12. Stellenanzeiger vom

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1 Dienstleistungen Österreichische Bundesbahnen Dienstleistungs GmbH Workforce Management Süd 12. Stellenanzeiger vom (nur für ÖBB-Bedienstete) Bewerbungsfrist bis 24. des Monats (wenn 24. Samstag, Sonn- oder Feiertag bzw. im Dezember gilt der nächstfolgende Werktag als letzter Tag der Bewerbungsfrist; maßgeblich jeweils Einlangen bei Workforce Management Süd) Allgemeine Anfragen und Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an: ÖBB-DLG, Workforce Management Süd Herr Johannes Baumgartner, Basa , Fax Oktoberstraße 20, 9500 Villach Für nähere Informationen zu den einzelnen Ausschreibungen wenden Sie sich bitte an: die in den einzelnen Ausschreibungen angeführten Ansprechpersonen Die im Stellenanzeiger verwendeten personenbezogenen Ausdrücke umfassen Frauen und Männer gleichermaßen. Die Bewerber haben neben den allgemeinen Erfordernissen auch die in der Ausschreibungsliste angeführten besonderen Voraussetzungen zu erbringen. Sämtliche, mit der Verleihung einer höherwertigen Planstelle verbundenen Nachbesetzungen sind an die vorherige Genehmigung des Vorstandes gebunden.

2 Änderungen bei Versetzungen mit Wirksamkeit ab 1. Jänner 2005 Bei Nachbesetzungen ab dem 1. Jänner 2005 ist für Mitarbeiter, die nicht Dienstnehmer jener Gesellschaft sind, in der die Stelle zu besetzen ist, ein Wechsel des Unternehmens erforderlich. Dies setzt das Vorliegen einer der nachfolgenden Varianten voraus: ( Beendigung des Dienstverhältnisses zum bisherigen Dienstgeber und Begründung eines neuen Dienstverhältnisses bei der anderen Gesellschaft Dies bedeutet ein Ausscheiden aus dem -System und einen Einstieg in das Kollektivvertragssystem. ( Vertragsübernahme durch die Gesellschaft, in der die Stelle zu besetzen ist Dies bedeutet einen Verbleib im -System (Mitnahme des Dienst- und Besoldungsrechts). Vorausgesetzt ist aber nicht nur eine Einigung zwischen Mitarbeiter und übernehmender Gesellschaft, sondern auch die Zustimmung des bisherigen Dienstgebers. ( Arbeitskräfteüberlassung Dabei bleibt das -Dienstverhältnis zum bisherigen Dienstgeber (zum Überlasserbetrieb) aufrecht, der Mitarbeiter arbeitet aber in einem anderen Unternehmen (im Beschäftigerbetrieb). Bei Bewerbungen auf freie Stellen innerhalb der eigenen Gesellschaft ist ein Wechsel wie bisher, dh. ohne die zuvor genannten Voraussetzungen, möglich. Seite 2

3 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten * Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Servicetechniker für Signal- u. Systemtechnik Als Servicetechniker führen Sie die Wartung, Inspektion und Entstörung der Anlagen ihrer Anlagenkategorie eigenständig durch. Sie übernehmen bedarfsorientiert die Koordination von Arbeitsteams. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Leoben Stützpunkt Knittelfeld Bandbreite: Vb (Zeitüberstellung VIa) mit Zuzahlungsmodell (Level 2 und 3) Aufgabengebiet: - Wartung, Inspektion ggf. Entstörung von Anlagen des Sicherungsdienstes - Befundung, Dokumentation des Anlagenzustandes - Vorschläge für die Ableitung der notwendigen Maßnahmen aus Inspektionsbefunden - Koordination von Arbeitsteams inkl. der Zeit- und Leistungserfassung Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung Signalmeister - Anlagen- bzw. Ortskenntnis von Vorteil - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Weiterbildung - Entscheidungsfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 3

4 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Infrastruktur Bau AG 8196 INTERESSENTENSUCHE INT * BA TK V SUED<FIELDSUPPORT> Die ÖBB Bau AG T-Kom Services sucht einen Mitarbeiter für die Funktion Leiter Fieldsupport der Region Süd mit Dienstsitz: 9500 Villach, 10. Oktober Str. 20 bzw Graz, Europaplatz 9 Bandbreite: VIIa - VIIb Aufgabenbereich: - Resultatsverantwortliches Führen des Fieldsupports entsprechend den Zielvereinbarungen im Süd - Erstellen der Personalressourcenpläne entsprechend den MBO's - Verantwortung zur Einhaltung der Kriterien lt. Qualitätsmanagement - Ausübung konkreter Personal- und Wirtschaftsangelegenheiten - Organisation und Abwicklung von kleineren Instandhaltungsprojekten - Koordinierung der Schulungen im technischen - Arbeiten mit den i-zerf-programmmodulen (Zeitwirtschaft, Auftragsabrechnung, etc.) - Arbeiten mit PC-Standardprogrammen (Outlook, Word, Excel) und T-Kom spezifischen Programmen - ANS-Verantwortlicher Besondere Erfordernisse: - Qualifikation Modul D - Prfg. Telekommunikation/Bau - Fundierte fachtechnische Kenntnisse in Fernsprechtechnik, Datentechnik, Gebäudetechnik und Linientechnik - Betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, kundenfreundliches Auftreten - Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamarbeit, Eignung zur Personalführung - Kenntnisse der erforderlichen i-zerf-programmmodule (Zeitwirtschaft, Auftragsabrechnung, etc.) Kenntnisse der PC-Standardprogramme (Outlook, Word, Excel) - Engagement und Zuverlässigkeit - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung (technisch und wirtschaftlich) - Führerschein Kl. "B" Ihr Ansprechpartner: Bau AG Telekom, Leiter Vertrieb Süd Ing. Harald Tantscher, Basa ; Fax: ; harald.tantscher@bau.oebb.at Seite 4

