Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung 2014

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1 Ergebnisse der Mitarbeiterbefragung 2014 Fragen & Antworten m Thema Mitarbeiterfriedenheit bei der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH Befragungszeitraum: 22. September bis 20. Oktober 2014

2 Mitarbeiterfriedenheit bei der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH 2 Ihre Beschäftigung bei CONSULT Häufigkeitsangaben in Prozent (%) 1. Thema: Betreuung durch die Personalberater/innen von CONSULT Die Personalberater/innen informieren mich ausreichend im Vorfeld neuer Einsätze. 49,4 30,3 17,4 1,7 1,1 erkennen gute Arbeit lobend an. 49,5 28,6 12,1 4,9 4,9 kritisieren sachlich angemessen. 35,0 38,9 19,1 2,5 4,5 nehmen sich genügend Zeit für meine Anliegen - persönlich in der Niederlassung oder wenn ich anrufe. sprechen in ausreichendem Maß mit mir über meine beruflichen Probleme. sprechen in ausreichendem Maß mit mir über meine privaten Probleme. 64,0 28,6 5,3 1,6 0,5 38,9 34,1 18,0 6,0 3,0 32,1 25,8 15,7 15,1 11,3 Insgesamt bin ich mit der Betreuung durch die Personalberater/innen bei CONSULT frieden. 55,7 31,4 12,4 0,5-2. Thema: Verbundenheit CONSULT/ Weiterempfehlung Ich empfinde ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit CONSULT. CONSULT als Arbeitgeber würde ich an Freunde / Bekannte / Verwandte weiterempfehlen. 37,5 29,3 22,8 6,5 3,8 51,0 27,1 17,7 2,1 2,1 3. Thema: Beschäftigungsdauer Bei CONSULT habe ich einen sicheren Arbeitsplatz. Ich glaube, dass ich momentan wenige Chancen habe, um einen Wechsel von CONSULT einem anderen (Zeitarbeits-)Unternehmen ernsthaft in Erwägung ziehen. Es wäre für mich mit vielen Nachteilen verbunden, meinen Status als Zeitarbeiter aufgeben. In den letzten 3 Monaten habe ich daran gedacht, meine Beschäftigung bei CONSULT beenden. 33,2 28,8 26,6 6,5 4,9 25,6 16,1 22,6 19,0 16,7 10,9 9,7 36,6 20,6 22,3 8,2 7,1 17,5 18,0 49,2

3 Mitarbeiterfriedenheit bei der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH 3 4. Thema: Entlohnung / Organisatorische Abwicklung Ich bin mit meiner Entlohnung frieden.. 19,7 18,6 26,6 20,2 14,9 Mein Lohn ist jeden Monat pünktlich 82,8 13,4 3,8 - - auf dem Konto. Ich bin frieden mit der Zeiterfassung 55,5 28,3 11,0 2,6 2,6 (Stundenzettel, Stempelkarte etc.). Urlaubsbeantragung. 61,7 23,5 9,3 3,3 2,2 Ihre Arbeitseinsätze in den Kundenunternehmen von CONSULT 5. Thema: Arbeitstätigkeit Bei der Arbeit vergeht die Zeit wie im Flug / sehr schnell. 26,3 35,8 36,8-1,1 Mit Art und Inhalt meiner Arbeit bin ich frieden. 50,0 30,2 18,8 1,0 - Meine Arbeitstätigkeiten sind ganz einfach und wiederholen sich ständig. 23,1 18,8 39,2 13,4 5,4 Mit den Arbeitsbedingungen (Lärm, Licht, Staub etc.) bin ich frieden. 31,9 32,4 27,7 7,4 0,5 Ich sehe Sinn darin, mich über das normale Maß hinaus engagieren. 39,3 41,5 14,8 3,8 0,5 Ich werde entsprechend meiner Interessen eingesetzt. 32,8 29,0 24,6 12,0 1,6 Ich werde entsprechend meiner Qualifikation eingesetzt. 30,4 30,4 25,4 8,8 5,0 Mit der Entfernung von meinem Wohnort r Arbeit bin ich frieden. 56,7 24,7 11,9 3,6 3,1 Meine Arbeit überfordert mich. 3,0 3,0 23,2 22,6 48,2 unterfordert mich. 8,4 15,6 38,3 18,0 19,8 6. Thema: Einarbeitung / Arbeitsschutz / Aufgabenverteilung In meinem aktuellen Einsatnternehmen wurde ich gut eingearbeitet. 50,3 31,6 15,0 2,1 1,0 werden Aspekte der Arbeitssicher- heit ausreichend berücksichtigt. werden die Aufgaben gerecht zwischen Stammmitarbeitern und Leiharbeitnehmern verteilt. 56,0 27,5 12,4 3,1 1,0 40,8 28,3 21,5 5,8 3,7

