gewerbl.-technisch CNC-gesteuerte Holzbearbeitung Möbelbau, Innenausbau, Messebau, Tischler-Schreiner-Maschinenlehrgang, CNC Maschine mit TRIA 4000 Steuerung, Erstellen und Einlesen von Zeichnungen mit Windows und NC- Studio sowie Marvin-CAD, Praktikum VZ 6 Veränderungen der Anzahl Lager / Logistik modular nach Bedarf VZ 6 Maler / Lackierer modular nach Bedarf VZ 6 BA I FW BZP IIa

12 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Bildungsziel Qualifizierungsinhalte/-module Berufsordn ung Büro/Kaufleute VZ Veränderungen der Anzahl Buchhaltung 2 Kosten-Leistungs-Rechnung 1 Finanzbuchhaltung mit KHK/DATEV Personalwesen incl. Projektmanagement 2 2 Materialbeschaffung, Einkauf 1 SAP-Anwender (GL) 2 SAP-Anwender (FI) 1 SAP-Anwender (CO) 1 Rechtsanwaltsfachangestellte 2 Gebühren und Kostenrecht RA Micro/Zwangsvollstreckung Steuerfachangestellte/r Rechtsanwaltsfachangestellte/r BA I FW BZP IIb

13 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Bildungsziel Qualifizierungsinhalte/-module Berufsordn ung Veränderungen deranzahl SAP-Anwender (SD) -2 SAP-Anwender (MM) -2 SAP-Anwender (HR) -2 Kundenmanagement, Vertrieb -2 Online Marketing Design -2 DOMUS 4000 (für Immobilienkaufleute) -4 Lohn und Gehalt -2 Warenwirtschaft (für Industriekaufleute) -2 Handel VZ 5 Anwendungen betrieblicher Buchführung Praxistraining Büro 1 Kassentraining, Verkaufstraining, W Fleisch- und Wurstwaren 1 Mobilfunktechnik, -geräte, -telefone 1 Warenkunde Textil BA I FW BZP IIb

14 Warenkunde Lebensmittel -2 AdA (Ausbildereignungsprüfung nach AEVO) 1 BA I FW BZP IIb

15 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Helfer/in in der Altenpflege Durchführung von Pflegehilfstätigkeiten, Häusliche Pflege, Gerontopsychiatrische Basisqualifikation, Palliativbegleitung VZ 6 6 Veränderungen der Anzahl Altenpfleger / Altenpflegerin Physiotherapeuten Arzt-und Praxishilfe Erzieher/ Erzieherin US zum staatlich anerkannten Altenpfleger / in Manuelle Lymphdrainage Abrechnung in Arztpraxis Abrechnung in Zahnarztpraxis Anpassungsmaßnahme für med. Fachangestellt (Spritzenschein) US zum staatlich anerkannten Erzieher/in VZ ESF BA I FW BZP IIc

16 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: IT-Bereich/Medien Veränderungen der Anzahl IT VZ Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung 24 Fachinformatiker für Systemintegration 24 Java Grundlagen, Webprogrammierung, Fortgeschrittene MY SQL Administration, SQL für MY SQL 1,5 SQL Datenbankprogrammierung Oracle Datenbankadministration Teil 1 und 2 2,5 Oracle Datenbanktuning, SQL PL/SQL 2,5 Oracle Developer OCA 2,5 Linux, Grundkurs, Aufbaukurs, Experten 2 MCITP Enterprise 6 MCPD (C#) 6 Netzwerkadministration Linux 6 Programmierung Java-Script 6 Mikrocontroller bzw. Embedded Programmierung (z.b. mit C, C++, C#) 3 BA I FW BZP IId