5 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Infrastruktur Bau AG 8201 INTERESSENTENSUCHE INT * BA TK V SUED<VILLACH> Die ÖBB Bau AG T-Kom Services sucht im Fieldsupport der Region Süd einen Mitarbeiter für die Funktion Teamleiter Service Kärnten mit Dienstsitz: 9523 Villach-Landskron, Meisenweg 48 Bandbreite: VIb - VIIa Aufgabenbereich: - Führen des es Fieldsupport Service Kärnten und Vertretung des Teamleiters Fieldsupport Service Steiermark - Optimale Personaleinsatzplanung mit Hilfe des Helpdesk Systems - Verantwortung zur Einhaltung der Kriterien lt. Qualitätsmanagement - Unterstützung des Leiters Fieldsupport beim Erstellen der Personalressourcenpläne und der Urlaubspläne - Führung der erforderlichen i-zerf-programmmodule (Zeitwirtschaft, Auftragsabrechnung, etc.) - Arbeiten mit PC-Standardprogrammen (Outlook, Word, Excel) und T-Kom spezifischen Programmen - Ausübung von Personal- und Wirtschaftsangelegenheiten - ANS-Verantwortlicher Besondere Erfordernisse: - Qualifikation Modul D - Prfg. Telekommunikation/Bau - Fundierte fachtechnische Kenntnisse in Fernsprechtechnik, Datentechnik, Gebäudetechnik und Linientechnik - Betriebswirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, kundenfreundliches Auftreten - Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation und Teamarbeit, Eignung zur Personalführung - Kenntnisse der erforderlichen i-zerf-programmmodule (Zeitwirtschaft, Auftragsabrechnung, etc.) - Kenntnisse von PC-Standardprogrammen (Outlook, Word, Excel) und T-Kom spezifischen Programmen - Bereitschaft zur ständigen Aus- und Weiterbildung (technisch und wirtschaftlich) - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten - Engagement und Zuverlässigkeit - Führerschein Kl. "B" - Wohnung Villach oder nähere Umgebung vorteilhaft Ihr Ansprechpartner: Bau AG Telekom, Leiter Vertrieb Süd Ing. Harald Tantscher, Basa ; Fax: ; harald.tantscher@bau.oebb.at Seite 5

6 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP VILLACH Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Servicetechniker für Telekom Als Servicetechniker führen Sie die Wartung, Inspektion und Entstörung der Anlagen ihrer Anlagenkategorie eigenständig durch. Sie übernehmen bedarfsorientiert die Koordination von Arbeitsteams. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Villach Stützpunkt Villach Bandbreite: Vb (Zeitüberstellung VIa) mit Zuzahlungsmodell (Level 2 und 3) Aufgabengebiet: - Wartung, Inspektion ggf. Entstörung von Anlagen der Telekom - Befundung, Dokumentation des Anlagenzustandes - Vorschläge für die Ableitung der notwendigen Maßnahmen aus Inspektionsbefunden - Koordination von Arbeitsteams inkl. der Zeit- und Leistungserfassung Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung Fernmeldetechnik, Nachrichtenelektronik - Anlagen- bzw. Ortskenntnis von Vorteil - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Weiterbildung - Entscheidungsfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437, Mobil: 0664/ Seite 6

7 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP SPITTAL-M Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Service Mitarbeiter für Fachkategorie Signal- u. Systemtechnik Als Service Mitarbeiter leisten Sie Mitarbeit bei Wartung, Inspektion und Entstörung oder führen diese nach definierten Arbeitsaufträgen auch selbstständig durch. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Villach Stützpunkt Spittal/Drau Bandbreite: IIIb bis IVb (mit Zeitüberstellung bis Va) Aufgabengebiet: - Mitarbeit bei Inspektion von Anlagen der Signal- und Systemtechnik - Mitarbeit bei Wartung und Sofortinstandsetzung und eigenständige Durchführung von Arbeiten für definierte e - Umsetzung von Störungsbeseitigungen Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossener Lehrberuf Elektriker, Schlosser oder Mechaniker - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung - Teamfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 7

8 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP SPITTAL-M Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Servicetechniker für Telekom Als Servicetechniker führen Sie die Wartung, Inspektion und Entstörung der Anlagen ihrer Anlagenkategorie eigenständig durch. Sie übernehmen bedarfsorientiert die Koordination von Arbeitsteams. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Villach Stützpunkt Spittal/Drau Bandbreite: Vb (Zeitüberstellung VIa) mit Zuzahlungsmodell (Level 2 und 3) Aufgabengebiet: - Wartung, Inspektion ggf. Entstörung von Anlagen der Telekom - Befundung, Dokumentation des Anlagenzustandes - Vorschläge für die Ableitung der notwendigen Maßnahmen aus Inspektionsbefunden - Koordination von Arbeitsteams inkl. der Zeit- und Leistungserfassung Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung Fernmeldetechnik, Nachrichtenelektronik - Anlagen- bzw. Ortskenntnis von Vorteil - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Weiterbildung - Entscheidungsfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 8

9 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP KNITTELFELD Die ÖBB - Infrastruktur Betrieb AG - Infra.service Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Service Mitarbeiter für "Fachkategorie Brücke" Als Service Mitarbeiter leisten Sie Mitarbeit bei Wartung, Inspektion und Entstörung oder führen diese nach definierten Arbeitsaufträgen auch selbständig durch. Dienstort: ÖBB Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd ISC Villach - Stützpunkt Knittelfeld Bandbreite: IIIb - IVb (mit Zeitüberstellung bis Va) Aufgabengebiet: - Mitarbeit bei Inspektion von Anlagen des "Brückenbaues" - Mitarbeit bei Wartung und Sofortinstandsetzung von Anlagen des "Brückenbaues" und eigenständige Durchführung von Arbeiten für definierte e - Umsetzung von Störungsbeseitigungen Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossener Lehrberuf Schlosser oder Zimmermann - Führerschein Kl. "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Schwindelfrei - Bereitschaft zur Weiterbildung - Teamfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement - Herr Johann Freithofnig Basa 890/4437, Mobil: 0664/ Seite 9

