Betriebliche Gesundheitsförderung bei Weleda Dr. Gunther Pfeifer, Roland Sturm

Transkript

1 Betriebliche Gesundheitsförderung bei Weleda Dr. Gunther Pfeifer, Roland Sturm

2 Inhalt Vorstellung Weleda Angebote für Mitarbeiter allgemein Grundlagen Anthroposophie, Leitbild Lebensphasen Angebot Gesundheitsförderung Webadressen Resumée, Ausblick

3 WELEDA in Zahlen Gründung 1921 Mitarbeitende: Länder- Niederlassungen weltweit: 21 Umsatz 2009 Weleda Gruppe: 269 Mio Umsatzanteile: 65% Körperpflege 35% Arzneimittel Wachstum p. a. > 10%

4 Weleda Angebot Sortiment Arzneimittel Körperpflegeprodukte Diätetika Sonstige Angebote Bücher Zeitschriften Kunstkalender

5 Angebote für Mitarbeiter Kindertagesstätte Betriebsrestaurant Weleda Akademie Generationen Netzwerk Werkstunde Gesundheitsförderung Weleda Einführungsprogramm

6 Grundlagen Anthroposophie anthropos= Mensch; sophia = Weisheit Wörtlich übersetzt: Weisheit vom Menschen Anthroposophie ist das Ergebnis der geisteswissenschaftlichen Forschung Rudolf Steiners. Sie ergänzt als Wissenschaft vom Geist das sich auf das Physische beziehende Natur- und Weltbild um die übersinnlichen Seinsebenen: Körper, Seele und Geist Anthroposophie ist ein Erkenntnisweg, der das Geistige im Menschenwesen zum Geistigen im Weltall führen möchte. Sie tritt im Menschen als Herzens- und Gefühlsbedürfnis auf. Weitere Informationen unter Rudolf Steiner

7 Grundlagen Aus dem Leitbild Die Weleda versteht sich als Ort menschlicher Entwicklung an gemeinsamen Aufgaben. Es entspricht der Achtung vor dem Menschen, dass jeder in seinen Anliegen wahrgenommen und ernst genommen wird. Dem gemäß soll die Sozialstruktur ermöglichen, dass alle in ihrem Aufgabengebiet zu den Urteils- und Entscheidungsprozessen beitragen können. Dies soll die Identifikation der Mitarbeitenden mit der eigenen Tätigkeit stärken, so dass sie zu selbstverantwortlich handelnden Mitgestaltern der Unternehmensentwicklung werden. Weitere Informationen unter

8 Lebensfelder Ich Arbeit Familie Jonglierakt - alles unter einen Hut zu bringen Vereinbarkeit von Beruf, Privatem und Familie

9 Lebensfelder Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zertifiziertes Audit Beruf und Familie 2006 für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kindertagesstätte flexible Teilzeitmodelle Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungsangebote für Eltern Weleda Generationen Netzwerk Entwicklung Gesundheitskonzept

10 Lebensphasen Zukunftsaussicht: steigendes Lebensalter steigende Marktanforderungen im globalen Wettbewerb Hohe Arbeitsbelastung, Leistungsdruck und psychischer Stress für jeden einzelnen Mitarbeiter

11 Lebensphasen Entwicklungswege und Weichenstellungen im menschlichen Leben Lebensphasen: 0-21 Jahren: Rezeptive Phase Jahren: Aktive Phase Jahren: Soziale Phase Jahren: Geistige Phase In Unternehmen werden grundsätzlich Menschen aller Altersgruppen und die damit verbundenen Potentiale gebraucht Vielfalt bereichert und macht flexibel

12 Lebensphasen Unser Ansatz: Ein Unternehmen ist nur dann leistungsfähig, wenn es die Mitarbeiter, gleich welchen Alters, Geschlechts, Herkunft unterstützt, ihre Vitalität zu erhalten, zu gestalten und zu pflegen. Die Zukunft liegt in einer proaktiven, lebensphasengerechten Betrachtung der Mitarbeiter: Gestaltung des Arbeitsplatzes Arbeitszeitmodelle Prävention im Themenbereich Vitalität und Gesundheit (körperlich, geistig und sozial) Gesundheitsförderung

13 Ziele: Stärkung der Unternehmenskultur im Sinne unseres Leitbildes Ausgeglichenheit im Geben und Nehmen zwischen Organisation und Mitarbeitern Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit Steigerung der Leistungsbereitschaft Steigerung der Arbeitgeberattraktivität

14 -Überblick Möglichkeit 1 Weleda Marktplatz Betriebsrestaurant Wasserspender Arztzimmer Workshops Frauenchor Massage Fitness Yoga und Entspannung Lauftraining Radtreff Gesundheitsförderung Gesundheitszentrum Eurythmie, Sprachgestaltung, Schauspiel, Presselmassage, Gesundheitsbibliothek

15 -Übersicht Möglichkeit 2 Massage Frauenchor Fitness Wasserspender Gesundheitsförderung Workshops Marktplatz Radtreff Gesundheitszentrum Bio-Kantine Lauftraining Yoga und Entspannung

16 Gesundheitszentrum Eurythmie Sprachgestaltung und Schauspiel Massage Gesundheitsbibliothek

17 -Gesundheitszentrum Betriebseurythmie Eurythmie = schöner, guter Rhythmus Bewegungskunst, 1912 von Rudolf Steiner entwickelt Bringt Körper und Seele in Einklang, schult Sinne und Wahrnehmung Gruppenübungen fördern die Gemeinschaftsbildung Weleda trägt die vollen Kosten

