AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL

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1 AUFGABEN- UND ANFORDERUNGSPROFIL Position: Head of Engineering & Design (m/w/d) Wesentliche Informationen zum Unternehmen und zur Position: Seit der Gründung vor fast 30 Jahren ist das Sondermaschinenbau-Unternehmen mit dem Motto Hallo Welt, hallo Innovation dem Anspruch, den Kunden ständig zeitgemäße Neuentwicklungen bieten zu können, treu geblieben. Das Unternehmen bietet von der Beratung, Planung, Realisierung, Montage bis hin zum Service beim Kunden alles aus einer Hand. Kunden sind insbesondere auf den Märkten Elektronik, Konsumgüter, Fertigungsindustrie, Medizin, Automotive und Energieversorgung zu finden. Basis hierfür bildet die langjährige Erfahrung im Bereich Smart Data und Smart Factory für die Integration sowohl von halb-/vollautomatischen aber auch höchst flexiblen Anlagen in die übergeordneten Workflows. Die Integration zukunftsorientierter Lösungskonzepte erfolgt auch in Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Instituten. Im Zuge des weiteren Wachstums wird nun die Führungsmannschaft um die neu geschaffene Position des Head of Engineering & Design (m/w/d) verstärkt. In dieser Position fertigen und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team anspruchsvolle und flexible Anlagen insbesondere für den Automotive-, Medizintechnik bzw. Elektronik-Bereich. Sie verstehen sich als Motor, Coach sowie Koordinator Ihres Teams von ca. zehn Mitarbeitern vorrangig aus dem Bereich Industrial Engineering und stellen mit diesem den reibungslosen Betrieb sicher.

2 - 2 Der zukünftige Head of Engineering & Design (m/w/d) wird direkt an den Geschäftsführer Technik berichten. Dienstsitz wird im Großraum Stuttgart sein.

3 - 3 Aufgabenschwerpunkte: - Führung eines Teams von Konstrukteuren, Prozess- und Fertigungsingenieuren - Entwicklung und Herstellung von anspruchsvollen Anlagen und Prüfsystemen für den Automotive-, Medizintechnik bzw. Elektronikbereich - Verantwortung für die Entwicklung von innovativen Sondermaschinen - Leitung von bereichsübergreifenden Projekten (u. a. Entwicklung eigener Baugruppen) - Überwachung der Produkteinführung in die Produktion sowie Stabilisierung und Optimierung von Produktionsprozessen - Budgetplanung und Überwachung, sowie Kalkulation von Neuanschaffungen und Investitionen - Entwicklung innovativer Fertigungskonzepte sowie wirtschaftliche Optimierung bestehender Fertigungsprozesse - Ständige Übersicht über aktuelle und geplante Produktionsauslastungen im Hinblick auf freie Kapazitäten für potentielle neue Aufträge - Gewährleistung des wirtschaftlich günstigen Einsatzes der Arbeitskräfte, Maschinen und Arbeitsmittel bei kontinuierlicher Optimierung der Wertschöpfungskette - Sicherung der material- und maschinenseitigen Voraussetzungen für eine reibungslose Fertigung gemäß der Lieferzusagen in quantitativer, qualitativer und terminlicher Hinsicht

4 - 4 Anforderungsprofil: Die gesuchte Persönlichkeit sollte nach erfolgreichem Studium eine Reihe von Jahren im Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsbereich alle wesentlichen Aufgaben des Industrial Engineerings anspruchsvoller Anlagen im Sondermaschinenbau (Automotive, Medizintechnik, Elektronik) kennen gelernt haben. Der gesuchte Manager (m/w/d) sollte über mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung verfügen. Ausgeprägte Kenntnisse der Implementierung neuer Methoden und Tools im Rahmen des Engineering und Design sowie Verfahrenstechnik, Fertigungs- und Prüftechnologien sind zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben wünschenswert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus (idealerweise mit dem Schwerpunkt Konstruktionslehre) an einer in- oder ausländischen Hochschule oder an einer anderen, vergleichbaren Bildungseinrichtung. Sprachen Deutsch und Englisch verhandlungssicher

5 - 5 Spezielle Anforderungen - Strukturiertes, strategisches Denken und Handeln - Talent zur Bildung von Netzwerken und tragfähigen Beziehungsgeflechten, sowohl intern wie extern - Integrative, brückenbauende Persönlichkeit, die aber dennoch über Durchsetzungsfähigkeit und Konsequenz im Vorgehen verfügt - Fähigkeit, die Unternehmenskultur aufzunehmen und in wertschätzender Weise mit weiterzuentwickeln - Soziale Kompetenz, ansprechendes und aufgeschlossenes Auftreten sowie Professionalität in schriftlicher wie mündlicher Kommunikation - Hohes Maß an Eigeninitiative, vorangehende Dynamik und Selbstorganisation sowie ausgeprägte Analysefähigkeit, gepaart mit einem pragmatischen Arbeitsstil - Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität sowie Entscheidungsfreude und Konsequenz - Hartnäckigkeit, Geduld und ein langer Atem bei der Zielverfolgung

6 - 6 Der besondere Reiz der Aufgabe: Der besondere Reiz der Aufgabe liegt darin, für ein inhabergeführtes High-Tec-Unternehmen die Gesamtverantwortung für alle Konstruktions- und Fertigungsaktivitäten zu übernehmen. Dem zukünftigen Head of Engineering & Design (m/w/d) bietet sich die Chance, die herausragende Marktstellung eines stetig wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen weiter auszubauen und Verbesserungen der Abläufe zu schaffen. Der Gestaltungsrahmen ist groß und bietet dem entschlossenen Macher ein breites Feld, sich im Rahmen des Businessplans zu entfalten. Ansprechpartner: Axel Erk axel.erk@sppartner.de SCHAAF PEEMÖLLER + PARTNER TOP EXECUTIVE CONSULTANTS Liebigstraße 19 D Frankfurt am Main Telefon +49 (0) Telefax +49 (0)