Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Synergien und Konflikte

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1 Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Synergien und Konflikte Ludwig Karg, B.A.U.M. Consult München / Berlin Digitalisierung? Maschinen und Roboter übernehmen Aufgaben von Menschen. Geschäftsbeziehungen und Arbeitsabläufe verändern sich. Produktionsabläufe in der Fabrik werden automatisiert und digitalisiert. Vernetzung erlaubt flexiblere Mobilitätssysteme. Informations- und Warenfluss wird mit digitaler Unterstützung beschleunigt. Neue Dienstleistungen werden erst ermöglicht. Über Jahrhunderte gewachsene Systeme werden obsolet (z. B. Geld). Gesellschaftliche Veränderungen geschehen mit großem Tempo. 2 B.A.U.M. Consult GmbH,

2 Digitalisierung verändert Arbeitswelt Wahrscheinlichkeit, dass Job in 20 Jahren durch Maschinen ersetzt wird. OECD-Studie (2016):»Die Nachfrage nach hochqualifizierten Beschäftigten steigt. Andererseits fallen viele einfache Tätigkeiten weg.«prognose: Verlust von bis zu Jobs und Umschichtung von Arbeitsplätzen: Verlust von ca »einfacheren«Jobs Entstehung von ca neuen Stellen Quelle: Übersicht erstellt von Fraunhofer IAO auf B asisvon C. Frey andm. Osborne:»The Future of Employment: How Susceptibleare Jobs to Computerisation?«; Technology Review, Economist, 1/2014; WirtschaftsWoche, Nr. 5, 26. Januar Wirkungen auf die Arbeitswelt 4 B.A.U.M. Consult GmbH,

3 Felder mit absehbar großem Veränderungspotenzial Virtuelle Firmen und Co-Working 3-D Druck Multimodale Mobilität Neues Shopping Augmented Reality Chancen und Risiken der Digitalisierung Ludwig Karg, An wahren Bedürfnissen orientieren Design Thinking für Nachhaltigkeit 6 B.A.U.M. Consult GmbH,

4 Freiräume schaffen statt einschränken 7 Offene Systeme bauen modulare Architekturen standardisierte Schnittstellen service-orientierte Plattformen 8 B.A.U.M. Consult GmbH,

5 Nicht-resiliente Systeme 9 Rebound-Effekte eigenes Auto Car-to-Come hohe Standzeiten geringe Nutzung des ÖPNV weniger Parkplatzbedarf weniger versiegelte Fläche bessere Nutzung von Ressourcen komfortable Nutzung eines Individualfahrzeugs mehr Fahrten mehr Kilometer mehr Emissionen 10 B.A.U.M. Consult GmbH,

6 Desozialisierung Ist ein Kind von einem Menschen im Home-Office ausreichend gut betreut oder kommt es zu späterer Bindungsunfähigkeit? Wie lange ist die Unterstützung durch einen Betreuungsroboter vertretbar? Welche Spätfolgen hinterlässt die weitgehend über das Internet abgewickelte Sozialisierung (Tinder versus Waldfest) 11 Verlust von Fähigkeiten im Kopf rechnen? Probleme lösen? Weg finden? Intuitiv einschätzen? Klar formulieren Kreativität? Empathie? Solidarität? Identität? 12 B.A.U.M. Consult GmbH,

7 Sich nicht abhängen lassen / /2015 Quelle: Fraunhofer IAO, nach Deskmag/Foertsch; Quelle: 13 Die Menschen mitnehmen unbegründete Vorbehalte abbauen Ängste ernst nehmen digitale Kompetenz erhöhen Problemlösungskompetenz, Flexibilität, Motivation, Fortbildungsbedürfnis und Eigenverantwortung aufbauen Austausch mit anderen Menschen als Grundlage für Entwicklung kreativer Lösungen ermöglichen Achtsamkeit, Einfühlsamkeit und Kundenorientierung belohnen Kreativität, Intuition und Emotion fördern 14 B.A.U.M. Consult GmbH,

8 Die Privatsphäre schützen 15 Rahmen aktiv gestalten rechtliche Ausgestaltung von Beschäftigungsverhältnissen und Arbeitsförderung: Kündigungsschutz, Befristungs-und Teilzeitgesetz, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz, Arbeitslosenversicherung, Mindestlohn, Tarifrecht, materielle Arbeitsbedingungen, Beschäftigungsaussichten, Einkommensperspektiven. Ausgestaltung des Sozialstaats: soziale Grundsicherung zur Vermeidung von Armutsrisiken und die Alterssicherung Ausgestaltung auf betrieblicher und individueller Ebene: Befristungs-und Teilzeitmodelle, Arbeits-, Gesundheits-und Datenschutz, betriebliche Mitbestimmung 16 B.A.U.M. Consult GmbH,

9 Strukturen schaffen Beauftragte für Digitalisierung in Betrieben bei Kommunen Kommunale Datenwerke aus Gründen der Resilienz zum Abbau von Vorbehalten Regionale Digitalisierungskonzepte mittel- und langfristige Ziele und Planungen abgestimmte kurzfristige Maßnahmen 17 Kompetenzzentrum nachhaltig.digital informieren integrieren initiieren Proaktiv informieren Bewegen und moderieren von Innovation Anregen von Projekten Themenradar und Content Curation Kritisch-konstruktive Auseinandersetzung Förderung von Forschung Entwicklung von Tools(Leitfäden, Checklisten, etc.) Vernetzung und Austausch Förderung neuer Geschäftsmodelle Ludwig Karg, Digitalisierung und Nachhaltigkeit: Synergien und Konflikte 18 B.A.U.M. Consult GmbH,

10 Ludwig Karg 19 B.A.U.M. Consult GmbH,