prevent 3 zielkonstrukt systemische lösungen

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1 prevent 3 zielkonstrukt systemische lösungen

2 Sie möchten Ihre Position im Wettbewerb um die besten Köpfe stärken? Sie möchten Burnout bedingte Fehlzeiten vermeiden? Eine gesunde und motivierte Belegschaft ist für Sie ein zentraler Schlüssel für nachhaltigen Erfolg? Die unbequeme Wahrheit Gute Fachkräfte werden am Markt immer begehrter - das wissen auch Ihre Mitarbeiter! In Zeiten, in denen sich ein Fachkräftemangel abzeichnet, haben jene Unternehmen, welche auf eine gute Mitarbeiterbindung gesetzt haben, klare Vorteile. Menschen haben ein natürliches Bestreben nach Stabilität, Sicherheit und Anerkennung. Es ist daher für die meisten Mitarbeiter eine logische Konsequenz ein Unternehmen zu wählen, welches ihnen diese Bedürfnisse bestmöglich erfüllt. Eine Studie des BKK-Bundesverbandes hat die volkswirtschaftlichen Kosten durch Burnout auf 6,3 Milliarden Euro beziffert. Folgt man einer weiteren Untersuchung der Krankenkassen, verursacht ein Burnout-Fall im Schnitt 34,5 Krankheitstage pro Jahr bei 86,9 Burnoutfällen je 1000 Versicherten. Berücksichtigt man Kosten, die bei einem Totalausfall im Top-Management durch Personalakquise, Einarbeitung, etc. anfallen, kann schnell ein Schaden von bis zu 2,5 Jahresgehältern entstehen.

3 Kosten durch psychische Belastung Dauerhafte Überlastung von Mitarbeitern kann zu schweren stressbedingten Erkrankungen und langen Ausfallzeiten führen. Die dabei entstehenden Kosten werden erst bei genauerer Betrachtung deutlich und variieren je nach Aufgabengebiet und Krankheitsverlauf. Im Projekt Im Team Bei Totalausfall? Fehlerhäufung Minderleistung Produktivitätsverlust Verzögerungen Vertragsstrafen Kosten für Zeitarbeitskräfte Steigende Arbeitsbelastung Schwierige Koordination Schlechtes Betriebsklima Dienst nach Vorschrift Wissensverlust Neurekrutierung Einarbeitung Anfängerfehler Wissenstranfer Fortbildungen Defensive Berechnungen der Universität Dortmund gehen davon aus, dass die oben beschriebenen Präsentismuskosten* durch psychische Belastung am Arbeitsplatz etwa viermal höher als die Absentismuskosten** liegen. Nimmt man die offiziellen Statistiken der Krankenkassen hinzu, beziffern sich die durchschnittlichen Kosten im produzierenden Gewerbe auf etwa je Burnoutfall. 65% Präsentismuskosten* 35% Absentismuskosten** * Präsentismus beschreibt hier die Situation, wenn Menschen trotz einer Erkrankung ihren Arbeitsplatz aufsuchen. vgl. Fissler & Krause (2010) allg. Präsentismuskosten ** Absentismus beschreibt hier die Situation, wenn Menschen bei einer Erkrankung vom Arbeitsplatz fernbleiben.

4 Das Gesamtpaket für gesunde Mitarbeiter Das Programm beinhaltet einen umfangreichen jährlichen medizinischen Checkup Ihrer Mitarbeiter. Parallel dazu findet ein anonymisierter psychologischer Test statt. In darauf folgenden Nachbesprechungen mit einem Facharzt und einem erfahrenen Businesscoach ermitteln wir, gemeinsam mit Ihren Mitarbeitern, die Ursachen für die individuelle Stressbelastung - sowohl auf der persönlichen Ebene als auch im betrieblichen Umfeld. Anonymer psychologischer Test Medizinischer Checkup Psychologische Beratung Ärztliche Nachbesprechung Bei Bedarf Betriebliche Maßnahmen Individuelle Maßnahmen Medizinische Weiterbehandlung Diagnose Stress. Und nun? Falls durch das oben beschriebene Testverfahren erhöhte Stressbelastungen in Ihrem Unternehmen identifiziert werden, unterstützen wir Sie gern bei der Auswahl geeigneter Maßnahmen. Betriebliche Maßnahmen Motivation Teamentwicklung Fehlerkultur Führungskräfteentwicklung Agile Organisation Werteorientierung Individuelle Maßnahmen Fachliche Fortbildung Gesundheitsförderung Resilienzentwicklung Work-Life-Balance Entspannungsübungen Privates Umfeld ordnen

5 Die medizinischen Leistungen Der jährliche medizinische Checkup umfasst die Überprüfung der wichtigsten Vitalfunktionen Ihrer Mitarbeiter. Dieser wurde durch Zusammenarbeit von Fachärzten für innere Medizin und Experten für Stressbewältigung speziell auf die Früherkennung stressbedingter Erkrankungen ausgelegt. Der medizinische Checkup ist dabei deutlich umfangreicher als die von den Krankenkassen angebotenen Vorsorgeuntersuchungen und umfasst in der Regel medizinische Leistungen im Wert von etwa 450. Herz-Kreislauf-System Blutdruck Pulsfrequenz Ruhe- und Belastungs-EKG Schlaganfall-Vorsorge Sonografie Direktionaler Doppler Erweiterter Sono-Check Bei Bedarf Sonografie weiterer Organe Bei Bedarf transcavitäre Untersuchung Lungen-Vorsorge Lungenfunktion Fluss-Vol.-Kurve Erweiterte Blutuntersuchung Nierenwerte Leberwerte Blutfette Diabetestest Eosinophile Granulozyten... Schilddrüsen-Vorsorge Hormonuntersuchung TSH, T3, T4 Ihre Vorteile im Überblick Motivation Ihrer Mitarbeiter durch hohe Wertschätzung Steigerung der Loyalität der Belegschaft und des Betriebsklimas ab 49 pro Monat und Mitarbeiter Früherkennung von Minderleistung und deren Folgen Identifikation von dysfunktionalen Organisationsstrukturen Stärkung der Außenwirkung als mitarbeiterfreundliches Unternehmen Integration in ggf. bestehende betriebliche Vorsorgeprogramme Optional: Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen für psychische Belastung

6 Ihr Ansprechpartner: Michael Scholz Immenkamp Bad Nenndorf michael.scholz@zielkonstrukt.de zielkonstrukt Andrea Urban Sutelstraße 54a Hannover prevent3@zielkonstrukt.de zielkonstrukt systemische lösungen