Lernreise Industrie 4.0 live

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Victor Esser
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1 Lernreise Industrie 4.0 live unter der Schirmherrschaft von BOSCH und Fraunhofer IPA Eine zweijährige Lernreise zu Best Practice-Unternehmen 1 2 Juni Mai zweitägige Managementund Transferveranstaltungen bei externen Unternehmen Kick-Off Veranstaltung bei BOSCH Abschlussveranstaltung beim Fraunhofer-Institut

2 Die Macher der Lernreise Schirmherren, Best Practice und Mitgliedsunternehmen Robert Bosch GmbH Leitanwender und Leitanbieter für Industrie 4.0 sowie Preisträger des Industrie 4.0-Award Fraunhofer IPA Vordenker und Gestalter für Industrie 4.0 Stuttgarter Produktionsakademie Training und Coaching Macils Management Centrum GmbH Konzeption und Moderation 2

3 Lernreise Selbst verändern statt verändert werden Von Best-Practices profitieren Als Management-Praktiken weltweit anerkannt Praxiswissen aus erster Hand Herausragende Ergebnisse erzielt Adaptieren statt Konzipieren Schwerpunkt liegt in der Umsetzung Schnelle Umsetzungserfolge Geringere Widerstände bei der Veränderungsarbeit Nachhaltig verbessern Mitarbeiter/Management werden zur eigenen Veränderungsarbeit motiviert/qualifiziert Wissen wird ins Unternehmen transferiert Hohe Akzeptanz durch Know-How Transfer vom Anwender zum Anwender Quelle: BMW Quelle: SEW Eurodrive Quelle: Fraunhofer IPA 3

4 Geplante Stationen der Lernreise Programm Erste Veranstaltung beim Schirmherrn BOSCH Vorstellung der Schirmherren, Best Practices und Mitgliedsunternehmen BOSCH Blaichach, Vernetzte Montage 365FarmNet: Geschäftsmodelle und Plattform für Landwirte, Smart Farming Trumpf: Smart Factory, Social Machine, Assistenzsysteme Maschinenfabrik Reinhausen: Value Factutring, Vernetzung in der spanenden Fertigung Mercedes-Benz: Kundenwunschproduktion, Kooperation Mensch-Roboter * SEW Eurodrive: Assistenzsysteme in der schlanken Produktion FESTO: Verknüpfung von Technologie, Mensch und Bildung Hagleitner: Sensorik und Digitale Geschäftsmodelle Fraunhofer IPA: Arena 2036: Forschungsfabrik und Integrationsplattform * angefragt 4

Kooperation Mensch-Roboter Assistenzsysteme in der schlanken Produktion Sensorik und Digitale Geschäftsmodelle Verknüpfung von Technologie, Mensch und Bildung Vernetzte Montage - Ganzheitlicher

5 Deutschlands erfolgreichste Industrie 4.0-Lösungen live erleben Die Idee Zwölf zweitägige Managementsitzungen bei Best Practices Zwölf zweitägige Transferworkshops Best Practices live erleben Coaching & Training Kundenwunschproduktion, Kooperation Mensch-Roboter Assistenzsysteme in der schlanken Produktion Sensorik und Digitale Geschäftsmodelle Verknüpfung von Technologie, Mensch und Bildung Vernetzte Montage - Ganzheitlicher Industrie-4.0-Ansatz Arena 2036: Forschungsfabrik und Integrationsplattform Monatlicher Trainingskatalog mit erprobten Trainings der Best Practice Partner Coaching und Beratung durch erfahrene Lean Experten und Berater Plattform für Landwirte, Smart Farming Smart Factory, Social Machine, Assistenzsysteme Value Factutring, Vernetzung in der spanenden Fertigung Lernen von den Besten Lean Administration Trainingskatalog Transferworkshops im eigenen Unternehmen Best Practices ins eigene Unternehmen transferieren und adaptieren Coaching durch Best Practice Unternehmen Methoden und Werkzeuge ausprobieren Gemeinsam von einander lernen 5