17 Geoinformationssysteme VZ Desktop GIS, Professional GIS, Spezialisierung Internet GIS 6 BA I FW BZP IId

18 Bildungszielplanung 2018 Agentur für Arbeit Dresden SGB III Bildungssegment: Sonstige geplanten Bildungsgutscheine Veränderungen der Anzahl der BG möglich ** Hauswirtschaft VZ 6 Küche nach Bedarf - modular VZ 6 BA I FW BZP IIe

19 Gesamtübersicht Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Veränderungen der Anzahl betriebliche Einzelumschulung, bei Erfordernis Förderung mit ubh 10 VZ 16/24/28 Umschulungen nach BZP 94 VZ 16/24/28/36 Umschulungen individuell 63 VZ 16/24/28/36 Fortbildungen nach BZP 396 VZ Fortbildungen individuell 298 VZ BA I FW BZP Übersicht

20 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: gewerbl.-technisch Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Veränderungen der Anzahl Fachlagerist/in / Fachkraft Lagerlogistik / Tischler (optional mit CCN-Fachkraft Holz) VZ 24 ggf. in Teilqualifizierung 3 VZ 24 Berufskraftfahrer 3 VZ 24 BA I FW BZP Ia

21 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Veränderungen der Anzahl Steuerfachangestellte/r VZ 24 Kauffrau/mann Gesundheitswesen VZ 24 Kauffrau/mann Einzelhandel/ Verkäufer/in inkl. sozialpäd. Begleitung / VZ 24 Option Teilqualifizierung Kauffrau/mann Büromanagement VZ 24 Rechtsanwaltsfachangestellte/er BA I FW BZP Ib

22 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Veränderungen der Anzahl Umschulung zum / zur Altenpfleger/in VZ 36 Umschulung zum / zur Erzieher/in VZ 24 Finanzierung des 3. Jahres aus ESF- Landesmitteln BA I FW BZP Ic

23 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: IT-Bereich/Medien Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Veränderungen der Anzahl Fachinformatiker/in Anwendungstechnik / Fachinformatiker/in Systemintegration / VZ 24 BA I FW BZP Id

24 zu einem anerkannten Berufsabschluss führende Bildungsziele (BZP I) Bildungssegment: Sonstige Bildungsziel Qualifizierungsinhalte entsprechend Ausbildungsordnung vgl. * Berufsordnung Veränderungen der Anzahl Servicekraft Schutz und Sicherheit VZ 24 bundesweite Mobilität von Vorteil Koch VZ 24 Friseur/in VZ 24 Hauswirtschafter/in 3 VZ 16 BA I FW BZP Ie

25 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: gewerbl.-technisch Veränderungen der Anzahl Schweißtechniken (mit Einstellungszusage durch AG und Bennennung der Schweißverfahren) VZ 4 Lichtbogenhandschweißen E; Stahl E1- E6;CrNi E1-E6 Gasschweißen G 3-6 MAG-Schweißen Stahl M1-M6 (Massivdraht und Fülldraht) MAG-Schweißen CrNi M1-M6 WIG-Schweißen Stahl T1-T6 WIG-Schweißen CrNi T1-T6 WIG-Schweißen Alu TA1-TA6 WIG-Schweißen Alu MA1-MA4 Metall CNC Fachkraft VZ 8 BA I FW BZP IIa

26 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: gewerbl.-technisch Veränderungen der Anzahl Metalltechnik modular (Frästechnik, Drehtechnik, Steuerungen, FANUC etc.) 6 VZ 8 auch für Migranten geeignet Grundlagen Metallbearbeitung 3 6 auch für Migranten geeignet Mechatronik- Automatisierung VZ 4 Sicherheits-und Brandmeldetechnik 1,5 Hausinstallation / Schaltbefähigung 1,5 Fachkraft Haustechnik 7 1,5 SPS Lehrgänge für Elektriker und Elektrofachkräfte Steuertechnik für Energieelektroniker und Anlagen-, Aufzugs und 3 1,5 Schaltschrankbau 1, BA I FW BZP IIa

