Leitfaden der EU Kommission für die durchgängige Berücksichtigung der Geschlechter Perspektive

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1 5. Informationen A. ANSPRECHPARTNER IM BEREICH POLITIK/NGO Deutscher Juristinnenbund Genderkompetenzzentrum European Womens Lobby B. INSTITUTIONALISIERTE GLEICHSTELLUNG I. Gleichstellungsprojekte auf EU Ebene Mitteilung der Kommission an den Rat, das Europäische Parlament, den Europäischen Wirtschaftsund Sozialausschuss und den Ausschuss der Regionen Ein Fahrplan für die Gleichstellung von Frauen und Männern [KOM(2006) 92 endg ( Fahrplan für die Gleichstellung von Frauen und Männern ), abrufbar unter lex.europa.eu/legalcontent/de/all/;elx_sessionid=twktjhpx2hjhtd6qg9ysykz1hh4wpjk1swqljxhz2slt3jvjqgpg! ?uri=CELEX:52006DC0092 v Aktuelles Gleichstellungskonzept des Justizkommissariats der Europäischen Kommission: equality/index_de.htm sowie equality/files/brochure_equality_en.pdf Leitfaden der EU Kommission für die durchgängige Berücksichtigung der Geschlechter Perspektive Leitfaden Geschlechter perspektive.pdf European Institute for Gender Equality European Charter for Equality of Women and Men in Local Life equality.eu/?lang=en Gleichstellung auf UN Ebene UN Women (United Nations Entity for Gender Equality and the Empowerment of Women) us/about un women UN Millenium Development Goals

2 Die insgesamt acht UN Millenium Development Goals wurden aus der Millenium Declaration der Vereinten Nationen entwickelt, die im Jahr 2000 verabschiedet wurde und auf der Kooperation zwischen den UN Organen und insgesamt 1000 NGOs und Bürgervertretungen aufbaut. Die Millenium Development Goals sind von der Überzeugung getragen, dass die internationale Friedenssicherung, das Hauptziel der Vereinten Nationen im 21. Jahrhundert nur auf Grundlage nachhaltiger Entwicklungszusammenarbeit erfolgen kann. Beschreibung Umsetzung im UNDP (United Nations Development Program) in der Unicef in der WHO Gleichstellungskonzept der UNESCO equality/ I Internationale Gleichstellungsprojekte jenseits der UN 1. Gleichstellungskonzept des Europarates 20Europe%20Gender%20Equality%20Strategy% pdf 2. Europäisches Institut für Gleichstellungsfragen (EIGE) Das Europäische Institut für Gleichstellungsfragen ist eine EU Agentur, die die Mitgliedstaaten und die europäischen Institutionen (insbesondere die Kommission) darin unterstützen soll, die Gleichstellung zwischen Frauen und Männern zu fördern, Diskriminierung aufgrund des Geschlechts zu bekämpfen und die BürgerInnen für Gleichstellungsfragen zu sensibilisieren Der Beratende Ausschuss für Chancengleichheit von Frauen und Männern (AC) Der Beratende Ausschuss für Chancengleichheit von Frauen und Männern wurde 1981 durch Beschluss der Kommission eingerichtet. Er unterstützt die Kommission bei der Ausarbeitung und Durchführung ihrer Politik zur Förderung der Chancengleichheit. nd_women/c10919_de.htm

3 4. High Level Group Gender Mainstreaming Diese informelle, hochrangige Gruppe wurde im Mai 2001 beim ExpertInnentreffen "Gender Mainstreaming" in Sigtuna (Schweden) gegründet. Die informelle High Level Group on Gender Mainstreaming (HLG GM) besteht aus ein bis zwei RepräsentantInnen aus den jeweils fachlich zuständigen Ressorts der Mitgliedstaaten. C. NATIONALE GLEICHSTELLUNGSDEBATTE I. Die Gleichstellungsdiskussion in der Bundesrepublik 1. Erster Gleichstellungsbericht der Bundesregierung 2. Gleichstellung im Arbeitsleben und Frauenquote Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen in der Privatwirtschaft und im Öffentlichen Dienst Entgeltunterschiede bei Frauen in Führungspositionen Anlagen/Frauen in F_C3_BChrungspositionen Entgeltunterschiede bei Vorst_C3_A4nden,property=pdf,bereich=bmfsfj,sprache=de,rwb=true.pdf Gleichstellung in der Verwaltung: Erfahrungsbericht der Bundesregierung (Politisches) Gender Mainstreaming Zum Begriff due.de/genderportal/mainstreaming_definition.shtml Bundesfamilienministerium Bundeszentrale für Politische Bildung in deutschland/ Zur wissenschaftlichen Diskussion mainstreaming/fliessende identitaet gender/

4 I Die Gleichstellungsdiskussion in anderen EU Mitgliedstaaten und regionen 1. Skandinavien Gleichstellung in den Nordischen Ländern Gleichstellung in Island Gleichstellung in Schweden languages/german/gleichstellung der Geschlechter high resolution.pdf Gleichstellung in Norwegen Gleichstellung in Finnland Womens Council in Dänemark Wahrnehmung in der Presse: Vorbildfunktion Skandinaviens im Bereich Geschlechtergleichstellung zahidi/what makes the nordic cou_b_ html samarbejdet 1/areas of co operation/gender equality/genderequality in the nordic countries mine/2014/10/30/norway iceland tops for genderequality us behind canada Frankreich ausstehend 3. Südeuropa Association des femmes de l Europe méridionale General Secretariat for Gender Equality, Griechisches Innenministerium

5 D. EMPIRISCHE ERHEBUNGEN I. Allgemeines Gender Report des Bundesfamilienministeriums (2005) Gender Index des Bundesfamilienministeriums Zum Konzept: index.de/was ist der Index.pdf Zum Index (2011) index.de/ Gender Report des Weltwirtschaftsforums (2014) Das Weltwirtschaftsforum (World Economic Forum, kurz WEF) ist eine in Cologny im Kanton Genf (Schweiz) ansässige gemeinnützige Stiftung, die in erster Linie für das von ihr veranstaltete Jahrestreffen bekannt ist, das alljährlich in Davos im Kanton Graubünden (Schweiz) stattfindet. Bei diesen Treffen kommen international führende Wirtschaftsexperten, Politiker, Intellektuelle und Journalisten zusammen, um über aktuelle globale Fragen, dazu zählen neben der Wirtschaftsauch die Gesundheits und Umweltpolitik, zu diskutieren. Das Forum organisiert auch das «Annual Meeting of the New Champions» in China sowie verschiedene regionale Treffen im Verlauf des Jahres. Es wurde 1971 von Klaus Schwab in der Schweiz gegründet. Neben den Jahrestreffen gibt das Forum Forschungsberichte heraus. Gender Equality and Development: Report der Weltbank (2012) / /Complete Report.pdf Gender Income Gap/Gender Tax Gap im Wochenbericht des DIW 35/ pdf Geschlechterspezifische Benotung in den Rechtswissenschaften Towfig et al., Zur Benotung der Examensvorbereitung im Ersten Examen eine empirische Analyse, ZDRW 2014, 8 6. Lehrstühle und universitäre Einrichtungen mit einem Forschungsschwerpunkt in Gleichstellungsfragen