Arbeitsschutz Leben Mit Sicherheit LE05/06. Arbeitsschutz Leben Mit Sicherheit Dipl.-Ing. (FH) Dirk Füting
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- Maike Hilke Esser
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1 und Arbeitswissenschaft,, und Arbeitswissenschaft... Modul M21 an der Beuth Hochschule für Technik Berlin LE05/06 Der rote Faden: Wiederholung Gefahr- Rangfolge von Schutzmaßnahmen sbeurteilung M21 " und Arbeitswissenschaft" 1 M21 " und Arbeitswissenschaft" 2 DIE Rechtsgrundlage Unser Grundgesetz: Wiederholung Die Würde des Menschen ist unantastbar. Sie zu achten und zu schützen ist Verpflichtung aller staatlichen Gewalt. GG, Artikel 1, Ziffer 1 Jeder hat das Recht auf und körperliche Unversehrtheit.... GG, Artikel 2, Ziffer 2 M21 " und Arbeitswissenschaft" 3 M21 " und Arbeitswissenschaft" 4 System der sozialen Sicherung Die Aufgaben der Gesetzlichen Unfallversicherung? Prävention und Erste Hilfe Beratung, Schulung, Überwachung Rehabilitation Heilbehandlung, Berufshilfe Geldleistungen Verletztengeld, Übergangsgeld bei Berufshilfe, Verletztenrente, Renten an Hinterbliebene Kein Schmerzensgeld! M21 " und Arbeitswissenschaft" 5 M21 " und Arbeitswissenschaft" 6 Seite 1
2 und Arbeitswissenschaft,, Unfallanzeige Beispiel Schilderung des Unfallherganges: Die Verwaltungsmitarbeiterin Frau X ist auf dem Weg zur Wegeunfall 1 3 Einkaufszentrum Toilette beim Einbiegen zur dreistufigen Treppe zum EG-Flur im Altbau auf dem nach einer Grundreinigung frisch versiegelten Fußbodenbelag ausgerutscht und auf die Treppe gefallen. F A Schule B 4 C E D 2 Ort der versicherten Tätigkeit G Folge: Prellung linkes Knie M21 " und Arbeitswissenschaft" 7 M21 " und Arbeitswissenschaft" 8 organisation Unternehmerpflichten Wie ist ein funktionierendes innerbetriebliches system zu organisieren? 618 3, 4 BGB ArbSchG Der Unternehmer ist unmittelbar rechtlich verantwortlich für die Durchführung von maßnahmen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren einschließlich der menschengerechten Gestaltung der Arbeit. 21 SGB VII 2(1) UVV VA1 M21 " und Arbeitswissenschaft" 9 M21 " und Arbeitswissenschaft" 10 Aushangpflichtige Vorschriften Gefahr - Weiter geht s... Gut geschützt! M21 " und Arbeitswissenschaft" 11 M21 " und Arbeitswissenschaft" 12 Seite 2
3 und Arbeitswissenschaft,, Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen Gefahr Mensch Maßnahme Wirksamkeit Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen Gefahr Mensch Maßnahme Wirksamkeit?? Entfernung der Person sehr hoch Beseitigung der Gefahr optimale Wirksamkeit Abschirmung der Gefahr hoch M21 " und Arbeitswissenschaft" 13 M21 " und Arbeitswissenschaft" 14 Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen 4 ArbSchG Allgemeine Grundsätze Gefahr Mensch Maßnahme Wirksamkeit Schutz der Person Hinweis Achtung Krokodil mittel sehr gering Der Arbeitgeber hat bei des es von folgenden allgemeinen Grundsätzen auszugehen: 1. Die Arbeit ist so zu gestalten, dass eine für und Gesundheit möglichst