10 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP ST VEIT/GLAN Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Service Mitarbeiter für Fachkategorie Energie Als Service Mitarbeiter leisten Sie Mitarbeit bei Wartung, Inspektion und Entstörung oder führen diese nach definierten Arbeitsaufträgen auch selbstständig durch. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC St.Veit Stützpunkt St.Veit Bandbreite: IIIb bis IVb (mit Zeitüberstellung bis Va) Aufgabengebiet: - Mitarbeit bei Inspektion von Anlagen der Energie 50 Hz - Mitarbeit bei Wartung und Sofortinstandsetzung und eigenständige Durchführung von Arbeiten für definierte e - Umsetzung von Störungsbeseitigungen Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossener Lehrberuf Elektriker - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung - Teamfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 10

11 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP ST VEIT/GLAN Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Service Mitarbeiter für Fachkategorie Fahrweg Als Service Mitarbeiter leisten Sie Mitarbeit bei Wartung, Inspektion und Entstörung oder führen diese nach definierten Arbeitsaufträgen auch selbstständig durch. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC St. Veit Stützpunkt St. Veit Bandbreite: IIIb bis IVb (mit Zeitüberstellung bis Va) Aufgabengebiet: - Mitarbeit bei Inspektion von Anlagen des Fahrweges - Mitarbeit bei Wartung und Sofortinstandsetzung und eigenständige Durchführung von Arbeiten für definierte e - Umsetzung von Störungsbeseitigungen Fachliche Anforderungen: - FW04 Gleismeister oder FW03 Gleisaufseher - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung - Teamfähigkeit - Flexibilität Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 11

12 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP BRUCK/MUR Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Service Mitarbeiter für Fachkategorie Signal- u. Systemtechnik Als Service Mitarbeiter leisten Sie Mitarbeit bei Wartung, Inspektion und Entstörung oder führen diese nach definierten Arbeitsaufträgen auch selbstständig durch. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Leoben Stützpunkt Bruck/Mur Bandbreite: IIIb bis IVb (mit Zeitüberstellung bis Va) Aufgabengebiet: - Mitarbeit bei Inspektion von Anlagen der Signal- und Systemtechnik - Mitarbeit bei Wartung und Sofortinstandsetzung und eigenständige Durchführung von Arbeiten für definierte e - Umsetzung von Störungsbeseitigungen Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossener Lehrberuf Elektriker, Schlosser oder Mechaniker - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung - Teamfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 12

13 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP BRUCK/MUR Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Servicetechniker für Signal- u. Systemtechnik Als Servicetechniker führen Sie die Wartung, Inspektion und Entstörung der Anlagen ihrer Anlagenkategorie eigenständig durch. Sie übernehmen bedarfsorientiert die Koordination von Arbeitsteams. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Leoben Stützpunkt Bruck/Mur Bandbreite: Vb (Zeitüberstellung VIa) mit Zuzahlungsmodell (Level 2 und 3) Aufgabengebiet: - Wartung, Inspektion ggf. Entstörung von Anlagen des Sicherungsdienstes - Befundung, Dokumentation des Anlagenzustandes - Vorschläge für die Ableitung der notwendigen Maßnahmen aus Inspektionsbefunden - Koordination von Arbeitsteams inkl. der Zeit- und Leistungserfassung Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung Signalmeister - Anlagen- bzw. Ortskenntnis von Vorteil - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft - Bereitschaft zur Weiterbildung - Entscheidungsfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 13

14 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP KNITTELFELD Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Service Mitarbeiter für Fachkategorie Fahrweg Als Service Mitarbeiter leisten Sie Mitarbeit bei Wartung, Inspektion und Entstörung oder führen diese nach definierten Arbeitsaufträgen auch selbstständig durch. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Leoben Stützpunkt Knittelfeld Bandbreite: IIIb bis IVb (mit Zeitüberstellung bis Va) Aufgabengebiet: - Mitarbeit bei Inspektion von Anlagen des Fahrweges - Mitarbeit bei Wartung und Sofortinstandsetzung und eigenständige Durchführung von Arbeiten für definierte e - Umsetzung von Störungsbeseitigungen Fachliche Anforderungen: - FW04 Gleismeister oder FW03 Gleisaufseher - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung - Teamfähigkeit - Flexibilität Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 14

15 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP KNITTELFELD Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Service Mitarbeiter für Fachkategorie Signal- u. Systemtechnik Als Service Mitarbeiter leisten Sie Mitarbeit bei Wartung, Inspektion und Entstörung oder führen diese nach definierten Arbeitsaufträgen auch selbstständig durch. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Leoben Stützpunkt Knittelfeld Bandbreite: IIIb bis IVb (mit Zeitüberstellung bis Va) Aufgabengebiet: - Mitarbeit bei Inspektion von Anlagen der Signal- und Systemtechnik - Mitarbeit bei Wartung und Sofortinstandsetzung und eigenständige Durchführung von Arbeiten für definierte e - Umsetzung von Störungsbeseitigungen Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossener Lehrberuf Elektriker, Schlosser oder Mechaniker - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung - Teamfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ Seite 15

16 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE IS RS,STP GRAZ Die ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG - INFRA.service - Regionalleitung Süd sucht eine(n) Mitarbeiter(in) als Service Mitarbeiter für Fachkategorie Energie Als Service Mitarbeiter leisten Sie Mitarbeit bei Wartung, Inspektion und Entstörung oder führen diese nach definierten Arbeitsaufträgen auch selbstständig durch. Dienstort: ÖBB-Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich INFRA.service - Region Süd - ISC Graz Stützpunkt Graz Bandbreite: IIIb bis IVb (mit Zeitüberstellung bis Va) Aufgabengebiet: - Mitarbeit bei Inspektion von Anlagen des Traktionstrom 16,7 Hz - Mitarbeit bei Wartung und Sofortinstandsetzung und eigenständige Durchführung von Arbeiten für definierte e - Umsetzung von Störungsbeseitigungen Fachliche Anforderungen: - Abgeschlossener Lehrberuf Elektriker - Führerschein Klasse "B" Persönliche Anforderungen: - Streckentauglichkeit - Schwindelfrei - Bereitschaft zur Weiterbildung - Teamfähigkeit - Flexibilität Auswahlverfahren: Interview Ihr Ansprechpartner für fachbezogene Auskünfte: Personalmanagement Herr Freithofnig Johann Basa: 890/4437 Mobil: 0664/ INTERESSENTENSUCHE INT * BE NB ZELTW<BF ZELTWEG> Die Infrastruktur Betrieb AG, Netzbetrieb Region Süd sucht eine(n) Fahrdienstleiter(in) Dienstsitz: Bf. Zeltweg Bandbreite: VIIa - VIIb (gegebenenfalls Vertragslösung) Besondere Voraussetzungen: - Modul ESTW - Fundierte PC Kenntnisse in MS-Office Standardprogrammen Seite 16

