KOLLEKTIVES ARBEITSRECHT EIN LEHRBUCH Band II: Betriebsverfassung von Prof. em. Dr. Dres. h. c. Franz Gamillscheg, Göttingen Juristische Gesamthibliothek Technische Universität üarmstadt Verlag C. H.Beck München 2008
Schrifttumsverzeichnis XXIII Abkürzungsverzeichnis ". XLV Fünfter Teil. Betriebsverfassung I. Grundlagen 32. Gegenstand und Ziele der Betriebsverfassung. Geschichte und Rechtsvergleichung. Beteiligte Personen 1. Gegenstand der Betriebsverfassung 1 2. Geschichte der Betriebsverfassung 4 3. Andere Länder, Überblick 8 4. Statistik 20 5. Ziele und Aufgaben der Betriebsverfassung 22 a) Schutz des Arbeitnehmers 22 b) Kollektives Interesse 26 c) Teilhabe 30 d) Status des Betriebsrats. Demokratische Legitimation 31 e) Transmissionsriemen des Tarifvertrags 33 f) Gemeinwohl 33 g) Betriebsverfassung als Vorstufe der Sozialisierung 35 6. Gefährdungen der Betriebsverfassung 36 a) Widerstand des Arbeitgebers 36 b) Verführung durch das Amt 39 c) Haftung 42 d) Bildungsabstand 42 7. Vor-und Nachteile der Betriebsverfassung für die Beteiligten 42 a) Vor- und Nachteile für den Amtsträger 42 b) Vor- und Nachteile für den Arbeitgeber 43 8. Der Arbeitnehmer in der Betriebsverfassung : 47 a) Arbeitnehmer als Adressat der Betriebsverfassung 47 b) Arbeitnehmer als Handelnder der Betriebsverfassung 47 c) Verhältnis des Arbeitnehmers zum Betriebsrat. Sozialrechtsverhältnis 50 9. Der Arbeitgeber in der Betriebsverfassung 57 a) Allgemeines 57 b) Verhältnis des Betriebsrats/der Betriebsratsmitglieder zum Arbeitgeber. Sozialrechtsverhältnis 60 c) Verhältnis zu Dritten 61 10. Die Gewerkschaft in der Betriebsverfassung 61 a) Allgemeines 61 b) Insb.: Repräsentativität 67 c) Aufgaben der Gewerkschaft in der Betriebsverfassung 72 d) Einzelheiten 77 e) Zugang zum Betrieb 78 f) Andere Länder 82 11. Die Organe der Betriebsverfassung. Behörden. Gericht 96 a) Betriebsverfassungsrechtliche Gremien, Personen, Einrichtungen, Übersicht 96 b) Behörde 100 c) Gericht 102 IX
12. Inhaber der Mitwirkungsrechte 103 a) Belegschaft 103 b) Betriebsrat 105 13. Insb.: Rechts-, Handlungs- und Vermögensfähigkeit des Betriebsrats und seiner Mitglieder 105 a) Juristische Person 105 b) Rechts- und Handlungsfähigkeit 106 c) Vermögensfähigkeit 108 d) Rechtsstellung des Mitglieds 112 e) Verhältnis der Betriebsratsmitglieder zueinander 112 ) Verhältnis des Betriebsrats zu Dritten 113 14. Rechtsstreitigkeiten, Grundzüge des Verfahrensrechts 113 a) Allgemeines 113 b) Ablauf des Verfahrens, Übersicht 117 c) Andere Länder 119 33. Quellen 1. Übersicht 122 a) Betriebsverfassungsrecht 122 b) Andere Länder 124 2. Insb.: Grundgesetz 127 a) Absicherung der Betriebsverfassung im Grundgesetz 127 b) Grundrechte in der Betriebsverfassung 130 c) Wirkungsweise der Grundrechte. Mittelbarkeitslehre 132 3. BGB 135 4. Allgemeine Rechtsgrundsätze. Richterrecht 136 a) Allgemeines 136 b) Vertrauensvolle Zusammenarbeit 137 c) Richterliche Rechtsfortbildung, Richterrecht 147 5. Rechtsnatur des Betriebsverfassungsrechts 150 