Grundschulung Personalvertretungsrecht nach 42 Abs. 3 PersVG Berlin Veranstaltungsnummer: 2013 P029 SK Termin: 25.02. 27.02.2013 Ort: dbb forum berlin Friedrichstraße 169/170 10117 Berlin Tel. 030-40814510 info@dbb-forum-berlin.de Seminarleiter: Patricia Stehr, Berlin Dozenten:, Berlin Joachim Jetschmann, Berlin Stand: 09.01.2013 Ersteller: SK
LERNZIELE Diese Schulungs- und Bildungsveranstaltung für Beschäftigtenvertreterinnen und Beschäftigtenvertreter erfüllt die Voraussetzungen des 42 Absatz 3 Personalvertretungsgesetz Berlin. Die Schulung richtet sich an den Bestimmungen des Personalvertretungsgesetzes aus und gibt einen ersten Überblick über die Vielzahl von Vorschriften und Regelungen, die für die Interessenvertretung wichtig sind; ins-besondere werden in dieser Grundschulung I Themen aus den einleitenden Vorschriften, der Amtszeit, sowie der Geschäftsführung des Berliner Personalvertretungsgesetzes (PersVG Berlin) eingehend erörtert. ausgedruckt am: 09.01.2013 Seite 2 von 5
PROGRAMMABLAUF (Änderungen vorbehalten) 1. TAG Überblick der Rechte und Pflichten des Personalrates (ÖPR, JAV, GJAV) 09.00-10.30 Uhr Begrüßung Bekanntmachung und Vorstellung der Teilnehmer Erfahrungsaustausch aus der bisherigen Personalratstätigkeit Erörterung der persönlichen Erwartungen der Teilnehmer an die Schulung Erläuterung des Schulungsablaufs 10.45-12.00 Uhr Einführung in die Thematik der Grundschulung Geschichtliche Entwicklung Bedeutung des Bundespersonalvertretungsgesetzes (BPersVG) Entwicklung des Berliner Personalvertretungsgesetzes (PersVG Berlin) Sachlicher und räumlicher Geltungsbereich des PersVG Berlin Rechtsnatur der Personalvertretungen Gesetze, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen, Erlasse u. a. 13.00-14.30 Uhr Die Stellung der Mitglieder von Personalvertretungen Ehrenamt Dienstbefreiung und Freistellung Sicherung der Bezüge/Schutz der Mitglieder Personalratstätigkeit außerhalb der Arbeitszeit Schweigepflicht Personalratsmandat und Gewerkschaftsarbeit 14.45-17.00 Uhr Das Gebot der vertrauensvollen Zusammenarbeit Zielsetzung Beachtung der Gesetze und Tarifverträge Zusammenarbeit mit Gewerkschaften und Berufsverbänden Zusammenarbeit mit Dienststellenleiter(innen) Arbeitgebervereinigungen Zugangsrecht der Gewerkschaften ausgedruckt am: 09.01.2013 Seite 3 von 5
2. TAG Überblick der Aufgaben des Personalrates (ÖPR, JAV, GJAV, HJAV) 09.00-10.30 Uhr Rechte und Pflichten des Vorstandes Formelle Aufgaben des Vorstandes Führung der laufenden Geschäfte Geschäftsordnung Aufgaben des Vorsitzenden Vertretungsbefugnis/gemeinsame Vertretungsbefugnis Abgabe und Entgegennahme von Erklärungen 10.45-12.00 Uhr Vorbereitung und Durchführung der Personalratssitzung Vorschriften zur Sitzungsvorbereitung Festsetzung und Inhalt der Tagesordnung Zeitpunkt der Sitzung, Nichtöffentlichkeit Teilnahmerecht der JAV, Schwerbehindertenvertretung u. a. Personen Änderung der Tagesordnung Gemeinsame Erörterung der Themen der Tagesordnung 13.00-14.30 Uhr Ablauf der Personalratssitzung Voraussetzung der Beschlussfassung Wirkung der Beschlüsse/Aussetzung Gemeinsame Beratung und Beschlussfassung Getrennte Beschlussfassung Verletzung der Vorschrift Niederschrift 14.45-17.00 Uhr Gemeinschaftliche Besprechungen (Monatsgespräche) Sollvorschrift Teilnahmeberechtigung Themen Ziel der gemeinschaftlichen Besprechungen Öffentlichkeit Veröffentlichung durch den Personalrat ausgedruckt am: 09.01.2013 Seite 4 von 5
3. TAG Überblick der Beteiligungsrechte 09.00-10.30 Uhr Die Beteiligungsrechte nach dem Personalvertretungsgesetz Verfahrensvorschriften Allgemeine Mitbestimmungsangelegenheiten Gemeinsame Mitbestimmungsangelegenheiten Mitbestimmungsangelegenheiten der Gruppen einschließlich JAV Mitwirkungsangelegenheiten der Gruppen Verfahrensunterschiede (Tarifangehörige und Beamte) 10.45-12.00 Uhr Gesamtpersonalrat (GPR) und Hauptpersonalrat (HPR) Zusammenarbeit zwischen ÖPR und GPR bzw. HPR Verfahrensabläufe Zuständigkeiten und Auswirkungen auf den ÖPR wichtige Dienstvereinbarungen von GPR und HPR Aufgaben von GPR und HPR Aufgaben der GJAV/HJAV 13.00-14.30 Uhr Überblick über die Durchführung der Personalversammlung Funktion und Aufgaben Arten der Personalversammlung Teilnehmer der Personalversammlung Einberufung und Zeitpunkt Leitung der Personalversammlung Tätigkeitsbericht 14.45-16.30 Uhr Aktuelles aus der Berliner Verwaltung Aktuelles aus dem Abgeordnetenhaus von Berlin und der Berliner Verwaltung Aktuelle Fälle aus der Rechtsprechung Joachim Jetschmann 16.30-17.00 Uhr Verabschiedung Abschlussgespräch, Seminarauswertung, Verabschiedung ausgedruckt am: 09.01.2013 Seite 5 von 5