17 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE NB ZELTW<BF ZELTWEG> Die Infrastruktur Betrieb AG, Netzbetrieb Region Süd sucht eine(n) Betriebsmanager(in) Dienstsitz: Bf. Zeltweg Bandbreite: VIIb - VIIIa (gegebenenfalls Vertragslösung) Allgemeine Aufgaben: - Der NB-Betriebsmanager ist erste Führungskraft und Ansprechpartner vor Ort in den zugewiesenen Bahnhöfen und verantwortlich für die sichere, wirtschaftliche und bedarfsgerechte Betriebsführung - Produktionsplanung (Machbarkeitsprüfungen, Fahrplan, Ressourcen...) - Produktionsvorbereitung (Regelwerke, Stamm- und Fahrplandaten, betriebliche Tagesprogramme...) - Produktion (Umsetzung der erforderlichen Qualität...) - Mitarbeiterführung (klare Aufgaben und Beiträge, Personalentwicklungsmaßnahmen...) - Sicherheit / ANS (Einhaltung von Normen wie 3(6) bzw. 14 ANS, Sicherheitsprogrammen, Notfallmanagement, Vorfalluntersuchung...) - KVP / ZIM² (laufende Verbesserung...) - Qualität (Kundenanforderungen, Qualitätsziele, Abweichungsanalysen, Gegensteuerungsmaßnahmen) - Berichtswesen Anforderungsprofil: - Mehrjährige Verwendung als Fahrdienstleiter - Fundierte Kenntnis betrieblicher Abläufe und Produktionsprozesse - Gute Kenntnisse der betrieblichen Normen - EDV-Grundkenntnisse (MS-Office) - Führerschein Klasse "B" - Bereitschaft zur Weiterbildung Ihr Ansprechpartner: Gebietsleiter Erich Hasler, Basa 8970/380 Seite 17

18 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE NB GRAZ HBF<BF GRAZ HBF> Die Infrastruktur Betrieb AG, Netzbetrieb Region Süd sucht eine(n) Betriebsmanager(in) Dienstsitz: Bf. Graz Hbf Bandbreite: VIIb - VIIIa (gegebenenfalls Vertragslösung) Allgemeine Aufgaben: - Der NB-Betriebsmanager ist erste Führungskraft und Ansprechpartner vor Ort in den zugewiesenen Bahnhöfen und verantwortlich für die sichere, wirtschaftliche und bedarfsgerechte Betriebsführung - Produktionsplanung (Machbarkeitsprüfungen, Fahrplan, Ressourcen...) - Produktionsvorbereitung (Regelwerke, Stamm- und Fahrplandaten, betriebliche Tagesprogramme...) - Produktion (Umsetzung der erforderlichen Qualität...) - Mitarbeiterführung (klare Aufgaben und Beiträge, Personalentwicklungsmaßnahmen...) - Sicherheit / ANS (Einhaltung von Normen wie 3(6) bzw. 14 ANS, Sicherheitsprogrammen, Notfallmanagement, Vorfalluntersuchung...) - KVP / ZIM² (laufende Verbesserung...) - Qualität (Kundenanforderungen, Qualitätsziele, Abweichungsanalysen, Gegensteuerungsmaßnahmen) - Berichtswesen Anforderungsprofil: - Mehrjährige Verwendung als Fahrdienstleiter - Fundierte Kenntnis betrieblicher Abläufe und Produktionsprozesse - Gute Kenntnisse der betrieblichen Normen - EDV-Grundkenntnisse (MS-Office) - Führerschein Klasse "B" - Bereitschaft zur Weiterbildung Ihr Ansprechpartner: Gebietsleiter Emil Enderle, Basa 8955/ INTERESSENTENSUCHE INT * BE NB GRAZ HBF<BF LEIBNITZ> Die Infrastruktur Betrieb AG, Netzbetrieb Region Süd sucht eine(n) Fahrdienstleiter(in) Dienstsitz: Bf. Leibnitz Verwendung: Bf. Leibnitz, Bf. Spielfeld-Strass Bandbreite: VIb - VIIa Besondere Erfordernisse: - Kenntnis der slowenischen Sprache Ihr Ansprechpartner: Emil Enderle, Gebietleiter, Basa 8955/380 Seite 18

19 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten INTERESSENTENSUCHE INT * BE VE VILL S<BF VILL S GVBF Die ÖBB - Infrastruktur Betrieb AG Geschäftsbereich Verschub Region Süd sucht Mitarbeiter für den Dienstsitz Bf. Villach Süd Gvbf Bandbreite: Vb - VIa Verantwortungsbereich: - Sicherer und wirtschaftlicher Einsatz des Produktionsteams und der Betriebsmittel im zugewiesenen auf Grundlage der Sicherheits- und Qualitätsziele - Koordination und Steuerung der wirtschaftlichen und normenkonformen Abwicklung des Produktionsplanes - Aktive Mitwirkung bei Planung und Maßnahmenumsetzung zur Erreichung der Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsziele - Aufgaben der Verschubaufsicht gem. DV V Übernahme der Verschubleitung und manueller Verschubarbeiten bei Erfordernis - Bedienung der Sicherungsanlage Nebenabrollberg - Führung des Verschubteams als Teamleiter Fachliche/Persönliche Anforderungen: - Fundierte Kenntnis der betrieblichen Abläufe und Normen - Grundkenntnisse in den Systemen ARTIS und LDV sowie PC Kenntnisse - Aneignung der erforderlichen Kenntnisse im Dispositionssystem - Mehrjährige Verwendung bzw. Vorverwendung als Verschubleiter auf einem Großbahnhof - Sechsmonatige Verwendung als Verschubleiter zur Aneignung einer genauen Ablauf- und Ortskenntnis mit Erfolgskontrolle - Teamfähigkeit - Planungs- und Organisationsfähigkeit - Hohes Sicherheitsbewusstsein - Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen - Eigeninitiative, Flexibilität - Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -motivation - Kommunikationsfähigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung - Führerschein Klasse "B" - Eventuell Bereitschaften - Hohe körperliche und geistige Belastbarkeit Besonderheiten: Wenn Sie Interesse haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivschreiben) und laden Sie gerne zu einem persönlichen Gespräch ein. Nähere Informationen: GL Villach Süd Grünwalder Leonhard,Basa Mobil Seite 19

