Inhalt. das visuelle Erscheinungsbild. Gestaltungsrichtlinien

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1 Inhalt 1. Logo Standardlogo farbig und 1 farbig Schwarz 3 Textvarianten im Logo 4 Logo und Hintergrund 5 2. Farben Hausfarben (Primärfarben) 7 Schmuckfarbe (Sekundärfarbe) 8 3. Typografie Schriftschnitte 9 4. Geschäftsdrucksachen Briefpapier Format A4 11 Visitenkarten 12 Kurzmitteilung Format A4 13 Briefumschlag Format C5 14 Vorlagen E Mail Publikationen Flyer, Prospekte 21 Firmenkarten Anzeigen Stellenanzeigen 23 Standardinserate Beschriftungen Gebäudebeschriftungen Messen und Ausstellungen 27 Visuelles Erscheinungsbild Gestaltungsrichtlinien Eine der wichtigsten Ressourcen, die jedes Unternehmen braucht, ist Vertrauen. Auch eine Marke baut auf dem Vertrauen auf. Von grundlegender Bedeutung für die Corporate Identity ist die dreifache Wechselbeziehung von Verhalten, Kommunikation und Erscheinung. Die Unternehmenspersönlichkeit ist also keine statische Grösse, sondern eine dynamische Ganzheit. Ein Logo allein schafft keine Markenpersönlichkeit. Es bildet den visuellen Schlüssel zu einer Marke. Der Gesamtausdruck, das visuelle Erscheinungsbild manifestiert sich erst in der ideenreichen Umsetzung der sekundären Elemente. Sämtliche grafischen und typografischen Elemente des visuellen Erscheinungsbildes müssen miteinander harmonieren und die Positionierung der Marke unterstützen. Kontaktadresse: work shop Personal Wil GmbH Untere Bahnhofstrasse Wil Telefon urs.mueller@work shop.jobs 2

2 1. Logo Standardlogo farbig und 1 farbig Schwarz Das Logo besteht aus einer Wortmarke und einem Bildzeichen. Diese beiden Elemente gehören untrennbar zusammen. Die Wortmarke ist aus der Schrift Bold Italic gesetzt. Das Logo erscheint immer allein, ohne jegliche Zusätze oder spezielle Dienstleistungen. Zusätzliche Bezeichnungen sind vom Logo klar getrennt zu platzieren. soziale Arbeitsvermittlung Logoversion Work Shop Deutschland 3 4

3 Logo und Hintergrund Grundsätzlich ist die Hintergrundfarbe Weiss und das Logo 2 farbig. Andere Farbkombinationen sind nicht zulässig. Die 1 farbige Logoversion ist 100% schwarz (positiv) oder weiss (negativ). 1-farbige Umsetzungen Nicht erlaubte Umsetzungen Nicht erlaubte Umsetzungen Je nach Kontrast und Helligkeit eines Bildes wird das Logo positiv oder negativ angewendet. Die Grenze liegt bei einem Tonwert von ca. 50%. Bei einem kontrastreichen Bild muss der Tonwert unter dem Schriftzug partiell reduziert werden. Bei Printmedien, welche repräsentativen Charakter haben, kommt das Logo farbig zum Einsatz. Bei negativer Anwendung des Logos ist der Hintergrund entweder Schwarz oder Dunkelblau. Sie sind ausschliesslich für Printmedien reserviert. Sie kommen überall dort zum Zug, wo aus Kostengründen nicht mehrfarbig gedruckt werden kann. Bei Beschriftungen, z.b. auf Fahrzeugen, Bekleidungen usw., sind die Farben meistens aus produktionstechnischen Gründen gegeben. Auch hier entscheidet der Tonwert über die positive oder negative Anwendung des Logos. 5 6