a) Zwingendes Recht. Betriebsverfassung als Zwangsordnung 150 b) Verzicht des Arbeitnehmers 153 c) Verzicht des Betriebsrats auf Mitwirkung 155 d) Verzicht des Arbeitgebers 158 e) Umgehung 158 f) Sollvorschriften 159 g) Vereinbarungen von Gewerkschaften 160 h) Sicherung der zwingenden Natur des Gesetzes, Übersicht : 160 i) Privates Recht 161 j) Strafen. Ordnungswidrigkeiten 162 k) Sprache der Betriebsverfassung 165 6. Auslegung 166 a) Vorbemerkung 166 b) Auslegung der Normen und Begriffe 167 c) Lücke des Gesetzes 182 7. Geltungsbereich 182 a) Privatwirtschaft 182 b) Haushalt 184 c) Öffentlicher Dienst 184 d) Kirchliche Betriebe 187 e) Internationales Betriebsverfassungsrecht 198 f) Intertemporales Recht/Richterrecht 210 8. Insb.: Tarifvertrag 211 a) Allgemeines 211 b) Organisation der Betriebsverfassung 214 c) 3 im allgemeinen 216 d) Insb. 3 I Z. la 220 X
e) Insb.: 3 I Z. lb 221 f) Insb.: 3 I Z. 2 ( Sparte") 223 g) Insb.: 3 I Z. 3; weitere tarifliche Gestaltungen 224 h) Gemeinsame Vorschriften für Z. 1-3 226 i) Insb.: 3 I Z. 4 (Arbeitsgemeinschaft) 226 j) Insb.: 3 I Z. 5 (zusätzliche Vertretungen) 227 k) Andere tarifliche Änderungen der Organisation 229 1) Erweiterung der Mitwirkungsrechte 232 m) Andere Länder 238 9. Betriebliche Quellen 241 a) Betriebsvereinbarung 241 b) Absprache. Betriebliche Übung 242 10. Arbeitsvertrag 244 11. Satzung der Gewerkschaft 244 12. Kraftprobe 244 34. Betrieb und Unternehmen 1. Allgemeines 245 2. Betrieb 247 a) Bedeutung und Auslegung 247 b) Beginn und Ende 251 c) Feststellung 251 d) Nebenbetrieb. Betriebsteil 253 e) Begriff Betrieb", h.m 256 f) Neubestimmung des Betriebsbegriffs 268 g) Andere Länder 279 3. Gemeinsamer Betrieb 288 a) Begriff 288 b) Vermutung 293 c) Andere Länder 296 d) Gemeinschaftliches Unternehmen? 299 4. Kleinstbetrieb 299 a) Allgemeines 299 b) Schwellenwerte 300 c) Schwellenwerte, andere Länder 302 d) site" 304 5. Unternehmen 304 35. Arbeitnehmer 1. Allgemeines 306 2. Arbeitnehmer 307 a) Begriff 307 b) Einzelfalle 312 c) Heimarbeitnehmer 317 d) Berufsausbildung 318 e) Andere Beschäftigte 319 3. Betriebsverfassungsrechtlicher Arbeitnehmerbegriff 321 4. Arbeiter und Angestellte 324 5. Andere Gruppenvertretungen 330 6. Leitende Angestellte 330 a) Allgemeines 330 b) Folgen der Ausklammerung aus dem Gesetz 334 c) Begriff 335 d) Feststellung 342 e) Andere Länder 343 7. Sprecherausschuß 347 XI
II. Organisation 36. Größe und Zusammensetzung des Betriebsrats 1. Größe des Betriebsrats 350 a) Allgemeines 350 b) Zahl der Betriebsratsmitglieder 351 2. Zusammensetzung 354 3. Ersatzmitglieder 356 a) Allgemeines 356 b) Aufrücken 357 c) Rechtsstellung 361 37. Wahl 1. Vorbemerkung 362 2. Wahl, Übersicht 363 a) Allgemeines 363 b) Zwingendes Recht. Auslegung 365 c) Ablauf des Wahlgeschehens 368 d) Andere Länder 369 3. Wahlrecht 373 a) Allgemeines 373 b) Wahlrecht bejaht 375 c) Wahlrecht verneint oder zweifelhaft 379 d) Wahlerliste 382 e) Anfechtung 383 4. Wählbarkeit 384 a) Allgemeines 384 b) Wählbarkeit bejaht 385 