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1 Karrierewege und Karrierevorstellungen in der dualen Ausbildung Angelika Puhlmann, BIBB

2 Forschungsprojekt Berufsorientierung junger Frauen im Wandel Medizinische/r Fachangestellte/r Einzelhandelskaufmann/-frau Neuabschlüsse 2008 männlich Neuabschlüsse 2008 weiblich Neuabschlüsse 2008 männlich Neuabschlüsse 2008 weiblich Informatikkaufmann/-frau Kfz-Mechatroniker/in Neuabschlüsse 2008 männlich Neuabschlüsse 2008 weiblich Neuabschlüsse 2008 männlich Neuabschlüsse 2008 weiblich Angelika Puhlmann, BIBB

3 Karrierepläne Auszubildender Angelika Puhlmann, BIBB

4 Karrierepläne Auszubildender Angelika Puhlmann, BIBB

5 Karrierepläne Auszubildender Angelika Puhlmann, BIBB

6 Karrierepläne Auszubildender Angelika Puhlmann, BIBB

7 Neuabschlüsse Informatikkaufleute, BIBB Datenblatt 7791 Neuabschlüsse IT-Systemkaufleute ; BIBB: Datenblatt 7791 Angelika Puhlmann, BIBB

8 Neuabschlüsse Fachinformatikerinnen / Fachinformatiker ; BIBB Datenblatt 7742 Neuabschlüsse IT-Systemelektronikerinnen / IT- Systemelektroniker ; BIBB Datenblatt 7791 Angelika Puhlmann, BIBB

9 Tabelle A : Bestandene Meisterprüfungen 2009 nach Ausbildungsbereichen und Geschlecht; BIBB-Datenreport 2011 Angelika Puhlmann, BIBB

10 Meisterprüfungen 2010 (zdh-statistik) Frauen Männer Bau-/Ausbaugewerbe Elektro-/Metallgewerbe Holzgewerbe Bekleidungs-/ Textil-Ledergewerbe Lebensmittelgewerbe Gesundheits- u. Körperpflege, chemische Reinigung Glas-, Papier-., keramische sonstige Gewerbe Angelika Puhlmann, BIBB

11 Tabelle A : Zahl der Ausbilder / Ausbilderinnen 2009 nach Geschlecht, alte und neue Länder, BIBB- Datenreport 2011 Tabelle A : Alter des Ausbildungspersonals 2009 nach Geschlecht; BIBB-Datenreport 2011 Angelika Puhlmann, BIBB

12 Abbildung 1: Entwicklung des beruflichen Status dual Ausgebildeter von 1999 bis 2007; vollwertig Beschäftigte Quelle: Mikrozensus , Berechnungen des Bundesinstituts für Berufsbildung; Datenreport zum Berufsbildungsbericht 2010, S. 351 Angelika Puhlmann, BIBB

13 Frauen als Fachkräfte nicht akzeptiert? Fast zwei Drittel der Frauen, die einen technischen Beruf erlernt oder studiert haben, waren 2008 in einem nichttechnischen Beruf tätig... Umgekehrt haben 21% der Frauen, die in einem technischen Beruf tätig waren, ursprünglich einen nicht-technischen Beruf erlernt oder studiert. In absoluten Zahlen: Rund abgewanderten Gelernten standen gewonnene Fraugen gegenüber, die ursprünglich einen anderen Beruf gelernt hatten. (Kremer in Ihsen, Kampmann, Mellies (Hg.): und kein bisschen leise. Festschrift für Prof. Barbara Schwarze, S. 138; Auswertung von Mikrozensusdaten 2008) Angelika Puhlmann, BIBB

14 Eltern Partner bei der Berufsorientierung und Berufswahl Angelika Puhlmann, BIBB,

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17 Zusatzqualifikationen Was sind Zusatzqualifikationen? sind zusätzlich erworbene berufliche Qualifizierungen gehen über die regulären Ausbildungsinhalte hinaus finden parallel zur Berufsausbildung oder direkt im Anschluss daran statt haben einen zeitlichen Mindestumfang können zertifiziert werden gibt es für alle 350 duale Ausbildungsberufe! Richten sich an Auszubildende in einem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf!

18 Beispiele für Zusatzqualifikationen Es gibt über verschiedene Zusatzqualifikationen: Fremdsprachen (z.b. KMK-Fremdsprachenzertifikate) Computerzertifikate (z.b. ECDL) Kaufmännische Inhalte (z.b. Controlling) Technik (z.b. Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten) Handwerk (Managementassistent/-in im Handwerk) Schlüsselqualifikationen (Soft Skills: z.b. Rhetorik und Kommunikation) Fachhochschulreife Auslandsaufenthalte 18

19 Zusatzqualifikationen an der Schnittstelle zur Weiterbildung Quelle: AusbildungPlus-Datenbank

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