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1 20 Jahre Verein IG Ergonomie IG Ergonomie 1

2 Vorgeschichte der Vereinsgründung Thema Arbeit und Medizin 2

3 Medizin und Arbeit: Ergonomie Wie bleibt der Körper bei der Arbeit gesund? Wie kann man bei körperlichen Beschwerden und Einschränkungen wieder für die Arbeit fit werden? Wie kann man die Arbeit ergonomisch gestalten und so unnötige Belastungen verringern? 3

4 Heben braucht Kraft und gute Technik 4

5 Ergonomie: Clever Tragen... 5

6 NFP 26B ( ) Die Bedeutung von körperlicher Aktivität und physischer Leistungsfähigkeit für die Prävention und Behandlung chronischer Rückenbeschwerden 6

7 Wie soll man arbeitsbezogene Leistungsfähigkeit evaluieren?

8 FCE: Isernhagen Work System Ergos Work Simulator Blankenship 8

9 Erste EFL-Abklärungen in der Schweiz Ca 1993 Unispital Zürich Ab 1995 Rehaklinik Bellikon 9

10 Erster EFL-Kurs mit Susan Isernhagen 1994 in Bellikon 10

11 Arbeitsplatzabklärung seit 1980 im UniSpital Zürich 11

12 Erarbeitung eines Schweizer Systems APA Ausgehend von einem finnischen Konzept: Ergonomic Section Finish Institute of Occupational Health 12

13 Gründung der Arbeitsgruppe Ergonomie der SAR Ursprüngliches Ziel: EFL aus der Institution Bellikon herauszulösen gesamtschweizerisches und einheitlich anerkanntes Evaluationsinstrument Integration in eine tragfähige Dachorganisation Schweizerische Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation SAR 13

14 14

15 15

16 16

17 17

18 Aktivitäten des Vereins 18

19 EFL Schulungskurse Kontinuierliche Optimierung des EFL-Manuals, Entwicklung einer auf die Schweiz zugeschnittenen EFL, u.a. Testkonzept und Beurteilungskriterien, Bericht, Jobmatch, versicherungsmedizinische Beurteilung Insbesondere auch: Ausbau der Evaluation des Schmerzund Leistungsverhaltens 19

20 2006: Juristische Ablösung von «Work Well» (Nachfolgefirma von Isernhagen Work Systems) IG Ergonomie wird eigenständige Besitzern der Schweizer Entwicklung EFL (in Anlehnung an das Original Isernhagen FCE-System) 20

21 Unterstützung durch die Suva / IV / MV: EFL-Tarifvertrag 2011 (einschliesslich verbindliches Qualitätssicherungssystem mit Audits etc.) 21

22 Auch sehr gute Resonanz von EFL in der Rechtsprechung 22

23 Schulung von EFL in Deutschland, Österreich und Litauen 23

24 Spinal Function Sort (PACT) Bestandteil der EFL Vorarbeit an einem optimierten Fragebogen zur arbeitsbezogenen Belastbarkeit (bisher PACT-Test) 24

25 APA Schulungskurse Überarbeitetes Manual

26 Work Hardening Schulungskurs neu ab 2014: Arbeitsorientiertes Trainingsprogramm ART 26

27 Kleine Statistik Bisher ausgebildete Personen (Statistik seit 1998): EFL 694 APA 333 Work Hardening 155 Akkreditierte EFL-Institutionen 20 27

28 CAS-Ausbildung Integration der Kurse EFL, APA und ART in eine CAS-Ausbildung (Fachhochschule Landquart-Tessin) Ergänzung durch Einführungsmodul in die Rehabilitative Ergonomie Beginn

29 Usertag - Jährlicher Fortbildungstag 29

30 Usertag 2013 mit Susan Isernhagen On site rehabilitation: Principles and Experience in the USA 30

31 Rehabilitative Massnahmen vor Ort

32 Publikationen, Studien 32

33 Strukturelle Entwicklung des Vereins Loser Arbeitsgruppe Gut strukturierter Verein Name / Sitz / Zweck Art.1 Name Unter der Bezeichnung Verein IG Ergonomie SAR besteht ein Verein im Sinne von ZGB Art. 60 ff. 33

34 Art. 3 Zweck Förderung der rehabilitativen Ergonomie und Anerkennung des Stellenwertes der Ergonomie in der Rehabilitation Organisation der Grundausbildung in der Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit, in Work Hardening, in der Arbeitsplatzabklärung und allenfalls in weiteren Bereichen der rehabilitativen Ergonomie Organisation von Fortbildungen im Fachbereich der rehabilitativen Ergonomie sowie Erarbeitung und Sicherung des Qualitätsstandards Förderung der Forschung in der rehabilitativen Ergonomie 34

35 Förderung der nationalen und internationalen Zusammenarbeit mit anderen Interessengemeinschaften der Ergonomie und der Rehabilitation Förderung und Koordination der Zusammenarbeit mit der Schweizerischen Arbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (SAR) und anderen SAR-Interessengemeinschaften. Mitglieder Aktivisten-Mitgliedschaft: 2014: 19 Mitglieder 35

36 20 Jahre Verein IG Ergonomie 36

37 20 Jahre Verein IG Ergonomie Sparmassnahmen, und speziell bei Arbeitsintegration Zersplitterung der Aufgaben und mangelnde Koordination von Kostenträgern und Wirtschaft «Egozentrismus» der Anbieter von rehabilitativen Leistungen 37

38 20 Jahre Verein IG Ergonomie IG Ergonomie 38

39 39

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