c) Wählbarkeit verneint 388 d) Wartezeit 390 e) Anfechtung 392 5. Allgemeine Wahlgrundsätze 393 6. Gruppenwahl/Gemeinschaftswahl 397 a) Früheres Recht 397 b) Andere Länder 398 7. Verhältniswahl/Mehrheitswahl 400 a) Verhältniswahl (Listenwahl) 400 b) Mehrheitswahl (Persönlichkeitswahl) 401 c) Andere Länder 401 8. Einleitung der Wahl. Wahlvorschlag 402 a) Einleitung der Wahl 402 b) Wahlvorschlag 402 c) Insb.: Vorschlagsrecht 403 d) Andere Länder 406 e) Stellung des Wahlbewerbers 408 g) Einreichung des Wahlvorschlags 412 9. Wahlvorstand 413 a) Allgemeines 413 b) Größe und Zusammensetzung 413 c) Bestellung 415 d) Handlungen des Wahlvorstands 419 e) Rechtsstellung des Wahlvorstandsmitglieds 419 f) Ende des Amtes 421 g) Andere Länder 422 10. Durchführung der Wahl 423 a) Vorbereitung und Einleitung. Wahlausschreiben. Einreichung der Wahlvorschläge 423 XII
b) Stimmabgabe 427 c) Feststellung und Bekanntmachung des Wahlergebnisses 430 11. Rechtsschutz während des Wahlverfahrens 432 a) Wahl/Bestellung des Wahlvorstandes 432 b) Handlungen des Wählvorstands 432 c) Handlungen und Unterlassungen des Arbeitgebers 434 12. Wahl der Schwerbehindertenvertretung 435 13. Anfechtung und Nichtigkeit der Wahl 435 a) Anfechtung 435 b) Nichtige Wahl 445 14. Behinderung und Beeinflussung der Wahl 448 a) Allgemeines 448 b) Adressaten des Verbots 448 c) Folgen der Verletzung des 20 452 d) Vereinigte Staaten 453 15. Kosten der Wahl 457 38. Amtszeit. Mitgliedschaft im Betriebsrat 1. Amtszeit des Betriebsrats 458 2. Wählen außerhalb der regelmäßigen Wahlzeit 461 a) Betriebsratsloser Betrieb 461 b) Veränderung der Zahl der Arbeitnehmer/der Mitglieder des Betriebsrats 461 c) Andere Anlässe der Neuwahl 463 3. Beginn und Ende der Amtszeit 463 a) Beginn 463 b) Ende 464 c) Fortführung des Amtes 467 4. Insb.: Erlöschen des Amtes 467 a) Stillegung. Untergang des Betriebs 467 b) Betriebsübergang 470 c) Spaltung und Zusammenfassung von Betrieben und Betriebsteilen. Übergangsmandat 472 5. Ende der Zugehörigkeit zum Betriebsrat 475 a) Allgemeines 475 b) Einzelfälle 476 c) Ausschluß aus dem Betriebsrat 480 d) Abberufung durch die Belegschaft 486 6. Auflösung des Betriebsrats '. 488 7. Grobe Pflichtwidrigkeit des Arbeitgebers 490 a) Allgemeines 490 b) Voraussetzungen 492 c) Einzelfälle 495 d) Verfahren 496 e) Andere Länder 497 f) Selbsthilfe der Arbeitnehmer 500 39. Organisation und Geschäftsführung des Betriebsrats 1. Gründungssitzung 500 2. Vorsitzender/Stellvertreter 501 a) Wahl 501 b) Aufgaben 504 c) Stellvertreter 507 d) Andere Länder 508 3. Ausschüsse 509 a) Betriebsausschuß 510 b) Weitere Ausschüsse 513 XIII
