Führen mit Sinn und Werten Wertschätzung, Identifikation und Engagement stiften

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1 Führen mit Sinn und Werten Wertschätzung, Identifikation und Engagement stiften Sinn- und werteorientierte Führung Reflexionen im Haus Damiano - Gästekloster Kiel Ordensgemeinschaft der Franziskanerinnen von Münster St. Mauritz vom

2 Ausgangssituation Sie sind Geschäftsführer / Führungskraft einer Organisation und haben das Gefühl, dass sich Ihr Führungsalltag anfühlt, als ob die See stürmt oder Sie sich in einem dichten Dschungel befinden. Zeit-, Leistungs- und Erwartungsdruck machen das tägliche Miteinander nicht immer reibungslos und einfach. Die Kommunikation ist nicht optimal und Strukturen nicht immer klar. Die Werte, das Leitbild der Organisation und die Ziele sind oftmals nicht transparent und nicht für alle im System ausreichend sichtbar. Gesundheit Sinn + Werte Wünschen Sie sich Zeit und Raum zum Innehalten, zum Wahrnehmen und Reflektieren Ihres eigenen Führungs- Verhaltens, um daraus Kraft und Souveränität für sich selber und im täglichen Zusammenspiel und Gestalten mit Ihren Mitarbeitern zu gewinnen? Investieren Sie 2 Tage im Kloster in Kiel für Ihre persönliche Entwicklung Ihrer Führungskompetenz im Bereich Beziehungs- und Entscheidungsmanagement. Zum Thema Werte sind tief verwurzelte Bilder, die wir in uns tragen. Sie bilden den Maßstab für unser Denken, Reden und Handeln. Sie sind der Motor, der uns antreibt und motiviert. Sinn- und werteorientierte Führung lässt sich gut mit der Metapher eines wachsenden Baums vergleichen. Der Baumstamm ist tief in der Erde verwurzelt (Sinn und Werte) und findet in den tief liegenden Schichten seine Stabilität und Nahrung. Damit haben Bäume einen festen Stand und sind trotzdem beweglich. Mit der Fähigkeit, gleichzeitig stabil und flexibel zu sein, überstehen sie selbst die stärksten Stürme. Eine sinn- und werteorientierte Führung stärkt Führungskräfte und Mitarbeiter aus sich selbst heraus. Sie reduziert Belastungen und Druck und schafft eine Grundlage für die Bewältigung der steigenden Anforderungen an Komplexität und Veränderungsbereitschaft. Eine sinn- und werteorientierte Führungsphilosophie steht nicht im Widerspruch zu Gewinnstreben.

3 Sie erhalten wertvolle und praktische Antworten auf konkrete Führungsfragen - gerade auch in unserer gegenwärtigen Zeit des stetigen Wandels in der Arbeitswelt. Sie erfahren, wie Sie als Führungskraft ein Gleichgewicht herstellen zwischen Stabilität und Flexibilität und wie Sie Bedingungen schaffen, die es Ihnen und Ihren Mitarbeitern ermöglichen, motiviert, gesund und leistungsstark zu arbeiten. Inhalte Sinn- und werteorientierte Führung auf der Grundlage des Menschenbildes von Viktor Frankl und der systemischen Managementtheorie Werte als Wegweiser unseres Handelns Sinnorientierte Selbstführung: Die eigenen Werthaltungen erkennen und vorleben Spannungsbogen zwischen persönlichen Werten und gelebten Werten im Unternehmen ausgleichen Gelingende Beziehungen ermöglichen Aufbau einer Vertrauenskultur Führen durch Vertrauen und Verbindlichkeit Zusammenspiel zwischen Beziehungs- und Entscheidungsmanagement Sinn-Spuren für sich und alle Prozessbeteiligten hinterlassen Ihr Nutzen Balance zwischen verschiedenen Anforderungen entwickeln Konzentration auf die eigenen Potentiale, Kreativität und Leistungsfähigkeit Lösung von inneren Widersprüchen und Konflikten Abbau von Stress Aufbau von Zufriedenheit und Motivation Stärkung der Führungsrolle Professionelle und sinnerfüllte Gestaltung des Alltags Synergieeffekte durch kollegialen Erfahrungsaustausch

4 Referenten Qualifikationen Gabriele Hradetzky Geschäftsführende Gesellschafterin Logos Beratung und Entwicklung GmbH Dipl.Betriebswirtin Diplom-Sozialpädagogin Wirtschaftsmediatorin (BMWA) Logotherapeutin (DGLE) 15 Jahre Beratungs,- Trainings-, und Coachingerfahrung 13 Jahre Führungserfahrung Schwerpunkte Sinn und werteorientierte Führungskräfteentwicklung Werteorientierte Beratung Teamentwicklung Konfliktmanagement / Mediation Stressmanagement (Resilienz) Burn-out Prävention Persönlichkeitsentwicklung Organisationen als Lernende Organisationen Wenn es Dir gut tut, dann komm! Heiliger Franziskus Qualifiktionen Diplom-Kauffrau (International Business Studies) Strategische Medien- und Kommunikationsberaterin Systemischer Coach (DBVC) / Organisationsentwicklung 12 Jahre Führungserfahrung Schwerpunkte Stephanie Frank Seniorberaterin Logos Beratung und Entwicklung GmbH stephanie.frank@l ogos-hamburg.de Sinn- und werteorientierte Führung Konfliktmanagement (innere und äußere Konflikte) Gesundheitsmanagement / Wege aus der Erschöpfung hin zu Orientierung, Kraft und Souveränität Umgang mit Zeit-, Leistungs- und Erwartungsdruck Persönlichkeitsentwicklung bei beruflichen Veränderungen Ich biete einen Ankerplatz in Zeiten stürmischer See für den Blick auf das Wesentliche und den Blick nach vorn.

5 Rahmenbedingungen Termine Arbeitszeiten 1. Tag: 10: Uhr 2. Tag: 9: Uhr Gruppenraum Haus Damiano Kosten 1430,- Euro pro Person inkl. MwSt. Um eigene Handlungsmuster und komplexe Systemzusammenhänge zu reflektieren sowie ein individuelles Lernen zu ermöglichen, werden Sie an beiden Tagen von zwei Coaches begleitet. Die Teilnehmerzahl ist auf 8 Personen begrenzt. In den Kosten inbegriffen sind 2 Mittagessen, Pausenerfrischungen, Arbeitsunterlagen sowie die Seminardokumentation als PDF-Dokument.. Stornierungsbedingungen Anmeldung über oder Sie haben noch Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf oder Ihre . Gabriele Hradetzky gabriele.hradetzky@logos-hamburg.de Tel: Mobil: Die Stornierung von Anmeldungen ist bis vier Wochen vor Seminarbeginn kostenfrei möglich. Danach werden 50 % des Teilnahmeentgeltes in Rechnung gestellt. Ab einer Woche vor Seminarbeginn wird das Teilnahmeentgelt vollständig fällig. Ersatzteilnehmer können gerne nominiert werden. Tagungsort Gästekloster Kiel Haus Daminao Krusenrotter Weg 39, Kiel Übernachtungsmöglichkeiten Zur Übernachtung gibt es ein begrenztes Kontingent im Kloster. In der näheren Umgebung stehen weitere Hotels zur Verfügung. Sprechen Sie uns an. Gerne senden wir Ihnen die Adressen zu oder übernehmen für Sie die Organisation Ihrer Übernachtungsmöglichkeit.