PRÄSENTATION KONZEPT UND ENTWURF LEITBILD SCHULE ENTFELDEN

Transkript

1 PRÄSENTATION KONZEPT UND ENTWURF LEITBILD SCHULE ENTFELDEN

2 GRUNDSATZ Schule ist etwas dynamisches, ist in Bewegung, verändert sich, ist nichts Erratisches.

3 GRUNDGEDANKEN Das Leitbild soll sich wohltuend abheben von anderen Schulen und ein eigenes überraschendes Profil bekommen. Die Idee der visuellen Umsetzung soll für weitere Produkte spielerisch ausbaubar sein und spannend bleiben durch ihre Vielfalt.

4 IDEE WANDTAFEL Die Wandtafel ist eines der klarsten und eindeutigsten Symbole für Schule. Auf einer Wandtafel zeichnet sich der Alltag einer Schule ab! Die Fotografie als Medium bietet einen unmittelbaren Zugang zum Thema. Durch das Weglassen von identifizierbaren Personen und Gesichtern werden die Leserinnen und Leser selber ins Zentrum der Handlung gestellt.

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10 DAS PLAKAT Das Format entfaltet sich von einem handlichen Quadrat zu einem Plakat, welches animiert im Schulzimmer aufgehängt zu werden. Von den Schülern nach Hause genommen, motiviert es, die Mitbeteiligten durch die Grösse und Grosszügigkeit gelesen und nicht übersehen zu werden.

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14 SCHULE ENTFELDEN LEITBILD MENSCHENBILD Unsere Schule orientiert sich an einem Menschenbild, das geprägt ist von Offenheit, Wertschätzung, Kompetenz und Begeisterungsfähigkeit. Die Menschen an unserer Schule begegnen sich respektvoll und leben die Wertschätzung für Mensch, Natur und Sachen vor. Unsere Schule lässt Raum für verschiedene Kulturen und bewahrt ihre eigene kulturelle Identität. Unsere Schule schafft Rahmenbedingungen für das Wohlbefinden aller an der Schule beteiligten Personen. UNTERRICHT Unsere Schule fördert einen lebensnahen und abwechslungsreichen Unterricht und sorgt für ein motivierendes Lernklima. Das Erreichen der Ziele erfordert Leistungsbereitschaft aller Beteiligten. Der Unterricht vermittelt Lerntechniken, Spiel- und Lernformen und fördert die Schülerinnen und Schüler in der Selbst-, Sozial- und Sachkompetenz. Die Schule stellt genügend variablen Schulraum und eine zeitgemässe Infrastruktur zur Verfügung. Unsere Schule schafft gute Bedingungen für individuelle Stütz- und Fördermöglichkeiten und integrative Schulungsformen. Fördermassnahmen für Kinder mit speziellen Bedürfnissen und Begabungen werden angeboten und unterstützt. Die Schule unterstützt mit verschiedenen Angeboten die musischen, gestalterischen und sportlichen Interessen der Kinder und Jugendlichen. ENTWICKLUNG UND QUALITÄT Unsere Schule ist offen für Neues. Sie entwickelt sich kontinuierlich. Schulpflege, Schulleitung und Lehrpersonen definieren gemeinsam die Entwicklungsrichtung der Schule und unterstützen deren Umsetzung. Unsere Schule überprüft regelmässig die geleistete Arbeit und reflektiert mögliche Verbesserungen. Unsere Schule pflegt Gemeinsames und lässt Freiraum für individuelle Entwicklungen. Alle Beteiligten bilden sich regelmässig weiter. SCHÜLERINNEN UND SCHÜLER Unsere Schülerinnen und Schüler stehen im Mittelpunkt. Ihr Wohlergehen und eine gesunde Entwicklung liegen allen an der Schule Beteiligten am Herzen. Die Schülerinnen und Schüler übernehmen Verantwortung für ihr eigenes Handeln und für die Gemeinschaft. Die Schülerinnen und Schüler lernen ihre Stärken und Schwächen zu erkennen und damit umzugehen. Die Schülerinnen und Schüler pflegen einen offenen, freundlichen und respektvollen Umgang. Die Schule fördert die Mitbestimmung der Schülerinnen und Schüler. Die Schule trifft Vereinbarungen mit den Schülerinnen und Schülern und sorgt zusammen mit allen Erziehungsverantwortlichen für deren Einhaltung. ZUSAMMENARBEIT Alle an der Schule Beteiligten bilden eine Gemeinschaft, die in gegenseitiger Wertschätzung zusammenarbeitet und einen offenen Austausch pflegt. Die Kommunikation zwischen Behörden, Schulleitung, Lehrpersonen, internen und externen Fachpersonen, Betriebspersonal, Eltern, Schülerinnen und Schüler ist transparent und respektvoll. Schulpflege und Schulleitung informieren die Öffentlichkeit und alle Beteiligten über die Ziele, Aufgaben und Aktivitäten der Schule. Die Schule schafft Voraussetzungen für stufenübergreifende Aktivitäten, lässt aber auch Raum für eigenständige Schulhauskulturen. Die Zusammenarbeit zwischen Eltern und Schule unterstützt den schulischen Erfolg und das Wohlergehen des Kindes. LEHRPERSONEN Die Lehrpersonen schaffen eine Atmosphäre des Vertrauens und nehmen die Anliegen der Kinder und Eltern ernst. Die Lehrpersonen identifizieren sich mit den Zielen der Schule. Die Lehrpersonen arbeiten stufenübergreifend zusammen. Die Lehrpersonen bilden sich individuell und im Team weiter. ELTERN UND ERZIEHUNGSVERANTWORTLICHE Die Eltern unterstützen und begleiten ihre Kinder. Die Eltern schaffen die Voraussetzung für die Lernbereitschaft der Schülerinnen und Schüler. Die Eltern kümmern sich um die Betreuung ihrer Kinder und nehmen ihre erzieherische Verantwortung wahr. Die Eltern pflegen den Kontakt mit der Schule. Sie interessieren sich für den schulischen Alltag, besuchen Elternveranstaltungen und nehmen an Elterngesprächen teil. Grafik: André Meier und Franziska Kolb

15 RÜCKSEITE Die Rückseite des Leitbildes ist gelb. Gelb steht für Signal, Kraft, Aktivität.

16 WEITERE ANWENDUNGEN Beispiel: Arbeitsmappe Hinschauen und Handeln ein Leitfaden der Schule Entfelden HINSCHAUEN UND HANDELN Auffälligkeiten im Schulalltag ein Leitfaden für Lehrpersonen

17 Wir danken für ihre Aufmerksamkeit und für die spannende Zusammenarbeit! André Meier und Franziska Kolb November 2006