KoBV ist eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme im Auftrag der BA.

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1 Schubert 1 KoBV Rahmenbedingungen KoBV ist eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme im Auftrag der BA. Regeldauer 11 Monate, bei Bedarf Verlängerung auf 18 Monate. Die Zeiten werden auf die 27 Monate EV/BBB angerechnet. Qualifizierung entlang der Idee des Dualen Bildungssystems 3 Tage/Woche in einem Betrieb des allg. Arbeitsmarktes und 2 Tage/Woche in der Berufsschule WfbM ist Bildungsträger der Maßnahme und somit zuständig für das Job-Coaching und stellt in den zeitlichen Phasen zwischen zwei Praktika die lückenlose Beschäftigung des Teilnehmers im Rahmen der WfbM sicher. Schubert 2 1

2 KoBV Ziele Ziele Die berufliche und soziale Qualifizierung der Teilnehmer in Betrieben des allg. Arbeitsmarktes (Training on the Job) Begleitende/ergänzende fachtheoretische Qualifizierung der Teilnehmer in der Berufsschule Selbstbestimmte Teilhabe am Arbeitsleben ermöglichen Eingliederung in ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis. Schubert 3 KoBV Zielgruppe Wesentlich behinderte Menschen oder Menschen, die von einer wesentlichen Behinderung bedroht sind. Absolventen der Werkstufe der für geistig behinderte Menschen Absolventen des BVE Abgänger/Abbrecher BVJ bei drohender oder vorliegender wesentlicher Behinderung Absolventen aus örderschulen, die aufgrund einer Behinderung, für das Erreichen allg. schulischer und beruflicher Bildungsziele einer besonderen örderung bedürfen. Die Teilnehmer KoBV erhalten keinen Werkstattstatus. achausschuss hat keine Zuständigkeit. Schubert 4 2

3 KoBV Übersicht Modellprojekt "Kooperative berufliche Bildung und Vorbereitung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt Case- Management und berufliche Begleitung: Integrationsfachdienste (ID) örderschule: Ausgewählte Absolventen (ca. 10 % der Abgänger = wesentlich lernbehinderte Menschen) Befreiung von der BVJ-Pflicht In Klasse 9 ÖS Kompetenzanalyse unter Beteiligung von Lehrern, Arbeitsagentur (Berufsberatung), ID sowie Eltern Betrieben Aufgabe des ID ist die Akquise, Begleitung und Auswertung geeigneter Praktika sowie die Klärung und Erschließung erforderlicher örderleistungen für Arbeitgeber zum Abschluss von Arbeitsverträgen sowie die Sicherung der betrieblichen Beratung Betriebliches Vorpraktikum über ID Im 1.Jahr der Werkstufe Kompetenzanalyse unter Beteiligung von Lehrern, Arbeitsagentur (Berufsberatung), ID sowie Eltern lexible örderung nach individuellem örderbedarf in: WfbM ungiert als Bildungsträger und sorgt in enger Abstimmung mit dem ID für die interne Vorbereitung individueller Arbeitsversuche (Praktika) sowie die gezielte Beschäftigung in Zeiten ohne betrieblichen Einsatz für geistig behinderte Menschen (SfgbM): Ausgewählte Werkstufenschüler n Berufsschulen/örderschulen/ Werkstufe der SfgbM (2 Tage in der Woche = 13 Wo Std.) sorgen für die erforderliche berufliche und allgemeine Bildung sowie die individuelle schulische örderung maximal 18 Monate Berufliche Ausbildung BvB durch BA Berufsschulpflicht erfüllt WfbM Arbeitsber. WfbM BBB 9 Mon. Hauptziel: Eingliederung in den allgemeinen Arbeitsmarkt Schubert 5 KoBV Versicherungen und mehr Kranken-, Renten- und Pflegeversicherung: Die Teilnehmer sind pflichtversichert durch Anmeldung durch die BA beim Bildungsträger. Die Beiträger werden durch die BA entrichtet. Unfallversicherung: Die Teilnehmer sind über den Bildungsträger in der Unfallkasse des Bundes gesetzlich unfallversichert. Haftpflichtversicherung: Der Bildungsträger sollte für die Teilnehmer eine gesonderte Haftpflichtversicherung abschließen. Arbeitslosenversicherung: Der Teilnehmer ist über die BA während der BvB-Maßnahme arbeitslosenversichert. ahrtkosten:die ahrkosten zwischen Wohnung und Bildungsstätte werden von der BA übernommen. Ausbildungsgeld: Derzeit wird durch die BA ein Ausbildungsgeld in Höhe von 212 Euro an die Teilnehmer gezahlt. Schubert 6 3

4 KoBV Stand April 2010 Insgesamt 69 Teilnehmer 55 Teilnehmer haben KoBV abgeschlossen 36 Arbeitsverhältnisse (= 65 %) 1 Ausbildungsverhältnis 9 Aufnahmen in WfbM ( = 16 %) 8 mal vorzeitiger Abbruch der Maßnahme 1 Person arbeitslos ohne SB-Ausweis 14 Teilnehmer noch bis in der Maßnahme Schubert 7 KoBV Arbeitgeber Öffentlich: 12 Privat: 74 bisher 86 Arbeitgeber 29 Großbetriebe 52 Kleinbetriebe 3 Integrationsbetriebe Großbetrieb ist > als 20 Mitarbeiter Schubert 8 4

5 KoBV Arbeitgeber Bäckerei, Mühle Systemgastronomie, Kantine, Hotel- und Klinikküche, Seniorenheim Gartenbauamt, Baumschule, GALA-Bau, Bauhof, Straßenmeisterei Hotel- und Zimmerservice, Seniorenheim/Hauswirtschaft Wäscherei, Großwäscherei Großmarkt, Lebensmittelmarkt, Drogerie Verpackung und Recycling Großindustrie Handwerk, Kfz-Werkstatt Integrationsfirmen Schubert 9 KoBV Verlauf Teilneh mer 19 G BVJ +BVJ BVJ 17 IB Haupt BVJ + 17 BVJ + BVJ Gerüstbau Burkart Rheinstetten BZKA CAP-Markt Karlsruhe Schneiderfilz Ettlingen Baumschule Klotz Bruchsal GAWA Karlsruhe HWK Garten-und Landschaftsbau Jansen Karlsbad Schubert 10 DUK Dienstleistungen U. Kutscher BEQUA ab Urlaub ehlzeite n Berufliche Zukunft unklar. WfBM nicht erwünscht. Edeka Markt orst Praktikum bei Edeka Markt orst zum beendet, KoBV Maßnahme auf Wunsch der Teilnehmerin und derer Eltern am beendet. WfBM Blumen & loristik Beyerle Ubstadt nicht erwünscht. 5

6 KoBV Übergang -Beruf Schubert 11 6