4 2. Farben Hausfarben (Primärfarben) Schmuckfarbe (Sekundärfarbe) Die Hausfarben (Primärfarben) von work shop sind blau, schwarz und weiss. Die genaue Farbdefinition richtet sich nach der Art der Drucktechnik. Je nach Farbpigment und Trägermaterial werden verschiedene Farbsysteme angewendet; dies ist der Grund, weshalb die Farben im Ton und in der Intensität unterschiedlich wirken. Primärfarbe Blau Printmedien C100 M46 Y0 K0 Pantone 300 U / 300 C Elektronische Medien R0 G111 B183 Beschriftungen 3M Scotchcal RAL Verkehrsblau 5017 NCS S 2065 R90B Schmuckfarbe Dunkelblau Printmedien C100 M70 Y0 K60 Pantone 281 U / 281 C Elektronische Medien R26 G49 B94 Beschriftungen 3M Scotchal RAL Saphirblau 5003 NCS 6040 R80B Die Schmuckfarbe ist sozusagen «Hausfarbe 2. Ordnung». Sie darf nie im Logo verwendet werden. Ihre Funktion liegt im dekorativen Bereich. Primärfarbe Schwarz Printmedien C0 M0 Y0 K100 Pantone Process Black C/U Elektronische Medien R0 G0 B0 Beschriftungen 3M Scotchcal (100 22) RAL Signalschwarz 9004 NCS 9500 Primärfarbe Weiss Printmedien C0 M0 Y0 K0 Pantone Papierweiss Elektronische Medien R255 G255 B255 Beschriftungen 3M Scotchcal (100 20) RAL Signalweiss 9003 NCS 0500 Pantone Für Drucksachen, die in Buntfarben (Echtfarben) gedruckt werden Euroskala Für vierfarbige Drucksachen Ral/NCS Für Lacke und Farben 3M Scotchcal Für Beschriftungen 7 8

5 3. Typografie Schriftschnitte Helvetica 55 Roman kann für Fliesstexte verwendet werden. Helvetica 55 Roman Helvetica Neue condensed kann für Fliesstexte in Drucksachen (z.b. in Stelleninseraten) verwendet werden. Helvetica Neue condensed Helvetica 75 bold kann für Auszeichnungen in Drucksachen (z.b. Haupt und Untertitel, Slogans usw.) verwendet werden. Helvetica 75 bold Helvetica Neue bold condensed kann für Auszeichnungen in Drucksachen (z.b. Haupt und Untertitel in Stelleninseraten) verwendet werden. Helvetica Neue bold Helvetica 56 italic kann für Auszeichnungen innerhalb von Fliesstexten verwendet werden. Helvetica 56 italic Helvetica Neue condensed italic kann für Auszeichnungen in Drucksachen (z.b. in Stelleninseraten) verwendet werden. Helvetica Neue condensed italic Helvetica 76 bold italic kann für Auszeichnungen in Drucksachen verwendet werden. Helvetica 76 bold italic Helvetica Neue bold condensed italic kann für Auszeichnungen in Drucksachen (z.b. Haupt und Untertitel in Stelleninseraten) verwendet werden. Helvetica Neue bold Aus technischen und wirtschaftlichen Gründen wird für die Geschäftskorrespondenz und alle weiteren Dokumente, welche von vielen Benutzern direkt via Laserdrucker ausgegeben werden, eine Windows Standardschrift verwendet. Die Wahl der Schrift ist ein wichtiges Element des work shop Erscheinungsbildes. Als Hausschrift dient die Helvetica. ist die Grundschrift für den Brieftext und den Adressblock. bold ist die Schrift für markante Auszeichnungen im Text wie z. B. die Betreffszeile. italic ist die Schrift für gemässigte Hervorhebungen im Text. bold italic, bold italic 9 10