4 Mitarbeiterfriedenheit bei der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH 4 7. Thema: Beziehung Kollegen / Vorgesetzten In meinem aktuellen Einsatnternehmen habe ich als Leiharbeitnehmer ein gutes/kollegiales Verhältnis den Stammmitarbeitern des Unternehmens....habe ich ein gutes/kollegiales Verhältnis den Zeitarbeitskollegen. werde ich sachlich angemessen von meinem Vorgesetzten kritisiert. bringt mein Vorgesetzter mir dieselbe Wertschätng/Anerkennung entgegen, wie den Stammmitarbeitern des Unternehmens. eher 59,8 27,3 11,3 1,0 0,5 56,6 31,9 8,8 0,5 2,2 34,5 35,0 18,1 7,9 4,5 43,1 30,9 17,0 6,4 2,7 Insgesamt bin ich mit meinem Verhältnis Kollegen und Vorgesetzten frieden. 57,9 29,7 11,8 0,5-8. Thema: Verbundenheit m aktuellen Einsatnternehmen Ich empfinde ein starkes Gefühl der Zugehörigkeit meinem aktuellen Einsatnternehmen. 44,8 33,5 17,0 3,1 1,5 9. Thema: Einsatzwechsel Mir gefällt es, immer wieder in anderen Unternehmen arbeiten können. Bei einem neuen Einsatz bin ich angespannt. 8,8 5,0 19,9 26,5 39,8 21,3 20,1 27,8 19,5 11,2 Im Jahr 2014 war ich für CONSULT in Einsatnternehmen tätig. 1 68,5 2 19,0 3 9,8 4+ 2,7 GESAMTBEURTEILUNG 10. Thema: Zufriedenheit INSGESAMT ALLES IN ALLEM bin ich mit meiner Beschäftigung bei CONSULT sehr frieden frieden teils/teils frieden nicht frieden 43,7 47,2 8,6-0,5

5 Mitarbeiterfriedenheit bei der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH 5 Darüber hinaus ist wichtig für uns wissen: 11. Thema: Weiterbildungswunsch Ich würde mich gerne weiterbilden. (Und zwar: ) 33,9 14,3 22,0 17,3 12,5 Fortsetng 11 Konkrete Weiterbildungswünsche Und zwar: Computer / Programmierung 6 Word/Excel-Fortgeschrittenen-Update 1 FiBu SAP 1 SAP; Gefahrgut, Arbeitsschutz, Ladungssicherung im LKW-Verkehr 2 CNC-Kurs 1 Computerbereich 1 Kaufmännisch 4 Fachkaufmann Einkauf und Logistik 1 kaufm. Gebiete; Geschäfts-Industrie-Englisch 1 Sprachen: Englisch, Business-English 2 Qualitätsmanagement 2 Qualitätsprüfer 1 QMA bei TÜV Süd Akademie 1 Lager / Logistik 22 Berufsausbildung 5 Staplerschein 9 Moderne Flurförderfahrzeuge 1 Ausbildung 1 Logistik 4 Elektroniker 1 Gefahrgut 3 Industriemechaniker 1 Lager 3 KFZ-Mechatroniker 2 Ladungssicherung (im LKW-Verkehr) 2 Maschinenführung / -einrichtung 2 Meister / Techniker 3 Fortbildung m Maschineneinrichter 1 Meisterprüfung Maschinenführer 1 2 Kunststofftechniker 1 Metall-Bereich 2 Metall 1 Sonstige Weiterbildungen 6 Arbeitsschutz WIG-Schweißen 1 1 Rolladen-Bereich (Beck + Heun) 1 Elektrotechnik, Berufsausbildung Grundlagen Nieder-/Hochspannung ist 6 normalerweise erforderlich (BZL Lauterbach) 1 Ausbildung 1 Elektroniker 1

6 Mitarbeiterfriedenheit bei der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH 6 Fortsetng <<Konkrete Weiterbildungswünsche>> Berufsausbildung 6 Ausbildung 1 Elektroniker 1 Fachinformatiker 1 Industriemechaniker 1 KFZ-Mechatroniker 2 Meister / Techniker 3 Meisterprüfung 2 Kunststofftechniker 1 Sonstige Weiterbildungen 3 Arbeitsschutz 1 Rolladen-Bereich 1 Elektrotechnik, Grundlagen Nieder-/Hochspannung ist normalerweise erforderlich (BZL Lauterbach) 1 Im Einsatzbereich / nach Absprache 3 Im Einsatzgebiet 1 In meiner Profession 1 Nach Absprache 1 53* Absolute Häufigkeitsangaben *53 Nennungen von 49 Befragten 12. Thema: Wohlbefinden Immer Häufig Manchmal Selten Nie Ich fühle mich rundum wohl. 25,9 52,4 19,6 2,1 - Nach der Arbeit bin ich erschöpft. 7,4 22,9 48,9 17,6 3,2 Ich denke, dass ich mir mit meiner Arbeit viel mute. 1,1 5,9 17,2 37,6 38,2 Ich fühle mich von der Arbeit gestresst. 4,2 2,1 27,5 34,4 31,7 Obwohl ich mich unwohl und krank fühle, komme ich r Arbeit. 24,1 28,9 25,7 12,3 9,1 Ich habe körperliche Beschwerden. 2,1 6,9 23,3 34,9 32,8 13. Thema: Weiterempfehlungsaktion / Facebook-Seite Ich kenne die Aktion Mitarbeiter werben/empfehlen Mitarbeiter. Ich kenne die Facebook-Seite von CONSULT. Ja 59,6 Ja 21,7 Nein 40,4 Nein 78,3