20 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Personenverkehr AG 8131 INTERESSENTENSUCHE INT * PV AG KTN<VILLACH PZV> Die ÖBB-Personenverkehr AG, Produktion Achse Süd sucht eine(n) VerschubmanagerIn Dienstsitz: Villach Bandbreite: 1:1-Übernahme oder Zusatzvertrag Aufgabenbereich: - Operative Umsetzung Verschub/Zugbildung - Wirtschaftliche Leistungsplanung / Bestellung im Einvernehmen mit Gebietsleiter Produktion - Bestellung der erforderlichen Verschub / Zugbildung bei INFRA auf allen Betriebsstellen der jeweiligen Region - Operative Schnittstelle zu allen Partnern in der Leistungskette - Ermittlung der Auswirkung von Bestellungen - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit - Qualitätskontrolle, Optimierung und Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Prozessen - Bereitstellung von Leistungsdaten, Mithilfe bei Abrechnung von Verschubleistungen - Krisenmanagement, Aufarbeitung von Ereignissen - Erstellung / Bearbeitung von Arbeitsunterlagen Anforderungen (fachliche und persönliche): - Produktionserfahrung im Personenverkehr - Profunde Kenntnisse der betrieblichen Normen - Gute PC-Kenntnisse - Analytisch konzeptionelles Denken - Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität / Belastbarkeit - Kooperations- und Teamfähigkeit - Eigeninitiative zur Problemlösung - Bereitschaft zur Weiterbildung - Führerschein Klasse "B" - Bereitschaft zur "Rufbereitschaft" Auswahlverfahren ist vorgesehen Ihr fachlicher Ansprechpartner: Herr Harald Friedl Basa 8955/572 oder 0664/ Seite 20

21 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Personenverkehr AG 8130 INTERESSENTENSUCHE INT * PV AG STMK<GRAZ PZV> Die ÖBB-Personenverkehr AG, Produktion Achse Süd sucht eine(n) VerschubmanagerIn Dienstsitz: Graz Bandbreite: 1:1-Übernahme oder Zusatzvertrag Aufgabenbereich: - Operative Umsetzung Verschub/Zugbildung - Wirtschaftliche Leistungsplanung / Bestellung im Einvernehmen mit Gebietsleiter Produktion - Bestellung der erforderlichen Verschub / Zugbildung bei INFRA auf allen Betriebsstellen der jeweiligen Region - Operative Schnittstelle zu allen Partnern in der Leistungskette - Ermittlung der Auswirkung von Bestellungen - Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheit - Qualitätskontrolle, Optimierung und Bearbeitung von Verbesserungsvorschlägen und Prozessen - Bereitstellung von Leistungsdaten, Mithilfe bei Abrechnung von Verschubleistungen - Krisenmanagement, Aufarbeitung von Ereignissen - Erstellung / Bearbeitung von Arbeitsunterlagen Anforderungen (fachliche und persönliche): - Produktionserfahrung im Personenverkehr - Profunde Kenntnisse der betrieblichen Normen - Gute PC-Kenntnisse - Analytisch konzeptionelles Denken - Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität / Belastbarkeit - Kooperations- und Teamfähigkeit - Eigeninitiative zur Problemlösung - Bereitschaft zur Weiterbildung - Führerschein Klasse "B" - Bereitschaft zur "Rufbereitschaft" Auswahlverfahren ist vorgesehen Ihr fachlicher Ansprechpartner: Herr Harald Friedl Basa 8955/572 oder 0664/ Seite 21

22 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. Rail Cargo Austria AG 8109 INTERESSENTENSUCHE INT * RCA TM<ZM TARVISIO> Die Rail Cargo Austria AG sucht eine(n) Mitarbeiter(in) für den Transportmanagement Abteilung Schiene, Zugmanagement als Güterverkehrsdisponent Dienstsitz: Tarvisio Aufgabengebiet: - Einzelne Schienenverkehrsleistungen planen, mit Lieferanten und Partnern umsetzen - Durchführung von Änderungen des Dienstleistungsportfolios Schiene bei ad hoc Ereignissen - Überwachung von Schienenverkehrsleistungen - Dokumentation der Abweichungen vom Dienstleistungsportfolio - Auslösung von Präventivmaßnahmen - Störungsmanagement - Entscheidung über Änderungen des Dienstleistungsportfolios Schiene bei ad hoc Ereignissen - Abwicklung des gesamten RCA Güterzugverkehrs von und nach Italien über den Grenzübergang Tarvis Anforderungsprofil: - Fahrdienstleiter(in) bei ÖBB Infra Betrieb AG - Fundierte Kenntnisse der betrieblichen Abläufe im Eisenbahn- betrieb - Grundkennstnisse technischer und kommerzieller Abläufe im Eisenbahnbetrieb - Grundzüge der Fahrbetriebsmittel - Fundierte Kenntnisse des österreichischen Schienennetzes - Kenntnisse des europäischen Schienennetzes - Genaue Kenntnisse Produktionsportfolio Schiene Methoden- und Sozialkompetenz: - Entscheidungsfähigkeit - Belastbarkeit - Ergebnisorientierung - Durchsetzungsfähigkeit - Fundierte Kenntnise MS Office Besondere Voraussetzungen: Italienisch in Wort und Schrift Allgemeine Anfragen zur Bewerbung richten Sie bitte an: Rail Cargo Austria AG, Transportmanagement Schiene Gruppenleiter GVD - Herrn Haghofer Kurt, 0664/ Seite 22