6 4. Geschäftsdrucksachen Briefpapier Format DIN A4 (210 x 297 mm) Visitenkarten Untere Bahnhofstrasse Wil Fon Fax wil@work-shop.jobs 2 Wil, 8. August 2008 Eintritt für 4 1. Ostschweizer Personaltag 2 Sehr geehrter Herr Muster 3 persönlich/vertraulich 2 Firma AG Herr Muster Hans Geltenwilenstrasse Wil Beiliegend erhalten Sie den Eintritt für den 1. Ostschweizer Personaltag. Wir freuen uns, den Donnerstag, 9. September 2008 zusammen mit Ihnen zu geniessen. 3 Treffpunkt: Uhr im Fürstenlandsaal in Gossau Schrift Standardschrift für die Geschäftskorrespondenz ist. Die Schriftgrösse beträgt 11 Punkt, der Zeilenabstand 14 Punkt. Auszeichnungen Auszeichnungen erfolgen durch die Schriftstärke (fett) oder Schriftlage (kursiv). Die Titel werden weder gesperrt noch unterstrichen noch in Versalien (Grossbuchstaben) gesetzt. Betreffszeile Der Betreff wird in fetter Schrift ausgezeichnet. Einleitungen wie: Betrifft, Betreff oder Gegenstand werden nicht verwendet. Briefschluss Die Grussformel wird linksbündig geschrieben. Doris Muster Personalfachfrau mit eidg. FA work-shop Personal St.Gallen GmbH Oberer Graben St.Gallen Fon Fax doris.muster@work-shop.ch Franziska Aggeler Personalberaterin Alle Masse in mm 1 Absender 4 italic Schriftgrösse 8 pt Zeilenabstand 10 pt 2 3 Grundschrift Schriftgrösse 11 pt Zeilenabstand 14 pt Auszeichnungen bold (oder italic) Schriftgrösse 11 pt Zeilenabstand 14 pt Titel bold Schriftgrösse 14 pt Zeilenabstand 16 pt 11 12

7 Kurzmitteilung Format A4 Briefumschlag Format C5 (Fenster rechts) 1 Untere Bahnhofstrasse Wil Fon Fax wil@work-shop.jobs 2 Muster AG Herr Muster Musterstrasse Winterthur Schrift Standardschrift für die Geschäftskorrespondenz ist. Die Schriftgrösse beträgt 11 Punkt, der Zeilenabstand 14 Punkt. Auszeichnungen Auszeichnungen erfolgen durch die Schriftstärke (fett) oder Schriftlage (kursiv). Die Titel werden weder gesperrt noch unterstrichen noch in Versalien (Grossbuchstaben) gesetzt. 1 Logo Logobreite 60 mm 2 Druck: 1 Pantonefarbe + Schwarz 2 Wil, 8. August Kurzmitteilung gemäss Besprechung 2 zur Information bitte im Büro melden unter Tel. bitte AHV-Karte zustellen bitte Bankverbindung und Kontonummer durchgeben bitte Verträge unterzeichnet retournieren bitte folgende Rapporte noch zustellen, Kalenderwoche/n Sonstiges/ Beilagen Betreffszeile Der Betreff wird in fetter Schrift ausgezeichnet. Einleitungen wie: Betrifft, Betreff oder Gegenstand werden nicht verwendet. Briefschluss Die Grussformel wird linksbündig geschrieben. 2 Frankierzone Dieses Feld muss leer bleiben. Franziska Aggeler Personalberaterin 1 Absender 4 italic Schriftgrösse 8 pt Zeilenabstand 10 pt 2 Grundschrift Schriftgrösse 11 pt Zeilenabstand 14 pt Titel bold Schriftgrösse 14 pt Zeilenabstand 16 pt Alle Masse in mm 13 14

8 Vorlage Arbeitszeugnis Vorlage Arbeitsbestätigung 1 Untere Bahnhofstrasse Wil Fon Fax wil@work-shop.jobs 2 Herrn Muster Florian Musterstrasse Musterlingen Schrift Standardschrift für die Geschäftskorrespondenz ist. Die Schriftgrösse beträgt 11 Punkt, der Zeilenabstand 14 Punkt. Auszeichnungen Auszeichnungen erfolgen durch die Schriftstärke (fett) oder Schriftlage (kursiv). Die Titel werden weder gesperrt noch unterstrichen noch in Versalien (Grossbuchstaben) gesetzt. Untere Bahnhofstrasse Wil Fon Fax wil@work-shop.jobs Herrn Muster Urs Musterweg Muster 2 Wil, 8. August Arbeitszeugnis Betreffszeile Der Betreff wird in fetter Schrift ausgezeichnet. Einleitungen wie: Betrifft, Betreff oder Gegenstand werden nicht verwendet. Briefschluss Die Grussformel wird linksbündig geschrieben. Wil, 8. August 2008 Arbeitsbestätigung 2 Herr Florian Muster, geb. am 18. Januar 1982, wohnhaft in Musterlingen