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2 Landkreis Göttingen ndkreise_niedersachsen.svg&filetimestamp= Dem Landkreis Göttingen gehören die drei Städte Göttingen, Hann. Münden, Duderstadt, die drei Samtgemeinden Dransfeld, Gieboldehausen, Radolfshausen, die vier Gemeinden Friedland, Gleichen, Rosdorf, Staufenberg sowie die Flecken Adelebsen und Bovenden an.

3 Die Stadt Hann. Münden

4 Der Stadt Hann. Münden gehören die Ortschaften Bonaforth, Gimte Hedemünden, Hemeln, Laubach, Lippoldshausen, Mielenhausen, Oberode, Volkmarshausen und Wiershausen an.

5 Kernstadt Ortsteile Einwohnerzahlen Hann. Münden. Stand , Quelle: Fachdienst Ausweis- u. Meldeservice Stadt Hann. Münden

6 Hann. Münden liegt in einer Region Westdeutschlands mit fortgeschrittener Entwicklung des Demografischen Wandels Ruhrgebiet Südniedersachsen Saarland Quelle: Bertelsmann Stiftung, 2006 Wegweiser demographischer Wandel Analysen und Handlungskonzepte für Städte und Gemeinden, S.13

7 Dies zeigt auch die Regionalentwicklung Niedersachsen

8 Prognostizierte Bevölkerungsentwicklung nach Altersgruppen Landkreis Göttingen und Stadt Hann. Münden Landkreis: +22% +16% +6% +12% +32% -21% -9% - 41% - 42% Quelle: WAIBEL, MICHEAL (2011): Material zur Ausstellung Demographischer Wandel in der Stadt Hann. Münden

9 Bevölkerungsrückgang

10 Rückgang von Ausländer im Landkreis (Zu und Fortzüge)

11 Rückgang von Ausländer im Landkreis (Zu und Fortzüge)

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13 Foto: DITIB-Moscheenverein der Stadt Hann. Münden

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15 Anzahl verschiedener Nationalitäten in Hann. Münden (eigene Berechnung) Der Anteil der Menschen mit Migrationshintergrund liegt bei schätzungsweise 15%, in der Kernstadt sogar bei knapp 30%.

16 Migranten sind im Bereich der Weiterführenden beruflichen Schulen unterrepräsentiert (Berufsschüler 10%, Fachschulen 0%) Bei einem prognostizierten Rückgang der Schülerzahlen um 34% bis 2025 wird ein erhebliches Potential nicht genutzt um dem zu erwartenden Fachkräftemangel zu begegnen

17 In Hann. Münden spielt der industrielle Sektor (insbes. verarbeitendes Gewerbe) mit einer Beschäftigungsquote von 41,94 % (Landkreis: 26,82%, Niedersachsen: 33,37%) eine besondere Rolle. In diesem Bereich fanden Migranten seit der 1. Gastarbeitergeneration traditionell überwiegend Arbeit.

18 Die Arbeitslosenquote von Migranten ist seit 2005 von 31,9% auf 13,1% in 2011 gesunken Bei allgemein rückläufiger Arbeitslosenquote von 10,2% in 2000 auf 5,6% in 2011 liegt die Arbeitslosenquote der Migranten immer noch mehr als doppelt so hoch wie bei den einheimischen Arbeitnehmern Sollte sich im weiteren Verlauf des Strukturwandels zu einer Fortsetzung des für Hann. Münden wichtigen verarbeitenden Gewebes kommen, könnten Migranten Aufgrund ihres überwiegend niedrigeren Qualifikationsniveaus davon verstärkt Betroffen sein.

19 DIE MEHRZAHL DER MIGRANTEN LEBT IN DER KERNSTADT Kernstadt Innenstadt ETWA EIN DRITTEL DAVON IN DER INNENSTADT (ALTSTADT) Kernstadt Innenstadt

20 Jugend amt KVHS Jobcenter u. Quali. Maßnah. AWO- MBE IB-JMD SCHULE KITA JUGEND HILFE /JUGEND ZENTRUM KIRCHEN/ MOSCHEE POLIZEI

21 MIT KONKRETEN MAßNAHMEN UND INITIATIVEN AWO IB DRK GAB DIAKONIE

22 Erfolgreiche Anfertigung eines Integrationsberichts als Sachstandanalyse (2010/11) für den Landkreis Göttingen Vorgenommene Erstellung eines umfassenden Integrationskonzeptes als Wegweiser der künftigen Integrationsarbeit im Landkreis Göttingen (bis Mitte 2013)

