Specials Handel Banken und Versicherungen

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1 Gabler I MLP BERUFS-UND KARRIERE-PLANER WIRTSCHAFT Für Studenten und Hochschulabsolventen Specials Handel Banken und Versicherungen Autoren: Dr. Alfred Brink Dr. Ursula Emst-Auch Manfred Faber Jürgen Hesse Prof. Dr. Thomas Jendrosch Alexander Jünger Elke Pohl Dunja Reulein Hans Christian Schrader Silke Siems Dr. Angela Verse-Herrmann Ralf Wettlaufer Ulli Wilken Volker E. Zwick GABLER OMLP

2 Inhalt Editorial Vorwort von Muhyddin Suleiman, Mitglied des Vorstands der MLP AG VII Einführung i VIII 1. Die letzte Studienphase Durchstarten zum Examen Finanzierung des Studiums Finanzbedarf in der letzten Studienphase BAföG - Hilfe zum Studienabschluss ; Studiengebühren und Studienbeitragsdarlehen Stipendien 6 1.2:5 Studienpreise Bildungskredite, Studienkredite und Bildungsfonds Jobben und Praktika Selbstorganisation in der Examensphase : Angstfrei in die Prüfung Richtiges Zeitmanagement Gestaltung der Lernumgebung und des Lerntags Lernkrisen meistern Balance zwischen Lernen und Leben Lerngruppen organisieren Lernen und Nebenjob Gratwanderung zwischen Lern-und Bewerbungsphase Gehirndoping - der Kick für Prüfung und Karriere? Exkurs: Bachelor und Master ~ Die besten Lern- und Schreibtipps für die Abschluss- und Prüfungsphase Vorarbeiten Am Anfang steht die Literatur Schlüsselthema Gliederung Das formgerechte Manuskript 49

3 1.4.5 Unerlässlich: Richtig zitieren : Zur Beurteilung von Abschlussarbeiten Zusatz-und Weiterqualifikation Auslandserfahrungen Praktische Erfahrungen Aufbau-, Zweitstudium oder Promotion Persönliche Qualifikationen HardSkills ' Soft Skills Netzwerke öffnen Türen Weiterführende Literatur Der Blick auf den Arbeitsmarkt Der Arbeitsmarkt für Betriebswirte Der Arbeitsmarkt für Volkswirte Top-Arbeitgeber - Wer sind die besten? Absolventenbarometer: So wählen die Kandidaten Great Place to Work: So urteilen die Mitarbeiter : Der Einstieg in den Beruf Der Einstieg als Trainee Der Einstieg als Volontär Der Sprung.ins kalte Wasser: Training-on-the^Job Der Einstieg als Assistent der Geschäftsleitung Der direkte Einstieg Funktionsbereiche der Unternehmen Planung Vertrieb "~ Marketing Finanzen ; : Rechnungswesen : Controlling Revision Personalplanung Einkauf/Beschaffung 103

4 Organisation,, EDV Arbeitsmarkt und Branchenübersicht Aütomobilindus'trie und Nutzfahrzeuge ' Bauwirtschaft Chemische Industrie Elektroindustrie ' Energiewirtschaft : Informationstechnologie Maschinenbau. 121 Special-Handel,. ' Handel ist nicht gleich Handel ; I J ' Zur Lage der Branche Anforderungen und Berufschancen _ ' Herausforderung für den akademischen Nachwuchs» L_ Nichts geht ohne: Sprachen und Soft Skills. : 134-,3.3 Einstiegsmöghchke'iten Medien Metallgewerbe Nahrungs- und Genussmittel Öffentlicher Dienst Pharmaindustrie : Telekommunikation Textil- und Bekleidungsindustrie = Touristik Personal- und Unternehmensberatung _""H Werbewirtschaft, PR und Marktforschung Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung : Wissenschaft Weiterführende Literatur = 157

5 Special Banken und Versicherungen. 1., Bankern' Das deutsche Bankensystem Aktue'le Herausforderungen Beschäftigte und Berufschancen ',15, , 2.2' 2.3 Versicherungen: Von der Krise kaum betroffen. Das deutsche.versicherungssystem - Aktuelle Herausforderungen. Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft. 1/5 180, Die Bewerbung Bewerbungsphilosophie Grundlagen des Selbstmarketings. Potenzialanalyse Erwartungsprofil Anforderungen des Marktes. Formen der Bewerbung _ Schriftliche Bewerbung Internet-Bewerbung Vorstellungsgespräche Vorbereitung Ablauf 3.4 Job-Messen Recruiting-Messen Veranstaltungen an Hochschulen Fachmessen So bereiten Sie sich vor Kontakt mit Personalberatern und Headhuntern Auswahlverfahren/Assessment Center. Was ist ein Assessment Center? Typischer Ablauf eines Assessment Centers Assessment Center: Big Brother is Watching You!. Die optimale Vorbereitung MLP Assessmentcenter Pool 278

6 3.7 Bewerben im Ausland Stellensuche Was haben Sie zu bieten? Bewerbungsanschreiben Lebenslauf ' Referenzen und persönliche Kontakte Ihre Unterlagen Nachhaken Dankschreiben Länderspezifische Tipps MLP Career Services Nachhaken Nach der Bewerbung Nach dem Vorstellungsgespräch Nachhaken per Telefon Nachhaken per Brief Nach der Zu-oder Absage Wie Sie mit einer Absage umgehen Wie Sie eine Stelle absagen : Einladung zu einem zweiten Gespräch/Zusage Die Gehaltsverhandlung Gehaltsverhandlungen vorbereiten Gesprächsführung : Arbeitsvertrag Die wichtigsten Dos & Don'ts für Ihre Bewerbungsstrategie - Tipps der Bewerbungsprofis Hesse/Schrader Weiterführende Literatur Die Einstiegsphase Die erfolgreiche Probezeit Der erste Tag Der erste Monat Die ersten 100 Tage Das Ende der Probezeit Kleiner Exkurs zum Arbeitsrecht 349

7 XIV INHALT Probezeit und Zielvereinbarung bei Scout24 Holding GmbH - Interview mit Andrea Hollenburger, Director Human Resources Probezeit und Mitarbeiterintegration bei Capgemini sd&m - Interview mit Christoph Reuther, Personalleiter Selbstmanagement. Zeiteinteilung Projektrhanagement Präsentationen erstellen. Networking Kleiner Business-Knigge Zu guter Letzt: Das Telefonat als Visitenkarte. Weiterführende Literatur Verzeichnis der Inserenten Unternehmensprofile von A-Z Die Autoren Stichwortverzeichnis