war vom 23. April 2007 bis am 30. November 2007 bei einem unserer Kunden als Produktionsmitarbeiter im Einsatz. Wir haben Herrn Muster als zuverlässigen und ruhigen Mitarbeiter kennen gelernt, was wir auch stellvertretend für unseren Kunden bestätigen dürfen. Die ihm übertragenen Arbeiten hat er zur vollen Zufriedenheit unseres Kunden erledigt. Sein Verhalten gegenüber Mitarbeitern und Vorgesetzten war stets freundlich und korrekt. Der temporäre Einsatz von Herrn Muster ist beendet, da sich die Auftragslage bei der Einsatzfirma wieder normalisiert hat. Wir wünschen ihm für seine persönliche und berufliche Zukunft alles Gute. Mit diesem Schreiben bestätigen wir, dass Herr Muster Urs, geb. am 29. Juli 1980, wohnhaft in Muster, seit dem 26. Januar 2004 bis heute bei einem unserer Kunden als Deckenmonteur / Fassadenmonteur angestellt ist. Herr Muster Urs steht in ungekündigtem Arbeitsverhältnis und wir hoffen noch lange auf seine wertvolle Mitarbeit zählen zu dürfen. Urs Müller Geschäftsführer Franziska Aggeler Personalberaterin 1 Absender 4 italic Schriftgrösse 8 pt Zeilenabstand 10 pt 2 Grundschrift Schriftgrösse 11 pt Zeilenabstand 14 pt Titel bold Schriftgrösse 14 pt Zeilenabstand 16 pt 15 16

9 Vorlage Lebenslauf Vorlage Geschäftsbedingungen 4 Lebenslauf 3 Personalien 2 Name Muster Vorname Peter Adresse Buchen Wohnort 9000 St. Gallen Natel Geburtsdatum 10. Dezember 1976 Nationalität CH Bürgerort Trueb (BE) Zivilstand ledig Ausbildungen Lehre als Automatiker Muster AG, Testhausen Informatiker (abgebrochen) FHSG, St.Gallen Berufliche Tätigkeiten Automatiker/Servicetechniker Bühler AG, Uzwil Ausbildung als Informatiker FHSG, St.Gallen PCL-Programmierer GIW Gossau GmbH, Gossau 5 Schrift Standardschrift für die Geschäftskorrespondenz ist. Die Schriftgrösse beträgt 11 Punkt, der Zeilenabstand 14 Punkt. Auszeichnungen Auszeichnungen erfolgen durch die Schriftstärke (fett) oder Schriftlage (kursiv). Die Titel werden weder gesperrt noch unterstrichen noch in Versalien (Grossbuchstaben) gesetzt. Betreffszeile Der Betreff wird in fetter Schrift ausgezeichnet. Einleitungen wie: Betrifft, Betreff oder Gegenstand werden nicht verwendet. Briefschluss Die Grussformel wird linksbündig geschrieben. 4 Geschäftsbedingungen 3 Vermittlung von Dauersstellen 2 1. Honorar Im Erfolgsfall, das heisst bei Vertragsabschluss mit einem von uns empfohlenen Bewerber, berechnen wir eine einmalige Pauschale für unsere Vermittlungstätigkeit von: 10% bis Brutto-Jahreseinkommens 14% ab Brutto-Jahreseinkommens (Massgebend für die Berechnung des Brutto-Jahreseinkommens sind alle Lohnanteile inkl. Spesen und sämtlichen Zulagen wie Provisionen, Tantiemen, Schichtzulagen usw. gemäss Lohnausweis) (sämtliche Preise verstehen sich exkl. MwSt.) Der Auftraggeber verpflichtet sich, work-shop eine Kopie des rechtsgültig abgeschlossenen Arbeitsvertrages zuzustellen. 2. Zahlungskonditionen Das Honorar ist innert 30 Tagen nach Rechnungsstellung rein netto zahlbar. 3. Garantieleistung Wir gewähren dem Auftraggeber für den Betrag des verrechneten Vermittlungshonorars eine Erfolgsgarantie für die Dauer der vertraglich vereinbarten Probezeit, maximal jedoch für 3 Monate. Muss ein von work-shop vermittelter Mitarbeiter aus fachlichen oder persönlichen Gründen während der Probezeit entlassen werden, gewähren wir volle Rückerstattung des Vermittlungshonorars. 