vermieden und die verbleibende möglichst gering gehalten wird; 2. Gefahren sind an ihrer Quelle zu bekämpfen; 3. bei den sind der Stand von Technik, Arbeitsmedizin und Hygiene sowie sonstige gesicherte arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse zu berücksichtigen; individuelle Schutzmaßnahmen sind nachrangig zu anderen ; M21 " und Arbeitswissenschaft" 15 M21 " und Arbeitswissenschaft" 16 ArbSchG 5, 6 Weitere Regelwerke 5 Beurteilung der Arbeitsbedingungen (1) Der Arbeitgeber hat durch eine Beurteilung der für die Beschäftigten mit ihrer Arbeit verbundenen zu, welche des es erforderlich sind (1) Der Arbeitgeber muss über die je nach Art der Tätigkeiten und der Zahl der Beschäftigten erforderlichen Unterlagen verfügen, aus denen das Ergebnis der sbeurteilung, die von ihm festgelegten des es und das Ergebnis ihrer Überprüfung ersichtlich sind. M21 " und Arbeitswissenschaft" 17 ArbStättV M21 " und Arbeitswissenschaft" 3 sbeurteilung BetrSichV: 3 sbeurteilung GefStoffV: 6 Informationsermittlung und sbeurteilung BioStoffV: 5 Informationen für die sbeurteilung BildscharbV: 3 Beurteilung der Arbeitsbedingungen BGV/GUV-V A1: 3 Beurteilung der Arbeitsbedingungen,, Auskunftspflichten Seite 3
4 und Arbeitswissenschaft,, Wozu sbeurteilung? sermittlung? Mitarbeiter schützen: en gezielt erkennen Schutzmaßnahmen festlegen bzw. verbessern Produktion/Dienstleistung sicherstellen: Ablauf des Geschäftsprozesses optimieren Produktivität steigern Rechtssicherheit erreichen: sbeurteilung ist gesetzliche Forderung bei Unfalluntersuchungen wird die sbeurteilung von den untersuchenden Behörden angefordert. M21 " und Arbeitswissenschaft" 19 M21 " und Arbeitswissenschaft" 20 Wer führt sie durch? Warum die Mitarbeiter einbeziehen? Der Arbeitgeber unterstützt von: Führungskräften Sicherheitsbeauftragten Mitarbeitern Externe Unterstützung des Arbeitgebers durch: Sicherheitsfachkraft Betriebsarzt Weitere Partner: Unfallversicherungsträger, Gewerbeaufsicht Wissen und Erfahrung werden erschlossen. maßnahmen werden besser akzeptiert. Motivation zum sicheren Verhalten steigt. Von Mitarbeitern vorgeschlagene Verbesserungen sind meist praktisch umsetzbar und bringen häufig auch wirtschaftliche Vorteile. Mitarbeiter befragen Expertenwissen nutzen! M21 " und Arbeitswissenschaft" 21 M21 " und Arbeitswissenschaft" 22 sermittlung? Wann ist eine sbeurteilung durchzuführen? als Erstbeurteilung nach Änderungen des Standes der Technik (Änderung von Vorschriften) bei Neubeschaffungen (Maschinen, Geräte, Einrichtungen) sbeurteilung bei jeder wesentlichen Änderung im Betrieb in regelmäßigen Abständen nach dem Auftreten von Arbeitsunfällen, Störfällen, Beinaheunfällen, Berufskrankheiten und anderen Erkrankungen M21 " und Arbeitswissenschaft" 23 M21 " und Arbeitswissenschaft" 24 Seite 4
