PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH

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1 PfA Praktikerforum Arbeits- und Wirtschaftsrecht GmbH Im Brennpunkt: Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen nach den Änderungen höchstrichterlicher Rechtsprechung (Die neuen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Optimalisierungsstrategien) Erfahren Sie das Wichtigste zu: Abschluss und Gestaltung von Aufhebungsverträgen (Leitfaden, Checklisten, Mustervertrag, Fehlerquellen) Regelungsinhalte von Aufhebungsverträgen (z.b. Abfindungshöhe, Fortzahlung der Vergütung, Freistellung, Zeugnis, Dienstwagen, Wettbewerbsverbot, Outplacementkosten, Ausgleichsklauseln) Gesetzlicher Abfindungsanspruch gemäß 1a KSchG Auswirkungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes Geänderte sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen durch die neue Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und des Bundessozialgerichts (Sperrfrist, Ruhenszeit und Erstattungsansprüche) Anrechnung auf das Arbeitslosengeld Rechtsmängel und Anfechtungsgründe Auskunfts- und Hinweispflichten des Arbeitgebers Aktuelle Dienstanweisungen der Bundesagentur für Arbeit

2 Zum Thema: Die einvernehmliche Beendigung von Arbeitsverhältnissen ist in der Praxis mindestens ebenso wichtig wie die einseitige Vertragsbeendigung durch eine Kündigung. Insgesamt haben sich die Spielregeln im Hinblick auf die Vermeidung von Sperrzeiten drastisch geändert! Wer als Arbeitgeber morgen noch rechtssicher einen Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrag schließen will, muss die in der letzten Zeit durch den Gesetzgeber, die Rechtsprechung und die Bundesagentur für Arbeit vorgenommenen Neuregelungen beherrschen. Sonst droht im Anschluss an die einvernehmliche Beendigung gleichwohl eine gerichtliche Auseinandersetzung über die Konsequenzen der Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Betriebsräte, die ihre Kollegen im Zusammenhang mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen unterstützen, können dies nur, wenn sie die neuen Urteile, die veränderten Dienstanweisungen und die neuen gesetzlichen Regelungen kennen. Ziel des Seminars ist es deshalb, nicht nur die Folge -Kosten im Anschluss an die Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu senken bzw. zu vermeiden, sondern auch in Zukunft rechtssichere Verträge zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen abschließen zu können. Neben den Grundsatzfragen des Aufhebungsvertrages werden die Referenten des Seminars auf die Vielzahl von gravierenden Änderungen eingehen, die es in den letzten Monaten auf dem Gebiet der einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen gegeben hat. Diese können unter Umständen zu für den Arbeitnehmer nachteiligen Konsequenzen, insbesondere zu einer sperrzeitbedingten Minderung von Arbeitslosengeld führen. Einen besonderen Schwerpunkt der Veranstaltungsreihe werden daher die geänderten sozialrechtlichen Konsequenzen bilden. Die Referenten werden den Teilnehmern anhand praktischer Beispiele erläutern, welche Risiken Aufhebungsverträge für Arbeitgeber und Arbeitnehmer unter sozialrechtlichen Gesichtspunkten nunmehr haben. Denn für den Abschluss von Aufhebungsverträgen spielt es im Entscheidungsprozess der Betriebsparteien eine erhebliche Rolle, wie sich z.b. die Zahlung von Abfindungen auf Dauer und Höhe des Arbeitslosengeldes auswirkt. Die Erörterungen erfolgen unter Berücksichtigung der neuen Durchführungsanweisungen der Bundesagentur für Arbeit zu 144 SGB III (Ruhen des Anspruchs auf Arbeitslosengeld bei Sperrzeit). Da im Rahmen der Beendigung von Arbeitsverträgen noch umfangreiche Pflichten von beiden Vertragsparteien zu erfüllen sind, wird ein weiterer Schwerpunkt auf der Ausgestaltung von Aufhebungsverträgen liegen. Hier sollen die Teilnehmer ermöglicht werden, Fehlerquellen zu erkennen und so in der Praxis zu vermeiden. Teilnehmerkreis Das Seminar wendet sich an Arbeitgeber, Führungskräfte, Leiter von Personal- und Rechtsabteilungen sowie an Betriebs- bzw. Personalräte. Die in diesem Seminar vermittelten Kenntnisse sind i.s.v. 37 Abs. 6 BetrVG / 46 Abs. 6 BPersVG erforderlich.