23 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Traktion GmbH 8105 INTERESSENTENSUCHE INT * TR-FB SUED3,VILLACH Die ÖBB - Traktion GmbH Fahrbetrieb Süd 3 Villach sucht einen Instruktorvertreter Aufgaben und Kenntnisse: - Praxisnahe Aus- und Weiterbildung von Triebfahrzeugführern - Durchführung von Sicherheitschecks - Erstellung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen - 5 Jahre Praxis als Triebfahrzeugführer im Streckendienst - Sehr gute Kenntnisse in der Betriebsabwicklung des Eisenbahnverkehrs sowie in Fahrzeugtechnik und Sicherheitseinrichtungen Anforderungsprofil: - Hohes Engagement - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Gute rhetorische Fähigkeiten - Initiative und selbstständige Arbeitsweise - Fachliche Akzeptanz - EDV Anwenderkenntnisse Auswahlverfahren: - Recruiting Seite 23

24 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Techn. Services GmbH 8132 INTERESSENTENSUCHE INT * TS GMBH S-ACHS<VILLACH> Die ÖBB - Technische Services GmbH, Servicebereich Südachse sucht einen Hilfsarbeiter für den Standort Villach Aufgaben: - Hilfstätigkeiten im der Servicestelle Villach Anforderungsprofil: - Keine Leistungseinschränkung - Gute körperliche Verfassung - Flexibel - Qualitäts- und Kostenbewusstsein - Genauigkeit und Verlässlichkeit - Teamfähigkeit - Lernbereitschaft Seite 24

25 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Techn. Services GmbH 8181 INTERESSENTENSUCHE INT * TS GMBH S-ACHS<VILLACH> Die Technische Services GmbH SB Südachse sucht Teamleiter für Standort Servicestelle Villach Aufgaben: - Proaktive Führung des Teams und Realisierung der mit der GZ-Leitung vereinbarten Produktionsziele hinsichtlich Menge, Qualität, Kosten und Termine - Laufende Optimierung des Personal- und Maschineneinsatzes - Einhaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Notfällen und Störfällen - Bewertung der Mitarbeiter sowie aktive Mitarbeiterentwicklung zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung - Einhaltung der TS Führungsgrundsätze sowie Information der MA über die sie betreffenden Angelegenheiten - Aktive Kontrolle der Einhaltung der Arbeitszeit sowie aktives Betreiben von Verbesserungsprozessen - Information des GZ-Leiters über wesentliche Produkte und Abweichungen - Sorge um die Rechtssicherheit im Zuständigkeitsbereich - Abstimmung und Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams und anderen Stellen des es - Endprüfung der Aufträge sowie tägliche Rückmeldung - Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitnehmerschutzbestimmungen - Auftragsfeinsteuerung Anforderungsprofil: - Hauptschulabschluss - Abgeschlossene Berufsausbildung (Metallverarbeitender oder Elektr. Beruf) bzw. adäquater Fachschulabschluss - Idealerweise Teamleiterausbildung TS 01 bzw. Dienstprüfung für Werkführer - Vorverwendung als Teamleiter-Stellvertreter bei der TS GmbH von Vorteil - Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung incl. des produktspezifischen Fachwissens - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, ausgeprägtes Kostenbewusstsein - Kenntnisse der TS-Produkte - Mehrjährige Werkstättenpraxis im eigenen oder vergleichbaren - Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz - Positive Vorbildwirkung und Verantwortungsbewusstsein - Lösungsorientiert, Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit - Flexibel in der Arbeitszeit - Gute körperlich Verfassung Die Bewerber werden einem Auswahlverfahren unterzogen. Seite 25

26 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Techn. Services GmbH 8189 INTERESSENTENSUCHE INT * TS GMBH S-ACHS<VILLACH> Die Technische Services GmbH Servicebereich Südachse sucht Facharbeiter, Teamleitervertreter für Servicestelle Villach Aufgaben: - Verwendung als Facharbeiter - Planmäßige Vertretung des Teamleiters Anforderungsprofil: - Hauptschulabschluss - Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. adäquater Fachschulabschluss - Idealerweise Teamleiterausbildung TS 01 bzw. Dienstprüfung für Werkführer - Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung - Kostenbewusstsein - Produktkenntnis - Mehrjährige Werkstättenpraxis im eigenen oder vergleichbaren - Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz - Positive Vorbildwirkung und Verantwortungsbewusstsein - Lösungsorientiert, Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit - Flexibel in der Arbeitszeit - Gute körperlich Verfassung Die Bewerber werden einem Auswahlverfahren unterzogen. Seite 26

27 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Techn. Services GmbH 8177 INTERESSENTENSUCHE INT * TS GMBH S-ACHS<KNITTELFELD> Die Technische Services GmbH SB Südachse sucht Teamleiter für Standort Servicestelle Knittelfeld Aufgaben: - Proaktive Führung des Teams und Realisierung der mit der GZ-Leitung vereinbarten Produktionsziele hinsichtlich Menge, Qualität, Kosten und Termine - Laufende Optimierung des Personal- und Maschineneinsatzes - Einhaltung und Umsetzung von Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen,Notfällen und Störfällen - Bewertung der Mitarbeiter sowie aktive Mitarbeiterentwicklung zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung - Einhaltung der TS Führungsgrundsätze sowie Information der MA über die sie betreffenden Angelegenheiten - Aktive Kontrolle der Einhaltung der Arbeitszeit sowie aktives Betreiben von Verbesserungsprozessen - Information des GZ-Leiters über wesentliche Produkte und Abweichungen - Sorge um die Rechtssicherheit im Zuständigkeitsbereich - Abstimmung und Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams und anderen Stellen des es - Endprüfung der Aufträge sowie tägliche Rückmeldung - Überwachung und Einhaltung der Sicherheits- und Arbeitnehmerschutzbestimmungen - Auftragsfeinsteuerung Anforderungsprofil: - Hauptschulabschluss - Abgeschlossene technische Berufsausbildung bzw. adäquater Fachschulabschluss - Idealerweise Teamleiterausbildung TS 01 bzw. Dienstprüfung für Werkführer - Vorverwendung als Teamleiter-Stellvertreter bei der TS GmbH von Vorteil - Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung incl. des produktspezifischen Fachwissens - Betriebswirtschaftliche Kenntnisse,ausgeprägtes Kostenbewusstsein - Kenntnisse der TS-Produkte - Mehrjährige Werkstättenpraxis im eigenen oder vergleichbaren - Teamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit sowie Durchsetzungsvermögen - Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und soziale Kompetenz - Positive Vorbildwirkung und Verantwortungsbewusstsein - Lösungsorientiert, Belastbarkeit sowie Konzentrationsfähigkeit - Flexibel in der Arbeitszeit - Gute körperlich Verfassung Die Bewerber werden einem Auswahlverfahren unterzogen. Seite 27