18 -Gesundheitszentrum Heileurythmie Bewegungstherapie, die seit über 80 Jahren angewandt wird Wird vom Arzt verordnet Elemente der Sprache und Musik werden in Bewegungsformen umgesetzt, diese wirken dann gesundend Neben ihrer vielfältigen Indikationen bei akuten und chronischen Erkrankungen, wird Heileurythmie zur Prävention, sowie zur Prophylaxe und Nachsorge eingesetzt Weleda trägt die vollen Kosten Als Einzelintervention

19 -Gesundheitszentrum Sprachgestaltung und Schauspiel Eine Kunst, die Laute lebendig macht Sprache wird ein Instrument, das allen Regungen der Seele einen adäquaten Ausdruck verleihen kann Richtiges Atmen, Gestik, Körperhaltung und Ausdruck werden geübt Weleda trägt die vollen Kosten

20 - Gesundheitszentrum Massage nach Dr. Pressel Wirkt gegen Verspannungen und Ablagerungen in Muskeln und Gelenken Hilft bei Kopfschmerzen, Obstipation, Niedergeschlagenheit, Müdigkeit, Schlafstörungen, Antriebslosigkeit uvm. Weleda trägt einen Teil der Kosten

21 Klassisches Massageangebot Prävention von Rücken- und Kopfschmerzen Regulation des vegetativen Nervensystems Beugt Stress- Symptomen vor Angebot: Rücken-, Fuß- und Wellnessmassage Weleda stellt den Raum kostenlos zur Verfügung

22 Yoga und Entspannung streckt und kräftigt Muskeln und Gelenke, die Wirbelsäule und das gesamte Knochengerüst wirkt auf die inneren Organe, Drüsen und Nerven vereint die positiven Wirkungen einen reinen Entspannungsverfahren mit denen eines Bewegungstrainings und wirkt auf Geist und Seele Weleda trägt einen Teil der Kosten

23 -Fitness Fitnesstraining für Alle Kooperationen mit Fitness-Studios Breites Angebot: Fitness, Ballsport, Klettern, Waldsauna, Gastronomie und Kinderbereich Ermäßigte Preise für MitarbeiterInnen Präventives Training (z.b. Rücken) Quelle Bilder:

24 -Fitness Fitness für die Frau Kooperation mit Tanz- und Fitnessstudio Kräftigung und Ausdauer, Figurstunden für weibliche Problemzonen, Entspannungsstunden und Präventionskurse Ermäßigte Preise für Mitarbeiterinnen Quelle Bilder:

25 Lauftraining Wöchentliches Treffen unter KollegInnen Anleitung durch erfahrene Läufer Kostenlose Teilnahme beim Lauftreff Teilnahme beim Pariser Frauenlauf, La Parisienne, ein Teil der Startgebühr fließt in die Brustkrebsforschung; Weleda trägt die vollen Kosten

26 Radtreff wöchentliche Touren Für Einsteiger und für Fortgeschrittene Für Rennrad, MTB & Genuss-Radfahrer Bike- Checks mit dem ADFC Für Weleda- MitarbeiterInnen gratis

27 Arztzimmer Betriebsarzt kann von allen MitarbeiterInnen aufgesucht werden rechtlich vorgeschriebene Untersuchungen werden direkt vor Ort durchgeführt

28 Wasserspender 12 Standorte im Unternehmen Verfügen über ein sehr gutes Vitalisierungs- und Entkeimungssystem Mit und ohne Kohlensäure Gratis für alle Mitarbeiter Ausreichend Wasser zu trinken trägt wesentlich zur Gesunderhaltung bei

29 Weleda Frauenchor 14-tägiges Treffen unter KollegInnen Professionelle Sängerin als Chorleiterin Weleda übernimmt die Kosten

30 Betriebsrestaurant seit 2006 ist das Weleda- Betriebsrestaurant als Bio-Restaurant nach der EU- Öko-Verordnung zertifiziert

31 Weleda Marktplatz Findet jährlich statt Präsentationen und Schnupper- Workshops von internen und externen Anbietern Begegnungsmöglichkeiten bieten

32 Workshops Stress- und Vitalitätsmanagement Inhalte: Bewegung Ernährung Atmung Schlafmanagement Entspannung, Sinngebung, Spiritualität mehr unter

33 - Zukunft Weleda Gesundheits-Plattform (WGP) im Intranet Anbieter intern und extern stellen sich vor Informationen zu Angeboten Termine und aktuelle Mitteilungen Berichte, Weblinks usw.

34 - Zukunft Orientierung nach Lebensphasenund Lebensfeldern Quelle: Prof. Dr. Juhani Ilmarinen

35 - Zukunft Health Check Work Ability Index (WAI, ABI) als Grundlage Vitalitätscoaching, abhängig von den Ergebnissen des Fragebogens Statistische Auswertung für die Geschäftsleitung Ziele: den eigenen Gesundheitszustand bewusst machen Weitere Informationen unter

36 - Zukunft Vitalitätscoaching Coaching- Gespräch, ca. 1 Stunde Beantwortung von offenen Fragen bez. Arbeit, Gesundheit und Vitalität Feedback Fragebogen Ziele: Individuelle Beratung, Unterstützung, Hilfe bei Fragen bez. Arbeit, Gesundheit und Vitalität

37 Resumée und Ausblick Weleda Gesundheitsplattform (WGP) auf Intranet Health Check und Vitalitätscoaching

38 Webadressen Webadressen