4. Bewerberselektion Bei der Bewerberselektion unterbreiten Ihnen gerne eine individuelle Offerte. 5. Mandatsaufträge Bei Mandatsübernahme oder Beratungen unterbreiten wir Ihnen gerne eine individuelle Offerte. 6. Personaltreuhand Gerne unterbreiten wir Ihnen eine individuelle Offerte. 7. Schutzklausel Wird ein von work-shop empfohlener Kandidat vom Auftraggeber innerhalb der folgenden 12 Monate nach Unterbreiten der Bewerbungsunterlagen eingestellt, so sind wir berechtigt, das vollumfängliche Erfolgshonorar nachzufordern. 8. Geltung Die aufgeführten allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten als stillschweigend genehmigt und verbindlich bei der Entgegennahme des angeforderten Bewerberdossiers bzw. bei der Erteilung eines Auftrages. 9. Gerichtsstand Das Domizil der entsprechenden work-shop Geschäftsstelle Instandhaltungsmechaniker Forma Vitrum AG, St.Gallen Sprachen Deutsch Muttersprache Tarif nach Absprache Eintritt per sofort möglich 6 2 Grundschrift 4 Titel bold 2 Grundschrift 4 Titel bold Schriftgrösse 11 pt Schriftgrösse 14 pt (Untertitel: bold) Schriftgrösse 14 pt Zeilenabstand 14 pt Zeilenabstand 16 pt Schriftgrösse 8 pt Zeilenabstand 16 pt Zeilenabstand 12 pt 3 Auszeichnungen bold (oder italic) 5 Linien Linienstärke min. 0,15 mm 3 Untertitel 5 Linien Linienstärke min. 0,15 mm Schriftgrösse 11 pt bold Zeilenabstand 14 pt 6 Fusszeile Schriftgrösse 11 pt Zeilenabstand 14 pt Schriftgrösse 7 pt 17 18

10 E Mail Wenn beim Brief von der «Visitenkarte des Unternehmens» die Rede ist, gilt dies gleichermassen für die E Mail Korrespondenz. E Mails werden im Textformat versandt. Aus Gründen der Kompatibilität verzichten wir auf html Formatierungen (Stand 2008). Netiquette! Grosse Aufmerksamkeit soll einer klaren Formulierung, einer inhaltlich übersichtlichen Gliederung und selbstverständlich dem Einhalten der Anstandsregeln geschenkt werden. Ein Inhalt pro Wenn immer möglich, verzichten Sie darauf, mehrere Themen in eine E Mail zu verpacken. Sie erleichtern sich und dem Empfänger damit die Zuordnung in der Datenbank. Anrede und Grussformel E Mails für externe Empfänger beginnen mit derselben Anrede, die in einem Brief an die gleiche Person verwendet würde. Diese Richtlinie gilt für die Grussformel ebenfalls. Betreff Der Betreff gilt als Index für die Maildatenbank. Er soll den Inhalt der Mail eindeutig bezeichnen. Enthält die Mail mehr als ein Thema, soll dies im Betreff zum Ausdruck kommen. Textgliederung Der zusammenhängende Absatz wird ohne Zeilenumbruch geschrieben. Der Umbruch ergibt sich beim Empfänger aufgrund seiner Fenstergrösse. Der Text wird durch Leerzeilen strukturiert. Signatur Zusammen mit dem Benutzerkonto wird die entsprechende Signatur eingerichtet. Die Signatur darf nicht verändert werden. Insbesondere dürfen keine Links zu privaten Webseiten und ähnlichem integriert werden. Schrift Grundtext 10 pt Fusszeile 8 pt Sehr geehrter Herr Mars Peter Mus Montag, 3 Dr. Raider Vision Plu Five bureaux sacrificed Kermit, however the speedy botulism a Macintoshes laughed. Five bureaux ran away noisily, although cleverly. Dan