28 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Techn. Services GmbH 8188 INTERESSENTENSUCHE INT * TS GMBH S-ACHS<BRUCK/M> Die Technische Services GmbH SB Südachse sucht einen Produktionslogistiker für Bruck/Mur FACHAUFGABEN: - Auftragsabwicklung und Steuerung des Produktionsteams - Erstellung der Jahresplanung - Laufende Optimierung der Kapazitätsauslastung - Kostenoptimierte Ressourcenplanung und -steuerung - Proaktives Produktivitätscontrolling bei Abweichungen Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen - Terminisierung der Aufträge unter Berücksichtigung der Terminvorgaben und Prioritäten - Proaktives Betreiben des Verbesserungsprozesses - Informationsaustausch mit allen beteiligten Stellen - Vertretung des Servicestellenleiters gegenüber Kunden und Lieferanten im Rahmen der übertragenen Aufgaben ANFORDERUNGSPROFIL: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung - Idealerweise TS-Teamleiterausbildung - Grundausbildung für Produktionslogistiker (TS 02) - Produktkenntnisse des es Güterwagen - EDV-Grundkenntnisse (MS-Office), Idealerweise SAP und SAM Kenntnisse - Mehrjährige Produktionserfahrung auf einem TS-Standort - Kenntnisse der Prozessorganisation und Prozessabläufe - Aktives Herangehen an die gestellten Anforderungen - Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen - Bereitschaft für kontinuierliche Veränderung - Organisationstalent - Sicheres Auftreten sowie Kommunikationsfähigkeit - Entschluss- und Entscheidungsfreudigkeit - Eigenverantwortliches und teamorientiertes Arbeiten - Einsatzfreude, Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit - Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung - Flexibel in der Arbeitszeit Die Bewerber werden einem Auswahlverfahren unterzogen Seite 28

29 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. ÖBB-Techn. Services GmbH 8175 INTERESSENTENSUCHE INT * TS GMBH KOMP<KNITTELFD OH> Die ÖBB-Technische Services GmbH Komponenten Knittelfeld sucht einen Leiter Auftragsmanagement Fachaufgaben: - Sicherstellung einer eindeutigen, kostenoptimal funktionierenden Ablauforganisation - Erstellung Mittelfrist-, Jahres- und rollierenden Planung im Komponenten (Personal, Material und Infrastruktur) - Erstellung der planung und des sbudgets - Durchführung von Soll-Ist Vergleichen und Abweichungsanalysen im Komponenten sowie einleiten des Korrekturregelkreises - Reporting (Plan-Ist Vergleich der definierten Kennzahlen) - Anstoß von bereichsinternen Kapazitätsausgleichen - Feststellen und darstellen von bereichsinternen Überkapazitäten - Auftragsdurchführung unter Wahrung der vereinbarten Kosten, Qualität und Termine - Sicherstellung einer optimalen Auftragsabwicklung, Einhaltung Kostenbudget - Einhaltung und Kontrolle sämtlicher einschlägiger Verwaltungsvorschriften des 9 und 23 VAIG überwachen - Krisenmanagement im Produktbereich Komponenten - Mitarbeit bei der Angebotserstellung (Kalkulation) - Regelung der Zusammenarbeit mit anderen en - Ausbau und Pflege einschlägiger Kontakte zu öffentlichen und privaten Vereinigungen, Ausschüssen, usw. zwecks permanenter Informationsgewinnung und Ergebnisverbesserung Anforderungsprofil: - Technische/betriebswirtschaftliche Ausbildung - Leitende Tätigkeit im eigenen oder einem vergleichbaren Unternehmen/ - Absolvierung von Managementkursen eines entsprechend qualifizierten Veranstalters und ÖBB-interner Fortbildungskurse - Gute Kenntnisse über allgemeines Management, Technik/Engineering, Betriebswirtschaft, Logistik, Verhandlungstaktik, Rhetorik und Präsentationstechnik - Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit - Hohe Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit - Gute Menschenkenntnis und Fähigkeit zur Mitarbeiterführung - Kontakfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, starke Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und sehr gute Repräsentationsfähigkeit - Bereitschaft zur permanenten Weiterbildung - Kreatives, analytisches und ganzheitliches Denkvermögen - Organisationstalent, Lösungsorientierung, Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägtes Bewusstsein hinsichtlich Kosten, Termin und Qualität Seite 29