23 Integrationsprojekte im gesamten Landkreis Göttingen Interkulturelles Training für Schulen, Kindertageseinrichtungen, Mitarbeiter/-innen des Kreisjugendamtes, Mitarbeiter/-innen des Jobcenters, Wohlfahrverbände, Polizeidienststellen und für die Universitätsmedizin Göttingen Sprachförderung im Elementarbereich: Rucksackprojekt zur Sprachförderung in den Kindertageseinrichtungen Familienkompetenzseminare zur Steigerung der Erziehungskompetenz bei Familien mit Migrationshintergrund MiMi-Gesundheitsprojekt zur Gesundheitsförderung bei Migranten/-innen Landkreis Göttingen

24 Integrationsprojekte im gesamten Landkreis Göttingen Integration durch Sport: Interkulturelles Kinderfußballfestival, Grenzenlose Fitness sowie Grenzenloses Schwimmen für Mädchen und Frauen mit und ohne Migrationshintergrund Interkultureller und intergenerationeller Dialog unter den ausländischen Schüler/-innen und einheimischen Senioren/-innen Elternlotsen als Integrationshelfer und Kulturvermittler zwischen Bildungseinrichtungen und Familien mit Migrationshintergrund Elternkompetenzseminare (bestehend aus 15 Themen) Toleranzlotsenausbildung, Antirassismusarbeit: Anti-Extremismus Maßnahme für die Schüler/-innen zu mehr Toleranz, Respekt und interkultureller Verständigung Transkulturelle Schulungen für MA und Führungskräfte in der Behindertenhilfe (ab 2012) New Kids in Göttingen (Sprach- und Orientierungskurs für (UmF) Etc.

25 Kleine Auswahl von Projekten des Integrationsbeauftragten des Landkreises Göttingen in Hann. Münden Interkulturelles Training für Schule, Jugendamt, Jobcenter, KiTas, Wohlfahrtsverbände und Polizei Hann. Münden Integrationsprojekt für Senioren in türk. und russ. Sprache Älter werden in Deutschland Bewerbungstraining für Jugendliche mit Migrationshintergrund (seit 2010) Hausaufgabenhilfe für Schüler/-innen mit Migrationshintergrund Starke Schüler/-innen machen starke Hausaufgaben (seit 2010) Deutschsprachkurs für Frauen mit Migrationshintergrund beim Moscheeverein in Kooperation mit der KVHS (seit 2010) Interkultureller Erzähl- und Lesekreis Interkultureller Dialog unter den Einheimischen und Zugewanderten Deeskalationstraining für Jugendliche mit Migrationshintergrund zur Gewaltprävention und gewaltlosen Konfliktlösung Interkulturelle Sensibilisierung und Interreligiöser Dialog Kultursensible Altenpflege

26 Errichtung eines Familienzentrums für Familien mit und ohne Migrationshintergrund (in einer Tagesstätte für Kinder) Errichtung eines integrierten Gesamtschule Erstellung eines kreisweiten Integrationskonzeptes Errichtung einer Anlaufstelle für Adressaten und Akteure als Kompetenzzentrum im Bereich Integration/Migration in Hann. Münden

27 Kompetenzzentrum Bürgertreff

28 1 2 3 Niedrigschwellige Bildungs- u. Beratungsangebote Interreligiöse/interkulturelle Dialogangebote / Nachbarschaftsangebote Koordinations-/Vernetzungsangebote 4 Interkulturelle bzw. Transkulturelle Öffnungsangebote

29 Integrationsförderliche Impulse für den Landkreis, für die Stadt und für die örtlichen Akteure Entwicklung und Beantragung von konkreten Projektideen für eine nachhaltige Integrationsarbeit in Hann. Münden Realisierbare Anregungen für den Landkreis und für die Stadt um das strukturelle und demographische Potential von Migranten zu erkennen und damit dem negativen demographischen Wandel vielleicht entgegenzuwirken Konzeptionelle und operative Ideen für eine bessere Vernetzung von vorhandenen Integrationsinitiativen / -Maßnahmen vor Ort Entwicklung von Methoden und Strategien für eine zeitgemäße Reform von vorhandenen Strukturen nach realen Bedürfnissen und Wünschen von Adressaten und Akteuren Schaffung von neueren institutionellen und zivilgesellschaftlichen Strukturen, die eine nachhaltige Integrationsarbeit / Migrationsarbeit vor Ort begünstigen könnten

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