annoyingly fights Mercury. One orifice grew up q kisses umpteen schizophrenic orifices, yet putrid mats mostly subways. Umpteen almost schizophrenic tickets very noisily sacrificed on Mark marries the dog. Freundliche Grüsse Urs Müller Geschäftsführer Untere Bahnhofstrasse 10 CH-9500 Wil Fon +41 (0) Fax +41 (0) urs.mueller@work-shop.jobs Weitere Niederlassungen finden Sie in Heerbrugg Rorschach St.Gallen Weinfelden Wil Winterthur und Dingolfing (Deutschland) Wichtiger Hinweis. Diese und etwaige Anlagen können vertrauliche Informationen enthalten. Sollten Sie dieses irrtümlich erhalten haben, ist Ihnen dieser Umstand hiermit bekannt. Bitte benachrichtigen Sie den Absender umgehend durch Rücksendung der und löschen Sie diese einschließlich etwaiger Anlagen von Ihrem System. Diese und ihre Anlagen dürfen im weiteren nicht kopiert oder an Dritte weitergegeben werden. Herzlichen Dank

11 5. Publikationen Flyer, Prospekte Firmenkarten Cornel Fürer Armin Löw Fabio Lo Presti Christof Juraske Benjamin Princic Helen Gubser Winterthur Weinfelden Deutschland Peter Hollenstein Firmengründer Wo Sie uns finden. Die Dienstleistungen der work-shop-gruppe Eine starke Vertrauensbasis in der Personalberatung basiert auf Marktpräsenz, verarbeiteten Erfahrungen, kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit einem Wort: Kundennähe. Personalberatung Bewerberselektion Vermittlung von Fest- und Temporärstellen Mandatsaufträge Personaltreuhand work-shop Personal Winterthur AG work-shop Personal Weinfelden GmbH work-shop Personal AG Zürcherstrasse 200 Live Geschäftshaus Geratsbergerstrasse Winterthur Amriswilerstrasse 57, 8570 Weinfelden D Dingolfing Fon Fon Fon +49 (0)8731/ Fax Fax Fax +49 (0)8731/ winterthur@work-shop.jobs weinfelden@work-shop.jobs dingolfing@work-shop.jobs Andreas Leumann Peter Jerg Roland Gut Urs Müller work-shop Personalmanagement GmbH work-shop Personal Winterthur AG Auerstrasse 3, 9435 Heerbrugg Zürcherstrasse 200, 8406 Winterthur Fon Fon Fax Fax heerbrugg@work-shop.jobs winterthur@work-shop.jobs Adrian Feuerle Mario Lipari Daniel Stoffel Jürg Sutter Yanik Sigrist Denise Romer Mathias Köhli Thomas Schumacher Franziska Aggeler Heerbrugg Rorschach St.Gallen Wil stra work-shop Personalberatung GmbH work-shop Personal Weinfelden GmbH Signalstrasse 8, 9400 Rorschach Live Geschäftshaus Tel Amriswilerstrasse 57, 8570 Weinfelden Fax Fon rorschach@work-shop.jobs Fax weinfelden@work-shop.jobs Byörn Mattle Martina Züger Patricia Gulan Sie suchen wir finden! Und dies seit mehreren Jahren! Wir, die work-shop-berater(innen) verstehen die Sprache und die Bedürfnisse der Arbeitgeber wie der Arbeitnehmer. Und sind gewillt, beide Seiten offen und ehrlich zu beraten. work-shop Personalmanagement GmbH work-shop Personalberatung GmbH work-shop Personal St.Gallen GmbH Auerstrasse 31, Dornacherhof, 9435 Heerbrugg Signalstrasse 8, 9400 Rorschach Oberer Graben 16, 9000 St.Gallen Untere Bahnhofstrasse 10, 9500 Wil Fon Fon Fon Fon Fax Fax Fax Fax heerbrugg@work-shop.jobs rorschach@work-shop.jobs stgallen@work-shop.jobs wil@work-shop.jobs Kamorstr. heresienw. nlistrasse H ör esignalstr heffelstr. We Untere Bahnhofstrasse 10, 9500 Wil Fon Fax W wil@work-shop.jobs se ṙ. J nischstras rkstr. Wil work-shop