Unfallkasse des Bundes Gesund im Bund - Von der Vision zur Wirklichkeit Infomarkt: Das Beispiel Berlin Tagung für Personal- und Organisationsverantwortliche der Ministerien und großen Behörden 19. November 2007 Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 1
Bei Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Team Gesundheit Gesellschaft für Gesundheitsmanagement mbh Kerstin Thies - Personal- und Organisationsberaterin - Albrechtstraße 10 b c/o BKK BV 10117 Berlin Tel. 0172 29 59 825 Email: thies@teamgesundheit.de Von Berlin, Essen, Frankfurt, Hannover und München aus bieten wir r bundesweit gesundheitsbezogene Organisationsberatung an. Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 2
Land Berlin 3,4 Millionen EinwohnerInnen 12 Bezirke 451 000 BürgerInnen aus 183 Staaten Arbeitslosenquote: ca.17 Prozent In den Senatsbehörden, nachgeordnete Behörden, Bezirksämtern sind: 117.000 Beamte, Angestellte, Arbeiter beschäftigt Altersdurchschnitt: ca. 52 Jahre Gesundheitsquote: ca. 90 Prozent Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 3
Land Berlin Gesundheitsmanagement Strategische Ebene - Politik und Verwaltungsführung stellen die Weichen und sichern die Umsetzung Taktische Ebene - aus strategischen Vorgaben werden mittelfristig wirksame Programme und Führungsaufgaben abgeleitet Operative Ebene- Umsetzung der Aufgaben in konkrete Maßnahmen, in die täglichen Arbeit Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 4
Land Berlin - Implementierung Strategische Ebene: Regelung zur Modernisierung der Berliner Verwaltung und Beschäftigungssicherung: Abschnitt IV Vereinbarung zum Gesundheitsmanagement in der Berliner Verwaltung vom 30.08.1999 12.11.2007 Abschluss der DV Gesundheitsmanagement Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 5
Land Berlin - Implementierung Taktische Ebene: Zentralstelle Gesundheitsmanagement in der Senatsverwaltung für Inneres Zentrale Steuerungsgruppe Dezentrales Gesundheitsmanagement in den Senats- behörden, nachgeordneten Behörden, Bezirksämtern Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 6
Land Berlin - Implementierung Operative Ebene (dezentrale Aktivitäten): Steuerung und Lenkung der Prozesse durch die AG GM in der jeweiligen Behörde Klassische Vorgehensweise: Analyse - Intervention - Evaluation Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 7
Analyse Evaluation Hypothesen Zieldefinition Planung Intervention Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 8
Land Berlin - Verwaltungsreform > GM ist integraler Bestandteil des Verwaltungsreformprozess! > Instrumente der Verwaltungsreform fließen in die Planung zum GM mit ein! > GM unterstützt, integriert und entwickelt die Vielfalt der Personal- und Organisationsaspekte! Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 9
Land Berlin - Analyse Erfahrungswissen der TeilnehmerInnen der AG GM Interne Berichte aus den Bereichen: PR, Frauenvertretung, Schw.Beh.Vertretung, Ergonomie, Konflikt- Beauftragten, Suchtbeauftragten, Personalmanagement, Organisationsentwicklung, etc. Mitarbeiterbefragung Gesundheitsbericht der KK Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 10
Land Berlin - Analyse Muskel-,, Skeletterkrankungen stehen an erster Stelle Psychische Erkrankungen nehmen deutlich zu Das Gesundheitsverhalten von Frauen und Männer divergiert Die Arbeitsverdichtung nimmt kontinuierlich zu Die Generation der zwischen 30 40 jährigen stellt eine Minderheit dar Multitasking und Veränderungsprozesse sind Behördenalltag Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 11
Land Berlin - Zieldefinition Gesundes Unternehmen Öffentliche Verwaltung Steigerung des Selbstmanagement (Empowerment) Diversitymanagement Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 12
Land Berlin - Intervention Verhaltensprävention: Ernährungsberatung Bewegung - Yoga, Pilates, u.a. Screening - Blutdruck, Cholesterin, Haut, u.a. Work- life-balance / Stressbewältigung Coaching Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 13
Land Berlin - Intervention Verhältnisprävention: Gesundheitsgerechte Mitarbeiterführung Coaching für Führungskräfte Team - Supervision Gesundheitszirkel Teamentwicklung Konfliktmanagement Stressbewältigung Kommunikation und Informationsfluss Nichtraucherschutz, Suchtpräventionsprogramme Fehlzeitenmanagement Veränderungsmanagement Vertreter der Geschäftsleitung Betriebsratsvorsitzender Sicherheitsfachkraft Betriebsarzt BKK-Vorstand Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 14
Land Berlin - Evaluation Prozessevaluation durch Protokolle der AG GM Befragung unmittelbar an Interventionen beteiligter Personen Quantitative Erhebungen der TN von Workshops, etc. Routinedaten wie Gesundheitsstatistik, interner GB Bericht der KK Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 15
Land Berlin - Praxisbeispiel Soziale Dienste der Justiz Arbeitskreis Gesundheitsmanagement 1. Analyse Mitarbeiterbefragung Positive Ergebnisse Negative Ergebnisse 2. Intervention Hypothesenbildung 2.1. Verhaltensprävention 2.2. Verhältnisprävention Stressbewältigung Pilates Massagen Coaching Gruppenleiter Teamsupervision Fachdienstgruppen 3. Evaluation Kerstin Thies Unfallkasse des Bundes 19.11. 2007 16