30 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. Immobilien GmbH 8194 INTERESSENTENSUCHE INT * IM GMBH STANDORT GRAZ Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH Süd sucht eine(n) Mitarbeiter/in für die Funktion Verwerter/In Bandbreite: VIb bis VIIa Dienstort: Graz Beschreibung: Der Verwerter ist verantwortlich für die marktorientierte Verwertung (Ankauf/Verkauf, Anmietung, Vermietung/Verpachtung) von Gebäuden und Grundstücken nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten. Er berichtet an den Regionalleiter (mit dem er seine Zielvorgaben abstimmt) und stellt bei seiner Arbeit ein koordiniertes Vorgehen mit dem Portfoliomanagement und der zentralen Verwertung sicher. Mitarbeit und Unterstützung in der Projektentwicklung. Aufgaben: - Akquisition von Mietern und Gebäude- bzw. Grundstückskäufern - Laufende Abstimmung Angebot und Nachfrage durch Überprüfung der RE-Bestands- und Objektdatei in Abstimmung mit den Verwaltern - Erstellung Verwertungskonzept und Vermarktungsunterlagen - Feasibility Study - Systematische Optimierung von Flächenwidmungen und Betreiben von Flächenwidmungsänderungen - Beauftragung/Durchführung Immobilienbewertung - Durchführung von Werbe- und PR-Maßnahmen - Veranlassung von techn. u. rechtlicher Freimachung ("Federführung" in Zusammenarbeit mit dem Gebäude- und Grundstücksverwalter sowie dem Eigentümervertreter) - Verhandlung mit Interessenten inkl. Bonitätsprüfung - Erstellung von Genehmigungsanträgen - Erstellung und Abschluss aller Verwertungsverträge (Verkaufs- und Mietverträge) - Erstellung von Buchungsbelegen - Herstellung der Grundbuchsordnung in Abstimmung mit dem Eigentümervertreter - Grundeinlösen und Betreuung von Projekten der Bau AG - Durchführung/Mitarbeit bei Immobilienentwicklungsprojekten als regionaler Mitarbeiter und/oder Leiter bei Projektentwicklungen - Klare Kontaktstellen zum Kunden betreffend allgemeine Entwicklung, neue Geschäftsmöglichkeiten, Probleme, Verbesserungen, Kontaktpflege und gezielte Information im internen - Koordination von Angeboten, Konditionen, Vertragsdetails im Innenverhältnis - Reporting und Dokumentation des Kundengeschäfts Qualifikationen: - Immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung - Konzessionsprüfung "Immobilienmakler" oder genaue Kenntnisse Immobilienvertrieb - Kenntnisse einschlägiger Rechtsbereiche - Erfahrung in der Immobilienverwertung - Konfliktfähigkeit - Verkaufstalent - Reisebereitschaft und Belastbarkeit - Kenntnisse "Bewertung" - Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick - MS Office - Sprachliche Gewandtheit - Gute Ausdrucksfähigkeit - Kenntnis SAP-RE Seite 30

31 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. Immobilien GmbH Bewerbungsunterlagen mit Zusatzinformationen betreffend: - Externe Weiterbildung (Seminare und andere Zusatzausbildungen) - Besondere Kenntnisse (Sprachen, EDV, etc.) - Berufliche Erfahrungen außerhalb der ÖBB - (kurze chronologische Schilderung der einzelnen Tätigkeiten) - Motiv für die Bewerbung - Lebenslauf sind der Bewerbung beizulegen Nähere Informationen: ÖBB-Immobilienmanagement GmbH Hr. Mag. Kurnig, Basa 890/5100 Hr. Brunnthaller, Basa: 880/33035 Seite 31

32 Die Bewerbungen sind innerhalb der Bewerbungsfrist schriftlich an ÖBB-Dienstleistungs GmbH, Workforce Management Süd zu richten. Immobilien GmbH 8195 INTERESSENTENSUCHE INT * IM GMBH STANDORT GRAZ Die ÖBB-Immobilienmanagement GmbH Süd sucht eine(n) Mitarbeiter/in für die Funktion Gebäude - Grundstücksverwalter/In Bandbreite: VIa - VIb Dienstort: Graz Beschreibung: Der Verwalter ist für die kaufmännische Verwaltung von Objekten (Gebäude und Grundstücke) verantwortlich. Er führt Begehungen unter kaufmännischen (nicht sicherheitstechnischen) Gesichtspunkten durch und schlägt die daraus resultierenden Maßnahmen der Bau AG vor. Seine Aufgaben gliedern sich in die Bestandsverwaltung mit Nutzer- und Grundstücksbetreuung, die Bestandsoptimierung sowie die Beauftragung externer Dienstleistungen. In der Gebäudeverwaltung ist er für die Richtigkeit und zeitgerechte Durchführung der Abrechnungen (HMZ, HK, BK) sowie die Verwaltung offener Posten verantwortlich. Er ist verantwortlich dafür, dass dem Stammdatenbearbeiter die aktuellen Informationen über Objekte und Mieter vorliegen. Aufgaben: Allgemeine Aufgaben - Vorbereitung und Erstellung des Berichtswesens an den Eigentümer - Mieterangelegenheiten im Gebäude/Grundstück (bspw. Mietminderungen, Mietrechtseintritt, Mietvertragsverlängerungen, Übergaben, Kündigung von Mietern) - Gebäude-/Grundstücksbegehung - Unterstützung der Verwertung - Wirtschaftlichkeitsberechnung (u.a. DB-Rechnung) - Ausschreibung, Vergabe, Abrechnung von Lieferungen und Leistungen im Rahmen der Gebäudeverwaltung und Grundstücksbewirtschaftung - Mitarbeit bei Erhebung des Sachverhaltes im Zusammenhang mit Forderungseintreibungen - Verkehr mit Verwaltungsbehörden (Korrespondenz, Eingaben, Anträge) im Rahmen der ihm übertragenen Verfahren - Insolvenzangelegenheiten in Abstimmung und mit Beratung durch den Eigentümervertreter (Forderungsanmeldungen, Geltendmachung von Masseforderungen, Geltendmachung von Aussonderungs- und Absonderungsrechten, Geltendmachung von Vermieterpfandrechten, Aufrechnungen und Zessionen, Korrespondenz mit Masseverwalter) - Verkehr mit Gerichten (Klagen, Exekutionen, außergerichtliche und gerichtliche Kündigungen, Delogierungen) im Rahmen der ihm übertragenen Verfahren - Ansprech- und Eingangsstelle für alle grundstücksbezogenen Behördenverfahren (ggf. Weiterleitung der Information bzw. des Schriftstücks an den Eigentümervertreter) - Ausstellung von Filmverträgen (Musterverträge) - Ggf. Wahrnehmung der Agenden im Zusammenhang mit der Bundesbahn-Landwirtschaft - Unterstützung des Eigentümervertreters bei der Wahrung von Rechten und Pflichten Gebäudeverwaltung - Mieterbetreuung - Wahrnehmung rechtlicher Belange für den Eigentümer im Rahmen der erteilten Hausverwaltungsvollmachten - Kaufmännische Verwaltung - Absprache mit den Verwertern und Eigentümervertretern über Vorgangsweise bei Leerständen (konsensuale Entscheidung) - Gebäudebezogene Flächenoptimierung Seite 32