5 und Arbeitswissenschaft,, Was wird beurteilt? Was wird beurteilt? Arbeitsplätze Tätigkeiten Gruppen Abteilungen Betriebsstätten Organisation des Betriebs Anforderungen an die Arbeitsstätte Anforderungen an die Organisation Anforderungen an den Arbeitsplatz Zusammenwirken von Betrieben/Gewerken/Abteilungen etc. Zusammenwirken von Unternehmen und Umfeld Anforderungen an Arbeitsmittel Anforderungen an die Person M21 " und Arbeitswissenschaft" 25 M21 " und Arbeitswissenschaft" 26 Allgemeines System Arbeitssystem-Modell Beziehungen Störgrößen Aufgabe Arbeitsablauf Systemgrenze Material Produkt Input Output System Energie Information Pfffff Abfall Information Systemelemente M21 " und Arbeitswissenschaft" Umgebung 27 M21 " und Arbeitswissenschaft" Arbeits- umgebungs- faktoren 28 sbeurteilung! Gefahr/ definieren Gefahr Mensch Technik Organisation Risikofaktoren Verhalten + bei der Planung Zeitpunkt der Erkrankung am Arbeitsplatz auf Grund einer Störung auf Grund einer Verletzung/Erkrankung M21 " und Arbeitswissenschaft" 29 M21 " und Arbeitswissenschaft" 30 Seite 5
6 und Arbeitswissenschaft,, sbeurteilung! Mechanische Gefahren (Quetschen, Scheren...) Gefahr durch Ausrutschen, Stolpern und Abstürzen Biologische Einwirkungen Einwirkung von Gefahrstoffen Brand- und Explosionsgefahren Gefahren durch ungünstiges Klima (Temperatur, Beleuchtung...) Psychische Belastungen Elektrische Gefahren Gefahren durch Lärm, Vibration, Strahlung M21 " und Arbeitswissenschaft" Gefahren durch ungünstige Ergonomie (Tragen von Lasten...) Weitere? 31 M21 " und Arbeitswissenschaft" 32 sicher gefährlich Risiko? verbleibendes Restrisiko Sicherer Zustand Risiko ist geringer als Grenzrisiko Höchstes akzeptables Risiko ( Grenzrisiko ) Gefährlicher Zustand Risiko ist höher als Grenzrisiko Risiko ohne Risikobewertung optimiert mindestens niedrig M21 " und Arbeitswissenschaft" Risiko hoch 33 M21 " und Arbeitswissenschaft" Risikobewertung nach Nohl und Thiemecke (1988) 34 Risikobewertung (nach Nohl, Abwandlung) Risikobewertung (nach Nohl, Abwandlung VMBG) Risikogruppe 1, Groß : Feinanalyse, eliminieren, risikomindernde, Sofortmaßnahmen, bei Tätigkeiten: Betriebsanweisungen, detaillierte und häufigere Unterweisungen mit erhöhter Schutzwirkung dringend notwendig Risikogruppe 2, Mittel : Feinanalyse,, bei Tätigkeiten: Betriebsanweisungen, Unterweisungen Risikogruppe 3, Klein : Keine zusätzlichen nötig. M21 " und Arbeitswissenschaft" 35 M21 " und Arbeitswissenschaft" 36 Seite 6
7 und Arbeitswissenschaft,, sbeurteilung! M21 " und Arbeitswissenschaft" festlegen 37 Rangfolge der Schutzmaßnahmen M21 " und Arbeitswissenschaft" 1. Isolierung der Gefahr 2. (geschlossene Apparatur, Kapselung) Räumliche Isolierung der Gefahr 3. (Trennwand, gesond. Raum, Abstand) Beseitigung der Gefahr (Ersatzstoff, leise Maschine) Minderung d. Intensität / 4. Einwirkung (Absaugung, Schallabsorber) Kennzeichnung der Gefahr 6. Schilder, Farben, Piktogramme Persönliche Schutzausrüstung 5. Atem-, Gesichts-, Kopf-, Fuß-, Handschutz) 38 Quellen M21 " und Arbeitswissenschaft" Verbindlichkeit Gesetze Technische Regeln Verordnungen Unfallverhütungsvorschriften BG-/GUV-Regeln Normen, Informationen Praktischer Nutzen, Detailliertheit 39 Welche Maßstäbe