7 Mitarbeiterfriedenheit bei der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH Thema: Kennenlernen von CONSULT So habe ich von CONSULT erfahren (Mehrfachnennungen möglich): 37,0 Agentur für Arbeit 8,5 Zeitung (Anzeige/Artikel) 10,1 CONSULT-Website 14,8 Büro von CONSULT gesehen 11,6 Anruf von CONSULT-Personalberater/in 2,1 Infomaterial (Broschüren, Flyer etc.) 2,1 Außenwerbung (Plakate, Leuchtvitrinen etc.) 23,8 Job-Suchmaschinen im Internet 24,3 Empfehlung von Verwandten / Freunden 6,9 Sonstiges: Basis für die Prozentuierung ist bei dieser Frage die Anzahl der Befragten, die mindestens einer Antwortmöglichkeit gestimmt haben; in diesem Fall 189 Personen. Da Mehrfachnennungen möglich waren, ergibt sich eine Gesamt-Prozentierung von mehr als 100%. Fortsetng 14 Nennungen in Kategorie SONSTIGES Jobcenter KJC Kreis-Job-Center Jobcenter gpe Gesellschaft für Personalentwicklung Präsentation in Maßnahmen/Lehrgängen Auf Lehrgang von Arbeitsamt Präsentation von CONSULT Maßnahme Jobcenter, Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft Präsentation auf Zeitarbeitsmesse Zeitarbeitsbörse in der Dillenburger Stadthalle 2010 Empfehlung durch (Kunden-)Unternehmen Durch die Firma ALX Empfehlung vom Meister eines Kundenunternehmens Internet Google: "Zeitarbeit in der Nähe von..." Telefonbuch Telefonbuch CONSULT ist bekannt... als guter und menschlicher Arbeitgeber Zum Schluss noch einige Fragen Ihrer Person 15. Welcher Niederlassung von CONSULT gehören Sie an? Alsfeld 15,0 Frankfurt am Main 8,8 Haiger 26,9 Limburg 15,5 Montabaur 20,2 Wetzlar 13,5

8 Mitarbeiterfriedenheit bei der CONSULT Personaldienstleistungen GmbH In welchem Bereich sind Sie tätig? Helfer (Produktion, Lager, Küche, Entsorgung etc.) 73,7 Facharbeiter 12,4 Im kaufmännischen Bereich 7,2 Sonstige 6,7 17. Haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung? Ja 57,4 Nein 42,6 18. Welche Art von Arbeitsvertrag haben Sie? Befristet 41,1 Unbefristet 58,9 19. Wie lange arbeiten Sie schon bei CONSULT? Kürzer als 3 Monate 9,9 3 bis unter 6 Monate 26,6 6 bis unter 12 Monate 23,4 1 bis unter 2 Jahre 20,3 2 Jahre und länger 19,8 20. Wie lange sind Sie schon in Ihrem aktuellen Einsatnternehmen? Kürzer als 3 Monate 20,5 3 bis unter 6 Monate 27,7 6 bis unter 12 Monate 25,6 1 Jahr und länger 26,2 21. Welcher Altersgruppe gehören Sie an? 18 bis 25 21,1 26 bis 35 29,9 36 bis 45 17,0 46 bis 55 23,2 älter als 55 8,8 22. Ihre Meinung ist uns wichtig: Haben Sie Vorschläge, was wir als CONSULT besser machen können? (Bitte denken Sie dabei auch daran rück, was Ihnen vielleicht bei einem anderen Zeitarbeitsunternehmen, bei dem Sie vorher beschäftigt waren, gut gefallen hat.) An dieser Stelle wurden Vorschläge genannt, die den folgenden Bereichen geordnet werden können: Arbeitskleidung, Arbeitsplatzsicherheit, Arbeitssicherheit, Entlohnung, Betreuung durch die Personalberater sowie Verwaltung / Organisation. Zudem wurden viele Rückmeldungen gegeben, die in die Kategorie positives Feedback / Lob einordnen sind.