Personal St.Gallen GmbH Archimedes Personalmanagement GmbH Oberer Graben 16, 9000 St.Gallen Oberer Graben 16, 9000 St.Gallen Fon Fon Fax Fax stgallen@work-shop.jobs info@archimedes.ws work-shop Personal AG Geratsbergerstrasse 8, D Dingolfing Fon +49 (0)8731/ Fax +49 (0)8731/ dingolfing@work-shop.jobs In der wachsenden Informationskonkurrenz setzen sich nur solche Werbebotschaften durch, die stärker auffallen als die konkurrierenden Werbebotschaften. Die Konstanten bei Publikationen sind dieselben wie bei den Inseraten: Logo, Claim und Absender. Bei farbiger Ausführung ist der Hintergrund Dunkelblau, der Text Weiss. Der Text soll knapp und informativ sein

12 6. Anzeigen Stellenanzeigen Standardinserate Festanstellungen Sachbearbeiter Verkaufs- Innen- und Aussendienst (100%) Arbeitsort: St.Gallen, Informatikbranche, Verkaufsaktivitäten, ca. 20% im Aussendienst und 80% im Innendienst, Auto zwingend, gutes Erscheinungsbild Kaufm. Mitarbeiter Supportund Projektbereich (100%) Arbeitsort: St.Gallen und Zürich, Informatikbranche, Kaufmännische Ausbildung und betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Auto zwingend Buchhalterin (40%) Arbeitsort: Teufen, Gesamte Buchhaltung inkl. Abschlüsse, Selbständige Kauffrau mit Buchhaltungserfahrung Sachbearbeiter/in (100%) Arbeitsort: St.Gallen, Sachbearbeitung im industriellen Umfeld, Schreiben von Berichten, Zahlenflair, gute EDV-Kenntnisse, Englisch von Vorteil Sachbearbeiter/in (100%) Arbeitsort: Degersheim, Auftragserfassung, Kundenbetreuung, Terminüberwachung, sehr gute Französischkenntnisse zwingend, Italienisch von Vorteil Telefonist/innen (30 100%) Arbeitsort: St.Gallen, Telefonischer Verkauf von Gesundheitsprodukten Sie verstehen schweizerdeutsch und telefonieren gerne? Dann sind Sie richtig! Ihre Beraterin: Denise Romer +41 (0) RS beendet und noch keinen Job? Rufen Sie uns an! Wir suchen immer folgende Fachleute Polymechaniker Fertigung und Montage Automatiker/Elektromonteure Montageelektriker Elektroniker Schreiner/Zimmermann Logistikassistenten Montageelektriker Strassenbauer Anlage- und Apparatebauer Konstrukteure Flach- und Rundschleifer Betriebsarbeiter 2-/3-Schicht Lebensmitteltechnologen Schweisser TIG/MIG/WIG Automonteure Maler Chemielaboranten Ihre Berater: Herr Thomas Schumacher, Herr Urs Müller, Frau Franziska Aggeler, Tel. +41 (0) Für unseren Kunden, ein renommiertes und erfolgreiches Produktionsunternehmen in St.Gallen, suchen wir einen Technischen Kaufmann Ihr Aufgabengebiet umfasst die Beratung der Kundschaft sowie die komplette Auftragsbearbeitung, von der Entgegennahme der Bestellung über die Kalkulation bis hin zur Auslieferung und Fakturierung. Für diese Tätigkeit sollten Sie entweder eine technische Grundausbildung (idealerweise Schreiner oder Metallbauer) mit guten kaufmännischen Kenntnissen oder eine kaufmännische Ausbildung und technisches Flair mitbringen. Einige Erfahrung im Verkaufsinnendienst ist von Vorteil. Wenn Sie kommunikativ, belastbar und zwischen 23 und 35 Jahre alt sind, sollten Sie sich bei uns bewerben. Ihr Berater: Peter Jerg work-shop Personalberatung GmbH, Signalstrasse 8, CH-9400 Rorschach weitere Niederlassungen Heerbrugg St.Gallen Wil Weinfelden Winterthur Dingolfing (Deutschland) Beispiel Stelleninserat work shop Rorschach 3 spaltig (Spaltenbreite 86 mm) work-shop Personalberatung GmbH Signalstrasse Rorschach Fon +41 (0) «Sie suchen wir finden!» über 10 Jahre Erfahrung Beispiel Standardinserat farbig, work shop Rorschach (130 x 90 mm) Diese Inserate fallen in die Kategorie Unternehmenswerbung, mit dem Ziel, den Bekanntheitsgrad zu erhöhen und Präsenz im Markt zu demonstrieren. Die Portraits sind ein fester Bestandteil der Inserate, stehen für Kundennähe und schaffen Vertrauen. Der Claim weist kurz und prägnant auf die Kernkompetenz hin: Personalberatung und vermittlung. Bei farbigen Inseraten ist der Hintergrund immer Dunkelblau. Feste Bestandteile sind: Logo, Claim, Adresse und die entsprechenden Portraits. Ergänzungstext soll so knapp wie möglich gehalten werden. work-shop Personal St.Gallen GmbH Oberer Graben 16, CH-9000 St.Gallen denise.romer@work-shop.jobs weitere Niederlassungen Heerbrugg Rorschach Wil Weinfelden Winterthur Dingolfing (Deutschland) Beispiele Stelleninserate work shop St.Gallen und Wil, 2 spaltig (Spaltenbreite 56 mm) Untere Bahnhofstrasse 10, CH-9500 Wil wil@work-shop.jobs weitere Niederlassungen Heerbrugg Rorschach St.Gallen Weinfelden Winterthur Dingolfing (Deutschland) «Sie suchen wir finden!» über 10 Jahre Erfahrung Eine starke Vertrauensbasis in der Personalberatung basiert auf Marktpräsenz, verarbeiteten Erfahrungen, kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit einem Wort: Kundennähe. «Sie suchen wir finden!» über 10 Jahre Erfahrung Heerbrugg Rorschach St.Gallen Weinfelden Wil Winterthur Team Heerbrugg Beispiel Standardinserat work shop Heerbrugg (130 x 45 mm) work-shop Personalberatung GmbH Signalstrasse 8 CH-9400 Rorschach Telefon Beispiel Standardinserat schwarz/weiss, work shop Rorschach (127 x 188 mm) 23 24

13 7. Beschriftungen Gebäudebeschriftungen Der schwarz blaue Schriftzug gewährleistet, dass jede Work Shop Niederlassung sofort als solche erkennbar ist. Deshalb ist es wichtig, dass die Gebäudebeschriftungen einheitlich realisiert werden. Das Logo steht immer alleine an möglichst präsenter Stelle. Wo sich die Gelegenheit ergibt, kann der Schriftzug freistehend und ohne die angedeuteten Ellipsen mit einer kleinen Distanz zur Fassade montiert werden. Diese Beschriftungsart eignet sich für grosszügige Raumverhältnisse und für repräsentative Gebäudesituationen. Auf Tafeln oder Schildern steht der Schriftzug mit den angedeuteten Ellipsen und dem Zusatz Personalberatung immer auf weissem Grund. Das weisse Umfeld darf nicht zu eng gewählt werden

14 8. Messen und Ausstellungen Das Expand Faltsystem lässt verschiedene Kombinationen zu. Je nach Raumverhältnissen ist darauf zu achten, dass die Faltwand nicht eingeengt wirkt. Im Normalfall wird immer ein Portrait auf ein Feld montiert. Die untersten Felder sind immer leer zu lassen, d.h. nur blaue Fläche. ca. 375 cm 75 cm ca. 140 cm 16 cm Heerbrugg Rorschach St.Gallen Wil Weinfelden 22,5 3 x 4 Felder, gebogen, Höhe 238 cm 2 Faltwände 3 x 3 Felder, gebogen, Höhe 238 cm 296 cm 73 cm ca. 160 cm ca. 480 cm Heerbrugg Rorschach St.Gallen Wil Weinfelden 2 Faltwände 3 x 3 Felder, gebogen (links und rechts), 1 Faltwand 2 x 3 Felder, gerade (mitte) Höhe 238 cm 27 28