27 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: gewerbl.-technisch Veränderungen der Anzahl Verkehr / Bau / Logistik VZ 6 Modulares Trainingscenter Verkehr / Bau / Logistik Basismodul Erwerb Führerschein Klasse C / CE 0,5 0,75 bis 2 Erwerb Führerschein Klasse D 0,75 Praxistraining Güterverkehr 0,5 Praxistraining Bus 0,5 Weiterbildung lt. BKrFQG für Bus 0,25 Weiterbildung lt. BKrFQG für Lkw 0,25 GGVSE-ADR-Berechtigung 0,25 Gabelstaplerfahrerschulung 0,25 Bedienberechtigung Baumaschinen 1 Bedienberechtigung LkW-Ladekran 0,25 Ladungssicherung 0,25 Wechselbrücke 1 BA I FW BZP IIa

28 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: gewerbl.-technisch Veränderungen der Anzahl Gliedersattelzug 1,5 Praktikum / Fahrtraining 1 bis 3 Hebebühnenberechtigung 1 modulare Qualifizierung Bauhelfer 1-3 Lager Modulares Trainingscenter Lager VZ 6 Gabelstaplerschein 1 Wareneingang 1 Lagerung von Gütern 1 Kommissionierung 1 Versand 1 Disposition 1 BA I FW BZP IIa

29 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: gewerbl.-technisch Veränderungen der Anzahl Logistik 1 EDV-Anwendungen 1 Anwendung mit SAP R3/MM Grundlagenmodul 0,5 Gabelstaplerfahrerschulung 0,25 Perfektionierung Gabelstapler 0,25 Beauftragte Person gem. Kap. 1.3 ADR 0,15 Praktikum 1 bis 3 Qualifizierung im Grünen Bereich Kettensägenschein 4 1 Bio / Chemie / Umwelt Qualifizierung in Labortechniken 4 VZ BA I FW BZP IIa

30 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Veränderungen der Anzahl Fortbildung Büro/ Kaufleute/IT 121 VZ bei TZ Abstimmung mit dem Träger der FbW/ Modular Vorbereitungslehrgang zur US Steuerfachangestellte 7 2 Grundlagen Steuerrecht, betriebliche Steuerlehre und Buchführung 3 Buchführung inklusive Lohnbuch-haltung - Grundlagen - inklusive Praktikum Buchführung inklusive Lohnbuch-haltung - für Fortgeschrittene SAP HR - inklusive Praktikum 3 4 Buchhaltungsfachkraft inklusive Praktikum 6 Fachkraft für Finanzbuchhaltung mit SAP R3, SAO, DATEV, Lexware / mit Praktikum 8 Buchhaltung mit SAP ERP 6,0 3 Wirtschaftsenglisch (A1+A2 / B1+B2) 2 Englisch / Fidelio für Hotel / Service 2 BA I FW BZP IIb

31 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: kaufmännisch-verwaltend Veränderungen der Anzahl Englisch Grundlagen für Handel / Büro 3 MS Office für Einsteiger in Handel und kaufmännischem Bereich 1 MS Office für Fortgeschrittene in Handel und kaufmännischem Bereich 1 ÜFA Handel mit erweiterten Bereichen - Warenpräsentationen/Fleisch / Wurstwaren / Backwaren ÜFA Handel mit erweiterten Bereichen - Warenkunde im Bereich Bioprodukte / Textil / Lederwaren / Lebensmittel ÜFA Handel mit erweiterten Bereichen - Verkaufstraining für Friseure / Kosmetiker Kassentraining inklusive Kassenschein mit Praktikum Qualifizierung im Personalmanagement / Personalwesen je Modul 1 je Modul 1 je Modul 1 2 je Modul 2-3 BA I FW BZP IIb

