Equal Pay - Quiz. Teste dein Wissen und suche auf dem Weg durch den Berufsorientierungstag nach den Antworten. Du findest sie hier im Haus Augen auf!

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Transkript:

Equal Pay - Quiz In diesem Quiz geht es darum, welche Unterschiede es zwischen typischen Frauen- und Männerarbeitsbereichen und der Bezahlung von Frauen und Männern gibt. Teste dein Wissen und suche auf dem Weg durch den Berufsorientierungstag nach den Antworten. Du findest sie hier im Haus Augen auf! Komm danach zurück zum Equal Pay Infostand und hol dir eine kleine Belohnung ab Name: Alter: Wunschberuf:

Wie viel mehr Freizeit für sich haben Männer im Durchschnitt? 30 Min. 1,5 Std. 0 Min.

Wie viel mehr Freizeit für sich haben Männer im Durchschnitt? Frauen verfügen über 6:03 Stunden Freizeit, während Männer über 06:31 Stunden pro Tag an Freizeit zur Verfügung haben. 30 Min. 1,5 Std. 0 Min.

Wie viel verdient eine Friseurin und eine Mechatronikerin im 1.Lehrjahr? 363 450 730 Friseurin 290 540 815 Mechatronikerin

Wie viel verdient eine Friseurin und eine Mechatronikerin im 1.Lehrjahr? 90% der Azubis im Friseurhandwerk sind weiblich; sie verdienen weniger als die Hälfte einer Mechatronikerin. 363 450 730 Friseurin 290 540 815 Mechatronikerin Durchschnittlich verdient eine Mechatronikerin in Westdeutschland 815, lediglich 5,9% Mädchen wählen den Ausbildungsberuf der Mechatronikerin.

Bekommen Mädchen und Jungen in Deutschland gleich viel Taschengeld? Nein Ja

Bekommen Mädchen und Jungen in Deutschland gleich viel Taschengeld? Nein Ja 4. Klasse Jungs: 16,25 Mädels: 11,94 5.Klasse: Jungs: 17,44, Mädels: 13,60 6.Klasse: Jungs: 20,30 Mädels: 17,91 7.Klasse: Jungs 22,24 Mädels: 20,82

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Wie viele Stunden Hausarbeit machen Frauen bzw. Männer im Durchschnitt täglich? Genauer gesagt verrichten von den täglich 3,5 Stunden anfallenden Hausarbeit 2 ¼ Stunden Frauen, 1 ¼ Stunden Männer. 5 Std. 5 Std. 1 Std. 1 Std. 2 Std. 2 Std.

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Wie viel Prozent verdienen Frauen in Deutschland im Schnitt weniger als Männer? 15% 22% 7%

Eine Krankenpflegerin verdient monatlich. weniger als ein Krankenpfleger. ca. - 300 ca. - 1.800 ca. - 20

Eine Krankenpflegerin verdient monatlich. weniger als ein Krankenpfleger. Eine Krankenpflegerin verdient brutto 2.827 (17 /h); ein Krankenpfleger brutto 3.124 (18,45 /h) ca. - 300 ca. - 1.800 ca. - 20

Im Durchschnitt verdient eine Ärztin monatlich brutto. weniger als ein Arzt. - 100-2.000-50

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In welchem dieser Länder ist die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern am kleinsten? Deutschland Portugal Rumänien Österreich

In welchem dieser Länder ist die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern am kleinsten? Deutschland Portugal Rumänien Österreich Rumänien ist richtig, dort liegt sie bei 8,8 %. In Deutschland sind es 22,3 % in Österreich 24 % und in Portugal 12,8 %.

Wie viele Männer arbeiten Teilzeit, um sich um ihre Familie zu kümmern? 2 % 9 % 15 % 50 %

Wie viele Männer arbeiten Teilzeit, um sich um ihre Familie zu kümmern? o 2 % X o 15 % o 50 % 9 % der Männer arbeiten in Teilzeit, davon geben 9 % wegen familiärer Pflichten an. Bei 1000 Männern sind das nur 8 Väter. Im Vergleich dazu: 45 % der Frauen arbeiten in Teilzeit, davon geben 55 % wegen familiärer Pflichten an. Bei 1000 Frauen sind das 247 Mütter.

Wie viel weniger verdient eine Frau im Schnitt als ein Mann in der Stunde? - 2-4,50 0 im Monat? - 480-1.080

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In Bereichen, in denen viele Frauen arbeiten, gibt es mehr Chefinnen. Stimmt das? o Ja o Nein

In Bereichen, in denen viele Frauen arbeiten, gibt es mehr Chefinnen. Stimmt das? o Ja X Nein Nein, das stimmt nicht grundsätzlich. Zum Beispiel sind im Sozialenund Gesundheitsbereich 77% Frauen tätig. Die Chef/innenposten sind aber nur zu 44% Prozent weiblich besetzt. Verglichen mit anderen Branchen ist die Soziale damit in der Vorreiterrolle

Wie viel wirst du in deinem Wunschberuf nach der Ausbildung/dem Studium verdienen? im Monat Geld ist nicht das allerwichtigste Kriterium für die Berufswahl! Aber Männer und Frauen werden zum Teil sehr unterschiedlich bezahlt. Das hat verschiedene Gründe. Zum Beispiel werden viele Arbeiten, die überwiegend von Frauen gemacht werden, schlechter bezahlt. Viele Frauen trauen sich aber auch oft nicht, große Gehaltserhöhungen zu fordern. Aber: Mehr zu fordern zahlt sich aus! Der Equal Pay Day ist ein Tag, an dem Frauen gegen die ungleiche Bezahlung von Männern und Frauen protestieren und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit fordern. Jetzt: Komm zum Info-Stand und hol dir eine Belohnung für s Mitraten ab! Das hast du dir verdient!