3 Allgemeine organisatorische Hinweise: Veranstaltungsablauf Der Seminarbeginn ist bei allen Veranstaltungsterminen für 9.00 Uhr vorgesehen und mit einem Begrüßungskaffee ab 8.45 Uhr vor unserem jeweiligen Tagungsraum verbunden. Die Veranstaltungen werden für ein gemeinsames Mittagessen und zwei Kaffeepausen unterbrochen Das Seminarende ist für Uhr vorgesehen. Seminargebühren Die Seminargebühr für diese Veranstaltungen beträgt nur 320,00 zzgl. MwSt. Im Seminarpreis enthalten sind das Mittagessen, die Tagungsgetränke, die Kaffeepausen sowie die umfangreichen Seminarunterlagen. Übernachtung im Tagungshotel Ihre Referenten Sollten Sie in unserem Tagungshotel übernachten wollen, kümmern wir uns gerne um die Reservierung und die Buchung eines Zimmers zu unseren günstigen Sonderkonditionen. Unser Service-Team steht Ihnen unter von Montag bis Freitag in der Zeit von 9.00 Uhr bis Uhr zur Verfügung und freut sich, Ihnen behilflich sein zu dürfen. Frau RA in Miriam Behbudi Fachanwältin für Arbeitsrecht Frau Miriam Behbudi ist seit 1995 als Rechtsanwältin zugelassen und führt seit 2001 die Berufsbezeichnung Fachanwältin für Arbeitsrecht. Sie war von 1995 bis 1998 Personaljuristin bei der Stella AG in Hamburg. Seit 1998 ist sie in Hamburg bei ESC Esche Schümann Commichau tätig. Sie berät Unternehmen und ist ausgewiesene Expertin in allen Fragen des Individual- und des kollektiven Arbeitsrechts. Neben ihrer anwaltlichen Tätigkeit ist Frau Behbudi eine versierte Referentin für alle Themen des Arbeitsrechts. Herrn Dr. Christian Ehrich Richter am Arbeitsgericht in Köln Herrn Dr. Christian Ehrich ist seit vielen Jahren Richter am Arbeitsgericht in Köln und kennt daher die Probleme des Arbeitsrechts von Arbeitgeber- wie Arbeitnehmerseite. Im Jahre 2007 wurde er neun Monate zur Erprobung an das Landesarbeitsgericht Köln abgeordnet, so dass er mit der Arbeitsweise sowohl der ersten als auch der zweiten Instanz bestens vertraut ist. Auch als Vorsitzender zahlreicher Einigungsstellen sowie als Autor zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen ist er vielfältig in Erscheinung getreten, etwa mit den Handbüchern zu arbeitsrechtlichen Aufhebungsverträgen und zum Betriebsverfassungsgesetz sowie mit dem Werk Einigungsstelle. Über seine richterliche Kompetenz und Qualifikation hinausgehend hat Herr Dr. Ehrich die Leitung von Schulungsveranstaltungen für Personalführungskräfte und Betriebsräte in allen Themenbereichen des Arbeitsrechts zu einem gefragten wie auch geschätzten Referenten gemacht.

4 Veranstaltungsorte und Termine im Überblick: Mittwoch, den 17. September 2008, in Berlin im Holiday Inn Berlin Mitte Das Holiday Inn Berlin Mitte liegt nahe der kulturellen und historischen Mitte Berlins direkt am S-/U-Bahnhof Gesundbrunnen, dem zukünftigen Fernbahnhof der Deutschen Bahn. Das moderne Tagungshotel liegt somit zentral und dennoch ruhig am Humboldthain, der zum Joggen und Relaxen einlädt. Holiday Inn Berlin Mitte Hochststrasse 2-3 Berlin, Tel.: Fax: Donnerstag, den 23. Oktober 2008, in Köln im Holiday Inn Am Stadtwald Das Hotel liegt direkt am Stadtwald, mitten im Grünen in einer gepflegten Parkanlage. Diese Lage, abseits von Lärm und Hektik, ist nicht gleichbedeutend mit Abgeschiedenheit. Das Autobahnkreuz Köln-West und die Kölner Innenstadt sind in wenigen Minuten zu erreichen. Modern ausgestattete Tagungsräume und ein erfahrenes Team machen das Holiday Inn Am Stadtwald zu einem idealen Veranstaltungsort. Holiday Inn Köln Dürener Strasse Köln Tel: (0) 221/ Fax: (0) 221/ Donnerstag, den 20. November 2008, in München im NH Hotel Deutscher Kaiser Dieses im spanischen Stil gehaltene 14-stöckige Hotel liegt gegenüber dem Münchener Hauptbahnhof, ganz zentral im Herzen von München. Die historische Altstadt und der Englischen Garten sind nur wenige Minuten entfernt. Die in warmen Braun- und Taupetönen eingerichteten Zimmer und das aufmerksame Servicepersonal sorgen für einen behaglichen Aufenthalt. NH Hotel Deutscher Kaiser Arnulfstr München Tel.: Fax:

5 Veranstaltungsorte und Termine im Überblick: Dienstag, den 16. Dezember 2008, in Frankfurt a.m. im InterCity Hotel Airport Das direkt auf dem Flughafengelände gelegene InterCity Hotel Frankfurt Airport besticht mit einem Ambiente in frohen Farben und konsequentem Design. Das zur Steigenberger- Gruppe zählende Haus ist modern und unkonventionell und bietet den richtigen Rahmen für unsere Veranstaltung. Der Airport-Shuttle-Service sorgt für eine problemlose Anreise. Die lichtdurchfluteten Tagungsräume sind mit modernster Tagungstechnik ausgestattet. InterCityHotel Frankfurt Airport CargoCity Süd Frankfurt Tel.: (0 69) Fax: (0 69) Mittwoch, den 14. Januar 2009, in Hamburg im NH Hotel Altona First-Class Komfort im Herzen der Stadt, unweit der Neuen Flora, Verkehrsgünstig gelegen. Die 232 modernen Zimmer sind alle individuell und komfortabel eingerichtet. Kulinarische Genüsse erwarten Sie im Restaurant "Navarra". Die Tagungsräume mit viel Tageslicht sind alle mit modernster Tagungstechnik ausgestattet und bieten modernsten Komfort. NH Hotel Altona Stresemannstraße Hamburg Tel: 040 / Fax:040 / PfA-Inhouse-Seminare+++ -Firmeninterne Schulungen zu allen arbeits- und sozialrechtlichen Themen Maßgeschneidert für Ihre betrieblichen Bedürfnisse- Inhouse-Seminare der PfA Die Vorteile eines Inhouse-Seminars liegen klar auf der Hand: Wir vermitteln Ihnen Seminarinhalte, die passgenau auf Ihren Bedarf und Ihre Wünsche abgestimmt sind und die Ihnen einen einheitlichen Wissensstand garantieren. Unsere firmeninternen Schulungen konzentrieren sich auf Ihre konkrete betriebliche Situation. Dies spart Zeit und Geld und hilft dabei, anstehende Aufgaben gemeinsam zu lösen. Erfahrene Juristen und Fachanwälte begleiten Sie von Ihrer Anfrage bis zur Durchführung des Seminars. Kompetente Referenten sorgen für eine effektive Wissensvermittlung. Anfragen für eine Inhouse-Veranstaltung richten Sie bitte an unsere Programm-Koordinatorin, Frau Karin Rothkegel, die Ihnen umgehend und kostenfrei ein individuelles schriftliches Veranstaltungsangebot unterbreiten wird. Infos & Anmeldung unter: Tel.: / Fax: / oder unter seminare@pfa-arbeitsrecht.de Internet:

6 Im Brennpunkt: Aufhebungsverträge und Abfindungszahlungen nach den Änderungen höchstrichterlicher Rechtsprechung Seminaranmeldung für (bitte ankreuzen): Seminar-Gebühr 320,00 zzgl. MwSt. Mittwoch, den 17. September 2008, in Berlin im Holiday Inn Berlin Mitte Donnerstag, den 23. Oktober 2008, in Köln im Holiday Inn Am Stadtwald Donnerstag, den 20. November 2008, in München im NH Hotel Deutscher Kaiser Dienstag, den 16. Dezember 2008, in Frankfurt a.m. im InterCity Hotel Airport Mittwoch, den 14. Januar 2009, in Hamburg im NH Hotel Altona Anmeldung bitte ausfüllen und an: faxen... Name / Vorname Abteilung / Position Firma / PfA-Card Nr. Straße / Postfach PLZ / Ort Telefon / Telefax mit Übernachtung von Nichtraucher Raucher ohne Übernachtung bis Ich möchte Informationen zu Inhouse-Seminaren. Bitte nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Seminarthema Datum Unterschrift Wer entscheidet über Ihre Teilnahme? Ich selbst oder Name Position Falls Sie noch Fragen haben, wird Ihnen unser Serviceteam gerne behilflich sein. Tel.: / Postfach Frechen seminare@pfa-arbeitsrecht.de Internet: