engagiert UnD QUaliFiZiert! engagiert UnD QUaliFiZiert! OrGaniSatiOn UnD anmeldung november 2011 november 2012 QUaliFiZierUnG VOn VereinSarbeit UnD

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1 OrGaniSatiOn UnD anmeldung Zielgruppe haupt- und ehrenamtlich tätige in non-profit-organisationen, insbesondere Vorstände, Geschäftsführer/innen und projektleitungen Umfang der Seminarreihe Die Seminarreihe besteht aus 4 Schwerpunkten mit insgesamt 11 Modulen (=88 unterrichtsstunden). Die Module werden in Form von tagesveranstaltungen, jeweils von bis uhr, durchgeführt. es können einzelne Schwerpunkte oder die gesamte reihe gebucht werden. Kosten Schwerpunkt A (2 Module) Schwerpunkte B, c, D (je 3 Module) pro Schwerpunkt Gesamte Seminarreihe (11 Module) In der teilnahmegebühr sind Seminarmaterialien und Getränke enthalten. Veranstaltungsorte VnB Geschäftsstelle Göttingen VnB projektbüro Lüneburg VnB projektbüro nienburg Weitere information UnD anmeldung wenn Sie zu dieser Seminarreihe nähere Informationen und Anmelde- unterlagen haben möchten, wenden Sie sich bitte an: eine Vnb Seminarreihe Geschäftsstelle Göttingen ZUr theaterstr Göttingen QUaliFiZierUnG VOn VereinSarbeit UnD Dr. Volker weiß bürgerschaftlichem engagement Fon / volker.weiss@vnb.de Vnb Projektbüro lüneburg heiligengeiststr Lüneburg tina Scheef Fon / tina.scheef@vnb.de november 2011 november 2012 Vnb Geschäftsstelle hannover Ilse-ter-Meer-weg hannover ulla Althoff Fon 0511 / ulla.althoff@vnb.de Göttingen Lüneburg nienburg Vnb Projektbüro nienburg neue Str nienburg Fon / post@frauen-stadthaus.de eine SeMInArreIhe Zur QuALIFIZIerunG VOn VereInSArBeIt und BürGerSchAFtLIcheM engagement Menschen, die sich in sozialen, kulturellen und politischen Vereinen oder Verbänden einsetzen, zeigen in besonderer weise bürgerschaftliches engagement und gesellschaftspolitische Verantwortung. Diese Arbeit stellt eine große herausforderung dar, denn die engagierten personen sehen sich mit vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert: die Vereinsarbeit gemäß den rechtlichen rahmenbedingungen zu organisieren; die finanziellen ressourcen im Blick zu haben und Gelder zur Verwirklichung gesetzter Ziele zu akquirieren; motivierte zu moderieren; für effektive teams und kommunikationsstrukturen zu sorgen; den Verein nach außen zu vertreten und seine Arbeit darzustellen. In dieser Fortbildung... Die Seminarreihe richtet sich an in Vereinen, Verbänden und Selbsthilfeorganisationen ehrenamtlich engagierte Menschen (insbesondere an Mitglieder von Vorständen sowie andere Funktionsträger/innen), aber auch an hauptamtliche Mitarbeiter/innen (z. B. Geschäftsführung). und Initiativen aktiv und engagiert sind, in die Lage zu versetzen, die an sie gestellten Aufgaben professionell und qualifiziert zu erfüllen und so eine effiziente Vereins- bzw. Verbandsarbeit zu gewährleisten.

2 SeminarüberSicht Schwerpunkt A Die rahmenbedingungen: recht und Finanzen Modul 1: Vereinsrecht und Gemeinnützigkeit In diesem Seminar erarbeiten wir alles wichtige rund um das Vereinsrecht und die steuerlichen Vorteile der Gemeinnützigkeit. Anhand von praxisorientierten Beispielen wird das wissen vertieft. unser Ziel: Spaß am ehrenamt, da Sie Ihre Vereins- und Verbandsarbeit auf einem stabilen Fundament aufbauen und die Spielregeln beachten. wir thematisieren u.a.: Satzungsrecht: Muss-, Soll- und kann-bestimmungen und Satzungsänderungen was heißt eigentlich Gemeinnützigkeit? Voraussetzungen, um als gemeinnützig vom Finanzamt anerkannt zu werden Vereinssteuerrecht und Mindestanforderungen an Satzungen aus der perspektive der Gemeinnützigkeit Gemeinnützigkeit vs. Gewinnerzielung haftung des Vorstandes Modul 2: Finanzen, Buchhaltung, kassenprüfung Auch eine gemeinnützige Institution muss Bücher führen, um über die Aktivitäten rechenschaft abzulegen. Doch wie sehen die Formvorschriften und gesetzlichen Mindestanforderungen an die Finanzdokumentation aus? Das Seminar vermittelt u.a. mittels praxisübungen, wie Sie systematisch und korrekt Ihre finanziellen Zahlungsströme erfassen. Grundlagen der Buchführung Jahresabschluss vs. rechenschaftsbericht wir sind doch keine unternehmer, oder!? umsatz- und ertragssteuerliche Betrachtung des Vereins einnahmefreigrenzen und Steuerfreibeträge was ist bei Aufwandsentschädigungen zu beachten? kassenprüfung und revision: was dürfen / müssen die internen prüfer prüfen? haftung der kassenführung / kassenprüfung Schwerpunkt B projekte ermöglichen projekte managen Modul 3: Fundraising Ohne Moos nichts los! So viele Aufgaben und projekte zu erledigen aber nur wenig Geld dafür? Dann sollten Sie an aktives Fundraising denken bzw. Ihre bisherigen Fundraising-Aktivitäten überarbeiten. Das Seminar gibt Ihnen wertvolle Impulse, um durch strategisches Fundraising Ihre Vereinsarbeit zu optimieren. ein überblick der Fördermöglichkeiten, ihre chancen und Anforderungen zeigen den weg zu erfolgreicher projektumsetzung. Modul 4: Freiwillige gewinnen Gute Ideen zu haben ist wichtig, doch es muss sie auch wer umsetzen! Für eine erfolgreiche Arbeit Ihres Vereins oder Ihrer Initiative sind motivierte Mitstreiter/innen unerlässlich. wie können Sie andere für eine Mitarbeit begeistern und auch längerfristig binden? unsere Fragestellungen und themen sind: Freiwillige gewinnen: erfolgreiche Strategien wie schaffe ich attraktive tätigkeitsfelder? Motivation, talente und Begabungen erkennen, fördern und nutzen erstgespräche führen Modul 5: projektmanagement Ob Vereinsjubiläum, tag der Offenen tür, workshop oder Spendenaktion: für solche und ähnliche projekte stehen in der ehrenamtlichen Vereinsarbeit finanzielle Mittel und benötigte helfer/innen meist in nur sehr begrenztem Maß zur Verfügung. Die Organisation solcher Veranstaltungen ist eine echte herausforderung an Delegation, kooperation und praktischer umsetzung. Anhand von Beispielen werden wesentliche Grundlagen einer erfolgreichen projektarbeit erarbeitet: wie leite ich aus einer projektidee gemeinsame realistische Ziele ab? wie werden Aufwand und kosten eines projektes fundiert geplant und ein realistischer terminplan erstellt? wie sorge ich für eine klare Verteilung der ermittelten Aufgaben? woran kann ich erkennen, ob ein projekt auf einem guten weg ist? was gehört zu einem gelungenen projektabschluss?

3 Schwerpunkt c effizient und motiviert erfolgreich zusammen arbeiten Modul 6: teamentwicklung eine effektive Vereinsarbeit und eine motivierende Arbeitsatmosphäre beruhen wesentlich auf einem funktionierenden team, das auch unter herausfordernden Bedingungen optimale ergebnisse erzielt. Sehr wichtig ist hier die rolle der teamleitung, die eine gute Basis für die teamarbeit schaffen muss. teammotivation und -performance oder: was macht ein gutes team aus? Aufgaben und Schlüsselqualifikationen einer teamleitung teamphasen und -rollen erkennen und nutzen Modul 7: Moderation Moderationsfähigkeiten sind wichtige kompetenzen, wenn es darum geht, Besprechungen und Versammlungen effektiver zu gestalten, workshops und teams ergebnisorientiert zu moderieren oder Fakten überzeugend zu visualisieren. Das Seminar vermittelt praxisorientiert die Grundlagen von Moderation: haltung und Aufgaben der Moderatorin / des Moderators Anwendung von Moderationsmethoden und -tools wie erreiche ich das Ziel und berücksichtige die Interessen der Gruppe? Modul 8: konfliktmanagement konflikte in einem team können die kommunikation blockieren und Arbeitsprozesse lähmen, doch jeder konflikt beinhaltet auch das potenzial für eine produktive Auseinandersetzung, die neue perspektiven eröffnen kann. umsichtiges konfliktmanagement kann die Qualität von Arbeitsbeziehungen nachhaltig verbessern. ursachen für (team-)konflikte erkennen und präventiv angehen wie Sie sich in konfliktsituationen konstruktiv und lösungsorientiert verhalten die rolle der Bedürfnisse im konflikt erkennen und (be-)achten tragbare Vereinbarungen treffen und langfristig eine konstruktive Zusammenarbeit etablieren Schwerpunkt D Den Verein überzeugend in der Öffentlichkeit präsentieren Modul 9: Fit für presse und Öffentlichkeit Anliegen und Aktivitäten des Vereins sollen zugleich gezielt und breit wahrgenommen werden. Vermittelt werden: was macht gute presse- und Öffentlichkeitsarbeit aus? welche Medien gibt es überhaupt? Mit welchen themen und Ideen mache ich die ausgewählten printmedien, Funk und Fernsehen auf uns neugierig? wer ist für mich wichtig oder welche Öffentlichkeiten sollten wissen, dass es uns gibt? Gemeinsam sammeln und entwickeln wir Ideen zur umsetzung. Modul 10: kurz und gut oder kekke texte fürs world wide web wie gelingt es im stressigen Arbeitsalltag, interessante texte zu schreiben, den leeren Bildschirm zu füllen und mit gutem Ausdruck im www eindruck zu machen? Vermittelt werden: die Besonderheit von Sprache im www kennenlernen; unterschiede von texten im www zu gedruckten texten entdecken; kriterien entwickeln, die bei der konzeption von texten für das www wichtig sind; Anschließend gehen wir in die eigene praxis und schreiben (web-) texte. Modul 11 : Gemeinsam erfolgreich wie Sie Ihr netzwerk effektiv und effizient nutzen, um die Ziele Ihres Vereins zu erreichen. Inhalte des tages: netzwerkanalyse Das eigene netzwerk aufbauen/entwickeln Stabile netzwerkstrukturen mit personen/organisationen Ideen zum umgang mit sozialen netzwerken im Internet (Social networks)

4 terminplan GÖttInGen LüneBurG nienburg Schwerpunkt A Die rahmenbedingungen: recht und Finanzen 1. Vereinsrecht und Gemeinnützigkeit Finanzen, buchhaltung, Kassenprüfung Schwerpunkt B projekte ermöglichen projekte managen 3. Fundraising Freiwillige gewinnen Projektmanagement Schwerpunkt c effizient und motiviert erfolgreich zusammen arbeiten 6. teamentwicklung moderation Konfliktmanagement referent/innen Jörg Beismann Dipl. Ökonom, non-profit-management, langjähriges Vorstandsmitglied in verschiedenen Organisationen, hannover Jasmin Döhling-wölm coach, karrierekunst, Bremen kordula eggers Dipl. Sozialpädagogin / -arbeiterin, langjährige erfah rungen im Bereich Freiwilligenarbeit und Sozialraumorientierung, Leiterin einer Freiwilligenagentur, hildesheim Anneke Gittermann Dipl. pädagogin, zertifizierte Freiwilligenmanagerin, training und Beratung für non-profit-organisationen, Geschäftsführerin im Freiwilligenzentrum kassel Gabriele Glandorf-Strotmann Dipl. pädagogin, trainerin und systemische Organisationsberaterin, Freiwilligenkoordinatorin, hamburg Silke Inselmann trainerin und Moderatorin, Gleichen Britta kreuzer kulturwissenschaftlerin. M.A., Beraterin Marketing und kommunikation, connexconsult hannover katrin Mercker Dipl. theologin, pädagogin M.A., kommunikation+ coaching, hamburg Frank Schmitz Geschäftsführer profondo e.v., Beratungsbüro für jugend.europa.bildung, hannover. Frauke Veldkamp Bremen Management- / personaltrainerin und coach, Schwerpunkt D Den Verein überzeugend in der Öffentlichkeit präsentieren 9. Fit für Presse- und Öffentlichkeit Kurz und gut oder kekke texte fürs World Wide Web Gemeinsam erfolgreich