gibt es? Die Regelwerke des es setzen Mindeststandards. In jedem Fall gilt aber auch: M21 " und Arbeitswissenschaft" Vorschrift GMV 40 sbeurteilung! Beteiligte am FaSi/ Betriebsarzt beratend Unternehmer - Direktionsrecht - Führungskraft - weisungsbefugt - mitbestimmend, mitwirkend ausführen festlegen unterstützend Sicherheitsbeauftragter verantwortlich mitwirkend Beschäftigte zur Mitarbeit verpflichtet mitwirkend Betriebsrat/ Personalrat M21 " und Arbeitswissenschaft" 41 M21 " und Arbeitswissenschaft" 42 Seite 7
8 und Arbeitswissenschaft,, sbeurteilung! Dokumentieren Festlegen des Bereiches, wer hat mitgewirkt... ausführen festlegen M21 " und Arbeitswissenschaft" 43 M21 " und Arbeitswissenschaft" 44 Ermittlung der en... die über das normale srisiko hinausgehen. Methode der Risikobewertung M21 " und Arbeitswissenschaft" 45 M21 " und Arbeitswissenschaft" 46 festlegen... umsetzen... M21 " und Arbeitswissenschaft" 47 M21 " und Arbeitswissenschaft" 48 Seite 8
9 und Arbeitswissenschaft,, Software oder Papierversion? Papierfassung: Von den UVT stehen sogenannte skataloge in Form von Checklisten zur Verfügung mittels des gezeigten Beispiels der BG RCI GefDok light sbeurteilung! Dokumentieren Wirksamkeit prüfen, Kontrolle Geeignete Software: Branchenspezifische Lösungen der UVT Private Softwareanbieter bzw. Verlagshäuser ausführen festlegen M21 " und Arbeitswissenschaft" 49 M21 " und Arbeitswissenschaft" 50 sbeurteilung! Wirksamkeit kontrollieren... Wirksamkeit prüfen, Kontrolle Dokumentieren ausführen festlegen M21 " und Arbeitswissenschaft" 51 M21 " und Arbeitswissenschaft" 52 Bsp. Stanz-Arbeitsplatz Bsp. Stanz-Arbeitsplatz M21 " und Arbeitswissenschaft" 53 M21 " und Arbeitswissenschaft" 54 Seite 9
10 und Arbeitswissenschaft,, Bsp. Kopier- und Druckraum Bsp. Putzkammer M21 " und Arbeitswissenschaft" 55 M21 " und Arbeitswissenschaft" 56 Bsp. Magazin Auf Wiedersehen! Danke für Ihre Aufmerksamkeit! Ich wünsche Ihnen einen unfallfreien Heimweg. Bis zum Diese Präsentation finden Sie auf: M21 " und Arbeitswissenschaft" 57 M21 " und Arbeitswissenschaft" 58 Kopier- und Druckraum Putzkammer Stolpergefahr durch lose verlegte Kabel Gefahr durch Stromschlag Gefahr des Anstoßens wegen zu geringer Durchgangsbreite Gesundheitsgefährdung durch unsachgemäße Lagerung von Gefahrstoffen (Toner) Erhöhte Brandgefahr durch unzulässige Lagerung brandfördernder Stoffe Gefahr des Anstoßens wegen mangelnder Bewegungsfreiheit Stolpergefahr durch achtloses Abstellen von Gegenständen auf dem Fußboden Evtl. Hautgefährdung durch Putzmittel M21 " und Arbeitswissenschaft" 59 M21 " und Arbeitswissenschaft" 60 Seite 10
11 und Arbeitswissenschaft,, Magazin Einsturzgefahr durch Überladung ungeeignete Lagerfläche Brandgefahr (Kartons in Leuchtennähe) Absturzgefahr durch unsachgemäße Aufstellung der Leiter Nutzung der Leiter als Rampe zum Stapeln Gefahr des sich Stechens bzw. Schneidens an offen liegendem Messer M21 " und Arbeitswissenschaft" 61 Seite 11
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