32 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Veränderungen der Anzahl Helfer/in Altenpflege/ persönliche Assistenz/Ambulante/r Pfleger/in (im stationären Dienst) VZ 6 Grundlagen Alten-Krankenpflege Erste-Hilfe-Kurs Arbeitsorganisation Organisation Allgemeine Pflege / Häusliche Grundpflege Hauswirtschaft, Hygiene Pflegeplanung Gerontopsychiatrische Basisqualifikation Palliativbegleitung Praktikum Alltagsbegleiter gemäß 53a SGB XI Betreuungsfachkraft VZ 3 BA I FW BZP IIc

33 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Veränderungen der Anzahl Lymphdrainage VZ 2,5 Anpassung Arzthelferin (Medizinisches Lerncenter) VZ 6 Praxisorganisation Praxisverwaltung Medizinischer Schriftverkehr Medizinische Nomenklatur Grundlagen Pathologie EDV Grundlagen für medizinische Fachangestellte Fachassistenz in der Arztpraxis BA I FW BZP IIc

34 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: sozialpfl./gesundheit Veränderungen der Anzahl Assistenz bei ärztlicher Diagnostik und Therapie Röntgenkurs Praktikum Anpassungsfortbildungen für zugewanderte Ärztinnen Seminar zur Vorbereitung auf die und Ärzte aus Nicht-EU-Staaten, Gleichwertigkeits- bzw. Kenntnisstands-prüfung VZ 12 einschließlich Vorbereitung für zugewanderte Ärzte (inkl. Fachspezifische auf die Gleichwertigkeits- Deutschkenntnisse) bzw. Kenntnisstandsprüfung verschiedene medizinische Fächer wie Chirurgie, Innere Medizin, Pharmakologie Kommunikations- und Bewerbungstraining Fachsprachkurs (inkl. Sprachprüfung Deutsch B2 / C1 Medizin) Ärztliches Praktikum Vorbereitung auf die Gleichwertigkeits- bzw. Kenntnisstandsprüfung BA I FW BZP IIc

35 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: IT-Bereich/Medien Veränderungen der Anzahl Fortbildung VZ bei TZ Abstimmung mit dem Träger der FbW/ Modular SAP Module SAP / FI / CO / MM / SD / HR / HCM 8 1 Monat SAP Anwender / SAP / SAP 3 / ERP Datenbanken und Programmiersprachen / Netzwerkadministator / MCITP Module CAD Grund- und Aufbaukurs / 3 D Visualisierung / Auto-CAD / Auto-CAD 3 D / Nemetschek / für Maschinenbau / Bauwesen / Architektur 6 VZ/ TZ 1-6 Mon. Module 1-6 GEO - Informationssysteme 1 VZ/ TZ 1-6 Mon. Module 1-6 PC - Programme Word / EXCEL / Power Point Grundlagen PC - Programme Word / EXCEL / Power Point - Aufbau 3 je Modul 1 je Modul 1 BA I FW BZP IId

36 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: IT-Bereich/Medien Veränderungen der Anzahl Contentmanagement (CMS) für Webseiten mit TYPO3 Contentmanagement (CMS)/ Onlinemarketing / Social Media / Onlineredakteur Technischer Redakteur / Onlineredakteur VZ 3 12 VZ 4 Projektmanagement / Qualitätsmanagement 6 VZ 2 Grundkurs / Aufbaukurs LINUX / JAVA / Webprogramierung C++ 4 VZ Je Modul 2-3 PC - Reservierungsysteme Start / Amadeus / Sabre / Merlin / Fidelio Visualisierung mit Adobe Photoshop & Indesign VZ VZ je Modul 2 je Modul 1 Monat BA I FW BZP IId

37 sonstige Bildungsziele/Fortbildungen etc. (BZP II) Bildungssegment: Sonstige Veränderungen der Anzahl Sachkundeprüfung gemäß 34a GWO Sachkundelehrgang / Vorbereitungslehrgang / Prüfungsvorbereitung / interkulturelle Kompetenzen VZ 1 bis 4 BA I FW BZP IIe