c) Gemeinsamer Ausschuß 516 d) Arbeitsgruppe 517 4. Geschäftsführung 519 a) Allgemeines 519 b) Sitzung 520 c) Beschluß 528 d) Niederschrift 537 e) Aussetzung von Beschlüssen 538 f) Geschäftsordnung 539 40. Tätigkeit des Betriebsrats. Rechtsstellung des Betriebsratsmitglieds 1. Tätigkeit des Betriebsrats 540 a) Allgemeines 540 b) Erforderlichkeit der Tätigkeit 544 c) Verhältnismäßigkeit und Sparsamkeit 545 d) Betriebsratstätigkeit im einzelnen 546 e) Freie Bewegung im Betrieb 550 2. Ehrenamt 552 a) Allgemeines 552 b) Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis 552 3. Befreiung von der Arbeit 554 a) Allgemeines 554 b) Verfahren 554 c) Andere Länder 555 4. Volle Freistellung 559 a) Allgemeines 559 b) Zahl der freigestellten Mitglieder 560 c) Person des Freizustellenden 562 d) Teilfreistellung 563 e) Dauer der Freistellung 564 f) Rechtsstellung des freigestellten Mitglieds 564 5. Entgelt 566 a) Allgemeines 566 b) Höhe des Entgelts 568 c) Entgeltgarantie 571 6. Freizeitausgleich 572 a) Allgemeines 572 b) Betriebsbedingte/betriebsratsbedingte Gründe 573 c) Verfahren 574 d) Abgeltung 575 7. Tätigkeitsschutz 575 8. Haftung des Betriebsrats und der Betriebsratsmitglieder 575 a) Haftung des Betriebsrats 576 b) Haftung des Betriebsratsmitglieds 576 c) Haftung des Wahlvorstands 584 d) Andere Länder 584 9. Schulung 586 a) Allgemeines 586 b) Schulungsberechtigte 588 c) Erforderlichkeit 590 d) Träger 596 e) Bestimmung der zu schulenden Person 597 f) Rechtsstellung während der Schulung 599 g) Kosten 600 h) Andere Länder 604 10. Bildungsurlaub 606 a) Allgemeines 606 XIV
b) Schulungsberechtigte 607 c) Eignung der Kenntnisse 607 d) Dauer 608 e) Träger 609 f) Anerkennung 609 g) Kosten 612 41. Kosten der Betriebsratstätigkeit 1. Grundsatz 612 a) Allgemeines 613 b) Einzelne Posten 616 2. Insb.: Kosten der Einigungsstelle 623 a) Allgemeines 623 b) Vorsitzender 625 c) Betriebliche Beisitzer 626 d) Betriebsfremde Beisitzer 626 e) Vertretung durch Anwalt 628 f) Masseforderung 629 g) Gericht 629 h) Andere Länder 630 3. Kritik 632 4. Sachverständige 632 5. Sachliche Ausstattung 633 a) Allgemeines 633 b) Erforderlichkeit 634 c) Andere Länder 638 6. Verbindung des Betriebsrats zum Arbeitnehmer. Mitteilungen des Betriebsrats 640 a) Aussprache mit den Arbeitnehmern 640 b) Sprechstunde 642 42. Betriebsversammlung 1. Allgemeines 644 a) Übersicht 644 b) Abgrenzungen 645 2. Organisation 646 a) Arten der Betriebsversammlung 646 b) Zeitpunkt 647 c) Teilnahme 648 d) Durchführung 650 e) Verdienstausfall. Aufwendungen 651 f) Kosten 652 3. Gegenstand und Themen 652 4. Andere Länder 653 43. Gesamtbetriebsrat 1. Allgemeines 657 2. Organisation 658 a) Unternehmen 658 b) Bildung und Größe 659 c) Amtszeit. Mitgliedschaft 661 d) Organisation der Arbeit. Persönliche Rechtsstellung 662 3. Zuständigkeit 664 a) Allgemeines 664 b) Einzelfälle 667 c) Beauftragung des Gesamtbetriebsrats 669 XV
4. Andere Länder 669 5. Betriebsräteversammlung 671 44. Konzernbetriebsrat 1. Allgemeines 673 2. Organisation 674 3. Zuständigkeit 675 4. Andere Länder 675 45. Jugend- und Auszubildendenvertretung 1. Jugend- und Auszubildendenvertretung 677 a) Allgemeines. Zahl der Mitglieder 677 b) Wahlen 678 c) Amtszeit. Geschäftsführung 679 d) Sitzungen. Beschlüsse 679 e) Aufgaben 680 f) Persönliche Rechtsstellung 680 2. Insb.: Übernahme in ein Arbeitsverhältnis 680 a) Allgemeines 680 b) Geschützte Personen 682 c) Mitteilung des Arbeitgebers 683 d) Begründung des Arbeitsverhältnisses 683 e) Unzumutbarkeit der Übernahme 685 f) Abwehr des Arbeitgebers 688 g) Verfahren 691 3. Jugend- und Auszubildendenversammlung 691 4. Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung 692 5. Konzern-Jugend- und Auszubildendenvertretung 692 III. Mitwirkung und Mitbestimmung 46. Gegenstand und Grenzen der Mitwirkung 1. Allgemeines 692 2. Formen der Mitwirkung 694 a) Grundtypen 694 b) Stärke der Mitwirkungsrechte 697 c) Initiativrecht 697 3. Grenzen der Mitwirkung 699 a) Unternehmerische Entscheidung 699 b) Synallagma 702 c) Schutz der Persönlichkeit 702 4. Grundsätze der Zusammenarbeit 702 a) Zusammenkunft 702 b) Betriebliche Friedenspflicht 703 c) Arbeitskampf 704 d) Parteipolitische Betätigung 707 5. Behinderung und Störung. Benachteiligung und Begünstigung 708 a) Allgemeines 708 b) Behinderung oder Störung, Einzelheiten 709 c) Benachteiligung 710 d) Begünstigung 713 e) Rechtsfolgen 714 6. Behandlung der Arbeitnehmer nach Recht und Billigkeit 715 a) Recht und Billigkeit 715 XVI
b) Gleichbehandlung. Freie Entfaltung der Persönlichkeit 716 c) Erfaßter Personenkreis 718 d) Gewerkschaftliche Einstellung 719 e) Andere Länder 720 7. Verschwiegenheit 721 a) Allgemeines 721 b) Betriebs- oder Geschäftsgeheimnis 722 c) Verletzung 722 d) Andere Länder 723 8. Betriebsverfassungsrechtliche Streitigkeiten. Rechtsstreit und Regelungsstreit 723 9. Insb.: Einigungsstelle 725 a) Allgemeines 725 b) Zuständigkeit 729 c) Bildung 730 d) Vorsitzender 731 e) Beisitzer 735 f) Verfahren 737 g) Spruch 740 h) Gerichtliche Überprüfung 741 i) Tarifliche Schlichtungsstelle 746 10. Durchsetzung und Schutz der Mitwirkungsrechte 746 a) Unwirksamkeit 747 b) Unterlassungsanspruch 751 c) Beseitigungsanspruch 755 d) Andere Mittel 756 e) Mitwirkungsrechte als absolute Rechte 756 47. Betriebsvereinbarung 1. Allgemeines 756 a) Begriff 756 b) Parteien 761 c) Angebot und Annahme 762 d) Form 762 e) Regelungsabrede 764 f) Kundmachung 765 g) Durchführung 765 2. Gegenstand 767 a) Grundlagen 767 b) Bestimmtheit des Inhalts 770 c) Auslegung 771 3. Anwendungsbereich 773 a) Kollektiver Tatbestand 773 b) Persönlicher Geltungsbereich 744 4. Tarifvorbehalt, Sperrwirkung 778 a) Allgemeines 778 b) Voraussetzungen 781 c) Verhältnis von 77 III zu 87 I Eingangssatz 783 d) Kritik 784 e) Andere Länder 787 5. Öffnung des Tarifvertrags 790 6. Wirkung der Betriebsvereinbarung 794 7. Günstigkeit 798 8. Nichtigkeit 803 a) Gründe 803 b) Feststellung 813 XVII
9. Beginn und Ende 813 a) Beginn 813 b) Ende 814 c) Insb. Kündigung 816 d) Insb.: Ablösung durch nachfolgende Betriebsvereinbarung 819 e) Nachwirkung 821 10. Ablösung allgemeiner Arbeitsbedingungen 823 11. Betriebsübergang 830 12. Verzicht und Verwirkung 832 13. Streitigkeiten 833 48. Allgemeine Aufgaben des Betriebsrats : 1. Überwachung 834 a) Allgemeines 834 b) Gegenstand 835 c) Insb.: Prozeßstandschaft 838 2. Unterrichtung 840 a) Auskunft 840 b) Überlassung der erforderlichen