5 OrGaniSatiOn engagiert UnD UnD QUaliFiZiert! anmeldung Zielgruppe eine SeMInArreIhe Zur QuALIFIZIerunG VOn VereInSArBeIt und ehrenamtlich und BürGerSchAFtLIcheM tätige in non-profit-organisationen, engagement insbe- hauptsondere Menschen, Vorstände, die sich Geschäftsführer/innen sozialen, kulturellen und und projektleitungen politischen Vereinen oder Verbänden einsetzen, zeigen in besonderer weise bürgerschaftliches engagement der Seminarreihe und gesellschaftspolitische Verantwortung. Die- Umfang Die se Arbeit Seminarreihe stellt eine besteht große herausforderung 4 Schwerpunkten dar, denn mit die insgesamt engagierten Modulen personen (=88 sehen unterrichtsstunden). sich mit vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben 11 Die konfrontiert: Module werden die Vereinsarbeit Form von gemäß tagesveranstaltungen, den rechtlichen rahmenbedingungen bis zu organisieren; uhr, durchgeführt. die finanziellen ressourcen im Blick zu ha- jeweils von es ben können und Gelder einzelne zur Schwerpunkte Verwirklichung oder gesetzter die gesamte Ziele zu reihe akquirieren; gebucht motivierte werden. zu moderieren; für effektive teams und kommunikationsstruk- Kosten Schwerpunkt turen zu sorgen; A (2 Module) den Verein nach außen zu vertreten und 130 seine 3 Arbeit Schwerpunkte darzustellen. B, c, D (je 3 Module) pro Schwerpunkt Gesamte Seminarreihe (11 Module) In dieser Fortbildung... In der teilnahmegebühr sind Seminarmaterialien und Getränke enthalten. Veranstaltungsorte VnB Geschäftsstelle Göttingen VnB projektbüro Lüneburg VnB projektbüro nienburg Die Seminarreihe richtet sich an in Vereinen, Verbänden und Selbsthilfeorganisationen ehrenamtlich engagierte Menschen (insbesonde- Weitere an Mitglieder information von Vorständen UnD sowie anmeldung andere Funktionsträger/innen), wenn aber Sie auch zu dieser an hauptamtliche Seminarreihe Mitarbeiter/innen nähere Informationen (z. B. und Geschäftsführung). haben möchten, wenden Sie sich bitte an: Anmeldeunterlagen Geschäftsstelle und Initiativen Göttingen aktiv und engagiert sind, in die Lage zu ver- Vnb theaterstr. setzen, die 11 an sie gestellten Göttingen Aufgaben professionell und qualifiziert Dr. zu Volker erfüllen weiß und so eine effiziente Vereins- bzw. Verbandsarbeit zu gewährleisten / volker.weiss@vnb.de Fon Vnb Projektbüro lüneburg heiligengeiststr Lüneburg tina Scheef Fon / tina.scheef@vnb.de Vnb Geschäftsstelle hannover Ilse-ter-Meer-weg hannover ulla Althoff Fon 0511 / ulla.althoff@vnb.de Vnb Projektbüro nienburg neue Str nienburg Fon / post@frauen-stadthaus.de eine Veranstalter SeMInArreIhe Zur QuALIFIZIerunG VOn VereInSArBeIt Verein niedersächsischer und BürGerSchAFtLIcheM bildungsinitiativen (Vnb engagement e.v.) Menschen, landeseinrichtung die sich sozialen, der erwachsenenbildung kulturellen und politischen Vereinen oder Geschäftsstelle Verbänden einsetzen, Göttingen zeigen in besonderer weise bürgerschaftliches theaterstr. engagement und gesellschaftspolitische Göttingen Verantwortung. Diese Arbeit Fon 0551 stellt / 507 eine 646 große 16 herausforderung Fax 0551 / dar, 10 denn die engagierten volker.weiss@vnb.de personen sehen sich mit vielfältigen anspruchsvollen Aufgaben konfrontiert: die Vereinsarbeit gemäß den rechtlichen rahmenbedingungen zu organisieren; die finanziellen ressourcen im Blick zu haben Kooperationspartner/innen und Gelder zur Verwirklichung gesetzter Ziele zu akquirieren; motivierte Stiftung leben & Umwelt zu moderieren; für effektive teams und kommunikationsstruk- heinrich böll Stiftung niedersachsen renate Steinhoff turen zu sorgen; den Verein nach außen zu vertreten und seine Arbeit warmbüchenstr hannover darzustellen. Fon 0511 / Fax 0511 / In dieser info@slu-boell.de Fortbildung... Paritätischer Wohlfahrtsverband niedersachsen e.v. Barbara heidrich Gandhistraße 5a hannover Fon 0511 / Fax 0511 / barbara.heidrich@paritaetischer.de Die Deutscher Seminarreihe Kinderschutzbund richtet sich an in landesverband Vereinen, Verbänden niedersachsen und Selbsthilfeorganisationen Antje Möllmann ehrenamtlich engagierte Menschen (insbesonde- e.v. re an Martha-wissmann-platz Mitglieder von Vorständen sowie andere hannover Funktionsträger/innen), aber Fon auch 0511 an / hauptamtliche Mitarbeiter/innen (z. B. Geschäftsführung). info@dksb-nds.de und Initiativen aktiv und engagiert sind, in die Lage zu versetzen, die an sie gestellten Aufgaben professionell und qualifiziert zu erfüllen und so eine effiziente Vereins- bzw. Verbandsarbeit zu gewährleisten. satzwerk, göttingen