6 Die Lernreise multipliziert die besten Erfahrungen und Lösungen Best Practice-Transfer 30 Trainingstage Qualifizierung der eigenen Führungskräfte und Mitarbeiter 12 Best Practice-Besuche Best-Practice-Partner zeigen Lösungen Training Best Practices live erleben teilen Erfahrungen Adaptieren statt Konzipieren Lernen von den Besten 10 Coaching-Tage 12 Transferworkshops Entwicklung einer Industrie 4.0- Roadmap für das eigene Unternehmen Coaching der Umsetzung Coaching Best Practice Lösungen adaptieren Transfer ausgewählter Best Practice-Bausteinen auf das eigene Unternehmen 6

Struktur und Aufbau der zweijährigen Lean-Lernreise Eine zweijährige Lernreise zu Best Practice-Unternehmen 1 2 3 24 24 zweitägige Managementund Transferveranstaltungen bei externen Unternehmen

7 Struktur und Aufbau der zweijährigen Lean-Lernreise Eine zweijährige Lernreise zu Best Practice-Unternehmen zweitägige Managementund Transferveranstaltungen bei externen Unternehmen Kick-Off Veranstaltung bei BOSCH Abschlussveranstaltung beim Fraunhofer-Institut Schirmherr Best Practice Unternehmen Mitgliedsunternehmen Schirmherr und Best Practice Partner: Festlegung der Themen und der Teilnehmer Blick über den Tellerrand Richten jeweils zweitägige Managementsitzungen aus Zeigen Best Practice Lösungen, Methoden und Werkzeuge Coachen jeweils einen zwei-tägigen Transferworkshop bei einem Mitgliedsunternehmen Nehmen an den Managementsitzungen und den Transferworkshops teil Richten einen zweitätigen Inhouse Transferworkshops aus Nutzen die vorgestellten Best Practices für die Optimierung ihrer Industrie 4.0-Bereiche Akquiriert, organisiert und moderiert die Lernreise Hat 20 Jahre Erfahrung im Produktionsmanagement Nutzt das Benchmarking- und Best Practice-Netzwerks der Managementagentur macils 7

8 Stuttgarter Produktionsakademie Komplettanbieter für Weiterbildung zum Thema Industrielle Produktion Die Stuttgarter Produktionsakademie ggmbh ist eine offene und nicht gewinnorientierte Weiterbildungseinrichtung zum Thema der Industriellen Produktion. Ziel der Stuttgarter Produktionsakademie ggmbh ist es, zielgruppenorientierte und maßgeschneiderte Weiterbildungen für Unternehmen anzubieten. Dazu greifen wir auf praxiserfahrene Referenten des Fraunhofer-Netzwerks, der Universität Stuttgart sowie ausgewählter Kooperationspartner zurück. Beim Aufbau der technologischen Fähigkeiten orientieren wir uns am Prinzip»learning by doing«und üben das Erlernte in Laboren oder anhand Planspielen. 8

9 Macils.management GmbH Innovatives Beratungsunternehmen und Managementagentur Management-Centrum für intelligente Leistungssysteme ( Macils ) Gründung 1993 durch wissenschaftliche Berater der Fraunhofer-Gesellschaft, IAO Stuttgart (Prof. Dr. H.J. Bullinger) Geschäftsmodell: Transfer internationaler Best Practices Über 1000 Praxisexperten zu Produktivitäts- und Qualitätsthemen Arbeitsformen: Management live - Best-Practice-Veranstaltungen zu aktuellen Managementthemen Lernreisen bzw. Benchmarking- und Transferprojekte u.a. zu - Ganzheitliche Produktionssysteme - Six Sigma - Office Excellence und Lean Administration - Power-Rüsten sowie TPM Vermittlung von Managementexperten auf Zeit Beratungs- und Coachingprojekte 9

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