Unterlagen 844 c) Einblick in Bruttolohn- und Gehaltslisten 846 3. Antragsrecht 847 4. Sachverständiger. Auskunftsperson 848 a) Sachverständiger 848 b) Auskunftsperson 850 49. Rechte des Arbeitnehmers. Beschwerde 1. Allgemeines 851 2. Unterrichtung des Arbeitnehmers 852 3. Anhörung und Erörterung 852 4. Personalakten 853 5. Beschwerde 854 50. Soziale Angelegenheiten 1. Grundlagen 859 a) Allgemeines 859 b) Formelle und materielle Arbeitsbedingungen 862 c) Einzelfall/kollektiver Tatbestand 863 d) EilfaU 866 2. Gesetzes- und Tarifvorrang 868 a) Allgemeines 868 b) Gesetzliche Schranken 869 c) Tarifvorrang 870 d) Öffnung 874 3. Ordnung des Betriebes 875 a) Gegenstand 875 b) Insb.: Betriebsjustiz. Betriebsbuße 881 4. Beginn und Ende der täglichen Arbeitszeit und Verteilung auf die Wochentage 892 a) Formelles Arbeitszeitrecht 892 b) Dauer der Arbeitszeit 894 c) Betriebliche Nutzungszeit 895 d) Andere Länder 896 5. Verlängerung oder Verkürzung der betriebsüblichen Arbeitszeit 897 a) Allgemeines 897 b) Überstunden 899 c) Kurzarbeit 901 XVIII
6. Zeit, Ort und Art der Lohnzahlung 903 7. Urlaub 904 8. Überwachung von Verhalten und Leistung durch technische Einrichtungen 906 a) Allgemeines 906 b) Technische Einrichtung 908 c) Objektive Eignung zur Kontrolle 911 d) Andere Länder 911 9. Arbeits- und Gesundheitsschutz 913 a) Allgemeines 913 b) Voraussetzungen der betrieblichen Regelung 915 c) Betriebsarzt, freiberuflich tätiger Arzt, werksärztlicher Dienst 917 d) Andere Länder 918 10. Sozialeinrichtung 922 a) Allgemeines 922 b) Bereich der Mitbestimmung 924 c) Sozialeinrichtung als eigener Betrieb 925 d) Andere Länder 925 11. Werkswohnung 928 a) Allgemeines 928 b) Bereich der Mitbestimmung 929 c) Werkdienstwohnung 930 d) Andere Länder 930 12. Lohngestaltung 931 a) Allgemeines 931 b) Entgelt 932 c) Mitbestimmungsfreie Vorfragen 933 d) Bereich der Mitbestimmung 934 e) Insb.: Anrechnung einer Tariflohnerhöhung 939 f) Akkord- und Prämiensätze 940 g) Ruhegeld 944 h) Andere Länder 946 13. Betriebliches Vorschlagswesen 948 14. Grundsätze über die Durchführung von Gruppenarbeit 949 15. Freiwillige Betriebsvereinbarung 949 51. Personelle Angelegenheiten 1. Allgemeine personelle Angelegenheiten. Berufsbildung 952 a) Personalplanung 952 b) Beschäftigungssicherung 954 c) Ausschreibung 955 d) Personalfragebögen, Formularverträge, Beurteilungsgrundsätze 956 e) Auswahlrichtlinien 958 f) Berufsbildung 961 2. Personelle Einzelmaßnahmen, Übersicht 963 3. Einstellung 966 4. Ein- und Umgruppierung 970 5. Versetzung 971 a) Allgemeines 971 b) Begriff 972 6. Verfahren des 99 am Beispiel von Einstellung und Versetzung 975 a) Zuständigkeit 975 b) Unterrichtung des Betriebsrats 976 c) Beratung. Frist 978 d) Zustimmung 980 e) Verweigerung der Zustimmung 980 f) Insb.: Die Verweigerungsgründe im einzelnen 982 XIX
g) Weiteres Verfahren 989 h) Insb.: Ersetzung der Zustimmung 990 7. Übergehung des Betriebsrats 992 a) EinsteUung 992 b) Versetzung 993 c) Ein- und Umgruppierung 994 8. Vorläufige Einstellung/Versetzung, Eilfall 997 a) Allgemeines 997 b) Weiteres Verfahren 998 9. Beugeverfahren 999 10. Andere Länder 999 11. Kündigung 1002 a) Allgemeines 1002 b) Anhörung 1014 c) Verfahren des Betriebsrats 1024 d) Gegenantrag des Arbeitgebers 1036 e) Oesterreich, Verfahren des Betriebsrats (Gruppenrats) 1038 f) Ausspruch der Kündigung 1040 g) Außerordentliche Kündigung 1043 h) Schwerbehinderte 1046 i) Erweiterung des Mitwirkungsrechts 1046 12. Schutz des Amtsträgers vor Kündigung, gemeinsame Bestimmungen 1048 13. Ordentliche Kündigung 1057 14. Außerordentliche Kündigung und Versetzung 1063 a) Allgemeines 1063 b) Verfahren 1066 c) Zustimmungsersetzungsverfahren 1072 d) Stellung des Arbeitnehmers 1079 e) Verfahren bei Kündigung, andere Länder 1079 f) Kündigungsschutzklage 1083 g) Kündigung durch den Arbeitnehmer 1084 15. Entfernung betriebsstörender Arbeitnehmer 1084 52. Wirtschaftliche Angelegenheiten 1. Übersicht 1085 2. Wirtschaftsausschuß 1086 a) Allgemeines 1086 b) Zusammensetzung 1088 c) Beginn und Ende 1089 d) Unterrichtung 1089 e) Organisation der Arbeit 1092 f) Rechtsstellung der Mitglieder 1093 g) Streitigkeiten 1094 h) Unterrichtung der Arbeitnehmer in Betrieben über 1000 Arbeitnehmer 1095 i) Unterrichtung. Europa. Andere Länder 1095 3. Mitwirkung bei Betriebsänderungen 1099 4. Betriebsänderung, Begriff 1104 a) Allgemeines 1104 b) Die einzelnen Tatbestände 1107 c) Vorgänge, die keine Betriebsänderung darstellen 1114 d) Unterrichtung 1116 e) Streitigkeiten 1118 5. Interessenausgleich. Nachteilsausgleich 1118 a) Allgemeines 1118 b) Gang der Verhandlungen 1122 c) Nachteilsausgleich 1125 XX
6. Sozialplan 1133 a) Allgemeines 1133 b) Sozialplan als Betriebsvereinbarung 1135 c) Ausnahmen von der Sozialplanpflicht 1137 d) Inhalt des Sozialplans. Allgemeines 1139 e) Übliche Inhalte 1140 f) Höherrangiges Recht 1149 g) Ende des Sozialplans. Kündigung. Nachwirkung 1152 h) Verfahren 1153 i) Andere Länder 1154 7. Insolvenz 1155 a) Allgemeines 1155 b) Interessenausgleich 1156 c) Sozialplan 1157 53. Tendenzbetrieb 1. Allgemeines 1159 a) Übersicht 1159 b) 118 I 1160 2. Gegenstand der Regelung 1162 a) Begriff Tendenz 1162 b) Katalog der geschützten Ziele 1164 3. Einschränkung der Mitwirkungsrechte 1168 a) Allgemeines 1168 b) Tendenzträger 1168 c) Maßnahme 1169 d) Anwendbare/nicht anwendbare Vorschriften 1170 4. Redaktionsstatut 1175 5. Andere Länder 1176 54. Europäischer Betriebsrat 1. Geschichte und Entwicklung 1178 2. Richtlinie 94/45/EG vom 22. 9. 1994 1181 3. Gesetz über die Europäischen Betriebsräte 1183 a) Allgemeines 1183 b) Anwendungsbereich 1184 c) Besonderes Verhandlungsgremium 1186 d) Europäischer Betriebsrat kraft Vereinbarung. Eigenständiges Verfahren der Unterchtung und Anhörung 1189 4. Insb.: Europäischer Betriebsrat kraft Gesetzes 1190 a) Organisation 1190 b) Aufgaben 1192 c) Grundsätze der Zusammenarbeit 1193 d) Stellung der Gewerkschaften 1193 e) Amtszeit 1194 f) Persönliche Rechtsstellung 1195 g) Streitigkeiten 1195 Sachverzeichnis 1197 XXI